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【一】:严谨务实,服务担当发言稿
树立正确的个人价值观赢得美好人生
分公司针对作风建设提升年提出了“严谨务实服务担当”的主题，我在机关也有幸先后参加分公司每周举行的《责任、忠诚、感恩》《赢在执行》等系列课程的培训。给我印象比较深的且触动很大的课程是余世维博士的《赢在执行》，余博士拥有多年的企业的管理经验和企业顾问经验，他通过许多一针见血的话把问题的本质用诙谐的语言把典型的案例以讲故事的方式向我们娓娓道来，确实对我们职场工作有很大的指导意义且对我本人产生了比较大的影响力。
经过总结我从以下两种关系分享下我的心得
员工
员工要很有执行力必须建立在有良好的工作态度的基础上，公司的每个员工都要做到一丝不苟，员工核心的竞争力必须有别人无法代替的本领或付出比大多数人更多的努力，就像一排新兵在队伍里面没有明显的特点是不会有人会关注你的。员工要有追求完美的态度，要有差不多就是错的精神，尤其像我们搞工程的。有了这些用在我们工作中就要把自己职责范围内的事情按质、按时、按量的完成自己的事情。作为员工对领导交代的事情或工作上的事情我们要学会做出最有利且正确的判断。
我们要学会制定可理解的、可操作的、有分解的、可检查的、可修改的、可重复的目标计划，有了目标和计划，我们工作起来就很有指导意义，不再茫然。人记忆的特点决定了对事情只能记住三件，为此，我们就有必要以诚实的态度随时随地的按周、月、季、半年、年为周期做好总结，方便反思我们的得失，并能指导我们未来的工作。
企业（或管理者）
柳传志曾经说过：“积极提拔正确的人在正确的岗位上”，这样才能发挥人才最大的用处。铁打的营盘流水的兵，这句话用在企业与员工间的关系也适用，但是企业要想办法留住10%的关键人才。好的执行力有好的管理团队，有好执行力的个人选择有很好执行力的管理团队，这是市场环境的良性循环。相信大家都认同人都是有惰性的，也就员工需要监督，企业的制度和人的惰性永远都是一对矛盾体，但是要建立良好的有执行力的管理团队，管理者是需要制定出一套科学的完整的监督且能考核到个人的管理办法的。
企业和员工是一个双向选择的过程，员工是伴随者企业成长的，同时企业也在伴随员工成长的。作为个人我们要以积极的心态，多点狼性，少点羊性，可怜永远被人欺负，要赢得尊重必须使自己变得强大起来，树立正确的个人价值观，赢得美好的人生；作为企业应该要打造核心竞争力，多鼓励搞生产，搞实业，少一些官僚和斗争，才能留住优秀人才和吸引更多的人才。
【二】:担当讲话稿
习总书记指出，各级领导干部都要既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创
业要实、做人要实。我个人认为，对领导干部来说，“三严三实”是为政之要。“三严”是基
础，“三实”是关键，“三严”最终必须落实到“三实”上，才能开花结果。每一位领导干部，
必须把为政之“严”与做事之“实”紧密结合起来，从自己做起，从小事做起，真抓实干，
正确认识新常态，主动适应新常态，开创工作新局面，做事业上的“担当者”，才能真正做到
全心全意为人民服务。
一、对“真抓实干，敢于担当”的认识。 “真抓实干，敢于担当”是对领导干部学习工作生活方面的更高更实在更具体的要求，
它是对“谋事要实、创业要实、做人要实”的高度概括。谋事要实，就要从实际出发谋划事
业和工作，所谋之事要符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不脱离实际去搞形式
主义、形象工程，这是对党的群众路线教育实践活动中反对形式主义的进一步深化。创业要
实，就要脚踏实地、真抓实干，从小事做起，从群众关心的事做起，敢于担当责任，勇于直
面矛盾，善于解决问题。做人要实，就是对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实
人、说老实话、干老实事。 周永康、薄熙来、郭伯雄、徐才厚、令计划、苏荣等人有一个共同的特点，就是谋事不
实、做人不实，具体表现为：背离党中央要求另搞一套，阳奉阴违、自行其是；破坏党的团
结，在党内培植私人势力，以人划线，搞派别活动；违背组织程序，擅作主张、我行我素，
超越权限办事；不服从组织决定，搞非组织活动，跟组织讨价还价，欺骗组织、对抗组织；
纵容亲属和身边工作人员，擅权干政、谋取私利，默许他们利用特殊身份谋取非法利益。我
们一定要吸取他们的教训，深刻认识到谋事要实、创业要实、做人要实不仅是干事创业做人
的基本要求，更是一种历史责任。能不能求实、务实，能不能唯实干、重实效，是一种责任
意识和担当精神，更是检验党性与品行的试金石。 “空谈误国，实干兴邦”乃至理名言，领导干部要树立正确的“政绩观”和“权力观”，
要认清“纸上谈兵，不如下马服务”、“喊破嗓子，不如甩开膀子”等道理，实实在在深入到
群众中去，坚持一步一个脚印，自觉抵制一切浮夸风及“形象工程”，坚持务实创新、敢于担
当，做实干家，求实情、求实策、求实招、求实效。
二、“不敢担当，为官不为”方面存在的主要问题及原因。 通过认真学习领会《关于在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育的工作方
案》以及《市政协机关领导干部“三严三实”专题教育第四专题学习研讨方案》精神，对照
检查，自己在不敢担当、为官不为等方面还存在诸多问题，具体表现为以下几个方面。 一是工作缺乏主动。认为政协是说话的，做事主要是党政部门的事，自己在政协机关工
作，没有什么权力，也没有什么责任，因此对广元市的发展关心少、研究少，只看重农业农
村经济发展，而且注重总量和速度，对农业经济发展质量和可持续性关注不够，眼界不够开
阔，更谈不上做前瞻性、战略性、长期性的研究思考。在“三农”问题的调查研究中不深入、
不细致，主动意识不强，存在走马观花现象。在调研中走近处的多、走远处的少，了解一般
性情况多、了解具体情况少，与干部接触多、与群众交流少，没有真正沉下去，与基层干部
群众一起研究问题和措施，导致了解和掌握情况不够全面，提 出的意见建议有时空泛，不切实际。 三是工作作风不实。工作中存在走马观花现象，与基层干部群众一起研究农业问题的时
间少，了解和掌握的农村情况不全面，有时图省事，提出一些大而化之的意见。生活中明哲
保身，缺乏批评与自我批评的意识和勇气。在民生生活会上讲人情、顾面子，不能旗帜鲜明
地坚持原则，批评不正之风，怕得罪人。 不敢担当、为官不为实质上是形式主义、官僚主义的集中表现，与享乐主义、奢靡之风
存在千丝万缕的联系，深刻分析，主要有三方面的原因：一是没有树立正确的世界观、人生
观和价值观，理想信念不够坚定，宗旨意识有所淡化。二是没有树立正确的权力观、政绩观，
缺乏高度的政治责任感和强烈的事业心，安于现状不思进取。三是从教条出发，从经验出发，
而不是从实际出发，“唯上不唯实”“唯书不唯实”。周永康、薄熙来、郭伯雄、徐才厚、令计
划、苏荣等人之所以走上违法乱纪道路，也是这个原因。
三、“真抓实干，敢于担当”的努力方向。 空谈误国，实干兴邦。对于领导干部来说，真抓实干，敢于担当不仅是现实的要求，更
是一种历史责任。能不能真抓实干，敢于担当，是检验一个领导干部党性意识与宗旨意识强
弱的试金石。政协的工作主要是“谈”，但不能空谈，而要“实谈”、“谈实”，我认为，如果
政协能够做到“实谈”、“谈实”，也就做到了真抓实干，敢于担当！ 一要坚持科学性。任何
一项工作都有他自身的规律，政协工作也有它的规律和特点。政协工作的科学性首先表现在
协商议政中，作为政协委员和政协工作者，必须从新时期政协的实际出发，遵循政协工作特
点，履行工作职能，提出的意见建议要符合实际情况、符合客观规律，不能好高骛远，提一
些脱离实际的意见。政协工作的科学性还表现在民主监督党委政府科学决策，政协位置超脱，
要以“功成不必在我”的胸襟和理念谋划未来，要监督政府一张蓝图绘到底，一任接着一任
干，对以往决策时拍脑袋、推动时拍胸脯、失败时拍屁股走人的错误行为必须加大监督力度。 二要坚持全局性。古有云“不谋万世者,不足谋一时；不谋全局者,不足谋一域”。这就要
求我们要以战略的思维谋事，站位要高，立意要远，所谓高瞻远瞩，不仅要“谋”一年，更
要“谋”多年；不仅要“谋”农业委员会的工作，更要“谋”整个政协乃至全市的工作。当
前我国正处于全面深化改革的攻坚期，改革进入“深水区”，各种矛盾和利益交织，群众的诉
求日趋多元化，因此只有跳出自己的小圈子，登高望远，换位思考，才能提出真知灼见。 三要坚持群众性。要做到真抓实干，勇于担当，关键在于坚持群众路线这一法宝。得民
心者得天下，失民心者失天下，这是颠簸不破的真理。为人民服务是我们的宗旨，是我们工
作的出发点和落脚点。人民群众是真正的英雄，是历史的创造者。只要我们把身子沉下去，
民情民意就能浮上来，民间的首创精神和智慧就能源源不断的激发出来。我们无论做任何事，
都必须与群众交朋友，问计于民，了解广大群众需要什么，期盼什么，把群众的诉求当作谋
事的核心内容，把群众的所思所盼当作谋事的关键，我们的工作将无往而不胜。 四要坚持实践性。理论都是灰色的，而生命之树常青。在我党历史上，有不少同志谈起
马列主义头头是道，就是只会生搬硬套，不会与中国革命的具体实践相结合，使我们吃尽了
苦头，教训是深刻的。所以我党特别强调理论与实践相结合，把实践作为检验真理 的唯一标准。在这次“三严三实”专题教育活动中，“严以修身”、“严以用权”、“严以律
己”各自安排了一次专题讨论，而把“谋事要实、创业要实、做人要实”糅合成“真抓实干，
敢于担当”一个专题，给人的感觉是重“三严”轻“三实”，是很不恰当的。谋事要从大处着
眼，做事必须从小处入手，从小事做起。古人说，“天下大事，必作于细”。大和小是相对的，
再大的事情，都是由一个个细小的侧面和环节组成，不肯认真从每个细节做起，不愿意做好
每一件小事，眼高手低，大事的也就无从谈起。我们作为一个小公务员，本身就是做小事情
的，只要从小处入手，把一件件具体的事做好，把一项项小的工作做好、做精、做细、做出
特色，就很优秀了，如果还能够总结出几条经验加以推广，那就非常了不起了。举个例子，
县区的同志到市政协机关来办事，往往从我们的脸色、态度、招呼这些小事上，来判断整个
机关的作风和形象。
总之，真抓实干，敢于担当，就是要求我们领导干部少一点浮躁心态，少一点短期行为，
多一些严谨作风和科学精神。少夸夸其谈，少搞形象工程，要多做厚积薄发和雪中送炭之事。
篇二：敢于担当演讲稿 敢于担当
尊敬的各位领导、同事们：
大家好！我演讲的题目是《敢于担当》 敢于担当是中国共产党人的鲜明品格。在革命、建设、改革的历史进程中，无数优秀共
产党员在不同岗位上展现了敢于担当的宝贵品格。在烽火连天的战争岁月，共产党员心怀崇
高革命理想，用气吞山河的英雄气概谱写了惊天地、泣鬼神的历史篇章。在和平建设和改革
开放时期，广大共产党员同样表现出敢为人先的担当精神，哪里有困难、哪里最危险，哪里
就有共产党员的身影。像李大钊、方志敏、瞿秋白、刘胡兰、董存瑞，像邱少云、黄继光、
雷锋、王进喜、焦裕禄，像孔繁森、牛玉儒、杨善洲、沈浩等，就是不同历史时期中国共产
党人的杰出楷模。他们的名字已成为中国人民心中“永远的丰碑”，他们的事迹和精神永远值
得人们学习。这些杰出的共产党人都拥有一个共同的优秀品格，那就是敢于担当。 何谓担当？作为我个人而言，有着两层理解：第一是要坚持原则；第二是要认真负责。
敢于担当就是忠诚履责、尽心尽责、勇于担责。当前，全面建成小康社会进入攻坚期，深化
改革进入深水期，新的形势任务对检察队伍提出了更高要求。要做到面对大是大非敢于亮剑、
面对矛盾敢于迎难而上、面对危机敢于挺身而出、面对失误敢于承担责任、面对 歪风邪气敢于坚决斗争。习近平总书记在全国政法工作会议上指出，政法队伍要敢于担
当，面对歪风邪气，必须敢于亮剑、坚决斗争，绝不能听之任之；面对急难险重任务，必须
豁得出来、顶得上去，绝不能畏缩不前。这是对担当精神的科学阐释，指明了在什么情况下
要敢于担当，具有很强的现实针对性，每一个检察干警都应该认真领会、自觉践行。 打铁还需自身硬，铁肩才能担道义。如何做到敢于担当，我认为： 首先要有敢于担当的无私情怀。无私才能无畏，无畏才敢担当。“鞠躬尽瘁，死而后已”；
“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”；“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之”，这是封建士大
夫的担当。作为人民检察官的我们更应该有天下兴亡、匹夫有责的无私情怀，更应该讲大公www.shanpow.com_务实担当讲话稿。
无私、公私分明、先公后私、公而忘私。作为人民检察官要以天下为公、为人民担责，用人
民赋予的权力为人民服务。全国模范检察官、安徽省蚌埠市检察院民事行政检察处原副处长
吴群，从事民行工作不到五年，他先后办理民事行政抗诉案件300余件，接待处理申诉案件
600余件，息诉罢访150多件。作为执法者，吴群把维护检察干警的形象和维护公平正义视
为生命，始终把人民群众放在心中最高的位置，面带微笑倾听群众诉说，把办案变成在为百
姓办事，甘做群众利益的代言人。在与病魔抗争的一年时间里，他坚守在岗位上用生命诠释
作为 检察官的忠诚，延续自己对群众、对事业的无私奉献。 其次要有敢于担当的浩然正气。清正廉洁才能刚正不阿，自己行得正才能敢担当。破一
次规矩就会留下一个污点，搞一次特殊就会丧失一分威信，谋一次私利就会失掉一片民心。www.shanpow.com_务实担当讲话稿。
公生明、廉生威，廉洁自有正气来。作为检察干警更要把廉洁从检作为至关重要的生命线，
更要把党纪法规作为带电的高压线。要带头讲修养、讲道德、讲廉耻，保持健康的生活情趣
和高尚的精神追求，带头把好小节关、亲情关、社交关。更要时刻自重自省、慎独慎微，做
到“心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑”，保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正
气。只有自己炼就金刚不坏之身，才能有敢于担当、勇于担当、善于担当的底气和胆气。 再次要有敢于担当的过硬本领。担当需要勇气，更需要能力。艺高人胆大，有了硬本领
才能真担当。这就要求检察干警下大气力苦练内功，提升法律监督能力。 时代不断的向前发展,我们也将面临新的挑战和新的机遇。我真诚地希望我们广大检察干
警共同努力,团结奋斗,敢于担当,为全面唱响“中国有个霍山县”做出自己的贡献!篇三：担
当演讲稿
担当,让我们走得更远！ 竟陵客户服务中心 李旭 尊敬的各位评委，各位领导，各位同事：
大家下午好！
年年岁岁花相似，岁岁年年人不同。今天，我又在这里和大家见面了，星星还是那个星
星，月亮还是那个月亮，不同的是，岁月沧桑，我们大家一起伴随公司的成长，多了一份阅
历，多了一份担当，所以，今天，我演讲的题目是：担当，让我们走得更远！ 在美国西点军校，有一个广为传颂的悠久传统，学员遇到军官问话时，只能有四种回答：
“报告长官，是” “报告长官，不是” “报告长官，不知道” “报告长官，没有任何借口”。
除此之外，不能多说一个字。 没有任何借口，敢于担当是美国西点军校200年来奉行的最重要的行为准则，是西点军
校传授给每一位新生的第一个理念。秉承这一理念，无数西点的毕业生在人生的各个领域都
取得了非凡的成就。
和西点比，我们还显得很稚嫩，但是，我们已经迈开了前行的步伐?? 或许，我们现在这样说似乎为时过早，但是，这是一种气魄，这是一种态度，这是一种
无畏的精神。
有人说，明白的人懂得放弃，真情的人懂得牺牲，大气的人懂得担当。那么，我要说，
竟陵站的人都是大气的人。 我和竟陵站的弟兄们朝夕相处，我知道，他们就像戈壁上的胡杨，在孤苦凄然中昂起不
屈的信念；又像秋风中的翠竹，任凭寒夜苦雨，依然傲骨拔节凌空。 不会忘记，为了宣传数字平移，史站长从一个小区步行到又一个小区，讲政策，贴公告；
