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【一】:2015三严三实个人对照检查材料
个人对照检查材料
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2015年 12月
一、遵守党的政治纪律和政治规矩、组织纪律及落实党风廉政建设主体责任等情况的说明。
第一，遵守党的政治纪律和政治规矩、组织纪律情况。 严格对照党章党纪认真查摆，还存在以下问题：一是思想境界不高问题：思想僵化、因循守旧，小成即安、小进即满。二是放松了政治理论学习，理想信念动摇、信仰迷茫、党性修养欠缺，宗旨意识淡薄、责任意识不够。三是服务意识不强，摆不正位置，搞不清身份，四是廉洁自律、过紧日子的意识不强，对个人的物质生活有攀比思想，抵制不良风气的意志不够坚定。
第二，落实党风廉政建设主体责任和履行“一岗双责”情况。
一是在落实党风廉政建设主体责任明确职责方面：1、存在作为管理者道德品质的示范、导向和凝聚效应不强。2、坚守信念、追求理想，谦虚谨慎、求真务实，虚怀若谷、大气包容，诚实守信、表里如一，严于律己、坚持原则的道德品质追求还需进一步强化和提高。3、工作中缺少担当的勇气和创新的锐气，联系服务群众缺乏真功夫，深入群众不够经常，体察民情不够直接，服务群众不够主动，有效联系服
务群众的渠道和方式单一。4、抵制不良风气的意志不够坚定，对社会上一些不良风气的危害性认识不到位，有时认为是生活小事，警惕性不高。
二是认真落实“一岗双责”责任。坚持“谁主管、谁负责”的原则，根据班子成员分工，按照“一岗双责”的要求，对于总务后勤工作，我有服务师生的意识，也能牺牲个人的休息时间，对于师生反映的问题做到了及时解决，但在执行中央八项规定上还有不到位的地方。比如，在一些活动、会议只想把工作做好，对投入成本考虑不够，有浪费现象；在工作过程中，有时因事情繁杂，有发牢骚、抱怨的现象。
二、“不严不实”方面存在的问题和具体表现、对干部群众所提意见和有关问题的回应。
严以修身方面存在的问题：1、理论学习缺少饥渴感，经典著作读的太少，理论水平停留在一般化。满足于已有的理论知识和水平，理论学习不够积极主动自觉、不够深入系统全面。对党性修养和理论指导实践的重要性认识不足，有时学用脱节。2、信仰缺失。认为共产主义理想太遥远，不要太认真、太执着，过好自己的日子才最观实。3、保持高尚的精神追求有待进一步提高。“生活圈”、“交际圈”、“娱乐圈”需要进一步净化，各种落后思想和腐朽文化的侵蚀还需坚决抵御。
严以用权方面存在的问题：1、权为民所用的政治觉悟www.shanpow.com_三严三实个人对照检查材料发布时间：2015-12-10。
还有待于进一步提高，以法治思维和法治方式行政的自觉性还不够强。2、办事效率不高，有畏难或拖推现象。3、把权力真正用在为民办实事解难事上的力度不够。存在比待遇、比办公条件的现象。4、、未能把工作做实、做深、做细，满足于过得去。
严以律己方面存在的问题：1、艰苦朴素作风不够，廉洁自律、过紧日子的意识不强，抵制不良风气的意志不够坚定。2、放松自我要求，有追求物质享受的现象。3、严格执行党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律的自觉意识还需进一步加强。
谋事要实方面存在的问题：1、作风不扎实，有时心浮气躁，沉不下心来干工作。2、急于出成绩、走捷径。工作推进不实，缺乏钉钉子精神3、调查研究不深入、不细致，主动调研的意识不强，没有做到经常性，存在走马观花现象。
4、为群众服务的意识有待于进一步提高。
创业要实方面存在的问题：1、敢为人先、干事创业、攻坚克难的锐气不足。在一些急难险重任务面前，存在一定畏难情绪。有时对尖锐矛盾问题不敢动真碰硬，不敢担当、不愿负责。有不思进取、安于现状的思想苗头，缺乏争创一流的勇气和信心。2、检查评比教条、机械，部分工作部署多、检查落实少，开展工作和落实效果不佳的现象。3、履职不积极，工作标准不高，办事拖拉。
做人要实方面存在的问题：1、在工作中，有时多考虑个人得失，不敢大胆的讲真话。2、对群众的实际困难和反映的问题，被动解决问题较多、主动化解矛盾较少，帮助群众解决实际困难还有欠缺。2、公职不公心，批评与自我批评的意识氛围不足。在原则与感情发生冲突时，有时讲人情、顾面子，不能旗帜鲜明地坚持原则、摒弃私情，以特有的人格魅力树立良好形象。
三、产生问题的原因分析
1、放松了严格的政治理论学习。由于对政治理论学习的重要性认识不足，自觉不自觉地放松了政治理论学习，自以为是已有的社会知识和工作经验，做好本职工作应该没有问题，经验主义作怪，缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望。常把工作当成硬任务，学习变成软任务，总认为自己是做实际工作的、做业务的、按政策办事，不是理论工作者，没有必要去深钻细研，懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行。“经验主义”的思想导致理论学习的兴趣不浓，运用理论知识指导工作实践的能力不够强。
2、放松了严格的党性修养锻炼。反思我在思想作风方面存在的问题，一个深层次的原因，就是近些年来在严格党性锻炼上所下的力气不够，世界观的改造时有放松，为人民服务宗旨观和艰苦奋斗精神有所淡薄。随着年龄增长和环境变化，主观主义多些，久而久之，对群众的呼声、困难了解
不够。研究解决一些矛盾和问题，实事求是、群众路线坚持得不够好，工作作风不够深入，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些。
3、放松了严格的主观世界改造。认为自己工作了这么多年经验不少，加之工作、事务缠身，以致学习理论的劲头没兴趣，解决实际问题的时间少了，精神状态和进取心也差了。深入剖析这种思想，还是考虑个人的利益多了一些，考虑群众的利益少了一些。
四、今后的努力方向和改进措施
1、要进一步加强理论学习，增强理论功底。强化习近平总书记一系列重要讲话、中央《八项规定》、《六项禁令》和业务知识的学习，落实各项规定禁令，加强作风纪律建设，提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。
2、在工作中要严于律已，以身作则，真正做到率先垂范。在今后的工作中，要注意思想的解放，观念的创新，以适应新时期工作的需求，保持平和心态，做到 “有耐心、有爱心，又细心”，不过于急躁，始终要保持平等、公正的态度。
3、切实纠正个人“四风”问题。一要求真务实。做到察实
【二】:2015年三严三实个人对照检查剖析材料
2015年三严三实个人对照检查剖析材料 根据县委关于印发《中共XX县委关于开展党的群众路线教育实践活动的实施方案》的通知和县活动领导小组的要求，在第三督导组的督导下，自2014年2月以来，本人参加了教育实践活动学习教育、听取意见、查摆问题、交心谈心等工作，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求，对照检查了遵守政治纪律和执行中央八项规定情况，深入查找了“四风”方面存在的突出问题，深刻剖析了产生问题的根源，初步提出了努力方向。现将对照检查情况报告如下：
一、执行党的政治纪律和贯彻中央“八项规定”情况www.shanpow.com_三严三实个人对照检查材料发布时间：2015-12-10。
(一)遵守党的政治纪律情况
本人始终坚持把遵守党的政治纪律作为开展一切工作的政治准则，坚定不移地在思想上、行动上、政治上与党中央保持高度一致;坚持把深入学习和掌握党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求和中国特色社会主义理论体系摆在首位，在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致;认真学习宣传党的路线方针政策、重大决策部署、中央和省、州、县的重要会议、重要文件、领导同志特别是习近平总书记的重要讲话精神;坚持党性基础上的团结，严格执行“三重一大”事项集体决策制度;坚持把党风廉政责任制的落实作为日常的重要工作，自觉履行责任制要求，
自觉接受监督并管好下属，努力营造勤政廉政的内部环境，做到了廉政建设与业务工作两手抓、两不误;经认真对照，本人没有公开发表同中央的决定相反的言论，没有在群众中散布同党的路线方针政策相反的意见，没有歪曲党的历史和诋毁党的领袖人物、诋毁党的优良传统的言论，没有散布违反马克思主义的错误观点，没有制造、传播政治谣言，没有对党的方针政策和重大决策采取阳奉阴违的态度。经认真检查，本人在遵守政治纪律方面存在的主要问题是：主观上认为大政方针与自己无关，自己不可能违反政治纪律，思想上轻视、态度上忽视，缺乏惊醒的自觉;认为政治离自己遥远，只要做到“三个服从”，其它就没有问题。客观上存在有时发扬民主不够充分，听取意见不够广泛，在从严治党方面还有不足。
(二)执行中央八项规定情况
中央八项规定及省州实施办法实施以来，本人坚持精简办公办文原则，在分管办公室工作方面，坚持“能发能不能坚决不发”，不随意扩大发文范围，切实减少文件和简报数量，不再印发无关紧要的文件材料，加强厉行节约管理，自觉遵守公车使用和单位财务制度管理。执行情况为：
---三公经费。近年来没有因公、因私出过国，没有购过新车，因本人用车的运行费用一年不超过3000元，没有超标准、超规格公务招待，本人一年招待费用不超过3000元。
---职务消费。2013年全年本人因公用车、出差、开会、办公、接待等职务消费不超过10000元。
---人情消费。本人自觉遵守《财务管理制度》，没有出现私客公待行为。
---因公出国方面。无因公出国出境情况。
---公务用车。本人严格遵守《机关车辆管理制度》，坚持因公用车，没有出现公车私用。
---办公用房和个人住房方面。本人办公用为临时搭建的简易板房，与主席共用一间，面积约为20平方米，没有超面积使用;个人住房为自建房，面积为247平方米，于2010年建盖，当时建盖投入为35万元，建房资金来源为住房公积金代款18万元、农行代款8万元(农行和公积金管理中心配合搞的混合代款共计26万元)，妻子在信用社代款5万元，原有存款3万元，向亲友借款1万元。
---家属子女从业情况。本人为参公管理事业单位公务员，妻子在第二中学工作，女儿在第一小学读一年级。
存在的主要问题。经认真检查，执行中央八项规定方面存在的主要问题是：一是思想认识不到位。还抱有暂时忍一忍、过了这阵子就好的观望心态，执行规定不到位，如仍然存在依
赖开会、发文推动工作，存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象。二是监管制约机制需要进一步加强。有的公务接待随意性大，浪费现象还不同程度存在，公车私用现象还没有从跟本上杜绝。三是执行中还存在好人主义。发现班子成员公车私用等违反有关规定的，没有进行制止，睁一只眼闭一只眼，公车私用现象还没有从根本上杜绝。
二、“四风”方面存在的突出问题
经过第一环节学习教育、听取意见后，本人按照查找“四风”问题要坚持“一个聚焦、三个坚持、六个检查”和“四个紧密联系”的要求。即坚持聚焦“四风”，坚持高标准、坚持“三严三实”、坚持讲认真，查找“修身、律己、用权”严不严，查找“谋事、创业、做人”实不实;紧密联系思想实际，紧密联系工作实际，紧密联系成长经历，紧密联系生活实际。按照“群众提、自己找、上级点、互相帮”的原则，认真查找自身在“四风”方面的问题，查找出个人“四风”方面的问题10条，虚假问题2条，形成了个人“四风”问题清单。
(一)形式主义方面(2条)
1、学风不正，学用脱节。主要表现：一是不注重理论武装，不深入学习党的政治理论，认为政治理论与自己关系不大，自己能把握好政治方向，不会在政治上犯错误从而放松了政治
理论的学习;二是学习不思考，只了解表面，不了解精髓，平时不注重侨务政策研究学习，业务不精通，遇到业务问题吃不准，要么问上级，要么临时翻书找政策、找依据，满足于吃老本，平时对自学没有严格要求自己，不设学习目标任务。
2、蜻蜓点水，走马观花。主要表现：一是走访慰问贫困归侨侨眷少，下去一二个乡镇，只走访慰问三五户，只做表面工作，没有真心真意去走访慰问;二是下乡调研、下乡工作只是去绕个圈、露个脸，不能静下心思、沉下身子来与群众和服务对象交心谈心，了解群众实际困难和诉求，没有真心诚意要办实事办好事的心思。
(二)官僚主义方面(3条)
1、为侨服务意识淡薄。主要表现：深入村寨开展侨务工作少，不经常深入田间地头切实了解广大归侨侨眷所需所求，领导推一下，自己动一下，满足于上级领导安排干什自己才去干什，群众上门找到还不积极去落实。
2、脱离群众，不接地气。主要表现：一是不深入基层，不深入侨乡，不深入群众，对全县归侨侨眷的分布、特点不是十分的清楚，特别是对贫困归侨侨眷只等乡镇报数字，没有亲自下去落实，心中没底;二是不深入侨资侨属企业，去侨资企业
【三】:2016年三严三实民主生活会材料
本文是2016年三严三实民主生活会的材料，仅供参考。
2016年三严三实民主生活会材料一：
1.总书记关于作风建设“三严三实”新论述，是给广大党员干部上了一堂生动的党课。既是中央“八项规定”、“六项禁令”、反“四风”精神的延续和深化;也是党在全面深化改革的新形势下，进一步加强作风建设特别是领导作风建设的新要求。必须结合当下开展的党的群众路线教育实践活动，深入学习贯彻落实总书记重要讲话精神，深刻领会“三严三实”内涵，从严要求、向实处着力，积聚清风正气，激发工作干劲。只有这样，才能做到打铁自身硬，凝聚党心民心，取得作风建设新成效。
2.总书记关于“三严三实”的重要论述，立意高远、寓意深刻、意义重大，指明了新的历史条件下党员干部的为政之道、成事之要、做人准则，是对党员干部的新要求，是加强作风建设的再启程、再出发，彰显了我们党一鼓作气抓作风、驰而不息改作风的坚定决心和恒心。
3.要进一步转变工作作风，认真履行工作职责，坚定不移地贯彻落实好“计划生育基本国策”，为创造环境友好型、资源节约型、人口均衡型社会做出应有的贡献。
4.各级领导班子和领导干部，必须以“三严三实”来要求和对照自己。正如习总书记指出，严以修身，就是要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。
5.在群众路线教育实践活动中，要深刻领会总书记关于“三严三实”的重要思想，从思想深处、从履职行权、从日常生活等方方面面，对照检查、提升自己，涤荡歪风邪气，树立昂扬正气，同时要进一步转变工作作风，认真履行工作职责，全面推动妇女事业健康发展。
6.以“三严三实”的精神推动各项工作开展。各处室要结合2014年局工作要点，将处室工作分解细化，把任务目标落实到个人，按照时限要求，督促抓好落实，确保各项任务按期完成。
7.要把“三严三实”作为第二批活动的重要指导，进一步完善方案，强化措施，高起点、高标准、高质量推动各个环节的工作，促进新风正气常态化、长效化，使之成为一种习惯、一种风尚。
8.要把“三严三实”作为一面镜子，经常照一照自己;作为一把尺子，经常量一量自己，看看是不是达标合格。要把“三严三实”内化于心、外化于行，自觉加强党性修养，坚定理想信念，坚定道路自信、理论自信、制度自信，始终解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。要以低调务实、埋头苦干的作风，勇于负责、勇于担当，扎实推进机关党建各项工作。要深入研究新形势下机关党建工作特点，积极推进机关党建十大品牌创建工作，努力提升机关党建工作水平。要认真学习虞爱华书记署名文章，把贯彻落实“三严三实”落实到具体行动上、落实到实际工作中。
9.习总书记提出的“三严三实”，是对作风建设的进一步升华，简明扼要，切中要害。当下，随着以反对“四风”为重要内容的党的群众路线教育实践活动进一步深入，各级领导班子和领导干部作风明显好转。出实策、鼓实劲、办实事，不图虚名，不务虚功，这是一大进步。
10.将“三严三实”要求贯彻于作风建设之中，落实到改革发展的每一步，我们定能激流勇进续写辉煌，在全面深化改革中继续走在前列。
11.严以用权，就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。严以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。
12.“其身正，不令而行。”军队人大代表、南京军区政治部副主任郭礼云认为，各级领导干部要按照“三严三实”作风的要求，时刻警醒自己，时刻严格要求自己，切实秉公用权，把自身形象树起来，把良好风气带起来。
13.以“三严三实”的重要思想为指导，继续转变作风，在建立长效机制上下功夫，持续抓好“八项规定”的贯彻落实。
14.把“三严三实”作为一面镜子，经常照一照，看看是不是达标合格，是不是坚持立党为公、执政为民的宗旨，是不是为民用权、依法依规用权。要坚定理想信念，加强党性修养，提升道德境界，追求高尚情操，切实解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。要把“三严三实”内化于心、外化于行，树立正确的政绩观，在谋事创业的实践中，坚持求真务实，尊重规律，狠抓落实，勇于担当，做老实人、说老实话、办老实事，努力创造经得起实践、人民和历史检验的业绩。
15.把学习贯彻习近平总书记重要讲话作为当前一项重要政治任务，特别是要按照“严以修身、严以用权、严以律己”和“谋事要实、创业要实、做人要实”的要求，全面深化党校各项工作的改革和发展。一是把“三严三实”作为重要课程纳入主体班教学计划，面向全市广大党员干部授课，掀起学习的热潮。二是以“三严三实”的要求，加强学员管理，进一步坚定学员理想信念，加强学员党性修养，树立风清气正的党校校园文化。三是把“三严三实”列入党校正在深入开展的党的群众路线教育实践活动的重要内容，贯穿于教育实践活动的全过程，推动党校新一轮的改革发展。
16.“三严三实”的重要论述，既是对当前改进干部作风提出的新要求，也是党员干部立身做人、干事创业的科学指南，不但要牢记心间，更要落实到做人做事的实践中。
17.总书记讲话中关于作风建设 “三严三实”的重要论述，质朴凝练、内涵丰富，具有很强的思想性、针对性和指导性，深刻指明了新的历史条件下党员干部的为政之道、成事之要、做人准则，是我们各级领导干部正心修身的基本遵循和干事创业的行动指南。
【四】:2015年开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教
根据省委、市委深入开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育的统一安排部署，结合我县实际，现就全县开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育(以下简称“专题教育”) 提出如下实施方案。
一、充分认识开展专题教育的重要意义
去年以来，按照中央和省委、市委、县委的统一部署和要求，全县各级各部门各单位党组织深入开展了党的群众路线教育实践活动，取得了重大成果，全县各级领导班子和领导干部作风建设取得新成效，实现了良好开端。但也要看到，与中央坚持全面从严治党的要求、与习近平总书记对党的干部“忠诚干净担当”的要求、与人民群众的殷切期盼相比，还有差距。特别是一些地方和部门自由主义、分散主义、好人主义、个人主义盛行;一些领导干部搞家长制、独断专行，甚至把封建官僚的裙带关系、人身依附等恶习带到党内政治生活中来;一些地方和部门滋生腐败的土壤依然存在，腐败现象仍处于易发多发阶段，反腐败斗争形势依然严峻复杂;一些领导干部不同程度地存在满足于当庸官、懒官、太平官，存在“为官不易”“为官不为”的思想和行为。这些问题严重损害党的形象，伤害党群干群关系，影响党的事业发展，必须认真加以解决。开展 “三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育，是深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神、落实全面从严治党要求的重要举措，是延展深化党的群众路线教育实践活动成果、持续深入推进作风建设的具体行动，是实现同步全面建成小康社会的必然要求。全县各级党组织和领导干部要切实把深入开展专题教育作为一项重大政治任务抓紧抓实抓好，充分认识开展专题教育的重大意义和时代内涵，围绕一个主题(“三严三实”和“忠诚干净担当”)、明确四个要求(贯彻全面从严治党、自觉践行“三严三实”，坚定政治品格、做到对党忠诚，坚守为官底线、做到个人干净，坚持从政准则、做到敢于担当)、强化四项保障(加强组织领导、注重统筹兼顾、从严督导考核、强化宣传引导)、突出五个重点(认真开展学习教育、深入开展自查自纠、深刻进行党性分析、切实解决存在问题、持续深化专项整治)、做到六个坚持(坚持教育与实践并重、坚持突出问题导向、坚持领导带头、坚持从严从实、坚持以整风精神开展批评和自我批评、坚持依靠群众)、落实八个一任务(开展一次党性教育、开展一次警示教育、开展一次专题研讨、开展一次讲党课、开展一次知识测试、每月一次集中学习、每半年开展一次交心谈心、召开一次高质量的专题民主生活会)，抓好思想建党这个根本、自查自纠这个关键、党性分析这个核心、专项整治这个重点、从严从实这个要求、解决问题这个目的，着力解决好“总开关”这一根本问题，切实做到严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实，对党忠诚、个人干净、敢于担当，更加自觉地在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致，真正形成干部清正、政府清廉、政治清明、社会清淳的政治环境。
二、指导思想和目标要求
(一)指导思想。以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，深入开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育，巩固拓展党的群众路线教育实践活动成果，进一步端正党风政风带动民风社风，为大关富民强县、同步全面建成小康社会提供坚强的思想、政治和组织保证。
(二)目标要求。教育引导党员干部深刻认识“三严三实”和“忠诚干净担当”的重大意义、丰富内涵，自觉按照“三严三实”和“忠诚干净担当”要求加强党性修养、改进工作作风，把“三严三实”和“忠诚干净担当”作为修身做人的基本遵循，作为为官用权的警世箴言，作为干事创业的行为准则，对身上存在的顽疾进行大排查、大扫除，对存在的突出问题进行重点整治，使各级干部的党性、品格、境界和素质得到进一步提升，使党内政治生活真正严肃起来，使党的作风全面纯洁起来。
1.贯彻全面从严治党要求，自觉践行“三严三实”。党要管党，才能管好党;从严治党，才能治好党。全面贯彻习近平总书记关于从严管党治党的要求，自觉践行“三严三实”，形成党建工作新常态，是全面推进小康社会建设、全面深化改革、全面推进依法治县、全面推进党的建设的核心，是党员干部加强自身建设的基本准则和价值追求，是检验党员干部党性修养和言行举止的镜子和尺子。要严以修身，切实加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。要严以用权，对权力保持敬畏，讲规则、守纪律、按制度办事，时刻以谨慎之心对待权力，把权力关进制度的笼子，防止特权主义、以权谋私。要严以律己，始终守住底线、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。谋事要实，坚持联系实际，吃透实情，使工作符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际。创业要实，始终脚踏实地、务实进取，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。做人要实，始终对党、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，为人公道正派，襟怀坦荡。
2.坚定政治品格，做到对党忠诚。对党忠诚是政治品格，是党员必须履行的义务。党员干部的忠诚说到底就是对党、对祖国和人民的忠诚。在任何情况下，不管遇到什么困难，党员干部都要始终同党中央保持高度一致，坚定革命信念，站稳政治立场。要全心全意的忠诚，不要三心二意的忠诚;要言行如一、表里如一的忠诚，忠心耿耿、天日昭昭，不要说一套做一套;要始终如一的忠诚，能经受住血与火的考验，不要顺境时忠诚、逆境时就不忠诚;要无怨无悔的忠诚，做到雷霆起于侧而不惊，泰山崩于前而不动。
3.坚守为官底线，做到个人干净。个人干净是为官底线。党员干部要始终严以律己，严守底线，时刻自警自律。要内心干净，树立正确的权力观、价值观、地位观，始终保持怀有一颗俭以养德的清廉心、平易近人的公仆心、为民办事的事业心、淡泊名利的进取心。要胸怀坦荡，始终坦坦荡荡做人、清清白白从政。守得住清贫、耐得住寂寞、稳得住心神、经得住考验，时时处处严格约束自己，守住干净干事、忠于职守、廉洁奉公的底线，始终保持共产党人清正廉洁的政治本色。要以身作则，遵纪守法，“其身正，不令而行;其身不正，虽令不从”。要求别人做到的，自己首先做到;要求别人不做的，自己坚决不做;要积极践行社会主义核心价值观，大力弘扬职业道德、社会公德、家庭美德和个人品德。
4.坚持从政准则，做到敢于担当。敢于担当是从政准则，是领导干部的职责所系、使命所在。党员干部要敢于扛重担、挑大梁、打硬仗，能推功、敢揽过、善纠错，在大是大非面前敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危险敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。要把担当作为一种情操 ,要懂感恩、懂珍惜、懂坚守，能吃亏、能吃苦、能吃气。要把担当作为领导干部干事创业做人的态度、习惯、要求、定位、能力和内在素质。我县当前正处于改革发展的攻坚期和关键期，各级领导干部要有强烈的责任意识和担当精神，要始终坚持弘扬“不甘落后、只争朝夕、勇于担当、争创一流”的大关精神，一马当先、责任上肩、忠诚履责、勇于担当，在敢于担当中磨砺自己，提高本领，立足岗位做出经得起实践、人民、历史检验的业绩。
www.shanpow.com_三严三实个人对照检查材料发布时间：2015-12-10。 三、时间安排和范围对象
(一)时间安排。从2015年1月开始，“七·一”前后参加专题教育的各级领导班子过一次专题民主生活会。
(二)范围对象。全县科级以上领导干部(含非领导职务干部、非中共党员干部)。非中共党员干部不撰写党性分析材料。县直部门单位内设机构科级领导干部只参加集中学习培训、开展自查自纠和进行党性分析。机关、事业单位股所级干部，村(社区)总支书记、主任只参加集中学习培训。
四、具体方法和主要措施
这次专题教育，充分借鉴党的群众路线教育实践活动的成功做法和经验，坚持教育与实践并重、坚持突出问题导向、坚持领导带头、坚持从严从实、坚持以整风精神开展批评和自我批评、坚持依靠群众，重点抓好五个方面的工作。
(一)认真开展学习教育。突出把理论武装放在首位，重点搞好思想动员、宣传发动和学习教育。坚持把深入学习中国特色社会主义理论体系，特别是习近平总书记系列重要讲话精神作为一项重大、长期的政治任务，把党委(党组)中心组学习、干部教育培训、专题研讨等统筹起来，坚持不懈开展理想信念、群众观点、宗旨意识、党性党风党纪、社会主义核心价值观、道德品行和社会主义法治教育，加强学习型党组织建设，引导各级领导干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，解决好“总开关”这一根本问题。各级党委(党组)主要负责同志要做学习的表率，带头领学、带头开展讨论、带头讲党课、带头撰写心得体会，发挥好示范带动作用。县委带头进一步完善理论中心组学习制度，每年开展集中学习10次以上。县委对县管主要领导干部进行集中重点培训，制定学习计划，采取理论中心组学习、集中辅导、专题讲座、个人自学、到康富明、出水堰、烈士陵园三个教育基地体验学习等形式抓好学习。要在认真贯彻落实中央、省委、市委、县委统一部署和有关要求，做好规定动作的基础上，切实抓好“五个一”活动。一是开展一次党性教育。县委组织部、县委专教办、县委党校要对科级党员领导干部集中开展一次党性教育。县四套班子领导干部要集中到出水堰大关精神教育基地开展一次现场教学。二是开展一次警示教育。县纪委、县委专教办要组织科级领导干部集中观看一次警示教育片，开展反面典型案例剖析，教育引导各级领导干部汲取教训，受警醒、明底线、知敬畏促进增强纪律意识，筑牢思想防线，做到自醒自律、警钟长鸣。三是开展一次专题研讨。各单位各部门要紧紧围绕践行“三严三实”和“忠诚干净担当”这一主题，开展一次专题研讨。四是开展一次知识测试。县委专教办要对科级领导干部组织开展一次党的知识测试。五是开展一次讲党课。县处级党员领导干部、各党(工)委(党组)书记要带头讲一次党课。
(二)深入开展自查自纠。突出问题导向，重点搞好调查研究，广泛听取干部群众意见。一是以“三严三实”和“忠诚干净担当”为标尺深查细找。要对照中央、省委、市委和县委关于认真落实党的群众路线教育实践活动整改任务的要求，对照教育实践活动“两方案一计划”和“整改清单”，对照教育实践活动中查摆出来的问题特别是群众反映强烈的突出问题，对整改落实进展、效果和存在问题进行全面深入“回头看”，认真查找整改工作存在的不足和问题。二是充分借鉴教育实践活动查找问题的有效方法深查细找。按照群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等查找问题的方法，重点围绕省委李纪恒书记在全省动员大会讲话中列举的10个方面的问题、市委刘建华书记在全市动员大会讲话中对昭通干部提出的2个突出问题，以及在大关一些干部中理想信念不坚定、不愿学习、不善学习、不思进取、精神懈怠、敢于担当不足、碌碌无为、得过且过、抓落实不力、进位争先精气神不足等问题进行深查细找。要认真对照是否存在工作中虚报浮夸、弄虚作假、搞假大空的问题，重点纠正干工作不接地气，定目标好高骛远，讲发展夸夸其谈的现象。要认真查找作风不实的问题，坚决反对工作中对上级的决策部署阳奉阴违，工作得过且过、敷衍塞责，缺乏担当精神和干事创业的激情，抓落实讨价还价，打折扣、搞变通。三是深入基层、深入群众深查细找。切实端正态度、转变作风，深入村(社区)、村(居)民小组、机关企事业单位和服务对象中听取意见，查找问题。认真落实干部直接联系服务群众制度，县委常委带头深入联系点听取群众对县委决策部署的意见建议。县乡领导班子成员特别是“一把手”要认真落实“三深入四联户”要求，采取驻村蹲点、民情恳谈等多种形式，真正蹲下去、扎下来，深入到群众中听真话实话、听心里话，把意见建议收集上来，把存在问题找准找实。县处级领导干部、县直部门单位和乡镇专题教育对象要紧紧围绕从严治党、经济发展、民生问题、社会管理、基础设施建设、重大项目和重点工程建设、特色产业发展等7项重点任务，深入基层、深入群众，到矛盾纠纷较多的地方，到贫困程度较深的地方，到发展滞后的帮扶户家中，在广泛听取他们对开展专题教育的意见建议、帮助查找存在问题的同时，深入了解基层所需、群众所求，积极为他们想办法、出主意。在深查细找问题的同时做实群众工作，进一步密切党群干群关系，用实际行动践行“三严三实”和“忠诚干净担当”精神内涵。四是畅通各种渠道深查细找。综合运用个别走访、召开座谈会、问卷调查、设置意见箱、开通专线电话、网上公开征求意见、到困难多问题多意见大的单位和群众中听取意见建议等多种方式，广泛听取老同志、“两代表一委员”、民主党派、党员群众、工作和服务对象等各领域各方面的意见建议。对征求到的意见，要及时认真汇总、整理，归纳，分别反馈给相应的班子成员和党员干部。心得体会范文
(三)深刻进行党性分析。贯彻严肃党内政治生活要求，重点搞好党性分析和自我剖析，开展批评和自我批评。围绕践行“三严三实”和“忠诚干净担当”，深入开展“六查六看”和“三对照三检查”。即：查修身严不严，看是否做到加强党性修养，坚定理想信念;查用权严不严，看是否做到坚持用权为民，不搞特权、不以权谋私;查律己严不严，看是否做到遵守党纪国法，为政清廉;查谋事实不实，看是否做到从实际出发谋划事业和工作，不好高骛远，不脱离实际;查创业实不实，看是否做到脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任;查做人实不实，看是否做到对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事。对照“对党忠诚”要求，深刻检查自己的思想灵魂、政治定力，在大是大非面前的实际表现;对照“个人干净”要求，深刻检查自己的廉洁意识、律己差距，在明确底线、分清界限、固守红线方面的实际表现;对照“敢于担当”要求，深刻检查自己的责任意识、担当精神，在守土有责、守土负责、守土尽责方面的实际表现。在此基础上，紧密联系个人思想工作实际，以及征求到的意见，进行认真对照检查，撰写党性分析材料。围绕提高党性分析质量，充分借鉴教育实践活动审阅对照检查材料的做法，县委主要领导的党性分析材料，报市委督导组审核;县四套班子成员的，经县四套班子主要领导把关后，报市委督导组审核;其他处级干部的党性分析材料，报市委督导组审核。乡镇、部门主要领导的党性分析材料，报县委督导组审核，县委督导组审核后，乡镇党委书记的党性分析材料报县委书记审定，乡镇长的党性分析材料报县长审定，部门主要领导的党性分析材料报县级分管联系领导审定。班子成员的，经乡镇、部门主要领导把关后，报县委督导组审核。2015年“七·一”前后，科级以上领导班子要以践行“三严三实”和“忠诚干净担当”为主题，召开一次高质量的专题民主生活会。要坚持原则，从严要求，对条件不成熟、会前准备不充分的，一律不得召开。要通过召开高质量的专题民主生活会，进一步推动各级领导干部严格遵守党内政治生活准则，增强党内生活的政治性、原则性、战斗性，切实解决好自由主义、分散主义、好人主义、个人主义的问题，解决好平淡化、随意化、庸俗化的问题，使党内生活进一步严肃起来。
(四)切实解决存在问题。坚持务求实效，重点搞好整改承诺，切实研究解决存在的问题。着力打好经济发展、依法治县、产业培育、重点工程和重大项目建设、十三五规划编制、精准扶贫、城镇化建设、打造关河党建长廊建设升级版“八个主动仗”。各级领导干部要切实按照“三严三实”和“忠诚干净担当”要求，针对党性分析和专题民主生活会上检查出来的问题，结合思想和工作实际，制定整改措施，提出整改对策，作出整改承诺，接受党员群众监督。要突出重点，着重解决好干部特权思想严重，党内政治生活不正常，戴“有色眼镜”、不作为乱作为，工作消极应付、担当精神不足，在困难面前有事嫌官大、无事嫌官小等违背“三严三实”和“忠诚干净担当”的问题。突出发展第一要务，切实抓好全面深化改革，推进依法治县，深入实施“12346”发展战略，全力冲刺省级工业园区、实施“十大基地”建设、启动黄连河国家4A级旅游景区创建工作、建设黄连河生态园、着力编制好“十三五”规划、打好精准式扶贫开发战役、创建省级“园林县城”、争创全国先进平安县、打造关河党建长廊建设升级版等中心工作和重点任务，责任上肩、勇于攻坚，切实抓好落实，努力推动大关科学发展、和谐发展、跨越发展。坚持以发展惠民生、以民生带发展，围绕富民惠民利民为民进一步加大投入，积极推动教育、医疗、文化等各项社会事业健康发展，下大力气解决群众最关心最直接最现实的就业创业、城乡居民增收、安居工程、饮水安全、扶贫攻坚、城乡社会保障体系建设、养老服务等切身利益问题，办好一批实事好事，不断提高人民群众的生活质量和幸福指数。
(五)持续深化专项整治。巩固拓展党的群众路线教育实践活动成果，重点对突出问题进行持续深化整治。在抓常抓细抓长上下苦功夫、硬功夫，持之以恒、久久为功，深化党的群众路线教育实践活动中中央确定的21个方面、省委确定的12个方面、市委确定的13个方面和县委确定的13个方面突出问题专项整治的落实，防止出现“烂尾工程”。深入开展以严禁领导干部插手工程建设、严禁插手土地征用、严禁插手矿产资源开发利用、严禁违规使用扶贫和社保资金、严禁领导干部收受“红包”、严禁违反党的组织人事纪律等6个方面突出问题为重点的专项整治，实抓实改、常整常改，兑现向群众作出的承诺，不断巩固和拓展教育实践活动成果，推动全县党风政风持续好转、根本好转，带动形成良好的民风社风。坚决贯彻中央、省委、市委和县委决策部署，切实落实好党委主体责任和纪检监督责任，严格执行党政领导干部廉洁自律各项规定，坚持以零容忍的态度惩治腐败，对在专题教育中发现的重大违纪违法问题，特别是顶风违纪者，要露头就打，加大查处、通报和曝光力度，形成震慑。对领导班子存在突出问题的，要认真整改并进行组织整顿;对存在一般性作风问题的干部加强教育、促其改进;对群众意见大、没有明显改进的干部坚决进行组织调整。把制度治党放在突出位置，贯穿专题教育全过程，推动党的建设规范化、制度化、科学化，强化制度执行力。
五、组织保障
要把深入开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育作为当前一项重大而紧迫的政治任务，树立高度的政治责任感和强烈的大局意识，切实加强领导，统筹推进落实，强化督促检查，注重舆论宣传，确保取得实效。
(一)加强组织领导。县委成立由县委书记担任组长、县委副书记及其他相关常委同志担任副组长、县直有关部门主要负责同志为成员的领导小组，下设办公室在县委组织部，负责全县开展专题教育的日常事务工作。各党委(党组)是本乡镇本部门本单位专题教育的责任主体，主要负责同志要高度重视，切实履行第一责任人责任，亲自研究部署、带头参加专题教育。要成立专题教育领导和工作机构，认真制定方案、及时动员部署、精心组织实施。各乡镇在1月25日前召开动员大会，县直各部门在1月30日前召开动员大会。
(二)注重统筹兼顾。要把开展专题教育与适应经济发展新常态、加强基础设施建设、开展扶贫攻坚等结合起来，与落实党建工作责任制结合起来，与推进依法治县结合起来，与全面落实县委十二届九次全会、县人大十五届三次会议、县政协九届三次会议结合起来，巩固拓展党的群众路线教育实践活动成果，把“三严三实”和“忠诚干净担当”作为重要标尺，克服畏难思想、厌倦情绪，统筹兼顾，有序推进，推动作风建设常态化长效化。
(三)从严督导考核。县委组建9个巡回督导组，负责对各乡镇各部门各单位专题教育进行督导。各巡回督导组要加强分类指导，对不同层级领导干部分别提出要求。要严督实导，加强督促指导，及时发现和解决问题，层层传导压力，推动专题教育深入开展。开展专题教育情况，纳入2015年领导班子和领导干部考核内容，纳入全县党建责任制考核内容，纳入领导干部述职述廉内容，作为干部选拔任用的重要依据。
(四)强化宣传引导。要正确把握舆论导向，充分发挥新闻媒体作用，充分运用报刊、广播、电视、网络等媒体，通过抓舆论引导、抓选题策划、抓典型案例、抓理论评论、抓舆论监督，大力宣传中央、省委、市委和县委精神，大力宣传深入开展专题教育的重要意义、目标任务、工作成效，为专题教育健康有序开展营造良好舆论氛围，促进专题教育深入开展。
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前不久,中央印发《关于开好“三严三实”专题民主生活会的通知》,对下一步如何开好“三严三实”专题民主生活会作出明确安排。委高度重视,要求结合北京实际,高标准落实中央决策部署,精心制定工作方案,确保“三严三实”专题民主生活会开出高质量、取得好效果。本文是学习啦小编为大家整理的三严三实民主生活会的材料，仅供参考。
2015年年12月三严三实民主生活会材料一：
为了深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，特别是关于“三严三实”专题教育的重要指示，通过学习专题教育指定书目，以及习近平总书记在中央政治局第二十六次集体学习时重要讲话精神，结合自己工作实际，紧紧围绕“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”要求，发现工作中还存在着一些问题：
一是政治学习仍待进一步加强。虽然对习近平总书记在中央政治局第二十六次集体学习时重要讲话精神和刘云山同志在深化“三严三实”专题教育工作座谈会上讲话精神进行了学习，日常也通过电视、远程教育、网络、周例会等进行了学习，但仅仅停留在了解部分章节、条款上，没有结合自身工作生活和学习实际，进行认真思考，深入剖析，真正理解的政治理论不多，需要进一步进行系统学习。
二是制度执行上仍然偏软。在目前效益严重亏损的情况下，公司强化制度管理，开展了制度优化提升工作，并于9月底正式下发了《关于管理制度优化提升的通知》，10月份企管处又再次下发了《关于做好“我为制度做诊断”的通知》，但该项工作进展并不理想，与公司要求的时间进度存在一定差距，11月份车间再次制定了计划，但与公司要求仍有差距。三是力创一流执行不够。工作中偏重于看得见的重点工作、主要事情，虽然计划措施制定周密，一抓到底却不经常，有时布置给主管领导后就认为完成了，没有深入现场掌握完成进度;有时接到工作任务后，首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，没有时刻以高标准严格要求自己。
四是创新意识有待于加强。没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。不敢打破原有框框，碰到新情况、新问题凭经验考虑问题多。对一些时间短、任务紧、要求高的工作，只求完成任务、不求争先创优，造成了一些工作效率低下，推进缓慢，成效不明显。
五是在车间考核上存在为考核而考核的思想。为了进一步开展好“比学干帮超”工作，主观上想加大考核力度，与车间职工的思想状况结合不紧密，加大了各班组的紧张氛围;有些方面还存在着只求过得去，不过得硬的问题，没有从根本上为提高对职工素质提出要求，造成安全管理工作仍存在一些问题，受到领导的批评。
六是为职工服务意识仍待加强。近年来，作为车间主要领导，从职工的实际情况出发，为职工解决了一些实际问题，但由于日常事务烦琐、车间条件受限等等客观原因的制约，仍有部分问题没有解决;自己在工作中因忙于事务时间多，有时缺乏耐心，与他人谈心、交流、沟通的机会相比之下还是少了一些。
通过对照检查，自我剖析，使我更加清醒的认识到自身存在的问题和产生这些问题的根源，也更增强了我改进不足、提高修养的动力，在今后的工作中将从以下几方面改进： 一是进一步加强政治理论学习。把加强政治理论学习摆在自身建设的首要位置，紧跟中央及集团公司要求，学习党的路线方针政策以及最新理论，切实增强政治敏锐性和鉴别力，时刻提醒自己，严把思想关口。
二是要进一步改进工作作风。要深入基层，联系群众，倾听群众意见，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。
三是进一步增强创新意识。坚持解放思想，在不断总结和完善工作经验的基础上，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。
四是进一步提高执行力。围绕车间的中心工作，贯彻落实公司及有关部门的各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。
不足之处，请领导指正。
2015年年12月三严三实民主生活会材料二：
一、存在的问题
习总书记提出的“三严三实”明确了新时期作风建设的新要求、新标准。严以修身，就是要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚道德情操，自觉抵制歪风邪气，树立正确的世界观、人生观、价值观，提高为人民服务的能力。严以用权，就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子，任何时候都不搞特权，不以权谋私。严以律已，就是要心存敬畏，手握戒尺，勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。谋事要实，就是要从实际出发谋划事业和工作，使点子、政策、方案符合实际情况，符合客观规律，符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际。创业要实，就是要脚踏实地，真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。做人要实，就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、办老实事，襟怀坦白、公道正派。“三严三实”直指为人为政的根本、切中干事创业的要害，既是对古今中外修己正身之道的凝练和提升，也是对党员干部牢记宗旨、永不忘本的明确要求。对照“三严三实”的要求，我感到有如下差距：
一是在学习上还不够深入。按照上级安排做的多，主动学习的少，更缺乏挤时间学习的意识，也存在着注重抄写学习笔记、学习卡片而囫囵吞枣、不求甚解的情况。学习上浅尝辄止、蜻蜓点水，在系统深入上还不够重视，导致对政策规定学习不透，不能很好地用于实践，用于工作。虽然学了些政策理论和业务知识，但浮于表面的多。工作中，我深切地感受到，由于理论知识不够丰富，对*****的改革、监管工作的前瞻性、统筹度上还有差距。
二是抓党建力度措施不够大。对党中央一系列宏观政策理解不透，在正确处理整体利益与局部利益关系方面存有差距。由于单位人员较少，对党的建设、党风廉政建设和干部管理工作认识不到位，关注度相对不够，按照“一岗双责”要求，抓业务工作与党风廉政建设存在一手硬一手软的现象，在抓班子、带队伍方面还有差距。党内生活制度仅限于“三会一课”，习惯于读报纸、念文件，没有适应形势发展变化和党员的思想实际进行探索创新，致使组织生活不能紧贴党员需求，缺乏吸引力和凝聚力。
三是求真务实的精神不够。工作中偏重于看得见的重点工作、主要事情。有时认为“想到”就是“做到”，计划措施虽然周密，一抓到底却不经常，存在追求形式，不重实效问题。布置工作时容易走过场，以简单会议的形式为主要手段。基层调研不够深入，对群众所思所想了解不够及时全面。对深入基层调研的认识不够，有时认为调研只是一种形式，存在走马观花的应付心理。
四是工作创新不够。有时会安于现状、有求稳、有怕出问题的思想存在。有时觉得自己当领导干部多年了，在一定程度上缺乏闯劲、拼劲，缺乏抓铁有痕、踏石留印的精神，精神状态有些懈怠，得心应手的工作抓得多一些、实一些，而难度大、见效慢的工作抓得虚一些、少一些。有时局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。
二、存在问题的原因剖析
对照“三严三实”要求，深刻反思自身存在的突出问题，究其根源，理想信念问题、思想作风问题是存在上述所有问题的直接根源。
一是自我学习不够，在一定程度放松了党性修养升华。共产党员的纯洁性、先进性来自于不断地自觉改造主观世界。只有不断地加强政治理论学习，才能坚定社会主义理想信念，提升自身的党性修养。自己从学校毕业到参加工作二十多年，自认为胜任工作还是可以的，党性和党的原则性都是较强的。但是，对照“三严三实”要求，让自己意识到，党性修养是一辈子的事情，只有起点，没有终点。党员特别是党员领导干部必须加强政治理论、组织纪律、思想作风、文化知识、领导艺术和治理能力等多个方面修养。由于没有较好地通过自我学习、自我教诲、自我锻炼、自我改造而达到党员领导干部党性应有程度的修养，因而也就缺乏不断加强世界观、人生观和价值观改造的自觉性。从政治理论方面来说，由于经验主义作怪，缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望，常把工作当成硬任务，学习变成软任务，从而运用理论知识指导工作实践的能力就不够强、对上负责与对下负责就不够统一。
二是自我要求不够，在一定程度放松了政治纪律和组织纪律的约束。一方面，在“一切从实际出发”上做得不够，随着年龄增长和环境变化，主观主义多了些，久而久之对群众的呼声、疾苦、困难了解不够，解决得也不及时。研究解决一些矛盾和问题，实事求是、群众路线坚持得不够好。另一方面，“与时俱进、求真务实”也做得不够，工作作风不够深入，开会布置多，真抓实干少，容易出成绩的工作就争着上，遇上“费力不讨好”的难题就想方设法逃避。
三是自我鞭策不够，在一些场合缺乏必要的担当精神。面对当前转型发展、各种社会矛盾集中显现的形势，有时自然不自然的产生多一事不如少一事、在职不出事就是政绩的观念。随着年龄的增长，锋利的东西渐渐少了，担当精神弱化了，人情世故多了。平时与不正确的言论的争辩中，碍于面子和熟人，有时未做到据理力争，把应有的政治立场与消极思想进行调和。工作中，错误的行为损害集体利益时，只考虑到自己不去做就行了，有抓细了怕越位，管多了怕越权的心理。没有理直气壮去制止和批评，把应有的是非观念同错误思想进行了妥协。工作抓细、抓实、抓具体和“一竿子插到底”的实干精神还不够强，对涉及群众切身利益和联系服务群众“最后一公里”的问题，缺乏主动深入基层督促落实的主动性。
三、今后努力的方向和改进措施
通过对照检查，自我剖析，使我更加清醒的认识到自身存在的问题和产生这些问题的根源，也更增强了我改进不足、提高修养的动力，在今后的工作中将从以下几方面改进和提高。
一、强化学习意识，提高素质能力。充分认识学习的极端重要性，不断增强提高素质能力的紧迫感，切实把加强学习作为第一位的需要，把提高素质能力作为第一位的任务，牢固树立与时俱进的学习理念，养成勤于学习、勤于思考的良好习惯，切实把增强综合素质、提高执政本领的要求落到实处。在学习途径上，注意把参加集体组织的学习与个人自学结合起来，一方面积极参加集中组织的学习活动，认真落实规定的学习内容，另一方面结合形势发展和工作需要，本着缺什么补什么的原则，制定好个人自学计划并认真抓好落实，争取多挤一些时间、多学一些东西;在学习内容上要注意把政治理论学习与公共资源交易知识的学习结合起来，在加强政治理论学习的同时，多看一些管理科学方面的书籍，不断吸纳新知识、掌握新技能、增强新本领。在学习方法上，注意把学习与运用结合起来，大力发扬理论联系实际的学风，每年围绕破解****发展的突出问题，确定1至2个课题进行研究，让课题牵引学习，努力让学习进入思想、进入工作，切实把学习成果转化为实际工作能力。
二是牢记党的宗旨，争创一流工作业绩。牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢固树立立党为公、执政为民、甘作人民公仆的思想，树立和实践群众观念和群众路线 ，把为人民谋利益作为自己的最高行为准则。在工作中，认真落实深入基层、深入群众的工作要求，多倾听群众的批评和意见，把群众满意不满意，高兴不高兴，答应不答应，拥护不拥护作为工作的出发点和落脚点。带着深厚的感情去帮助解决公共资源交易中遇到的实际问题，只要符合群众切身利益的事，难度再大也要努力办;违背群众意愿的事，与民争利的事有再大的诱惑也要坚决抵制，实实在在地为基层群众办一些实事、谋一些好事，切实做到感情上贴近群众、行动上深入群众、利益上维护群众。
三是不断解放思想，树立开拓创新理念。按照解放思想、实事求是、与时俱进的要求不断转变思想观念，勇于突破思想束缚，努力把解放思想体现在具体的工作中。要打破常规，开拓创新，面对新的形势，以全新的思维去解决工作中遇到的各种问题，围绕如何推动科学发展，及时向党委领导提供科学有力、分析有据、价值重要的决策参考。
四是自觉防微杜渐，筑牢廉洁从政防线。坚持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，养成良好的生活作风，自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的侵蚀，时刻以《党章>》从严要求自己，进一步规范自身从政行为，自觉拒腐防变，增强慎独意识和自律观念，做到勤政务实、勤俭节约、秉公用权、生活正派。坚持和发扬艰苦奋斗的优良传统，始终保持昂扬向上、奋发进取的精神状态，自觉接受党组织和群众的监督，管住自己，守住小节，防微杜渐，以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性，树立勤政廉政的党员领导干部形象。
2015年年12月三严三实民主生活会材料三：
一、主要存在问题
(一)修身不严的具体表现
理论学习不够自觉。没有充分认清学习和工作的辩证关系，对新政策、新理论缺乏钻研精神，对政治理论的精神实质理解不够深刻。对企业管理的新知识和新理论浅尝辄止多，重点精读少，业务知识落后，存在学用结合不紧密，理论联系实际不紧密的问题。比如，在重大决策和企业深化改革过程中，常常是需要什么学什么，急用什么学什么，遇到问题才翻理论、找政策，碰到材料才找依据、查资料。
宗旨意识有所淡化。在不做与多做之间顾虑太多，不做怕别人说自己不像党员，多做又怕付出努力太艰辛，总怕费力不讨好，认为管好自己，不让各方面有意见就够了，党的宗旨意识逐步淡化。比如，在推进公司改革和作出重大决策时，总是怕步子小了怕被认为不作为，步子大了又怕工作太艰苦，吃苦精神和奉献精神淡漠。
道德修养有时放松。看到先进典型，总是觉得遥不可及，认为无法达到先进典型的标准，缺乏进取精神。看到警示案例，总是感觉自我良好，认为没有违法党的纪律规矩即可，缺乏敬畏之心。不敢与模范榜样对照，不愿用警示案例自警，缺乏贤思齐的自省意识和身体力行的勇气，存有事不关己、多一事不如少一事的错误思想。比如，有时感觉自己解决新形势下新出现的问题时，思维跟不上，知识不充足，但是又觉得学习非一日之功，感觉学习是困难的事情，就不愿意主动学习，也不好意思虚心请教他人。
(二)用权不严的具体表现
对工作要求不严格。错误地认为党的建设不比经营工作重要，把企业经营效益当作最终要的目标。片面注重完成工作目标，忽视过程管理和细节管理。依法治企意识不强，不太重视业务流程建设和执行，认为只要不影响主要业务的完成，个别无伤大雅的不合规矩的事项都是细枝末节，没有及时坚决予以纠正。比如，只追求争取大项目，签订大合同，忽视合同审批细节，对各子公司合同档案管理的要求不够严格，影响了原始凭证存档，为以后查询带来不方便。
对全局考虑不周到。从整体角度考虑问题的能力和意识欠缺较多，不能从长远和全局出发。总认为只要做好经营工作即可，不能完全做到胸怀全局，认为主管领域是自己的“一亩三分地”，有时候不愿意听取别人意见。比如，在民主决策过程中，有时没有做到全面听取意见后从全局考虑问题发表意见，由于个人性格比较急躁，有时会率先发表自己的意见，导致班子成员不好再表达不同意见或者想法，客观上也影响了决策的质量。
(三)律己不严的具体表现
存在“官本位”思想。总以为自己参加工作多年，没有功劳，也有苦劳，认为自己现在的领导岗位是通过自己的努力换来的，思想深处也就有了享受清福的错误思想。比如，有时觉得自己是领导，有时会迟到早退，身体稍微不舒服就想多休息几天，心情不好就把工作的事情放一下，拖一下也无关紧要，认为也不会有人会说什么。
存在“怕担责”的心理。“修剪枝叶”的工作多，纠正顽疾的工作少，一些长期制约企业发展和提升的瓶颈问题，还是没有从根子上得以解决。对一些重点工作，难度大的工作，不愿意积极主动地承担，不愿意牵头推进，担当意识不强。比如，有些需要自己协调的工作，总是让别人去处理，不愿意自己出面处理，害怕出现问题担责任。
存在“爱面子”的问题。勤俭节约意识不强，在日常管理中在倡导节俭、反对浪费方面想得不多，强调不多，要求不严，认为“面子”很重要，“面”上好看，就办事容易。比如，在公务接待中总觉得招呼不周会给客人留下不好的印象、会给工作开展造成不必要的麻烦，在接待、陪同、迎送工作方面，存在爱面子的问题。
(四)谋事不实的具体表现
联系群众不够紧密。在实际工作中习惯“向上看”把眼睛盯在上级任务上，对基层需要解决的问题，遥控指导多，提出要求多，没有把解决基层现实问题和难点问题作为头等大事来抓。比如，平日里很少主动与青年员工沟通交流，没有及时掌握员工想法和诉求，自己也不够平易近人，员工也很少找我沟通交流，工作根基没有扎到基层，导致联系群众不够紧密，真正了解员工想法不够，谋事干事不能紧密联系实际。
调查研究不够深入。总是认为自己事情较多，工作繁忙，没有时间深入到群众中进行调查研究，认为只要把大事抓住，其它事情由别人去干就可以，不需要面面具到，造成与基层接触不够多，调查研究不够深。在具体决策中，有时会觉得决策不够接地气，在决策的可操作性上总是存有疑虑。比如，，对各子公司和事业部的真实发展情况，面临的困难，没有充分调研，很多情况下都是在办公室想问题、看材料、听汇报，了解的很多情况都是纸面上的东西，对子公司发展方向定位缺乏思考和深入调研，在决策中有时对问题的思考不够客观。
(五)创业不实的具体表现
工作方法不多。在工作中谋篇布局和出谋划策少，习惯于当“二传手”，说过就算干过了，抓工作满足于开会布臵，抓落实局限于听汇报，看报告，至于工作是否高标准、高质量地完成，则缺乏一抓到底的狠劲。在工作中真正想得到，做得到，能落地的举措不够多，工作方式单一，工作效果不尽如人意。比如，对集团公司战略和深化改革行动计划实施的督查督办力度不够，对解决各子公司子公司内部市场竞争和技术研发重叠问题缺乏有效办法。
创新精神不足。惯用老办法、老眼光看待和解决问题，怕出问题，怕担责任，不敢创新。在解决复杂问题时，守摊有余，创新不足，存在不求有功，但求无过的想法。盲从权威，沉溺于听招呼、守规矩，唯书唯上，凡事找依据，等上面、看外边，文件没说的不敢说，外地没干的不敢干。比如，在全面深化企业改革中，关于集团公司和子公司股权改造的问题，关于混合所有制的问题，关于员工持股的问题，习惯于运用简单的直线思维来思考这些问题，习惯于在“是”与“非”、“行”与“否”之间进行简单的抉择，思维不开拓，视野不开阔，心有余而力不足。
(六)做人不实的具体表现
在工作中有时会出现重面子、图虚荣、重功利，包容性差、大局意识差、合作系数低等问题，在了解员工诉求方面，只是象征性进行了一些基本调研，心存顾虑，不够深入。对不良风气不愿意义正言辞提出批评抵制，对不良现象不愿意较真碰硬，缺乏坚决予以纠正的魄力，主观上有不想得罪人，怕得罪人的心理。八小时以内要求严格，八小时以外要求就相对放松，不能时时处处对照党员标准严格要求自己。比如，有时会迟到早退，小病大休，身体稍微不舒服就想多休息两天，对其他人员的休假管理也不甚严格，自认为没必要锱铢必较。
二、问题原因分析
通过对照习近平总书记提出的“三严三实”要求，我对自己存在这些问题的原因剖析如下：
(一)理论学习不深入，党性锻炼不足
对理论精神和业务知识的学习存在片面性，虽然有心加强业务学习，但还是存在凭兴趣学、凭爱好学的心理;在学习上挑三拣四，有畏难心理。忽视了“学习—实践—再学习”的学习实践论的具体应用。
对理论精神和业务知识缺乏系统深入地钻研，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，在现有的经济体系中，在看待我国在改革开放和市场化进程中出现的问题时，由于知识局限，不能科学地分析判断，这样就产生了过于注重经济效益，从而放松对自身和集体责任要求的现象。
认为党性修养是“软指标”，认为事务工作也是党性锻炼，所以党性修养有放松，正义感、斗争性有所退化。分析根源即是没有严格按照党章要求不断修炼完善自己。
(二)思想改造不到位，创新精神不足
思想上缺乏警惕性、警觉性，用一般的工作纪律、工作要求代替了党的先进性要求。对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，缺乏“功成不必在我”的思想境界。
认为自己比不上好的典型，但也还不算太差。有时甚至认为，自己在目前的岗位干了些事，出了些成绩，也得到了组织肯定，干部群众还都认可，存在自我满足的心理。思想上对党关于“自我净化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求有所懈怠，在全局性和敏感性问题上唯上思想较重，创新意识淡化。
(三)工作方法不扎实，进取精神不足
在实际工作中有时“以会议贯彻会议，以安排落实安排”,对于一些具体工作安排部署的多，检查落实的少;指导指挥的多，身体力行的少,服务群众没下真功夫，工作落实不够，缺乏踏石留印、抓铁有痕的韧劲，在发挥党员先进性和模范带头作用方面还有欠缺。
常以忙于事务性工作为借口，忽视了开展创新的积极性、主动性，满足于按部就班完成任务，在创新思维更新方面，明知现有知识和理论跟不上时代，但是进取精神又不足，既不愿意主动学习、深入调研，也不愿意深入基层听取意见和建议，忽视了理论与实际相结合，形成了进取精神不足与创新能力不足的恶性循环。
三、今后改进措施
通过学习讨论、征求意见、谈心谈话，以及对照检查和自我剖析，我更加清醒地认识到自己存在的问题。在今后的工作和生活中认真加以整改，切实以“三严三实”作为行动的准绳和镜鉴，从“严”上要求自己，向“实”处谋事着力，坚定理想信念，改进工作作风。全心全力做到“十个更加注重”：从“盆景导向”转向更加注重“问题导向”，从“理想色彩”转向更加注重“务实精神”，从“开局有力”转向更加注重“善作善成”，从“慢功出细活”转向更加注重“说干就干、干就干好”，从“敬业态度”转向更加注重“专业水平”，从“坐而论道”转向更加注重“身体力行”，从“选择性贯彻”转向更加注重“全面落实”，从“被动落实”转向更加注重“主动作为”，从“习惯性走过场”转向更加注重“深挖一尺”，从“法律底线”转向更加注重“党规党纪高压线”。在具体实践中，坚持做到深学细照，躬身于行。
(一)加强理论学习，做到学以致用
加强对党的理论知识和企业管理知识的学习，坚持立足实际、学思结合，学以致用，做到真学、真懂、真用。做到边实践、边感悟，边探索、边总结、边提升，提高运用马克思主义立场、观点、方法分析问题和解决问题的能力，增强解放思想、创新工作的紧迫感和做好工作的责任感，增强工作中的原则性、系统性、预见性和创造性。
(二)锤炼党性修养，坚守党性原则
一是筑牢思想防线。在思想上和行动上脚踏实地、沉下心来，认真反思，分析不足，对比过去和先进找差距，坚持严以律已，要求自己持之以恒严格遵守中央八项规定等廉洁自律精神，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线。
二是加强对照检查。时刻对照“三严三实”自查，认真履行一岗双责，严格约束自己;时刻牢记党的宗旨，不断加强党性锻炼。做敢于负责、善于团结的模范，做廉洁奉公、联系职工的模范，踏实谋事创业，诚实为人处世。
三是坚持党性原则。严格按《党章》和党的政治纪律、政治规矩要求，主动加强在理论修养、政治修养、思想道德修养、组织纪律的修养、作风修养等方面的提升，自觉按照党性原则说话办事。遇到不合规矩和原则的事情，坚决提出并要求纠正，做到尽职尽责。
(三)踏实干事创业，坚持务实创新
一是转变工作作风。坚持带头讲真话、办实事、求实效，抛弃“等、靠、要”的心理，把客户的要求和职工的期望做为自己干好工作的精神动力。努力改变工作方法，改进工作作风，要求自己时刻意识到肩上沉甸甸的责任，进一步增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。
二是积极开拓创新。带头转变观念、克服求稳和保守思想，在涉及企业改革发展和职工利益方面的事项，立足资源，瞄准市场，开动脑筋，深入研究推动集团全面深化改革的新方法、新举措。对于集团公司技术研发、市场拓展、深化改革等方面的重大事项，看准的就大胆试、大胆闯，着力以大思路、大视野、大举措来推动各项工作的大发展。
三是践行“三严三实”。保持旺盛的工作斗志，强烈的事业心和责任感，心系职工，献身事业，不畏压力，勇挑重担，切实肩负起推动集团深化改革、持续发展的的使命和责任，不求名利、不怕得失。用踏踏实实的行动、实实在在的成绩践行“三严三实”精神。
(四)团结班子成员，密切联系群众
一是深入贯彻民主集中制。注重提高班子凝聚力，发挥班子的作用，认真贯彻民主集中制原则。涉及“三重一大”重要事项，在深入调研的基础上，注重发挥集体的智慧和力量，充分发扬民主，听取其他班子成员的意见，对于需要决策的事项，杜绝先评先说先定性，确保班子成员充分深入地讨论，坚持与班子成员民主地探讨研究，最终确保决策科学有效。
二是努力团结干部队伍。在日常实际工作中注重宽厚待人，积极营造和谐的工作氛围，时刻注意努力提高修养、涵养，切戒急噪特别是莫名其妙的肝火。
三是坚持密切联系群众。在日常实际工作中注重宽厚待人，注意提高修养、涵养，注重避免急躁情绪。脚踏实地从客户最不满意的事改起，解决客户的难题;从职工最希望办的事抓起，为职工创造更多福利。凡是客户和职工提出的合理要求，努力办好、办实，把客户、员工和集团的利益统一起来，为客户创造效益，为集团创造收益，为职工创造福利。
总之，通过这次民主生活会查摆问题，剖析原因，既是一次自我审视、自我反思和自我解剖，也是让我真正从内心深处受到一次彻底的洗礼，使思想真正得到一次净化和升华。我深刻认识到作为一名共产党员，要严格践行“三严三实”精神，谋实事、抓落实，求实效、出实绩，用实招、提效益，始终起到一个党员领导干部的模范带头作用。
