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【一】:三严三实民主生活会对照材料
2015年三严三实民主生活会对照检查发言材料
2015年，我进一步深入学习、贯彻落实习近平总书记重要讲话精神、深刻领会“三严三实”内涵，在工作中，从严要求、向实处着力，在学习中，认真按照上级党委要求，重温党章，认真学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》，重点研读《习近平谈治国理政》、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》原文，不断提升自己对领导干部践行“三严三实”认识高度，习近平总书记提出的“三严三实”，既朴实具体，又语重心长，简明扼要，切中要害，是对作风建设的进一步升华，更是对我们领导干部作风建设的新要求。在学习过程中，我注重学而信、学而用、学而行，结合“重塑中国石油良好形象大讨论活动”要求，努力塑造忠诚担当、风清气正、守法合规、稳健和谐的党员干部形象，把学习成果转变成实际行动，应用到实际工作中，不断提高自身职业修为。
根据本次民主生活会安排，我以“三严三实”为衡量标尺，通过学习、对照，进行了深刻反思和自我剖析，汇报如下：
一、存在问题
2015年，我和厂领导班子成员一道努力推动企业转型发展、结构调整、人员安置、工厂收尾后续等方面工作，注重夯实基础管理、基层建设、队伍稳定，由于企业处于转型发展的攻坚时期，很多工作推动起来困难和阻碍较多，在努力解决各种问题的同时，也暴露出了一些不足。
1、首先在严以修身方面，理论学习对实际工作指导不到位，学习有时候流于形式，学习的深度和精度不够，学习针对性不强，重点精读较少，对一些新知识、新理论只是浅尝辄止，使得自身知识结构不够全面，理解运用不
够充分，学用结合不紧，导致在理论联系实际、指导工作实践上做得不够，存在两层皮的现象，学一层，做一层。
2、在严以用权方面，平时管理中提工作要求较多，提政治纪律较少，对党的路线方针的宣传，贯彻落实力度还有待加强。受企业停产、转型过程中一些负面因素的影响，近年来工厂员工队伍建设有所滑坡，在提高员工工作积极性、增加队伍凝聚力、开展员工队伍建设方面，如何起好党员的模范带头作用，还存在办法不够多，措施不够得力，在工作中有时缺乏耐心，在俯下身段听取群众意见，和员工群众交流、沟通的机会相比之下还是少了些，对于基层一些负面的思想和苗头重视不够，给企业带来负面影响，我当承担一定责任。
3，在严以律己方面，工作干劲有待进一步提升，工作创新能力有待加强，工作思路不够宽。近年来，企业工作难度较大，在面对困难和阻力的时候，自己虽然能够动脑筋、想办法，力争完成任务，但一方面求稳怕乱的思想较重，习惯性地按照老办法想问题做事情，不能完全按照与时俱进的要求开创工作的新局面；另一方面工作缺乏创造性，有等靠要的思想，存在“不求有功，但求无过”的心理。
4、在谋事要实方面，深入基层不够、与群众的联系还不够紧密，表现在，深入基层检查工作的时候多，虚心听取群众意见的时候少，这一年来XXX项目的不断推进，机构调整也在逐步推进，在这个过程中，虽然我和班子尽心竭力开展工作，但还是存在用开会代替调查了解、用找个别员工谈话代替深入基层等官僚主义现象，拉远了和基层员工的距离，不能及时了解员工群众的思想动态，听不到员工群众的真心话。
由于XXX项目处于生产建设、技术培训、人员组织的关键时期，我将较多的精力转移到XXX相关工作上，对工厂的一些工作做得不够扎实，没有像以往一样随时深入厂区现场、班组一线检查工作，造成某些工作浮于表面；
5、在创业要实方面，有待于进一步提高，当前企业分为三个板块开展工作，基础管理、制度建设、队伍稳定等方面工作头绪较多，阻力较大，我虽然能尽心尽责开展工作，但还是存在对自己要求不够严格，心态浮躁，满足于一般的布置落实，用往下布置任务代替谋划部署，对待一些棘手难题能拖则拖没有积极面对，依赖上级的指示，说一步走一步，未能把工作做实、做深、做细，满足于过得去。 6、在做人要实方面，责任担当意识有待进一步加强。对党员干部队伍中存在的一些问题还把握不准、了解不透。对群众的实际困难和反映的问题，被动解决问题较多、主动化解矛盾较少，要求下属部门去解决的较多、直面群众去解决的较少，帮助群众解决实际困难还有欠缺。
二是批评与自我批评的意识氛围不足。在原则与感情发生冲突时，要时讲人情、顾面子，对于部门一些工作人员软懒散的现象，有睁只眼闭只眼的情况，或者避重就轻的说，过不去人情关和面子关。
二、存在问题的主要原因分析
对照要求，检查自身，认真反省，我认识到之所以存在上述问题，根源还是时有放松对自身的党性要求，对职责的担当不能持之以恒，对严以修身、严以用权、严以律己的要求执行的不够坚决彻底：
1、政治理论学习方面，一是对政治理论理解有偏差，把学习理论当作软指标，没有处理好工作与学习的关系，总是以工作繁重为借口，把理论学习
排在工作任务之后，缺乏学习新理论新知识的强烈愿望，导致学习不深、理解不透、把握不准，同时在坚持理论联系实际上下的功夫不深，存在重实践轻理论倾向。
2、全心全意为人民服务的宗旨意识树立得还不够牢固，有时没有处理好对上负责与对群众负责的关系；对自身党性修养的要求也时有放松，忽视了世界观的改造，对自我的放松，思想就容易滑坡，作风就容易松懈，一些问题就随之而来；
3、思想认识和工作方法存在一定的片面性，超前意识不足，从局部与全局的角度分析处理问题做得不够，没有用发展的眼光看待企业转型艰难时期产生的新情况、新问题，对工作的艰巨性、复杂性和长期性缺乏思想准备，进取意识减少，“争”和“创”的意识不够强烈。
4、随着年纪增加，工作经历的丰富，产生了自以为是的思想，在某些问题上，经验主义占了上风，对一些新要求新政策抱观望的态度，以为是走过场、形式主义，对当前一些媒体曝光、反响强烈的人事和现象，认为离自己较远，这些不正确的观点，导致作风转变不够彻底，纪律执行不够坚决，归根结底还是世界观改造不深、党性原则要求不严，放松了对自身的要求，艰苦奋斗精神有所淡化，身为党委书记更应注重小节，时刻做到自重、自警、自省、自厉，才能杜绝问题的产生。
5、面对困难的时候，决心和信心不足，顾虑较多，没有切实发挥思想政治工作的优势，抓思想工作缺乏主动性，长期以来，由于历史原因，群众中存在一些不理解不讲理的现象，确实给我们的工作带来了极大的麻烦。某些人以告状为英雄表现，也有个别人喜欢搞“闹而优则仕”，直接和领导叫板，
将自己的观点和利益凌驾于企业之上，对于这样的现象，我有时候难免产生惰性甚至想逃避，主动交流思想，解决问题相对少一些，而被动的处理矛盾相对多一些，实际上还是群众观念不强，没有把工作做实做细。
针对自身不足，和产生问题的原因，我制定如下整改措施：
1、 加强理论学习、提高党性修为
我将牢固树立终生学习的理念，加强政治理论学习，努力掌握马克思主义的立场、观点、方法，掌握党的基本理论的科学体系和精神实质，掌握三严三实要求的本质，做到真学、真懂、真信、真用，不断提高理论和工作水平;加强业务知识的学习，结合企业实际科学地、创新地开展工作，做到从学习中来到实践中去，以学促用，切实提高自身的党性修为和思想境界。
2、扎实作风、务实创新，提高工作实效
当前企业面临诸多困难，工厂管理难度加大，员工对工厂的可持续发展充满期待，我将带头进一步夯实作风、提振精神、解放思想，强化进取意识，坚持一切从实际出发，讲实话、办实事、求实效，充分听取不同群体的意见，立足南炼厂的发展，集思广益，积极谋划，积极推动新项目安全平稳开工生产，协调好彭州厂区轮班作业的相关工作，切实抓好员工队伍建设，加大企业转型发展中正能量的传播力度。敢于面对企业当前困境所带来的压力，积极从正面引导员工对形势任务的认识，正确面对当前企业困境，争取绝大多数员工的理解支持，从而使企业各项管理工作得到有力推动。
xxxxx是一个传统企业，难免也有一些老企业的通病，个别员工将个人利益凌驾于企业利益之上，在转型发展中不服从于组织的工作安排，不讲付出只讲回报等等，给企业管理带来很大阻力，但不管遇到任何艰难险阻，我要
【二】:2015年三严三实民主生活会对照检查材料
2015三严三实民主生活会
个人对照检查材料
按照这次会议的要求，我认真学习了习近平总书记关于“三严三实”的重要论述和一系列重要讲话精神，并结合自身思想和工作实际，进行了深刻地自我剖析。现将有关情况向各位领导汇报如下：
一、存在的问题
一年来，我积极转变工作作风，迅速进入工作角色，恪尽职守，勤勉敬业，基本上完成了各项分管工作，同时也暴露出一些问题和不足。
（一）修身不严的具体表现。一是政治学习不够自觉。自己总是感觉到理论学习是软指标，往往是要求学什么就学什么，自觉主动抽时间静下心来学习比较少，利用工作空闲和业余时间学习也比较少，经常以工作忙、任务重和事务性工作多等理由，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神，有时只停留在学过、看过，学得不深不透，缺乏系统性和连续性，存在实用主义倾向，常常是需要什么学什么，急用什么学什么，遇到问题才翻理论、政策，碰到材料才找依据、查资料，往往把工作放在第一位，工作一忙起来，就把政治理论学习放松。二是宗旨意识有所淡化。党的宗旨是全心全意为人民服务，也是衡量一位党员干部行为准则的最高标准。作为一名党员领导干部，只有把自己融进到为群众服务中，才能实现自身的价值。但在具体实践中，把自己分管的党建
工作放在重中之重，对群众比较关注的问题总是以党建工作不是经济工作，难以解决问题为由，产生了事不关己、多一事不如少一事的错误思想，对群众疾苦了解不够、反映甚少，主动衔接协调相关单位解决问题少。究其根源，就是视群众为衣食父母的意识不强，全心全意为人民服务的宗旨淡薄，在思想深处没有解决好“为了谁、依靠谁一、我是谁”的问题。三是道德修养有时放松。作为一名基层公务员应该懂得道德是衡量一个人的标尺，尤其是领导干部，应该是遵守道德规范的中坚力量，同时也是履行道德义务的示范者。但深刻反思，自己党性修养还不够，面对不良风气不敢批评抵制，对不良现象不敢较真碰硬，对歪风邪气不作斗争，视而不见，在党员干部中没有树立起模范形象，尤其在“与智者对话、与高手切磋、与精英交友”的工作中以自己行动说服群众、影响群众、带动群众的表率作用发挥不够。
（二）用权不严的具体表现。一是对自己的要求不严够。有时对上级精神领会不到位、思考不全面，特别对不是自己分管的工作，习惯于当“二传手”，说过就算干过了，满足于开会布置了、要求也提了，至于工作是否高标准、高质量地完成，则缺乏“紧抓不放、一抓到底”的狠劲。有时以不会民族语言为由不能亲自到一线到了解情况，深入到实际的次数还不是很多，主动与群众谈心，真心听取他们的意见还不是很多;对一些看似软性的工作，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果。二是对全局的考虑不周到。在工作中，特别是对不是自己分管口的工作，有时会局限于主
要领导布置什么做什么，没有把自己放在全局的角度去考虑，对全局性的工作，深入思考比较少，好的建议也不多，总认为只要做好自己分管的工作即行，考虑到了有越位之嫌，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。在完成党委政府中心工作中，缺乏逢山开路、过河架桥的勇气和意志，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握，主观上有不想得罪人，怕得罪人的心理。
（三）律己不严的具体表现。一是存在“官本位”思想。总以为自己参加工作多年，没有功劳，也有苦劳，到今天领导岗位是通过自己的努力，思想深处也就有了享享清福的错误思想。有时觉得自己干多干少收入一个样，群众的事情放一下，拖一下也无伤大雅等问题。有时感觉自己能力欠缺又不主动学习，又不虚心请教他人，就出现了群众问的问题不会答，群众让办的事情不会办的现象。二是存在“怕担责”意识。对一些重点工作，难度大的工作，不愿意积极主动地承担，缺乏一抓到底的韧劲，担当意识不强。例如在个别村社发生矛盾纠纷时，有些需要自己协调的工作，让包村去处理，而自己则在办公室遥控指挥。三是存在“爱面子”的问题。勤俭节约意识不强，对服务对象的疾苦、诉求重视不够，对日常事务性管理松懈，倡导节俭、反对浪费方面想得不多，强调不多，要求不严。例如，生活中多次以私人名义主动或被动参与宴请，在接待上级业务部门，存在招呼不周会给人家留下不好的印象，会给工作开展造成不必要的麻烦的心态，没有摆正工作需要与面子需要的关系，在接待、陪同、
迎送工作方面，存在不按标准要求执行等问题。
（四）谋事不实的具体表现。一是联系群众不够紧密。虽然能够广泛听取方方面面的意见，但不能准确掌握大多数群众的所想、所需、所求，影响为民办事的效率。例如，自己心存顾虑，调研不够，只是象征性在村社进行了一些基本的调研，调研的全面性、深入性和广泛性还不够，沉下身子“解剖麻雀”的少，摸清真实情况，从中提炼出指导全局工作的成功经验和办法欠缺。二是调查研究不够深入。有时习惯于坐在办公室，想问题、看材料、听汇报、上电脑，了解的很多情况都是纸上、网上的东西，对广大农牧民群众的实际情况和需求，存在的问题和愿望，自己直接面对和了解得不多、不透、不深、不广。因此，工作中对问题的思考和决策，自然就会不全面、不及时、甚至不对路、不合适。备，进取意识不同程度地出现淡化，“争”和“创”的意识不够强烈。三是放松了对自己的严格要求，艰苦奋斗精神有所淡化。不论是碍于面子或是随众心理，归根结底可以说都是世界观改造不深、党性原则要求不严的反映，身为党委副书记更应注重小节，时刻做到自重、自警、自省、自厉，才能杜绝问题的产生。
（五）创业不实的具体表现。一是工作方法不多。总感觉服务对象有需求再服务，尽量少去打扰基层，主动问主动服务的意识缺乏，因而造成了服务落实不太到位。例如，针对党支部书记对党建工作了解不够等实际问题，我深入村社调研不够，对村两委班子各项工作上培训不够。二是创新精
神不足。在解放思想，更新观念，创新工作方法和手段方面有所欠缺，忙于应付多、主动落实少，研究情况多、解决问题少，缺乏创造性开展工作，改革创新意识有待增强。例如，在党员管理上，缺乏创新思路，不够大胆，有些具体问题上犹豫不决，拿不了主意。
（六）做人不实的具体表现。对“四风”缺乏认识，特别是随着市场经济的不断发展，对拜金主义、享乐主义、个人主义、不良社会风气等腐朽落后的东西斗争不力，没有抵挡住歪风邪气的侵蚀，世界观、人生观和价值观这个总开关把得不牢靠，对党员的要求有所放松，没有时刻以最高标准严格要求每一位党员干部。而且受传统观念的影响，认为不热情接待说明对客人不够客气，每个菜却都吃光显得主人寒碜，不喝酒就没有了气氛，就不能交朋友，认为个人无法改变，而只能随大流。对科学政绩观、事业观理解不全面，工作中存在功利主义色彩，考虑个人得失多、考虑组织工作少，对上级负责多、对群众负责少。有时在追求物质享受等不良风气滋长的大环境影响下，产生了从众心理和攀比心理，随波逐流、思想滑坡，出现讲享受、讲待遇和讲面子、讲排场的现象，不能时时处处对照党员标准严格要求自己，八小时以内要求严格，八小时以外要求就相对放松，缺乏吃苦奉献的精神，以往加班加点是常事，调任现职后，开始产生贪图舒服的思想，对待工作进度有了缓一缓的想法。
二、原因剖析
对照党员标准，对照先辈先进，剖析思想根源，回顾反
【三】:2016年三严三实民主生活会材料
本文是2016年三严三实民主生活会的材料，仅供参考。
2016年三严三实民主生活会材料一：
1.总书记关于作风建设“三严三实”新论述，是给广大党员干部上了一堂生动的党课。既是中央“八项规定”、“六项禁令”、反“四风”精神的延续和深化;也是党在全面深化改革的新形势下，进一步加强作风建设特别是领导作风建设的新要求。必须结合当下开展的党的群众路线教育实践活动，深入学习贯彻落实总书记重要讲话精神，深刻领会“三严三实”内涵，从严要求、向实处着力，积聚清风正气，激发工作干劲。只有这样，才能做到打铁自身硬，凝聚党心民心，取得作风建设新成效。
2.总书记关于“三严三实”的重要论述，立意高远、寓意深刻、意义重大，指明了新的历史条件下党员干部的为政之道、成事之要、做人准则，是对党员干部的新要求，是加强作风建设的再启程、再出发，彰显了我们党一鼓作气抓作风、驰而不息改作风的坚定决心和恒心。
3.要进一步转变工作作风，认真履行工作职责，坚定不移地贯彻落实好“计划生育基本国策”，为创造环境友好型、资源节约型、人口均衡型社会做出应有的贡献。
4.各级领导班子和领导干部，必须以“三严三实”来要求和对照自己。正如习总书记指出，严以修身，就是要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。
5.在群众路线教育实践活动中，要深刻领会总书记关于“三严三实”的重要思想，从思想深处、从履职行权、从日常生活等方方面面，对照检查、提升自己，涤荡歪风邪气，树立昂扬正气，同时要进一步转变工作作风，认真履行工作职责，全面推动妇女事业健康发展。
6.以“三严三实”的精神推动各项工作开展。各处室要结合2014年局工作要点，将处室工作分解细化，把任务目标落实到个人，按照时限要求，督促抓好落实，确保各项任务按期完成。
7.要把“三严三实”作为第二批活动的重要指导，进一步完善方案，强化措施，高起点、高标准、高质量推动各个环节的工作，促进新风正气常态化、长效化，使之成为一种习惯、一种风尚。
8.要把“三严三实”作为一面镜子，经常照一照自己;作为一把尺子，经常量一量自己，看看是不是达标合格。要把“三严三实”内化于心、外化于行，自觉加强党性修养，坚定理想信念，坚定道路自信、理论自信、制度自信，始终解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。要以低调务实、埋头苦干的作风，勇于负责、勇于担当，扎实推进机关党建各项工作。要深入研究新形势下机关党建工作特点，积极推进机关党建十大品牌创建工作，努力提升机关党建工作水平。要认真学习虞爱华书记署名文章，把贯彻落实“三严三实”落实到具体行动上、落实到实际工作中。
9.习总书记提出的“三严三实”，是对作风建设的进一步升华，简明扼要，切中要害。当下，随着以反对“四风”为重要内容的党的群众路线教育实践活动进一步深入，各级领导班子和领导干部作风明显好转。出实策、鼓实劲、办实事，不图虚名，不务虚功，这是一大进步。
10.将“三严三实”要求贯彻于作风建设之中，落实到改革发展的每一步，我们定能激流勇进续写辉煌，在全面深化改革中继续走在前列。
11.严以用权，就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。严以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。
12.“其身正，不令而行。”军队人大代表、南京军区政治部副主任郭礼云认为，各级领导干部要按照“三严三实”作风的要求，时刻警醒自己，时刻严格要求自己，切实秉公用权，把自身形象树起来，把良好风气带起来。
13.以“三严三实”的重要思想为指导，继续转变作风，在建立长效机制上下功夫，持续抓好“八项规定”的贯彻落实。
14.把“三严三实”作为一面镜子，经常照一照，看看是不是达标合格，是不是坚持立党为公、执政为民的宗旨，是不是为民用权、依法依规用权。要坚定理想信念，加强党性修养，提升道德境界，追求高尚情操，切实解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。要把“三严三实”内化于心、外化于行，树立正确的政绩观，在谋事创业的实践中，坚持求真务实，尊重规律，狠抓落实，勇于担当，做老实人、说老实话、办老实事，努力创造经得起实践、人民和历史检验的业绩。
15.把学习贯彻习近平总书记重要讲话作为当前一项重要政治任务，特别是要按照“严以修身、严以用权、严以律己”和“谋事要实、创业要实、做人要实”的要求，全面深化党校各项工作的改革和发展。一是把“三严三实”作为重要课程纳入主体班教学计划，面向全市广大党员干部授课，掀起学习的热潮。二是以“三严三实”的要求，加强学员管理，进一步坚定学员理想信念，加强学员党性修养，树立风清气正的党校校园文化。三是把“三严三实”列入党校正在深入开展的党的群众路线教育实践活动的重要内容，贯穿于教育实践活动的全过程，推动党校新一轮的改革发展。
16.“三严三实”的重要论述，既是对当前改进干部作风提出的新要求，也是党员干部立身做人、干事创业的科学指南，不但要牢记心间，更要落实到做人做事的实践中。
17.总书记讲话中关于作风建设 “三严三实”的重要论述，质朴凝练、内涵丰富，具有很强的思想性、针对性和指导性，深刻指明了新的历史条件下党员干部的为政之道、成事之要、做人准则，是我们各级领导干部正心修身的基本遵循和干事创业的行动指南。
【四】:2015三严三实民主生活会材料3篇
为本次的三严三实民主生活会准备相应的材料，本文是小编为大家整理的2015的三严三实民主生活会材料，仅供参考。
2015三严三实民主生活会材料一：
根据三严三实专题教育的总体部署，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，本人自觉对照党章要求、廉政准则和上级党委改进作风的各项规定，深入查找自身存在的问题，广泛听取各方
