职场激励


励志诗 2019-07-02 02:38:51 励志诗
[摘要]职场激励篇1:职场励志共 1052 篇文章显示摘要每页显示 条雾满拦江 | 如何成为一个快乐而简单的人事实,有客观事实,主观事实。可卖瓜人没看到这个事实。卖瓜人看到的,是这熊孩子买了一只瓜,却想抱两只瓜走——这是卖瓜人亲眼所见的客观事实,但顾猷却认为,这其实只是卖瓜人的主观认知。老戏《天道》中

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职场激励篇1:职场励志

职场激励_职场励志

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雾满拦江 | 如何成为一个快乐而简单的人
事实,有客观事实,主观事实。可卖瓜人没看到这个事实。卖瓜人看到的,是这熊孩子买了一只瓜,却想抱两只瓜走——这是卖瓜人亲眼所见的客观事实,但顾猷却认为,这其实只是卖瓜人的主观认知。老戏《天道》中,隐居大佬恶意挑起争端,是因为他在布局,混淆三类不同事实,引诱行业巨头诉讼,而后利用法律事实欺负死对方——可怜的三个乡民股东,...
阅24  转4  评0  公众公开  17-06-06 03:59
7大卓越企业家语录,12大成功学语录,献给奋斗的你
7大卓越企业家语录,12大成功学语录,献给奋斗的你。图一2、创业前,很多困难你都不会把它认为是困难,当它突然成为你的困难时,很多人会承受不了压力,就放弃了,这样的人一定是不能成功。图四成功学语录。success is simply doing things over and over again.10、成功者,做别人不愿意做的事情,别人不敢做的事情,做不到的事情。success, d...
阅1  转0  评0  公众公开  17-06-06 03:31
感到痛苦?你可能干了假工作!
因为我们干了活,不能马上收到钱,在“工作的心理账户”上,这叫“收入隔离”,跟“支出隔离”效果刚好相反,感觉自己干了“假工作”。事实上,在心理账户上,支出和支出是不一样的。支出是一次性的,收入是每去一次就有一笔,只有去了,才能把这个账户给赚回来,所以健身年卡是一种“沉没成本”。实际上,像“心理账户”、“沉没成本”这一类...
阅6  转0  评0  公众公开  17-06-05 19:56
当个“堕落”的富婆有什么不好?
男生去拉女生,女生不理,男生发飙:别过分了,再闹你生日就不给你买包包了。这种独立又潇洒关键还有钱的姑娘谁能忽略她的魅力呢?张爱玲有句话是很好的:我喜欢钱,因为我没吃过钱的苦,不知道钱的坏处,只知道钱的好处。那些自己给自己买昂贵化妆品的姑娘,那些自己去旅行的姑娘,那些自己给自己买礼物的姑娘,不知道为什么,总有人要去嘲笑...
阅21  转0  评0  公众公开  17-06-04 23:09
伍继红:社会竞争的方法有两种
然而学院教育,却只是诸多教育中的一种——而且是最非主流的、最微弱的、始终遭受到主流教育压制的。来自于社会本体的文化环境,就是社会文化。纵然是学院与家庭教育合起来,也抗不过弱文化弱教育的弹指一击。但弱势文化为依不饶,退一步,你再退一步,人家有选择恐惧症,有成熟恐惧症,有社交恐惧症,有各种种样的恐惧症,你学院教育再颓废一...
阅378  转19  评1  公众公开  17-06-04 17:11
资历浅又不请教的人,迟早露出马脚
资历浅又不请教的人,迟早露出马脚。于职场人而言,资历浅又不够优秀,却不懂向周边牛人学习,把疑难杂症和血吞,这简直是对个人前途的一次自我封杀。就像当初的我,资历浅还不懂装懂,羞于请教,假装聪明,简直自讨苦吃。因为知识都在牛人的大脑里翻江倒海,你读再多的书,查再多的资料也比不上向牛人学习效率高。人在职场,不怕你资历浅,就...
阅21  转2  评0  公众公开  17-06-04 08:20
原来我们喜欢过的,都是同一个人
英雄为什么会成为英雄。那么,英雄为什么会成为英雄?他发现世界上的所有英雄都要经历一个名为“英雄之路”的旅程。这个循环就是英雄的旅程。导师的作用是抚平英雄心中的恐惧,给予英雄必要的帮助。《哈利·波特》中的“九又四分之三站台”就是这样的一个存在,哈利需要真心相信魔法世界的存在,抱着宁可头破血流的信念才得以进入魔法世界...
阅30  转3  评0  公众公开  17-06-04 08:19
事业是女人最好的春药
事业是女人最好的春药。如果说权力是男人的春药,那么,事业就是女人的春药。那些事业上成功的女人们就像普洱茶,越品越有味道。都说权力是男人的春药。哎,事业又何尝不是女人的春药。如果你到现在还傻了吧唧的问我,事业成功的女生不就是挣得多点,怎么会容颜身姿逆生长把同龄妇女甩出几条街啊,我只能说,呵呵。事业这枚春药,嗯,还是值得...
阅16  转0  评0  公众公开  17-06-04 04:27
人为什么要努力?这是我听过最接地气的答案
所以,越来越多的人反感鸡汤、排斥努力、讽刺社会。我想用晚情姐的一句话来反驳:被人嘲笑的梦想才有拼命实现的价值,我们无法选择自己的出身,但是我们的努力程度在很大程度上决定了我们的生存状态。只要梦想还没有给完全扼杀,只要梦想还在心中,只要你敢说你还有一个未能实现的梦想,那就有实现的可能。你的每一次的努力,都会缩短和梦想之...
阅6  转0  评0  公众公开  17-06-04 04:24
职场:人到了50岁,一定要做好这6个准备!
职场:人到了50岁,一定要做好这6个准备!人到了50岁这个年纪,难免会有很多事情发生,例如:职场失意、事业,面临着重新找工作。或者说经常会发生一些意外,这些事物的规律是不以人的意志为转移的,有时候会来的非常的突然,令我们感到措手不及,所以,到了这个年纪,我们一定要做好迎接这些意外的心理准备,不要让这些困难把我们击败了。你不...
阅66  转5  评0  公众公开  17-06-04 03:56
十大经典励志名言名句,知识励志人生,创业改变命运
十大经典励志名言名句,知识励志人生,创业改变命运。5、人生的路上,可能春风得意, 也可能坎坷不平, 生命的多彩就是经历了太多的冷暖交替, 才能走向完美。青春是快乐的源泉,快乐在这里流淌,痛苦也在对面徘徊;青春是多雨的天空,雨露在这里蔓延,阳光也在天边等待;青春是一部惊天地泣鬼神的著作,而我们却读的太重忙。不经意间,青春的书...
阅4  转1  评0  公众公开  17-06-03 23:27
排斥鸡汤并不会显得你多么高逼格
排斥鸡汤并不会显得你多么高逼格。一见是鸡汤就排斥,一见是道理就绕行,一见到文章有自己的反例就疯狂撕咬,痛批鸡汤害人不浅。鸡汤到底是什么?鸡汤,从广泛流行到被嗤之以鼻,至少在这个过程中让我们正视了一点——鸡汤的作用非常有限。几乎所有鸡汤都在举例子摆事实讲道理,告诉你这样做对、那样做不对。几乎所有人都是折在了这里,走不下...
阅1  转0  评0  公众公开  17-06-03 08:27
潜规则:当领导必须学会推卸责任,这是职场大智慧,高手只用不说
潜规则:当领导必须学会推卸责任,这是职场大智慧,高手只用不说。3、晋国收买阳谷做局。二、权谋网经过多次阅读文章,发现更大的疑点在楚王身上。1、楚王困境。楚王如果想利用子反的人头,为自己的失败撤军找台阶,那就需要利用阳谷来做局。经过我们上述的分析,我们能看出来,利益最大的人,不是晋国,而是楚王自己。我们可以看出来,子反没...
阅14  转2  评0  公众公开  17-06-03 03:30
资历浅又不请教的人,迟早露出马脚
资历浅又不请教的人,迟早露出马脚。于职场人而言,资历浅又不够优秀,却不懂向周边牛人学习,把疑难杂症和血吞,这简直是对个人前途的一次自我封杀。就像当初的我,资历浅还不懂装懂,羞于请教,假装聪明,简直自讨苦吃。因为知识都在牛人的大脑里翻江倒海,你读再多的书,查再多的资料也比不上向牛人学习效率高。人在职场,不怕你资历浅,就...
阅24  转6  评0  公众公开  17-06-02 23:45
你没怀才不遇,只是自视过高
那天下午,有个平时关系比较好的同事告诉我:对我“高升”的事情,部门里不少人都意见很大。这次原来的部门经理上调,谁也没想到就是他力主推荐我成为新的部门经理,而不是大部分人认为的老A。3年后部门内有个管理岗位,却被单位另一名明显能力比她差的同事夺走。部门要开拓新的业务线,我是主要的负责人,琐碎的事情巨多。领导要生存发展,必...
阅35  转6  评0  公众公开  17-06-02 23:42
禅意的蠢萌,让你掀开命运的底裤
岛田洋七只好饿着肚子睡觉,睡到半夜生生饿醒,再次叫外婆:外婆,我真的饿,我都饿醒了。只好继续睡,睡到天亮起来,再叫外婆:外婆,我好饿。岛田有运动天赋,央求外婆让他参加——但只要需要花钱购置服装,外婆就装聋做哑,不予理会。因为外婆家里没钱,不让岛田点灯读书,结果岛田虽然跑得飞快,但学业一团糟。受外婆教育长大的岛田,微笑...
阅24  转4  评1  公众公开  17-06-02 12:37
我拼命努力,只是不想和你一样过“差不多”的人生
我拼命努力,只是不想和你一样过“差不多”的人生。你什么都没努力过,只是一直在叨叨叨,那你的人生,也就差不多这样了。你觉得差不多就行了,是因为你们根本不是同一类人啊。更可怕的是,总觉得自己吊儿郎当过的日子跟别人特别努力过上的日子差不多。我是个做什么事都特别认真的人,所以我特别讨厌别人跟我说:“差不多行了。”很多人一辈子...
阅199  转12  评0  公众公开  17-06-02 05:21
我是没有存在感的关雎尔,如何才能活成有故事的安迪?
一个揣着安迪心的关雎尔,如何才能真正进化成优秀的安迪呢?“安迪太优秀了!”她崇拜着安迪、事事以她为标准看齐,希望自己有朝一日也能成为安迪那样的女性,而不是像梵胜美那样把自己的很多期待都寄托在找个有钱老公身上。知道了关雎尔和安迪之间最大的三项差距后,我们要如何弥补差距才能进化成安迪?当然,有了求胜心不代表就一定能变成安...
阅28  转0  评0  公众公开  17-06-02 05:20
冯仑:跟自己的人生讨价还价,你永远是输而不可能赢
冯仑:跟自己的人生讨价还价,你永远是输而不可能赢。如果成功真有一百种方法的话,那我今天能分享给大家的是第一百零一种方法,一种不是方法的方法,就三个字——我愿意,所有折腾的人生都是由这三个字开始。所以自由的思考,自由的选择和自由的去做你想做的事情成为「我愿意」的前提。我知道,现在让大多数人感觉很不自由的就是房价,究竟是...
阅6  转0  评0  公众公开  17-06-02 00:28
金融人想了解的职场进阶60定律,史上最全整理
提出者:美国管理学家蓝斯登。提出者:美国心理学家卢维斯。提出者:美国管理学家雷鲍夫。提出者:美国管理学家洛伯。提出者:美国社会心理学家洛钦斯。提出者:美国奥格尔维马瑟公司总裁奥格尔维。提出者:美国管理学家摩斯科。提出者:美国管理学家古特雷。提出者:法国管理学家列文。提出者:日本管理学家小池敬。提出者:英国管理学家赫勒...
阅3  转0  评0  公众公开  17-06-01 19:25
不会说话这回事,杀伤力比你想象得大
上述的场景在职场里非常普遍,无效的工作沟通和低效的工作会议,堪称企业沟通环节里的两块“结石”。产品经理的核心诉求点在于减少页面元素,但UI这边完全没听进去。不会沟通会使得沟通成本变高,团队成员之间沟通成本过高,会引发一个灾难:投入沟通的时间成本远超投入产品研发的时间成本。抓住对方核心诉求。日常对话中,人们的核心诉求就藏...
阅9  转0  评0  公众公开  17-05-31 00:16
如何避免在美国职场中变成隐身人?
如何避免在美国职场中变成隐身人?所以这篇文章就通过分享我初入职场的经历来谈谈如何避免在美国职场中一不当心成为隐身人。经理对我说,“我们要建立个产品风险评估的新职能,你自己琢磨怎么实现吧。”对公司产品了解不深、对新产品开发流程一无所知的我开始了“内部创业”。华人在技术方面的功底通常都很深厚,辅之以表达想法和开拓局面的勇...
阅2  转1  评0  公众公开  17-05-31 00:15
为什么你还没有收到HR的电话? 致正在准备求职的你!
我从大学开始就有了我的linkedin的个人页面,我目前找到的好工作的最大来源就是Linkedin. Linkedin某种程度上相当于我的简历。80%的HR和猎头看到的第一眼就是头像, 为了让猎头继续读你的简历, 请认真对待头像这件事情。以下为不良示范, 这样的头像放在Linkedin上,大家可以脑补HR 看到的表情。等大家优化完自己的Profile,Linkedin有个人简...
阅6  转1  评0  公众公开  17-05-31 00:15
说来挺绝望的,今天99%的教育都试图把我们变成「打工仔」
说来挺绝望的,今天99%的教育都试图把我们变成「打工仔」市场的需求也决定了从教育开端到职场的成长路径,被设计成能够产出大批量能帮助做好乘除法的人以及各种各样的「管理人员」的体系。二、行动逻辑才是本质。学校考试、职场斗争时候才讲对错,创新实践中根据对情况的判断,利弊的分析,对下一步的行动的选择。打工思维下所习得的大多是在确...
阅4  转2  评0  公众公开  17-05-31 00:13
你这么换工作,是找不到美好未来的
公司有温度,人才有温度;在现如今的职场,“完善的福利”和“有竞争力的薪资”已经决不能成为评判一家公司值不值得去的标准了,我们更应该选择一家和你三观和志向一致的公司,一家真正符合自身兴趣的公司。为了符合年轻人的调性和习惯,麦当劳和知名漫画社幕星社合作,推出二次元漫画和海报,有炸裂的人设和燃爆的剧情,高冷腹黑小哥哥、软萌...
阅6  转1  评0  公众公开  17-05-31 00:10
为什么你这样优秀却无法成为优秀的领导?
明星如此,明星员工在公司里也经常会因为业务出色而成为领导的不二人选。但如果你没有学会如何管理好你的权力需求,就很容易被领导的身份和附带的权力所诱惑,此处可以脑补一下《人民的名义》。除了权力,很多人以为有了领导这个头衔,作为一个好领导所需的领导力就会自动附体。对于权力需求高的小C来讲,其实争强好胜,渴望权力本身没什么错,...
阅6  转1  评0  公众公开  17-05-31 00:10
人与人的差距,取决于25到35岁这10年
媒体是青春饭,程序员是青春饭,运营是青春饭,网红是青春饭……35岁的中年男人构成了金庸笔下的早期反派:张召重、安剑清、欧阳克,都是这样的中年男人——安剑清家暴、张召重恩将仇报、欧阳克则是个淫贼……但反派并不是金庸小说中年人的全部形象。在《射雕英雄传》出现之前,金庸是个武侠小说作家,《射雕》出现之后,金庸先生是个伟大作家...
阅11  转1  评0  公众公开  17-05-31 00:09
从今天起,做个会选择的人
当时选择这个工作是先生鼓励我去的,大公司,非常有前途的项目,能受到最好的培训,能接触到公司的各个业务领域和部门,将来可以在GE做高层管理者。先生由于一直在大公司工作,他的偏好还是大公司。对于职场,结合在哈佛的学习经历和自己20年来职场生涯的一些经验教训和有意思的小故事,加上每天读到的先进的管理经验和大师分析,我分享了《人...
阅12  转1  评0  公众公开  17-05-31 00:08
她说:就连CEO,都得听我的|职人图鉴
我们领英的“阿姨部”主管,是55岁的田阿姨。跟田阿姨聊天儿的时候我介绍自己是干运营的,田阿姨说“我也是干运营的”。算上田阿姨在内的四位阿姨们,不比我们这些年轻人清闲。田阿姨的眼里,我们这些小伙子大姑娘还是孩子。事实上我的年龄和田阿姨的姑娘就是相差无几(啊好想跟田阿姨要联系方式)。上次领英全球5亿用户内部派送纪念T恤,见到...
阅30  转2  评0  公众公开  17-05-30 23:53
舌尖上的职场:我在日本当厨子
舌尖上的职场:我在日本当厨子。饭为吃服务,吃为胃服务,胃为身体服务,身体为人民大众服务。掌勺师傅这个人,就很拧巴。在又一个洗菜洗到手软、切菜切到抽筋的午后,掌勺师傅对着我切的三文鱼片吹毛求疵,说到激动处指着墙上贴着的“三文鱼切片指南”爆了粗——。掌勺师傅一再指摘我的鱼片当然不是找茬——。后厨的员工换了一拨又一拨,墩子...
阅19  转2  评0  公众公开  17-05-30 23:40
30岁之后很焦虑?你只是忽略了这种能力
你只是忽略了这种能力。去年,他根据自己的经历与经验写成了书《你所谓的焦虑,不过是对未来的恐惧》,把他的“人生重启”经分享给所有人,瞬间成为风靡亚洲的心灵成长课,让所有焦虑迷茫、觉得自己“不再年轻”的人,重启了自己的人生,找到了继续前行的动力。跟价值观不同的人交往,很重要。作者说,哪怕顷刻之间失去所有,也没有必要为之担...
阅8  转0  评0  公众公开  17-05-30 02:25
曲筱绡这5个特点,学会1个你都是赢家。
曲筱绡和赵医生谈恋爱,赵医生问她喜欢他什么,曲筱绡毫不掩饰的说,喜欢他的皮相(外形)。曲妖精主动追求颜值上天的赵医生,这段过程让人既无违和感,又让人为之喝彩。甚至和心爱的赵医生约会,她也将工作放在第一位,待处理完了工作才和赵医生拍拖。魏渭和小包总都爱安迪。只有曲筱绡认为小包总更适合安迪,因为小包总能让安迪开怀大笑。她...
阅7  转0  评0  公众公开  17-05-30 02:20
早安励志语录:世上没有白费的努力,也没有碰巧的成功
早安励志语录:世上没有白费的努力,也没有碰巧的成功。人生没有白走的路,也没有白吃的苦,跨出去的每一步,都是未来的基石与铺垫,都算数。世上没有白费的努力,也没有碰巧的成功,人生中的一切无心插柳,其实都是水到渠成。一个人的气质里,藏着TA看过的风景,见过的世面吃过的苦流过的泪,点点滴滴拼凑起来,才让人生更加丰盈。
阅82  转5  评0  公众公开  17-05-29 23:34
职场上常见的4大阴招,总有一条让你猝不及防!
职场上常见的4大阴招,总有一条让你猝不及防!你的观点连领导都转发了,说明他是认可你的观点的,别的部门领导肯定知道这是你领导的意思,你也别担心那个部门的领导来找你茬,领导都是和领导干架的,不会欺负你这个小职员的。所以自己的工作进度一定要随时向领导汇报,一是有错误他会指出来,二来如果出事了,领导也有责任,他为了隐藏自己的责...
阅8  转2  评0  公众公开  17-05-29 23:01
看懂了这七条潜规则,你不想升职都难!10万人收藏的好文
看懂了这七条潜规则,你不想升职都难!每个公司有一套“潜规则”,或者叫游戏规则,其实跟我们玩游戏的原理基本上是一样的,灵活运用规则是职场成功的不二法门。易楠总结了这些年的经验,只要掌握了这七条潜规则,你不想升职都难。古代人都这样子了,你给领导送两片老家的腊肉很难吗?方法很简单,跟一些潜在的、可能升职的人走进一些,不仅仅...
阅126  转18  评0  公众公开  17-05-29 01:23
职场潜规则:领导收拾下属的3大招,你不得不防!
职场潜规则:领导收拾下属的3大招,你不得不防!职场上,遇到一个好领导就好比遇到一个好男人,难呐!职场上,没有谁是真正的朋友,不要逮到谁都跟人家推心置腹。职场上记住:言多必失。要不怎么说现在不仅有家庭冷暴力,也有职场冷暴力,说得就是这种情况。职场冷暴力的背后就是一种精神虐待,让你的工作态度慢慢变消极。职场上,小朋友才听鸡...
阅6  转1  评0  公众公开  17-05-26 00:35
职场定律:公司里的人就像三国杀,能力并非最重要的(深度)
职场定律:公司里的人就像三国杀,能力并非最重要的(深度)如果把职场人士做个分类,结合三国杀,职场人士大致能够分为五类:“忠臣,太监,庸臣,勇将,主公。”事实上太监也很委屈,他们的晋升与其说是因为马屁,还不如说是因为主公,他的确有很多需要太监的职位——比如说集团的总助、财务(涉及上市等不算)、人力,这些位置,其实谁干都差...
阅3  转1  评0  公众公开  17-05-25 23:44
雾满拦江 | 有时候,谁也帮不了你
雾满拦江 | 有时候,谁也帮不了你文:雾满拦江。有个穷人,找到位财经分析师,说:我受够了,不想再过贫穷的日子,我要成为有钱人,要让所有人,都高看我一眼。他也听人说劳动者最光荣,听人说穷人的孩子的早当家。有钱的亲戚们,微笑着,摇摇头,摆摆手。反思自己一步步退缩,从拥有整个世界到退缩入斗室,就是因为自己心里充满了恐惧,不敢见...
阅16  转1  评0  公众公开  17-05-25 14:44
你对待竞争对手的态度决定你的人生高度
你对待竞争对手的态度决定你的人生高度。左先生和右先生都是安姐同事,两个人谁也不肯放手,表面不说,暗中用尽浑身解数。过去,左先生和右先生在同一个团队,经常一起合作,主管经常把项目主管的差事交给沉稳的右先生。看着全公司的人都开始巴结左先生,他咬咬牙,去和左先生讲和。有时,她也会有意无意地在左先生面起那说起右先生的坏话,而...
阅3  转0  评0  公众公开  17-05-25 11:26
你都不敢背黑锅,凭什么当领导?
作者乔科.威林克(Jocko Willink)是美国海军海豹突击队(US Navy SEAL)服役超过 20 年的指挥官。退役之后,乔科和队友利夫.巴宾(Leif Babin)总结在海豹突击队的经验,提出了领导力的三大法则:乔科明明可以把责任推到下属身上,但他却主动承担了所有责任,领导相信,乔科是个有觉悟有担当的好同志。当上级命令海豹突击队带伊拉克士兵一起执...
阅9  转1  评0  公众公开  17-05-25 11:25
想在职场中乘风破浪,少不了这12种基本能力
可是却有很多职场人士在步入职场以后停止了学习。“目标发现力”是针对课题的,它指的是自己为工作制定目标的能力,通常是先发现问题,再以解决问题为目标。当人们在追求梦想时,不停地制定目标,并且付诸于行动,那么职场的层层阶梯也会随着目标的达成而顺利被越过。本书提到的“反应力”,并不是由反射神经控制的对某件事情的反应时间的快慢...
阅8  转2  评0  公众公开  17-05-25 02:59
80后正在面临的危机——被90后干掉
老友A,70后,前资深媒体人,高调加入一家音乐分享社区,每天在朋友圈刷福利旅游、公司早餐、洋气的办公环境。老友F,80后,1年半换了3家公司,年薪从100w降到45w,号称擅长商业变现,同一个无力的谎言说了太多次,就没人信了。而那些至今没敢跳出体制的公务员、主编、市场总监们,近3年来,年收入一年比一年低,压力一年比一年大,竞争一年比...
阅7  转1  评0  公众公开  17-05-23 22:36
比能力更重要的12种品格
单位可能开除有能力的员工,但对一个忠心耿耿的人,不会有领导愿意让他走,他会成为单位这个铁打营盘中最长久的战士,而且是最有发展前景的员工。用于承担责任的人,对企业有着重要的意义,一个人工作能力可以比别人差,但是一定不能缺乏责任感,凡事推三阻四、找客观原因,而不反思自己,一定会失去上级的信任。不管个人能力多强,只要伤害到...
阅5  转2  评0  公众公开  17-05-23 18:29
未来只有一种能力无可取代,你有这种能力吗?(深度)
水木然认为:从现在开始,人类和机器必须分道扬镳,人类负责思考和人文,机器负责运算和执行。如果人类依然还是按照机器的性质去发展,到最后就会形成“人”和“机器”的竞争。工业时代,人的理性被充分激发,那些逻辑思维能力强的人,总是能成为一个单位里重要的人,而人的感性被不自觉的收藏,因为它总是成为一种“累赘”。大家必须认真思考...
阅12  转2  评0  公众公开  17-05-23 00:03
樊胜美不解决这个问题,10个王柏川也无法拯救。
樊胜美不解决这个问题,10个王柏川也无法拯救。剧中五美,最让人惋惜的莫过于樊胜美了,最真实,最像我们身边每个人的,也莫过于樊胜美。这,就是樊胜美家庭的真实写照。如果父母没有能力,家庭必须有“个头高”的顶着,这个“个头高”的人,不幸的就是樊胜美。每一个“樊胜美”,都把父母的需要,当做自己的需要,甚至不知道自己想要什么,或...
阅9  转0  评0  公众公开  17-05-22 22:22
身体好,就是一种了不起的才华
身体好,就是一种了不起的才华。本来心绪低开高走,听到长辈儿子的病情,心情又急转直下,希望他妻儿的身体赶快好转。但此时此刻,我觉得身体不好,再多努力也会打了水漂,所以这话应该修正为:将来的你,一定会感激努力但依然健康的你。我在生活中对那些事业不同于往日、身体却十年如一日的人有收藏癖,发掘并效仿他们努力打拼还能关照身体的...
阅10  转3  评0  公众公开  17-05-21 08:57
努力和辛苦都很廉价,训练自己的眼光和格局才是正经事
努力和辛苦都很廉价,训练自己的眼光和格局才是正经事。“别演什么苦情戏,说自己已经很努力了,自己太辛苦了。你看看周围,谁不辛苦谁不努力。努力和辛苦在这个时代都是廉价的,你训练自己的眼光和格局才是正经事。”这些女生努力吗?现在刚毕业的年轻人,所有都说,我愿意努力,愿意付出,肯拼肯干肯加班,然而真正做出成绩的是那些有大格局...
阅12  转4  评0  公众公开  17-05-20 12:04
碰瓷100次,自虐1000次,离家出走10000次,这个闹心的89岁老太太,怎么就成日本励志女神了?...
碰瓷100次,自虐1000次,离家出走10000次,这个闹心的89岁老太太,怎么就成日本励志女神了?...平日里,喜美子奶奶也是一个慈眉善目的和蔼老太太。喜美子奶奶的丈夫也是一个摄影爱好者,听到老伴这么说,当下就拍胸脯保证可以做她的入门导师!今年年初,喜美子奶奶受到Adobe公司的邀请,成为Adobe“新年贺卡艺术总监”!因为Adobe为喜美子奶奶...
阅5  转0  评0  公众公开  17-05-20 11:56
为什么樊胜美三十岁还那么穷
为什么樊胜美三十岁还那么穷。为什么樊胜美奋斗多年还是那么穷?首先,樊胜美的钱都给爸妈了。这也是樊胜美最让人同情的地方,很多人说,她帮家里买了两套房子,算起来怎么也有几十万,所以樊胜美并不穷。其实樊胜美就是典型的因为帮助哥哥嫂子把自己拖入了深渊。就算樊胜美的钱没有补贴给哥哥嫂子,估计她也很难攒到钱。有两个有趣的细节,樊...
阅12  转0  评0  公众公开  17-05-20 09:43
最牛逼的成功,来自最傻逼的坚持
最牛逼的成功,来自最傻逼的坚持。阿米尔·汗切切实实留下的无数滴汗水,成就了这一部几乎零差评的电影。一个会坚持的人,也是一个自律的人;阿米尔 ·汗的成功,不仅来自于本身的责任心,更来自于为了责任心而咬牙奋力的坚持。戏里戏外,每部电影相隔的时间都是9年,分别反映了两位主演在不同的年龄阶段对爱情、对人生、对世界的不同...
阅8  转2  评0  公众公开  17-05-20 03:04

职场激励篇2:职场励志文章

职场激励_职场励志文章


职场励志文章_职场励志文章精选_职场励志文章:许三多精神
  我先后在几家世界500强企业任职,近年来研究企业文化,和林林总总的商界人士接触,他们或精明强干,或足智多谋,无一例外都是爱岗敬业的典范。然而在我看来,理解“职业精神”最到位的,当属许三多一类的军人。他们从不把“职业精神”挂在嘴边,但他们是把这四个字履行到极致的一群人。
  “不抛弃,不放弃”
  这是职业精神的典型解读:坚持。最后攀上顶峰的人,无一例外都是这种“不抛弃,不放弃”的人,投机取巧者会半途落马。从这个意义上讲,军人无论对职业还是对人生,都抱着投资的态度。投资和投机的手法差不多,结果却大相径庭,投资才有可能成功,投机不能长久。
  “好好活,就是做有意义的事;做有意义的事情就是好好活”
  这句话转赠给所有期望在事业上有所建树的朋友。潜台词就是,别做整日赶场参加饭局等与事业无关的“额外工作”;做对事业有帮助的事情,就是好好工作。
  “人不能太舒服,太舒服就会有问题。”
  如同秦始皇所言:“养士如养鹰。”不能给鹰吃的太饱,太饱就会缺乏斗志。在这一点上,无论客户管理还是内部管理,都是一样的。
  “日子就是问题叠着问题。”
  作为员工,你的使命是帮助企业解决问题,而不是一味的抱怨工作环境、不断提出问题。拿几个行业内的小道消息来危言耸听,或者一知半解地向领导提出几个问题,绝对不是职业的表现。出题谁不会呢?问题是,你是否知道该如何解决它们。记住,解决问题是你在任何企业立于不败之地的法宝,而不是提问题。一个光会提出问题、品头论足、横加指责的人,一定是个饭桶。任何公司求贤若渴的,都是能解决问题的职业人士。
  “信念这玩意不是说出来的,是做出来的。”
  其实,每天的工作做久了,谁都会觉得枯燥。可是古人说了:远路无轻担。所以,坚韧才是体现一个职业人士精神的所在。能不断重复的做好每一件事,才是专业化的表现。成功就是不断重复的做简单的事情,这说起来简单,做起来不易。
  “别混日子,小心日子把你给混了”
  混日子其实比过日子有趣,你会感觉自己赚了,至少每天都很高兴。但是长久看来,混久了终究是把自己给混了。十多年前混日子的人,我没见过一个现在在单位里挑大梁的。你可以选择现在混,但时间对你的酬劳是一事无成。
  “你玩命了,你的班长也得玩命。”
  每个公司,每个级别的领导,包括高级管理层,都存在着混日子的人。千万不要因为你的上司不玩命,(励志大学www.lzdaxue.com)你就不玩命。你是为自己而活而工作,不是为上司。如果你真正有能力,没有人能挡住你成功的步子。群众的眼光永远是雪亮的。大伙都清楚地知道哪些人是玩的,哪些人是玩命的。上司也有压力,你玩命,你的上司自然也得玩命。

职场激励篇3:职场励志名言大全


  职场励志名言大全
  1、任何业绩的质变都来自于量变的积累。
  2、人生伟业的建立,不在能知,乃在能行。
  3、如果我们做与不做都会有人笑,如果做不好与做得好还会有人笑,那么我们索性就做得更好,来给人笑吧!
  4、挫折其实就是迈向成功所应缴的学费。
  5、欲望以提升热忱,毅力以磨平高山。
  6、懒惰象生锈一样,比操劳更能消耗身体;经常用的钥匙,总是亮闪闪的。
  7、人格的完善是本,财富的确立是末。
  8、昨晚多几分钟的准备,今天少几小时的麻烦。
  9、一个能从别人的观念来看事情,能了解别人心灵活动的人,永远不必为自己的前途担心。
  10、凡是挣扎过来的人都是真金不怕火炼的;任何幻灭都不能动摇他们的信仰:因为他们一开始就知道信仰之路和幸福之路全然不同,而他们是不能眩。
  11、没有人富有得可以不要别人的帮助,也没有人穷得不能在某方面给他人帮助。
  12、凡真心尝试助人者,没有不帮到自己的。
  13、没有口水与汗水,就没有成功的泪水。
  14、事实上,成功仅代表了你工作的%,成功是%失败的结果。不要等待机会,而要创造机会。
  15、人之所以能,是相信能。
  16、如果寒暄只是打个招呼就了事的话,那与猴子的呼叫声有什么不同呢?事实上,正确的寒暄必须在短短一句话中明显地表露出你对他的关怀。
  17、生命对某些人来说是美丽的,这些人的一生都为某个目标而奋斗。推销产品要针对顾客的心,不要针对顾客的头。
  18、当一个人先从自己的内心开始奋斗,他就是个有价值的人。
  19、一个人最大的破产是绝望,最大的资产是希望。
  20、空想会想出很多绝妙的主意,但却办不成任何事情。
  21、成功呈概率分布,关键是你能不能坚持到成功开始呈现的那一刻。
  22、成功的法则极为简单,但简单并不代表容易。
  23、每一发奋努力的背后,必有加倍的赏赐。
  24、行动是成功的阶梯,行动越多,登得越高。
  25、世界上那些最容易的事情中,拖延时间最不费力。
  26、自古成功在尝试。
  27、莫找借口失败,只找理由成功。
  28、没有一种不通过蔑视忍受和奋斗就可以征服的命运。
  29、一个有信念者所开发出的力量,大于个只有兴趣者。
  30、贫穷是不需要计划的,致富才需要一个周密的计划——并去实践它。
  31、这个世界并不是掌握在那些嘲笑者的手中,而恰恰掌握在能够经受得住嘲笑与批评忍不断往前走的人手中。
  32、行动是治愈恐惧的良药,而犹豫拖延将不断滋养恐惧。
  33、只要路是对的,就不怕路远。
  34、人的一生可能燃烧也可能腐朽。我不能腐朽,我愿意燃烧起来。
  35、一滴蜂蜜比一加仑胆汁能够捕到更多的苍蝇。
  36、让我们将事前的忧虑,换为事前的思考和计划吧!
  37、含泪播种的人一定能含笑收获。
  38、环境永远不会十全十美,消极的人受环境控制,积极的人却控制环境。
  39、前,先得受尽悲痛,流尽眼泪。可是这样是好的,应该要这样。
  40、如同磁铁吸引四周的铁粉,热情也能吸引周围的人,改变周围的情况。
  41、不是境况造就人,而是人造就境况。
  42、智者一切求自己,愚者一切求他人。
  43、穷不一定思变,应该是思富思变。
  44、领导的速度决定团队的效率。
  45、任何的限制,都是从自己的内心开始的。忘掉失败,不过要牢记失败中的教训。
  46、未曾失败的人恐怕也未曾成功过。
  47、两粒种子,一片森林。
  48、不管发生什么事,都请安静且愉快地接受人生,勇敢地、大胆地,而且永远地微笑着。
  49、成功与不成功之间有时距离很短——只要后者再向前几步。
  50、自己打败自己是最可悲的失败,自己战胜自己是最可贵的胜利。
  51、高峰只对攀登它而不是仰望它的人来说才有真正意义。
  52、积极的人在每一次忧患中都看到一个机会,而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。
  53、好的想法是十分钱一打,真正无价的是能够实现这些想法的人。
  54、网络事业创造了富裕,又延续了平等。
  55、每一日你所付出的代价都比前一日高,因为你的生命又消短了一天,所以每一日你都要更积极。今天太宝贵,不应该为酸苦的忧虑和辛涩的悔恨所销蚀,抬起下巴,抓住今天,它不再回来。
  56、忍耐力较诸脑力,尤胜一筹。
  57、当一个小小的心念变成成为行为时,便能成了习惯;从而形成性格,而性格就决定你一生的成败。
  58、当你感到悲哀痛苦时,最好是去学些什么东西。学习会使你永远立于不败之地。
  59、不要等待机会,而要创造机会。
  60、环境不会改变,解决之道在于改变自己。
  61、如果你希望成功,以恒心为良友,以经验为参谋,以小心为兄弟,以希望为哨兵。
  62、人的一生,总是难免有浮沉。不会永远如旭日东升,也不会永远痛苦潦倒。反复地一浮一沉,对于一个人来说,正是磨练。因此,浮在上面的,的,不必骄傲;沉在底下的,更用不着悲观。必须以率直、谦虚的态度,乐观进娶向前迈进。
  63、真心的对别人产生点兴趣,是推销员最重要的品格。
  64、苦想没盼头,苦干有奔头。
  65、生命有如铁砧,愈被敲打,愈能发出火花。
  66、靠山山会倒,靠水水会流,靠自己永远不倒。
  67、积极者相信只有推动自己才能推动世界,只要推动自己就能推动世界。
  68、骄傲自满是我们的一座可怕的陷阱;而且,这个陷阱是我们自己亲手挖掘的。
  69、拿望远镜看别人,拿放大镜看自己。(m.lz13.cn)
  70、成功需要成本,时间也是一种成本,对时间的珍惜就是对成本的节约。
  71、人要是惧怕痛苦,惧怕种种疾病,惧怕不测的事情,惧怕生命的危险和死亡,他就什么也不能忍受了。
  72、自己打败自己的远远多于比别人打败的。
  73、如果寒暄只是打个招呼就了事的话,那与猴子的呼叫声有什么不同呢?事实上,正确的寒暄必须在短短一句话中明显地表露出你他的关怀。
  74、会当凌绝顶,一览众山校。
  75、为别人鼓掌的人也是在给自己的生命加油。
  76、没有一种不通过蔑视、忍受和奋斗就可以征服的命运。
  77、大多数人想要改造这个世界,但却罕有人想改造自己。
  78、九牛一毫莫自夸,骄傲自满必翻车。历览古今多少事,成由谦逊败由奢。
  79、成功不是将来才有的,而是从决定去做的那一刻起,持续累积。
  80、用行动祈祷比用言语更能够使上帝了解。

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