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【一】:工作励志文章
工作励志文章
自我成功，是需要一定的心理策略的。我们任何人的努力要有方向，成功也要讲究心理策略。如果是一味地蛮干，那就很可能不会达到理想的效果的。
那么什么样的性格容易成功呢？希腊哲学家普鲁塔克说过：“习惯形成性格，性格决定命运”来解释性格在一定程度上，决定了个人成败。你是成功者，还是失败者，跟你本人的性格息息相关。都说性格很难改变，但超越却不难做到。做事必须学会当机立断，这是每一个成大事者，必备的素养。因为机遇并不是随时都会出现的，只有你自己当机立断，才能抓住稍纵即逝的机会，从而一举成功。
其实心理素质，对个人成败的影响是非常重要的，它的作用在个人能力之上。良好的心理素质是成功的保障，无论面对成功也好或者失败也罢，都一定要保持自我，从容面对。现在我来列举几点成功者，必备的心理素质，仅供大家参考：
第一、自我觉察
我认为所谓的自我觉察，就是对自我认识的敏锐直觉，指对自己的心理、行为态度等的知觉与了解。自我察觉的对象主要是，自己的需要、动机、态度、情感等心理状态以及人格特点，同时也包括自己的言谈、举止、表情、语调等方面的行为态度。准确的自我察觉，有助于个体的社会调适和心理、行为素质的良好发展。
第二点、自我尊重
所谓自我尊重，是指人对自我行为的价值以及能力，被他人与社会认可的一种主观需要，是人对自己的尊严和价值的追求。这种需要与追求如果能得以满足，内心就会产生自信,从而觉得自己有价值。
第三点、自我控制
自我控制，是个人对自身心理跟行为的主动掌握，是自我意识的一个重要的成分，是个体自觉地选择目标，在没有外界监督的情况下，适当地自我控制、调节自己的行为，抑制冲动，抵制诱惑，延迟满足，坚持不懈地保证目标实现的一种综合能力，这一切都会表现在认知、情感、行为等方面。
第四点、自我调节
自我调节，主要是指自我心理调节，现代社会竞争激烈，每一名身在职场的人们，都面临巨大的压力，来自工作、生活方面的双重压力使很多人身心疲惫，甚至被病魔击倒。 这与身体上的疾病比起来，心理疾病的危害程度更高。很多人认为有压力是很正常的事，因为有压力才有动力，但是如果压力过大，则会在潜移默化中，影响你自己的身心健康。
第五点、自我意象
自我意象，其实也就是“我属于哪种人”的自我观念，它建立在我们对自身的认知和评价基础上。一般而言，个体的自我信念都是根据自己过往的成功与失败，他人对自己的反应，自己根据环境的比较意识，特别是童年经验而不形成的。根据这些，人们心里会形成“自我意象”。就我们自身而言，一旦某种与自身有关的思想或信念进入这幅“肖像”，它就会变成“真实的”。
第六点、自我激励
所谓自我激励，是指通过激发人的行为动机的心理，使人时时刻刻处于一种兴奋状态。这种状态不仅能够促使人们充满激情地面对工作、迎接挑战，还可以在工作中做出不平凡的业绩来，因为成功总是属于那些不懈努力和不断自我激励的人。
第七点、自我实现
其实所谓自我实现，是指，人都需要发挥自己的潜力，表现自己的才能；只有当人的潜力充分发挥并且表现出来时，人们才会感到最大的满足。
同样的，任何人的自我成功，关键在于和自己比，不要攀比那些光鲜的成功者，每个人的能力、机遇、付出等都不尽相同，不能简单地，以成败论英雄。只要自身能力逐步提高，收入逐步增多，幸福感逐步增加，我们的生活质量就会变得更好，那么这就是一种自我成功。每天进步一点点，每天提高一小步，生活就将充满希望，你的未来也就会值得期待！
【二】:工作励志文章
自我成功，是需要一定的心理策略的。我们任何人的努力要有方向，成功也要讲究心理策略。如果是一味地蛮干，那就很可能不会达到理想的效果的。
那么什么样的性格容易成功呢？希腊哲学家普鲁塔克说过：“习惯形成性格，性格决定命运”来解释性格在一定程度上，决定了个人成败。你是成功者，还是失败者，跟你本人的性格息息相关。都说性格很难改变，但超越却不难做到。做事必须学会当机立断，这是每一个成大事者，必备的素养。因为机遇并不是随时都会出现的，只有你自己当机立断，才能抓住稍纵即逝的机会，从而一举成功。
其实心理素质，对个人成败的影响是非常重要的，它的作用在个人能力之上。良好的心理素质是成功的保障，无论面对成功也好或者失败也罢，都一定要保持自我，从容面对。现在我来列举几点成功者，必备的心理素质，仅供大家参考：
第一、自我觉察
我认为所谓的自我觉察，就是对自我认识的敏锐直觉，指对自己的心理、行为态度等的知觉与了解。自我察觉的对象主要是，自己的需要、动机、态度、情感等心理状态以及人格特点，同时也包括自己的言谈、举止、表情、语调等方面的行为态度。准确的自我察觉，有助于个体的社会调适和心理、行为素质的良好发展。
第二点、自我尊重
所谓自我尊重，是指人对自我行为的价值以及能力，被他人与社会认可的一种主观需要，是人对自己的尊严和价值的追求。这种需要与追求如果能得以满足，内心就会产生自信,从而觉得自己有价值。
第三点、自我控制
自我控制，是个人对自身心理跟行为的主动掌握，是自我意识的一个重要的成分，是个体自觉地选择目标，在没有外界监督的情况下，适当地自我控制、调节自己的行为，抑制冲动，抵制诱惑，延迟满足，坚持不懈地保证目标实现的一种综合能力，这一切都会表现在认知、情感、行为等方面。
第四点、自我调节
自我调节，主要是指自我心理调节，现代社会竞争激烈，每一名身在职场的人们，都面临巨大的压力，来自工作、生活方面的双重压力使很多人身心疲惫，甚至被病魔击倒。这与身体上的疾病比起来，心理疾病的危害程度更高。很多人认为有压力是很正常的事，因为有压力才有动力，但是如果压力过大，则会在潜移默化中，影响你自己的身心健康。
第五点、自我意象
自我意象，其实也就是“我属于哪种人”的自我观念，它建立在我们对自身的认知和评价基础上。一般而言，个体的自我信念都是根据自己过往的成功与失败，他人对自己的反应，自己根据环境的比较意识，特别是童年经验而不形成的。根据这些，人们心里会形成“自我意象”。就我们自身而言，一旦某种与自身有关的思想或信念进入这幅“肖像”，它就会变成“真实的”。
第六点、自我激励
所谓自我激励，是指通过激发人的行为动机的心理，使人时时刻刻处于一种兴奋状态。这种状态不仅能够促使人们充满激情地面对工作、迎接挑战，还可以在工作中做出不平凡的业绩来，因为成功总是属于那些不懈努力和不断自我激励的人。
第七点、自我实现
其实所谓自我实现，是指，人都需要发挥自己的潜力，表现自己的才能；只有当人的潜力充分发挥并且表现出来时，人们才会感到最大的满足。
同样的，任何人的自我成功，关键在于和自己比，不要攀比那些光鲜的成功者，每个人的能力、机遇、付出等都不尽相同，不能简单地，以成败论英雄。只要自身能力逐步提高，收入逐步增多，幸福感逐步增加，我们的生活质量就会变得更好，那么这就是一种自我成功。每天进步一点点，每天提高一小步，生活就将充满希望，你的未来也就会值得期待！
【三】:工作励志文章3篇
衡量要不要离职的标准，是在这里还能不能学到东西。以下是小编为大家精心推荐的工作励志文章3篇，希望能够对您有所帮助。
工作励志文章：有事做是一种幸福
爱尔兰作家巴克莱说过：“幸福有三个不可或缺的因素，一是有希望，二是有事做，三是有人爱。”有事做正是使我们幸福的一个不可或缺的要素。当一个人全身心地沉浸在自己所热爱的事情之中时，就会感到前所未有的兴奋与满足，这就是一种幸福。
很多人抱怨没完没了的事情让生活变得疲于奔命、痛苦不堪，但是真的失去做事的机会之后，又总是惶恐不安。这种惶恐不安不是来自于收入的减少或者消失，而往往是一种空虚、无聊所造成的恐惧。
天下没有免费的午餐。如果你想出人头地，就要以努力做事为代价，这样才会有所成就，同时也将使这个世界变得更加美好。而白吃午餐的人，迟早会连本带利付出代价。
如果我们不做事，那么一天24小时，我们用来干什么呢?
1.没有事做的地方就是地狱
有这么一个故事：
一个泥瓦匠一辈子辛苦劳作，最终死在正在盖的房子的屋檐下。他死后，在去天国的路上，遇到一座金碧辉煌的宫殿。他盖了一辈子的房子，从来没有见过这么漂亮的宫殿，不由得驻足观看。
这时，宫殿的主人从里面走出来，并请他留下来居住。泥瓦匠回答说：“我在人世间辛辛苦苦地忙碌了一辈子，盖了那么多房子，死后终于得到了回报，可以住在宫殿里享受锦衣玉食的生活，再也不用工作了。”
宫殿的主人对他说：“啊哈，我这里最适合不过了。这里有山珍海味，你想吃什么就吃什么，不会有人来阻止你;这里有舒服的床，你想睡多久就睡多久，不会有人来打扰你。而且，我保证没有任何事情需要你做。”
于是，泥瓦匠就住了下来，他天天就是吃了睡，睡了吃。刚开始，他感到非常快乐。但渐渐的，他觉得有些寂寞和无聊了，于是他去见宫殿的主人。找到主人后，他抱怨道：“这种每天吃吃睡睡的日子，过久了才发现真没有意思，你能不能为我找份差事，让我做些什么呢?”主人却说：“实在抱歉，我们这里从来不需要人做事。”
又过了一段日子，泥瓦匠实在受不了无聊的折磨了，他又去见宫殿的主人：“这种日子我受够了，我宁愿下地狱，也不愿意待在这里了。”
没有想到，宫殿的主人竟然说：“你以为这里是天堂吗?这里本来就是地狱!”
这则故事的寓意是：没有事做的地方就是地狱!可以说，无论收入高低，每天有事做，并且在做事中尽心尽力、积极进取，就能使自己得到内心的安详与宁静。有事做不辛苦，没事做才十分辛苦。当一个人没事做时，整天昏昏沉沉、浑浑噩噩、无所事事，身体虽然很清闲，但内心却十分焦虑，难得安宁。人生最要紧的两件事情是：第一，守好自己的命，为自己的生命负责;第二，守好自己的心，让自己的心安宁自在。而只有多做事、用心做事才能获得心安。因为心是改变人生状态的原动力，用心做事不需要劳力费神，并且还可以为我们的心灵除尘。
试想一下，如果你现在放弃手中的事情，每天仅仅只是在无聊和寂寞中打发时间，失去工作带给你的一切，没有按期到账的收入，没有稳定的社会地位，没有过去的人脉关系，没有固定的生活圈子，等等，你还会觉得做事带给你的只有疲于奔命的辛苦吗?活要活得心安理得，当没有事做时，当没有工作所带来的一切时，我们还能心安理得地活着吗?这时候，你一定感觉到做事带给你的东西比你本来认识到的更多。
2.不工作就成了“三等人”
现实中，很多人都是为了赚钱、为了生活而工作。但也有人说我们应该为了工作而生活。这两种表述有什么差别呢?仔细想来，两者是有很大的不同的。
为了赚钱而工作，最关注的是金钱数量的增加。你可能因为薪水涨落而斤斤计较，却往往忽略了工作带给你其他方面的享受和意义。比如，工作充实了你的生活，填补了你的内心，增长了你的能力，拓展了你的社交……
为了工作而生活，会把工作看成生活的一部分，在这种态度之下，你更能体会到工作对于生活、对于自身成长的真正意义。“今天工作不努力，明天努力找工作”，这句流行语也道明了工作的目的。如果你现在还处于解决温饱问题的阶段，你在把工作作为谋生手段的同时，依然需要把工作视为目的：努力工作，让自己拥有工作。
如果今天不辛苦，明天就一定命苦。很多人总把无事做、不劳而获当做一种幸福，羡慕别人不干活、不做事就有意外的收获，期待着天上掉下来大馅饼。成就感往往从工作中获得，工作和劳动，不仅让我们获得生活的保障，更重要的是，它能提升我们自我价值的认同感，而失去工作，则会失去这份认同感。
有一位医生，生活富足，于45岁宣布退休，带领全家移民美国，他从此每天参与自己最喜爱的两样休闲活动：打高尔夫球与钓鱼。
一年后，出乎意料，他又回到原来的地方继续做执业医生。
朋友们都很奇怪，这位医生诚实地说：“打高尔夫球与钓鱼连续一个月就烦了，没有工作形同坐牢，后来我在美国跟许多移民一样，成了‘三等人’”。
“何谓‘三等人’呢?”他的朋友们问道。
这位医生苦笑道：“首先是等吃饭，吃完饭之后是等打牌，打完牌之后就是等死了。这样等了一年实在受不了，只好回来再就业了。”
事实上，关于赚钱与工作的关系，人们站在不同的立场，有各种议论。但是，有一点是可以肯定的，那就是：人们的喜悦不是只靠金钱就能得到的，工作本身的意义往往比工资更能增加人的满足感。
你是否还在为日复一日、月复一月、年复一年地工作而觉得枯燥无味呢?是否觉得自己的工作太过普通?是否还在为自己的才华得不到施展而终日抱怨?也许我们所从事的工作不是我们最喜欢、最向往的，但是，不管工作的本身如何，要想在工作上有所成就、在事业上有所成就，就要有一种高度敬业的精神、一种勤劳扎实的作风。
更重要的是，只要还能工作，就可以创造属于自己的幸福，在工作中坚定自己的信念，在工作中实现自身的价值，而不是成为混日子的“三等人”。
3.“不工作，我不知道自己该干什么”
如果没有工作，将会出现什么样的情形呢?
是的，如果没有工作，我们就不用早早起床，挤公交、地铁，急急忙忙地像打一场战役。
如果没有工作，我们就不用匆匆赶路，不用因自己的步履匆匆而错过生活中太多美好的风景。
如果没有工作，就不用战战兢兢地看领导的眼色。
如果没有工作，就不用为了一件难办的事情而彻夜不眠、为了还没完成的工作任务而着急上火、为了赢得更多的客户而遭受别人的拒绝和冷眼，甚至无理的打击和谩骂。
如果没有工作，我们也不会到处奔波，披星而出、戴月而归。不用为获得一个职位而发愁，也不用为了获得更高的收入而不择手段。
如果没有工作，我们便没有了收入，没有吃的、喝的、穿的、住的，生活将无法进行。
最致命的问题是，如果没有工作，我们整天都该干什么呢?
在人的一生中，如果你是一个健全的人而没有工作，将是令人无法理解的，除非我们完全丧失工作的能力。
当那些事业成功的人士被问到“在没有优厚的金钱回报的前提下，是否还会继续从事自己的工作?”这样的问题时，大部分人的回答是：“我不会有丝毫改变，因为我热爱自己的工作，不工作，我不知道自己该干什么。”
作为整天忙于工作的职场人，你的内心肯定会有个小小的期待，那就是有一天可以不用工作。可是，你有没有想过，如果不工作，你的人生该是怎样的情景?也许你可以休息一个星期、一个月，甚至休息半年……可是你想过不去工作，你每天的24小时该干些什么吗?
我们都有这样的经历，每天上班从上午9点到下午5点，这段时间飞快地就过去了。一个星期，从周一工作到周五，周末休息两天，眨眼就又到了周一。沉浸在工作中的你可能感受不到时间的流逝。但是，回首过去的时间，你可以说出我这一天写了一份关于开拓新市场的分析报告，或者开了一整天的会讨论网络行销未来的发展趋势，或者说这一星期都在学习新的业务支撑系统……虽然时间不知不觉地流逝，但是它赋予你生命的意义却可圈可点。
可是，你有没有这样的体会?如果放大假又无事可做的时候，你甚至可以盯着钟表上指针的转动，感受到时间一分一秒地走过。但是让你想想这段时间你都干了什么，你能回忆起来吗?你看了偶像剧却记不住男女主角的名字，或者你去逛了一天街却空手而归，或者你去旅游一周，却没有留下什么特别的印象?
这是为什么呢?因为工作虽然让时间变得易逝，但却让生活变得有意义。
工作励志文章：换工作前请三思
别轻易放弃手中的“烂牌”
转眼之间毕业半年多了。最近和同学小聚，难免谈及这半年工作的感受。令我吃惊的是，居然好多人都在念叨着想换工作。去年找工作起早贪黑、焦灼难耐的场景历历在目，辛辛苦苦花了8个月找的工作，居然才刚刚半年左右就有这么多人想抛弃了。
换倒也无妨，只要清楚为什么换、想换到哪儿。但是，其中有些仅仅是对现状不满：“这工作每天重复无聊看不到前景”“我就像个小工一样谁都可以支使我干这个干那个，不开心”“工资太低”“想去什么行业我也不知道，反正不是这种就行。”
当然，说是这么说，真正能行动起来的人估计也没这么多。但我还是有点替他们担心，如果半年前经过那么多比较和思考选的工作特别不合适，现在能选得更好吗?知道不喜欢这个单位容易，谁在工作上没点小不满呢?
前段时间看一档电视节目，有一个艺人说了这么一句话：“以前的人，什么东西坏了就想修;现在的人，什么东西坏了就想换。”话里蕴含的道理让人深思：人生遇到不满意的境况，你是想修呢，还是想换呢?
现代社会的开放和自由程度已经远超从前，换工作已成为平常事，甚至有时候还成了一种正面的标榜：我是有想法有行动力的人，我是不安于现状不轻易屈服的人，我是不畏束缚有勇气从零开始的人!
可是，这样真的都很好吗?
打过德州扑克的人都知道，拿到牌之后，参与者是可以根据手里牌的情况选择“参与”或者“放弃”的。我第一次玩的时候过于谨慎，一看手里的牌不是明显极好就选择放弃，结果呢?几轮下来都没参与几次，净赔了一堆盲注。实际上，极好和极坏的牌都是罕见的，关键看你怎么打。一看不是非常好就放弃，看似是“以小失换大稳”，其实结果可能是“求小败而弃良机”。
没想清楚之前，请千万别轻易放弃手中所谓的“烂牌”——那可能只是一把不能确保胜算的普通牌而已，可能是你玩10次中有8次都会出现的情形。轻易选择出局不是证明你有多果敢的方式，选择去面对当下的境况才是勇气的表现。
在我看来，衡量要不要离职的标准，是在这里还能不能学到东西。也许有人会说，学东西也有一个时间和收益比的问题啊。可是，人生是个复杂而曲折的过程，怎能奢求所有的时间都是最“高效”的那一段?适当把握好节奏，留点时间思考、找找未来的方向，是为了以后跑得更快。记得有篇文章算过一笔账，如果说一万小时定律成立的话，一个人每用7年时间就可以成为一个领域的专家;如果一生能活80岁，除去懵懂无知的前两个7年，除去可能老糊涂了的最后一个7年，至少还可以成为8个领域的专家!急什么?
看来，有些东西，你如果修不好，可能也换不好。就像一个“玻璃心”的姑娘到哪里都会觉得被伤害;一个脾气暴躁的人到哪里都很容易跟人吵起来;一个过于自卑的人跟谁在一起都会没有安全感。矛盾的产生可能是环境的问题，也可能是自己的问题。如果自身的问题“修”不好，换到哪里都一样。
如果是真的看清楚了状况并作出审慎的评估，毅然决然选择及时“止损”，我举双手赞成。但是，如果只是因为“不爽”就稀里糊涂想离职，就不得不让人劝一句“请三思”了。不然，总有一天会有前辈们指着你的背影说：你看，我说对了吧，现在这些年轻人啊，就是这样眼高手低。
工作励志文章：职场上，缺乏格局的努力，都是无用功的
——格局，是培养一种重要的受益终生的思维方式
1954年，有个人发现一家餐馆生意非常火爆，仅牛肉饼就让很多人心甘情愿排队4小时。他向店主建议开设分店，被执掌的两兄弟以离家太远为理由拒绝。
于是他提出自己来开分店并提供分红的建议，在六年里，他拥有了这家餐馆的280家分店。
1961年，这个人向两兄弟买下餐厅主权，成为这家餐厅唯一的主人。
这人名叫克洛克，这家餐厅叫麦当劳，后来的故事大家都知道了。
这就是格局之分。
一、职场上的格局是什么?
同样是搬砖，一个人觉得自己在砌一堵墙，另一人觉得自己在盖一座房，还有一个人认为自己在建造一座新的城市。
二十年后，认为自己在盖房的也许会成为工程师，认为自己在建设新城市的也许会成为开发商，然而一直认为自己仅仅在砌墙的，他一定还在砌墙。
格局小的人，做一件事往往只看眼前利益：
比如今天老板不在就偷偷提前下班放自己半天假;
比如管着一个部门，却总想安插自己的亲戚进来;
比如想干一番事业，却又没有容人之量，最后只能夫妻合伙开了个小铺子。
格局这个词，最初是从棋术概念里衍生出来的。
大师级棋手和普通棋手的区别在于，后者想一步走一步，前者走一步想十步。
Uber最初只是一家普通的出租车公司，亚马逊在一开始也不过是经营网络书籍销售。
现在，前者开发了全球即时用车软件，重新定义了人们的出行方式，改变了全世界人的生活;而后者成为了全世界最大的电商网站。
格局，是培养一种重要的受益终生的思维方式。
二、从问题的高度看问题
读书的时候，老师会砰砰敲着黑板提醒大家：同学们，想要拿分，关键要摸透出题老师的思路啊!
这个道理，在职场当中同样适用。
当你的提议被否定的时候，先别忙着腹诽领导的眼光，想想站在他的立场，你们团队目前最急需的是具备什么要素的提议?
当你的方案被打回的时候，先别忙着吐槽客户的品味，想想对方的层次和需求，你的企划里有没有戳中他们最迫切的那个点?
当然，学校老师不会教你一边做试卷，一边揣摩科研院所的想法，因为距离太远，跨度太大了，日常相关性太小，可参考性基本没有。
同样，职场中的你要上一个台阶看问题，而不是蹬蹬一下子冲到顶楼。
做着第一线的工作，你要考虑的便不是如何做好一个幕后大BOSS。最好是从你的上级或是能力优异的前辈的角度出发，有针对性地考虑和解决问题。
三、站在十年后看现在的自己
乔布斯和比尔·盖茨从名校中途辍学去捣鼓计算机的时候，他们未必预料到自己日后能取得这样的成功。
乔布斯在离开学校后，参加了一
