吉林市2015社保补贴政策


吉林 2019-06-17 13:18:43 吉林
[摘要]吉林市2015社保补贴政策(共5篇)吉林市推出社保补贴新规定吉林市推出社保补贴新规定来源:吉林市人民政府 作者:秦浩 发布时间:2009-11-21 18:14:00 浏览次数:949次 此信息由 xiejin 志愿者发布[提要] 据

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【一】:吉林市推出社保补贴新规定

吉林市推出社保补贴新规定

来源:吉林市人民政府 作者:秦浩 发布时间:2009-11-21 18:14:00 浏览次数:949次 此信息由 xiejin 志愿者发布

[提要] 据介绍,根据省人力资源和社会保障厅、省财政厅《关于进一步贯彻落实就业积极政策有关问题的通知》精神,为进一步落实社会保险补贴政策,吉林市日前推出社保补贴新规定,符合补贴规定的市民从即日起可申报2008年、2009…

据介绍,根据省人力资源和社会保障厅、省财政厅《关于进一步贯彻落实就业积极政策有关问题的通知》精神,为进一步落实社会保险补贴政策,吉林市日前推出社保补贴新规定,符合补贴规定的市民从即日起可申报2008年、2009年社保补贴。

社保补贴政策新规定

据了解,今年社会保险补贴政策新规定的主要内容如下:

1.已享受社会保险补贴的灵活就业人员,2009年享受社会保险补贴政策期满,仍未能实现稳定就业的灵活就业人员,按原补贴标准自然延续一年。

截止2008年12月31日,正在享受社会保险补贴待遇的,女性年满45周岁、男性年满55周岁的灵活就业人员,其补贴期限可延长至退休。

2.未享受过社会保险补贴政策的就业困难人员,主要包括登记失业人员中的大龄失业人员(女性年满40周岁、男性年满50周岁)、城镇零就业家庭成员、抚养未成年子女的单亲家庭成员、享受最低生活保障人员、城镇持有《中华人民共和国残疾人证》人员、连续失业1年以上人员,以及因失去土地等原因难以实现就业的人员。

2009年1月1日起,以个人身份缴纳社会保险费的,可享受社会保险补贴政策。补贴标准为:按就业困难人员当年实际缴纳社会保险费数额的50%给予社会保险补贴。

从2009年开始享受政策的就业困难人员,按享受补贴审批之日计算,距法定退休年龄不足5年的,社会保险补贴可延长至退休。其余人员的社会保险补贴的申报年限不超过3年。

补贴申报的时间和程序

据介绍,从即日起,持有《再就业优惠证》并已享受过社会保险补贴政策的灵活就业人员,可以按原程序和标准继续进行申报。

就业困难人员申报社会保险补贴,可先到社区申请办理《吉林省就业失业登记证》,并经身份认定后直接向户口所在地社区进行申报,填写《吉林市申报社会保险补贴登记表》,报街道劳动保障部门、区就业服务局审核签章后,报市就业服务局审核,经市人力资源和社会保障局、市财政局复核后,发放社会保险补贴。

申报补贴需带以下证件

1.灵活就业人员申报社会保险补贴,需携带《再就业优惠证》、社会保险经办机构出具的缴费凭证、本人身份证、《解除、终止劳动合同证明》、经市就业服务部门认定的申报社会保险补贴身份证明或《失业职工手册》原件及复印件。

2.就业困难人员申报社会保险补贴,需携带《吉林省就业失业登记证》、社会保险经办机构出具的缴费凭证、本人身份证原件及复印件。

【二】:吉林省养老金改革最新消息:2015吉林省调整企业退休人员基本养老金的通知

事业单位工资改革最新消息:事业单位职业

年金办法发布 弥补改革后待遇差

国务院办公厅印发的《机关事业单位职业年金办法》,对事业单位工资养老保险改革制度进一步细化,随着养老金并轨方案的推进,职业年金将随之推进实施。

中国社科院社会政策研究中心秘书长唐钧认为,建立职业年金后,如果所在单位是全额拨款单位,职业年金由财政全额补贴,职业年金缴费有保障,退休待遇会相当不错。

分析:职业年金是待遇不降低“第二保险”

职业年金,在国外简称企业补充养老保险,是指公职人员的补充养老保险,这部分由其所在的机关或事业单位缴纳。职业年金是职工工资的延期支付,其目的是为未来的退休养老做准备,以避免基本养老保险不足时所带来的生活水平的下降。

今年1月公布的《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》特别提到,要建立职业年金制度。“机关事业单位在参加基本养老保险的基础上,应当为其工作人员建立职业年金。单位按本单位工资总额的8%缴费,个人按本人缴费工资的4%缴费。工作人员退休后,按月领取职业年金待遇。职业年金的具体办法由人力资源社会保障部、财政部制定。”

该决定一公布,很多专家学者认为,“应当”建立的职业年金制度,是这次养老金并轨的最大亮点。随着办法的颁布,职业年金具体方案已经成型。

中国社会科学院世界社保研究中心主任郑秉文认为,从目前出台的养老金并轨系列方案,包括基本工资调整、职业年金办法可以看出,现有机关事业单位的正式员工,不应该担心自己的养老保障问题。

他认为,职业年金是公务员养老金并轨后待遇不降低的“第二保险”,建立与企业相同的养老保险制度,虽然机关事业单位缴费基数可能会高,但假如严格按照企业基本养老保险来算,退休金的替代率会比之前要低。出于平稳过渡考虑,职业年金就得出马,弥补降低的那部分,而职业年金的标准就是按照这其中的差额设定,使得养老金的替代率仍能达到退休前工资的80%—90%。

华南农业大学劳动与社会保障系主任张开云认为,可以预见,公务员以后退休金将分为两部分,一部分是从社保局领取的养老金;另一部分是职业年金,最终领取的养老金不会很低。按照现在的规定,不管是企业的,还是个人缴纳的职业年金,全部纳入个人账号。按照现在的制度,2014年10月1日前入职的公务员到退休时,基础养老金个人账户为8%(单位缴纳20%纳入社会统筹账户),职业养老金个人账号至少有12%(含投资运营)。仅从个人账户数额上来讲,退休后个人账户中职业年金总额,比基本养老金个人账户还多。

强制建立职业年金弥补改革后待遇差

国务院办公厅印发《机关事业单位职业年金办法》

日前,国务院办公厅印发《机关事业单位职业年金办法》(以下简称《办法》)。《办法》规定,从2014年10月1日起实施机关事业单位工作人员职业年金制度。这是机关事业单位养老保险制度改革的重要组成部分,对于建立多层次、可持续养老保险制度,保障机关事业单位工作人员退休后的生活、促进人力资源合理流动具有重要意义。

我国高度重视多层次养老保险体系建设,上世纪90年代初企业养老保险制度改革时,就提出要建立多层次的养老保险体系。经过多年不断的改革探索和实践,企业职工多层次的养老保险体系已初步建立并取得一定发展。2008年事业单位改革试点启动后的几年时间内,对建立职业年金制度进行了许多有益的尝试和探索,同时,做了大量的摸底测算工作。2015年初,国务院印发了《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》,要求机关事业单位在参加基本养老保险的基础上,应当为其工作人员建立职业年金。在此基础之上,《办法》正式印发实施。

《办法》规定,职业年金强制建立,发挥机关事业单位基本养老保险的补充作用;适用范围和缴费基数均与基本养老保险的相关规定一致,切实维护制度统一;实行单位和个人共同缴费,采取个人账户方式管理;个人账户资金随同工作变动转移,促进人员的合理流动;根据本人退休时的个人账户储存额确定待遇水平,缴费与待遇挂钩;社保经办机构负责职业年金的经办管理,不断提高管理服务水平;职业年金基金实行市场化投资运营,实现保值增值;政府部门加强监管,确保资金安全。

《办法》还对职业年金的领取条件和监督检查作出了规定。《办法》作为机关事业单位养老保险制度改革的配套政策,对于顺利推进机关事业单位养老保险制度改革有重要意义。

(文章来源于网络,仅供参考)

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白山分校:

吉林省公职考试交流论坛:

【三】:2015最新江西4050社保补贴政策

  江西4050社保补贴政策最新消息2015:

  “4050”人员是指处于劳动年龄中女40岁以上、男50岁以上,本人就业愿望迫切,但因自身就业条件较差、技能单一等原因,难以在劳动力市场竞争就业的劳动者。其中,相当一部分是原国有企业的下岗人员,他们为改革作出了贡献,但随着年龄增长,就业也愈益困难。如何让这类人员走出失业困境,实现稳定就业,樟树市就业局在四个方面加强工作,突出就业援助的针对性和有效性。

  一是大力宣传,落实政策。充分利用广播、电视、发放宣传单、张贴标语以及出动宣传车等办法,全方位宣传“4050”人员就业扶持政策。同时,根据政策签订公益性服务岗位协议,享受岗位补贴。

  二是加强培训,提高技能。俗话说:“授人以鱼不如授人以渔”,“4050”人员难以在市场上就业,其中一个主要原因就是缺乏技能。为提高“4050”人员就业和创业能力,市就业局和各基层劳动保障平台组织开展职业技能和实用技术培训,注重培训水平,全程监督培训质量,使每一名参加培训的“4050”人员都能学的一门实用的技术,增强自己的就业本领。

  三是提供平台,促进就业。一方面改善信息技术平台,利用各级网络媒体,积极为“4050”人员提供培训信息、岗位需求信息和企业用工信息。另一方面提供就业服务平台,市人力资源市场积极收集企业招聘资料,发布用工信息,开展求职登记和就业政策咨询服务,举办“4050”人员专场招聘会,为供需双方牵线搭桥。努力开发适合“4050”人员就业的公益性岗位,如环卫、保洁、交通协管员等,尽量安排生活困难的“4050”人员。

  四是定期回访,动态管理。全市各乡镇、街道劳动保障所都分别建立了“4050”人员失业和就业台账,对“4050”人员实施一对一的服务制度,采取入户走访,电话跟踪、主动报告等方式,加强动态管理。

  截止今年1—10月份,我市共培训“4050”人员380人,安排公益性岗位就业623人,参加企业用工招聘会推荐就业256人。
 

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6.2015最新江西4050社保补贴政策

 

【四】:2015年4050人员社保补贴最新政策

  导语:“4050”工程是市政府促进困难群体就业的一项重要措施,旨在为特殊历史时期形成的女性40岁以上、男性50岁以上的下岗协保失业等就业困难群体度身定制就业岗位,以市场化、社会化的运作机制,促进其就业。那么2015年的4050政策又是怎么样的呢?具体内容是什么?

  (一)补贴对象暂不作调整

  包括以下对象:即国有企业下岗失业人员,国有企业关闭破产需要安置的人员,城镇集体企业下岗失业人员,城镇“低保户家庭”和“零就业家庭”中的失业人员。

  (二)政策调整情况www.shanpow.com_吉林市2015社保补贴政策。

  1、取消审批时间限制

  原社会保险补贴和岗位补贴政策规定城镇下岗失业人员达到符合“4050”年龄条件的审核时限为2007年底。

  新政策取消了年龄审核的时间限制,符合条件对象随时达到“4050”年龄条件,随时可以申请享受补贴政策。

  2、延长补贴享受期限

  原社会保险补贴政策规定社会保险补贴期限最长不超过3年;新政策对补贴享受期限进行延长:一是对2009年享受社会保险补贴期满、仍未能实现稳定就业的灵活就业人员,一次性延长补贴期限,最长不超过1年。这一条是由于金融危机而临时增加的一个优惠政策。举例,如2009年6月到期的,享受时间就延长到2010年6月。二是从国发〔2008〕5号文件发文之日(即2008年2月3日)起,对享受社会保险补贴期限未满且距法定退休年龄不足5年的就业困难人员,社会保险补贴期限从2009年起延长至退休。这里有两成意思:一是2008年2月3日以前到期的,即使距法定退休年龄不足5年的,也不再享受补贴;二是即2008年2月3日以后到期的且距法定退休年龄不足5年的,社会保险补贴时间是从2009年起开始补贴,举个例,比如有个人是是08年6月到期且符合条件的,08年余下的月份我们是不补的,而是从09年起再补贴。

  (三)两个问题

  1、距法定退休年龄不足5年如何认定:对灵活就业人员,由本人将其档案交社保所,由社保所统一报社保局认定;用人单位吸纳的,由用人单位统一将符合条件人员的档案交社保局认定。

  2、新增人员申报补贴日期:

  对因取消审批时间限制而新增的人员,比如08年和09年才满“4050”,请告知这部分人员在明年1月份到各社保所申报。(由于这部分人可累计享受三年,因此,建议各社保所说服他们只申报09年下半年的补贴,而不去补09年上半年的;当然,如果他们强烈要求要补09年上半年的,我们也可以接收)

  如果你的档案在西安市职业介绍服务中心存放,并且属于就业困难的“4050”人员,可按相关规定申请社保补贴。在申请办理社保补贴时,要先看清自己的档案编号在规定时间内办理,以免多跑冤枉路。www.shanpow.com_吉林市2015社保补贴政策。

  首次申请需7种资料

  (1)《灵活就业人员社保补贴申请表》(原件,一式两份);

  (2)《西安市4050人员灵活就业证明》(一张原件,一张复印件);

  (3)申请人户口本原件(供查验)及复印件(户口本复印件包括户口本首页、申请人所在页,一式两份);

  (4)申请人第二代身份证原件(供查验)及复印件(复印正、背两面,一式三份)。

  (5)2012年度社会保险(养老保险医疗保险)缴费票据原件及复印件,其中预缴2012年度医疗保险人员提供预缴款票据复印件(一式两份);

  (6)申请人《档案托管合同书》复印件(一式两份);(7)《陕西省就业失业登记证》原件(供查验)及复印件(复印件包括前两页及失业登记栏一页,一式两份)。

  非首次申请人员需提供的资料除了提供上述(1)、(2)、(4)、(5)、

  (7)所规定的资料外,对2012年内办理退休且符合首次申请距法定退休年龄不足5年的人员,申请时还需提供退休证原件(供查验)及退休证复印件(一式两份)。

  女40岁男50岁可申请

  据了解,今年符合“4050”社保补贴政策的人员,社保补贴金额为申请人实际缴纳基本养老保险和基本医疗保险金额的2/3。社保补贴对象是在西安市职业介绍服务中心托管人事档案、就业困难的“4050”人员(截至2012年12月31日,女满40周岁,男满50周岁)。持《陕西省就业失业登记证》且灵活就业后,及时申报就业,并由个人按规定及时缴纳社会保险费的,可申请社保补贴。

  领申请表有四种途径

  首次申请和非首次申请人员均需填写《灵活就业人员社保补贴申请表》和开具《西安市4050人员灵活就业证明》。

  户口所在地社区登记盖章

  申请人填写《灵活就业人员社保补贴申请表》和《西安市4050人员灵活就业证明》后,在户口所在地社区劳动保障工作站登记,并由社区工作站对《西安市4050人员灵活就业证明》审核盖章。

  首次申请人员持《灵活就业人员社保补贴申请表》、《西安市4050人员灵活就业证明》、《陕西省就业失业登记证》及本人身份证、户口本等相关材料到所属街道(乡镇)人力资源和社会保障事务所审核盖章。

  非首次申请人员向街道(乡镇)人力资源和社会保障事务所递交《西安市4050人员灵活就业证明》备案。

  今年我省“4555”灵活就业人员社保补贴提至2196元

  据了解,今年,我省“4555"灵活就业人员社保补贴,由去年每人每年1968元,提高到2196元。对2010年底前享受原灵活就业社会保险补贴政策来到期的人员,可继续享受政策至3年期满,其中,“4050”人员灵活就业社保补贴参照“4555”人员补贴标准执行,非“4050”人员灵活就业社会保险补贴按每人每年1104元标准执行。自2013年起,享受灵活就业社保补贴政策人员仅为“4555”人员。据不完全统计,自2005年以来,全省累计共有233万人受益,发放社保补贴78.2亿元。
 

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【五】:2015最新社保补贴政策调整

  社保补贴政策是全民都关心的一人话题,2015年,最新的社保补贴政策有哪些调整,让我们一起来看看:

        哪些人可享受社保补贴

  小编从市就业局了解到,目前不是所有“4050”灵活就业人员都可以享受优惠补贴政策,该项政策主要针对就业困难人员,而是否是就业困难人员,需经就业部门认定,持有《就业失业登记证》,方可享受3年社保补贴。令人振奋的是,根据《就业促进法》及《内蒙古自治区就业促进条例》等法律法规和国家的有关精神,国家给所有“4050”灵活就业人员补贴社保的政策,有望于近两年内实施。

  除符合条件的“4050”人员外,经认定后,可享受社保补贴的就业困难人员还包括:持有《残疾证》和劳动部门鉴定劳动能力达到5~10级的城镇残疾人;经申报确认的零就业家庭成员;享受城镇最低生活保障待遇期间女满35周岁,男满45周岁的失业人员;在城镇规划区内,完全丧失土地且女满40周岁,男满50周岁的失地人员;连续失业一年以上,女满35周岁,男满45周岁,经公共就业服务机构提供职业介绍服务3次以上,非因本人原因仍未能就业的城镇失业人员。

  社保金缴纳的多少与员工的工资有关,社保金缴得越多,以后养老金就可以领的多。另外只有失业人员、自主创业和灵活就业人员才可以申请社保补贴。

  社保金缴多少

  按照市统计局的公布数据,2011年度我市在岗职工月平均工资为3922元,以此确定2012年我市城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的最低缴费基数2353元,最高缴费基数为11766元。其中城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险缴费共分为9个档次,最低缴费为每月471元,全年缴费5652元;最高缴费为每月784元,全年缴费9408元。

  医疗保险不分档次,标准为每月251元,年缴费3012元,另需缴纳300元生育保险及100元大病保险,合计缴费3412元。

  综合以上数字,如果灵活就业人员缴纳最低档次养老、医疗、生育三项保险,全年实缴数额为9064元。

  排队缴费现象开始缓解

  小编了解到,自3月5日开始缴费以来,每个工作日约有3000多人到市社保中心排队缴费,市社保工作人员最多时一天能办理2800人。截至15日(16日地税网络出现问题,故未能办理),已有14000多人缴费。社保工作人员告诉小编,在排队缴费的人中,九成以上是“4050”人员,全市可享受社保优惠补贴的人约有3万多人,因为已经办理了一半,从14日开始,排队拥挤的现象开始缓解,以后排队缴费的压力将越来越小。

  据介绍,市社保中心已经将“4050”灵活就业人员的缴费期限延至4月25日。市社保工作人员提醒非享受社保补贴的人员,尽量不要在这段时间内去缴费,从5月开始,每月1~22日均可正常缴费。

  有排队缴费者担心:“社保晚交无所谓,医保若不及时缴费,万一患病住院咋办?”针对这种担心,社保中心工作人员说,去年医保已出台新政,只要欠费不超出应缴费年份(如今年不超出12月31日),参保人可以先住院,在报销前缴清欠费,即可正常享受医保待遇。
 

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