2016警察待遇好吗


江西 2008-11-01 07:18:43 江西
[摘要]2016警察待遇好吗(共5篇)2016江西招警考试面试问题及回答:工资待遇江西招警考试真题

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【一】:2016江西招警考试面试问题及回答:工资待遇

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江西招警考试面试问题及回答:工资待遇

根据江西招警考试信息和考试大纲,江西招警考试科目是行测、申论和人民警察基础知识。为了考生能够更好的复习,江西中公教育整理了江西招警考试资料大全供考生备考学习。

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面试形式有多种,有一个面试官对一个应聘者,也有多对一,一对多,多对多;无论面试的形式有多少,都是围绕考核应聘者的素质是否符合所招聘岗位的要求而展开的。而单位想了解求职者就必须通过问答的形式,这里中公招警考试网给大家总结了面试常见100道问题以及回答和点评,希望大家好好收藏(快捷键Ctrl+D)。今天的问题是关于工资待遇。

问题:你希望待遇月薪大约是多少金额?

回答:依贵单位的规定大概是什么样的薪金行情?

点评:若你心里没底的话,感到难回答,那么上面这一反问就行了,因一个有制度的单位不会因为你要求得多就多给,要求得少就少给。

问题:这份工作起薪点不高,你不会介意吧?

回答:不介意。

点评:一般碰到这类问题都顺水推舟,照对方的意思回答,如果你有特别理由要说相反的话,也不妨鼓起勇气照说出来,但要言之有理,在对方大感意外之余,说不定会赞赏你有主见。可是一般来说,还是尽可能不要冒险。

问题:薪水和工作,哪个对你更重要?

回答:两者对我都很重要。因为薪水可以解决个人生存问题,是生活条件基本需要,工作是为了发展自己的能力。点评:此题是非A即B题,如果你希望获得一个既有高薪待遇,又有长期职业发展前途的工作的话,没必要非排除一个选择另一个。

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问题:你觉得自己干这项工作是大材小用还是小材大用?

回答:我相信我能干好这项工作。我觉得自己既不是大材小用也不是小材大用,它正好适合我干。

点评:如果你对这项工作确实很感兴趣,那么不管情况怎样,你都应如上面回答。 问题:你择业考虑的主要问题是什么?

回答:主要谈考虑应聘的职业对自己将来事业的发展,及发挥自己的专业所长。另外,良好的单位文化(工作氛围)能激发自己的能动性等等。

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点评:凡是与物质利益有关的条件,如工资、福利、环境等等,最好少谈,即使问到,也要把握分寸,适可而止。

问题:毕业后为何不马上工作(为何现在才应聘工作)

回答:

为了取得xx资格证书,故一直在复习应考,使应聘时更具实力。

参加了xx大学的短训班,使自己的xx水平提高。

花了很多时间了解就业市场和有关信息。

点评:要以肯定、积极、正面的活动进行回答为佳。如果没有任何活动,也可讲述这段时间自己的想法。只要有上进性,面试者会满意的。

问题:如果你的任务完成了,而同伴尚未完成,你应该怎么办?

回答;我应该处理好其他事情,主动地去支援同伴。

点评:用人单位希望员工能更好地融入集体,勇于承担个人责任。要求员工在工作中应和睦相处,互相帮助,互相合作。一位领导说:“可能这里不一定每个人都是一流的,但他们结合起来,绝对是一流的。”

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【二】:2016各大银行工资待遇排行榜(最新)

山东银行考试网:

2016各大银行工资待遇排行榜(最新)

来源:智联招聘

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2016山东银行校园招聘:银行待遇相关信息汇总

国内各大银行工资待遇揭秘汇总

【三】:2015人民警察工资待遇调整方案如何

  导语:警察是伴随着国家的产生而产生。警察的职能是维护国家安全和社会治安秩序,防止和惩治危害国家安全和利益的一切违法犯罪分子。警察是国家实现管理的重要国家机器,实现统治阶级统治的重要工具。

  《关于全面深化公安改革若干重大问题的框架意见》中,还提到对于公安队伍的建设,其中明确提出,健全执法过错纠正和责任追究制度,建立冤假错案责任终身追究制。此外,在涉及保障民警权利中,意见提出,要建立有别于其他公务员的人民警察管理制度和保障机制,贯彻落实人民警察生活待遇“高于地方、略低于军队”的原则,建立符合人民警察职业特点的工资待遇保障体系。

  警察的工资

  工作时长增加,待遇却变化不大。从警5年、三级警司(一杠一)的海洋,每月发到手的工资有3620元。工资一般由基本工资,警衔工资,干部工资,工作年限、津贴等构成。按照海洋每月工作270个小时计算,一小时工资只有13元,“跟外面的服务员差不多。”

  按照目前警方的工资结构,随着海洋工龄增长或警衔、职级的调整,工资还会增加,但调整幅度不大。大李从警16年、身为三级警督(二杠一),科级干部,目前发到手里的每月工资是4000余元。

  由于警察部分工资由地方财政支出,不同区县经济差异很大,像大李和海洋这样的城区警察工资要高于高陵、周至、户县等地。此前,一些区县会根据财政情况,拿出部分资金作为警察奖金,但去年开始,这笔奖金陆续被叫停。

  待遇将“高于地方、略低于军队”

  很多时候,海洋和老黄在和朋友谈论自己的待遇时,朋友们都不敢相信,他们觉得,警察的待遇不仅仅是账面这些,还应该有一大笔“灰色收入”。海洋和老黄曾不断去解释,后来就不解释了,“怕朋友嫌我混的背,笑话咱。”

  海洋承认,此前确实有个别甚至部分警察存在“灰色收入”:收点烟酒,参股赌机或者娱乐场所。但现在就算有机会也不敢伸手,当然也不排除个别人找协警拉托,继续挣黑钱,但大多数人“都不愿意拿饭碗开玩笑”。

  一份名为《关于全面深化公安改革若干重大问题的框架意见》及相关改革方案,此前已经中央审议通过,即将实施。该方案要求落实警察生活待遇“高于地方、略低于军队”的原则,建立符合职业特点工资待遇保障体系。

  华商报记者检索发现,警察待遇“高于地方、略低于军队”的说法,最初源自于1956年。当时国家改革干部工资制度,为公安民警制定了单独的工资体系,基本原则即为“高于地方,略低于军队”,但一直没有得到落实。

  此外待遇“高于地方、略低于军队”,是只提基本工资?还是提高薪金的总和?大家也搞不清,“高于地方,是按同级别公务员工资计算,还是社会平均工资计算,差别很大。略低于军队,听起来很有吸引力,据了解军人工资和警察基本工资差别不大,但军人各种福利补贴较高,不知道最终会怎么算?”

  近年来,公安机关压职、压级问题突出,以致民警收入与职业高风险、高负荷反差过大,严重挫伤基层民警积极性。大李说,在他们分局,有少数人选择离开。另谋出路,他不是没有想过。但他已经43岁,如果不干这个,又该干什么呢?“大部分警察还是靠工资养家糊口,中央的这个方案给了大家很大的信心”。

  全面深化公安改革明确提出,根据人民警察的性质特点,建立有别于其他公务员的人民警察管理制度和保障机制。按照职位类别和职务序列,对人民警察实行分类管理。适应正规化、专业化、职业化建设要求,建立健全人民警察招录培养机制。贯彻落实人民警察生活待遇“高于地方、略低于军队”的原则,建立符合人民警察职业特点的工资待遇保障体系。完善人民警察抚恤优待制度,建立健全人身意外伤害保险等职业风险保障制度。依法维护人民警察执法权威。规范警务辅助人员管理,等等。

  据悉,全面深化公安改革共有七个方面的主要任务、100多项改革措施。

【四】:二级警员是什么待遇

  二级警员为中国警衔体系的最低等级,由各省、自治区、直辖市公安厅局政治部主任(公安部直属机关由公安部政治部主任)授予办事员级警官,现行制式衬衣为浅蓝色,依据公安部关于非领导职务民警职务套改,分为四长三员,其中二级警员为职务,非指警衔。以下是学习啦小编收集整理的:二级警员是什么待遇相关内容,欢迎阅读!

  二级警员的待遇如下:

  各警员职务的职务工资标准每人每月分别为,一级警长760元,二级警长590元,三级警长480元,四级警长440元,一级警员410元,二级警员380元

  (数据来自网友分享,仅供参考!)

  警员职务套改后工资标准:

  人力资源和社会保障部、财政部关于公安机关执法勤务机构人民警察警员职务套改后工资问题的通知

www.shanpow.com_2016警察待遇好吗。   各省、自治区、直辖市人力资源社会保障厅(局)、财政厅(局)、新疆生产建设兵团人事局、财务局:

  为贯彻落实《国务院办公厅关于规范公安机关人民警察职务序列的意见》(国办发[2008]9号)和人力资源社会保障部、公安部、国家公务员局《关于印发公安机关执法勤务机构人民警察警员职务套改方案的通知》(人社部发[2009]178号)规定,经报国务院批准,现就公安机关执法勤务机构人民警察套改为警员职务后的工资问题通知如下:

  一、实施范围www.shanpow.com_2016警察待遇好吗。

  执行警员工资政策的人员,仅限于列入人社部发[2009]178号文件规定实施范围的公安机关执法勤务机构中列入国家政法专项编制、执行公务员工资制度的人员。

  二、基本工资标准

  各警员职务的职务工资标准每人每月分别为,一级警长760元,二级警长590元,三级警长480元,四级警长440元,一级警员410元,二级警员380元,三级警员340元。 警员的级别工资标准,与综合管理类公务员相同。

  三、套改工资的办法

  职务工资。执法勤务机构人民警察按所任警员职务执行相应的职务工资标准

  级别和级别工资。执法勤务机构人民警察套改警员职务后,由办事员套为二级警员、科员套为一级警员、副主任科员套为三级警长,现级别未达到拟任警员职务对应最低级别的晋升到最低级别,已达到对应最低级别的晋升一个级别;由副主任科员套为四级警长,现级别未达到四级警长对应最低级别的晋升到最低级别,已达到对应最低级别的级别和级别工资不变;其他的级别和级别工资不变。晋升级别时,级别工资就近就高套入新任级别对应的工资标准。

  四、正常晋升工资的办法

  执法勤务机构人民警察晋升警员职务后,从晋升职务的次月起执行新任警员职务的职务工资和相应的级别工资。原级别低于新任职务对应最低级别的,晋升到新任职务的最低级别;原级别在新任职务对应级别以内的,由一级警员晋升为四级警长的级别和级别工资不变,其他的晋升一个级别。级别工资逐级就近就高套入晋升后级别对应的工资标准

  按年度考核结果晋升级别增加工资和晋升级别工资档次,按原人事部、财政部《关于印发的通知》(国人部发[2006]58号)规定执行。www.shanpow.com_2016警察待遇好吗。

  五、其他政策

  (一)、公安机关执法勤务机构套改警员职务后,对按职务确定标准的津贴补贴,按所任警员职务执行;对其他津贴补贴,仍按国家现行规定执行。列入艰苦边远地区津贴实施范围的人民警察,一级警长和二级警长执行县处级的标准,三级警长、四级警长和一级警员执行乡科级的标准,二级警员和三级警员执行科级以下的标准。规范后津贴补贴的执行办法,由各地区根据实际情况制定

  (二)分配到公安机关执法勤务机构的军队转业干部,比照地方同等条件人员确定基本工资。如所任科员职务低于和其原军队职务等级相应的综合管理类职务对应最低级别相同的警员职务,职务工资和级别工资按和其原军队职务等级相应的综合管理类职务对应最低级别相同的警员职务确定。

  (三)公安机关执法勤务机构人民警察在警员职务序列与公安机关综合管理机构和公安机关之外相互交流的,按照在接收单位所任职务,比照本单位同等条件人员确定工资。

  (四)公安机关执法勤务机构新录用的警员的试用期工资,仍按国人部发[2006]58号文件规定执行。试用期满合格后的工资待遇,另行规定。

  六、执行时间

  公安机关执法勤务机构人民警察警员职务的工资政策,从2010年1月1日起执行。

  七、组织实施

  公安机关执法勤务机构人民警察实行警员职务序列及相应的工资政策,充分体现了党中央、国务院对广大基层一线人民警察的关怀和重视。各地区要加强领导,周密部署,切实做好组织实施工作。各级人力资源社会保障、财政部门要在当地人民政府统一领导下,密切配合,精心组织,会同公安部门认真抓好工资兑现工作。要加强指导和监督,严明政策和纪律,确保各项工作平稳顺利进行。

  本通知由人力资源社会保障部负责解释。

【五】:2015年警衔工资的10件事

  导语:警察一词是指国家及其统治者,根据国家和统治者阶级的意志,按照确定标准设置的警察机关及其警务人员。一般指按照具有武装性质的维护国家安全和社会治安秩序,在警察机关中行使警察职权,履行警察职责的国家公职人员。

  一、警衔

  所授警衔与你报考层次有直接关系,即毕业后,报考专科层次的授予三级警司警衔;报考本科双学位层次的授予二级警司警衔,报考硕士学位的授予一级警司警衔。

  二、职务

  新招聘和考入的警察警衔直接三级警司起步,与你报考的学历层次有关。但是,国内的警衔并不对应职务,所以三级警司可以是普通**,理论上也可以是副股级、正股级(正副所长、科长、队长、主任等其他科级职务)。学位、本科、专科新晋警员都是科员,硕士为副科待遇(无职务)。

  三、警察工资

  警察工资主要由基本工资和津贴构成,一般来说,基础工资相同,职务工资权重>警衔工资权重>工龄工资权重>最高学历权重(或者不存在)。津贴与地方经济有莫大关系,经济好的地方,津贴相应较高。唐山与石家庄等河北较发达地区工资会高很多,硕士层次的工资因为副科待遇会高出其他层次工资不少,退伍士兵与服务基层因为工龄的原因,工资会稍多一点,最高学历对工资加成几乎没有或不存在。

  四、2015年最新的警衔工资标准

  调整后的各衔级的警衔津贴标准分别为:总警监313元、副总警监295元、一级警监277元、二级警监263元、三级警监249元、一级警督235元、二级警督223元、三级警督211元、一级警司199元、二级警司187元、三级警司175元、一级警员165元、二级警员155元。

www.shanpow.com_2016警察待遇好吗。   正科级满15年享受副处级待遇;警衔工资应该增加(成为为警察增加工资的渠道)、现在的警衔工资没有实际意义、一是档次没有拉开、每个档次应该在100----200元之间、现在是十一级、警员、三级警司、二级警司、一级警司、三级警督、二级警督、一级警督、三级警监、二级警监、一级警监、副总监、总警监。按照现在的100元一个级别算、从警员到总警监也就是相差一千元左右。

  五、公安和交警的警衔分别是怎样安排的呀?

  五大警察系统的警衔都是一样的,交警只是公安系统的一个警种,所以警衔和其他警察一样:二级警员、一级警员;三级警司、二级警司、一级警司;三级警督、二级警督、一级警督;三级警监、二级警监、一级警监;副总警监、总警监。注意一点:交管的最高机关是公安部交管局、正厅级单位,所以交管的最高警衔是一级警监,不可能到副总警监。另外新入职的警察(见习警官)在见习期是不被授衔的,肩章上缀钉的是两道斜拐。

  六、2015年7月1日公安警衔工资10倍吗?

  网站和微信上流传有这种说法,因为既然中央明确公安改革,要提高民警待遇,肯定从公安特有的警衔津贴入手,因为国家标准工资部分全国是统一的,只有从津贴入手。

  七、关于新入职公务员的警衔、工资的问题

  警校专科毕业的新入职人民警察,当了两年兵,再工作两年的工龄认定按三年专科+四年工龄=七年工龄,初授衔为三级警司。

  一般大学本科,毕业后工作一年半的新入职人民警察,工龄认定,四年本科+两年(一年半也算两年)工龄=六年工龄,初授衔为三级警司。

  职级均为科员,职务工资都是380元,级别工资他比你略高(几十块钱以内)

  八、关于公务员警察入职待遇问题

  入职没有警衔,以前的工龄不算能进阶警衔的工龄。警衔只从你入职开始算起。本科下来能否晋级要看当地如何规定,每个地方不一样。晋升警衔,看你要晋升到什么程度,现在提拔80以后出生的人到处级,硬件条件就是至少是全日制研究生毕业。所以,你的顶级目标也就是副处。

  九、警衔工资待遇怎么样?

  警察,警衔都是一样的,5等13级。 警员、警司、警督、警监、总警监。 警号应该有,那是警察的身份编号。

  调整后的各衔级的警衔津贴标准分别为:总警监313元、副总警监295元、一级警监277元、二级警监263元、三级警监249元、一级警督235元、二级警督223元、三级警督211元、一级警司199元、二级警司187元、三级警司175元、一级警员165元、二级警员155元。

  十、关于行政职务的警察、专业技术职务的警察的警衔级别?

  人民警察实行警察职务等级编制警衔。 (1)人民警察警衔共设五等十三级: 1、总警监、副总警监; 2、警监(一级、二级、三级); 3、警督(一级、二级、三级); 4、警司(一级、二级、三级); 5、警员(一级、二级)。担任专业技术职务的人民警察的警衔,在警衔前冠以“专业技术”。

  (2)担任行政职务的人民警察,实行下列职务等级编制警衔: 人民警察的警衔分为5等13级: 1. 第一等:总警监、副总警监(2级) 1. 第1级:总警监,授予正部级警官(中华人民共和国公安部部长、国家安全部部长); 2. 第2级:副总警监,授予副部级警官(公安部及国家安全部副部长、政治部主任、纪检书记、各省、自治区、直辖市副部级的厅局长(须为省、自治区、直辖市公安厅局长且兼任省、自治区、直辖市党委常委或副省长、自治区副主席、直辖市副市长的高级警官,依据该条件全国若干名); 2. 第二等:警监(3级) 1. 第3级:一级警监,正厅级(公安部部长助理、厅长而无兼任该省、自治区、直辖市中共党委常委或副职行政首长)、专业技术高级; 2. 第4级:二级警监,正厅级、副厅级、专业技术高级; 3. 第5级:三级警监,副厅级、正处级、专业技术高级; 3. 第三等:警督(3级) 1. 第6级:一级警督,正处级、副处级、正科级、专业技术高级、专业技术中级; 2. 第7级:二级警督,正处级、副处级、正科级、副科级、专业技术高级、专业技术中级; 3. 第8级:三级警督,副处级、正科级、副科级、科员、专业技术中级、专业技术初级; 4. 第四等:警司(3级) 1. 第9级:一级警司,正科级、副科级、科员、办事员、专业技术中级、专业技术初级; 2. 第10级:二级警司,副科级、科员、办事员、专业技术中级、专业技术初级; 3. 第11级:三级警司,科员、办事员、专业技术初级; 5. 第五等:警员(2级) 1. 第12级:一级警员,办事员、专业技术初级; 2. 第13级:二级警员,办事员。

  (3)担任专业技术职务的人民警察,实行下列职务等级编制警衔: 1、高级专业技术职务:一级警监至二级警督; 2、中级专业技术职务:一级警督至二级警司; 3、初级专业技术职务:三级警督至一级警员。
 

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