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发言(fā yán)，动词，义：评论，讲话。一般在会议，晚会上领导或特殊人物的讲话。山坡范文网精心为大家整理了村党支部书记抓党建促脱贫工作发言材料，希望对你有帮助。村党支部书记抓党建促脱贫工作发言材料
尊敬的各位领导：
大家好，根据上级要求，现就我村党建工作会汇报如下：
**村(17)共有党员43人，其中女党员8名，35岁以下党员18名。
一、主要工作
一年来在乡党委、政府的正确领导和关心支持下，我始终坚持党建工作和扶贫工作一起谋划、一起部署、一起推进，紧紧围绕“抓党建、促发展、保稳定、促和谐”的工作思路,组织和带领全村党员、干部、群众贯彻、落实乡党委、政府的各项安排部署。
履职尽责，全面落实党建责任制 ,认真履行党建工作“第一责任人”职责,一是结合各种会议及学习要求,自觉撰写党建工作心得体会3篇，为全村党员上党课1次，二是认真组织党员和村两委成员开展各类学习，落实习近平新时代中国特色社会主义思想，提高党员干部的思想水平，从而促进我村全面工作的顺利开展。
基层党建工作稳步推进。在全村党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育,认真贯彻落实开展“三会一课”,理清思路，奋力夯实党建基础。一是加强对党员的教育管理，充分发挥先锋模范作用，注重实效、抓好培训工作，使党组织作用得以有效发挥;二是加强作风建设。党员干部带头执行党风廉政建设责任制,落实群众监督机制，促使我村党风廉政建设活动收到了良好的效果，党员干部组织纪律观念有了明显改观，廉洁自律意识明显增强;三是加强对后备干部和入党积极分子的选拔和培养,按照发展党员相关要求,2020年按标准纳新党员2名，按期转正3名;四是强化党务村务公开，年内进行党务村务公开1次，公开内容真实具体,接受群众监督。五是健全党员信息台账、党员管理台账、党员教育台账、流动党员台账、“三会一课”台账、党费收缴台账等党务台帐。六是抓党建促脱贫攻坚工作有序开展，2019年6月至2020年5月对全村困难老党员进行慰问走访5次，发放慰问金1次约400元、慰问礼品4次约1200元。
基础建设工作大力夯实。为使党支部作用发挥更明显。充分发挥下设支部的作用，我村建立支部书记责任制，明确支部书记职责，建立健全下设支部的考核制度，强化基层组织保障。
从严从实管理党员,认真开展党员组织关系集中排查，党员身份信息核查等工作，按照“不漏一个支部，不漏一名党员”的工作要求认真开展核查,经核查我村长期在外流动党员3人，短期外出务工8人。
党建引领一切,优化结构推进创新性工作。强化基层党建建设，带动我村新形势下新发展，充分利用我村核桃产业资源，打造“品牌效应”，结合我村实际，充分发挥我村 的带动作用，健全合作社相关制度和操作流程，目前已顺利通过“叶莱利”品牌商标注册，有望创出属于自己的品牌。
二、主要存在问题
一是自我学习不够，党员每周星期五进行集中学习，但闲暇时间自我学习较少;
二是因我村产业结构单一，2020年根据“人人有事干、日日有钱拿”工作要求外出务工党员人数逐步增多、时间逐步变长，存在着流动党员去向难掌握、管理难到位、活动难开展、党费难收缴、作用难发挥等困难和问题。
三、下步工作打算
一是抓压力传导，健全责任落实体系。认真履行党建第一责任人的职责，带头学习、讲党课，带头真管严治、真抓实干。
二是抓薄弱环节，提升党建工作水平,探索创新服务载体，加强服务型党组织建设。巩固和拓展教育实践活动成果，促进干部思想转型、作风转变、能力提升、服务提质，扎实认真开展“三会一课”。
三是抓队伍建设，激发干事创业活力。充实加强党务工作力量,做好党员发展工作，加强流动党员“动态化”管理。
四是抓责任追究，健全责任追究机制,创新思路，谋划发展，促使全村各项工作健康发展有序推进。
村党支部书记抓党建促脱贫工作发言材料
为深入贯彻落实铜川市委精准扶贫工作会议精神，市住建局按照全市选派“第一书记”的要求，采用组织选人、自愿报名相结合确定驻村优秀干部人选。市住建局扶贫包抓点为广阳镇四兴村，针对该村情况，结合近年帮扶工作实际，专题研究、交换意见，并认真安排部署，确保“第一书记”驻村扶贫取得实效。
一是摸清扶贫对象，精准“靶向定位”。要求“第一书记”要提前与印台区政府对接，摸清惠民帮扶政策导向，服从政府既定扶贫规划，为创新性开展基层工作做准备。驻村后要与前期包抓工作人员一同与基层干部座谈交心，宣传中央、省、市、区开展精准扶贫工作的政策，听取村“两委”的村情介绍，并就如何迅速开展扶贫工作交换意见。通过入户调查和上门走访，摸清低保户和困难户情况，与群众多交心、多交流，掌握群众诉求，依靠村级组织，借力使力推动工作，并做好分类建档管理。
二是制定帮扶规划，确保精准扶贫。在立足村情的基础上，“第一书记”要按照“规划到村、帮扶到户、责任到人”的工作思路，深挖致贫根源，依托村上优势资源，从基础设施、产业发展入手，制定切实可行的帮扶计划，争资争项，抓好扶贫项目落实，着力推动四兴村经济建设和各项事业发展。
三是体恤百姓民情，做好组织慰问。在特殊的节日期间，对退休老军人、老党员、留守妇女、留守儿童、残疾人、贫困户等，以各种形式，进行走访慰问，让他们感受到党和政府的温暖。同时，局工委要主动从政治、工作、生活等方面给予驻村干部全力支持，订阅陕西日报、铜川日报，定期送达局工委重要文件、每天微信推送住建工作动态，足额发放补贴，让驻村干部感受组织的支持，始终与全局保持血脉同频共振。
四是村企联手共建，引导爱心奉献。发挥住建团队人脉资源，举全系统之力，借助电视、报纸、网络媒体影响力，策划公益赞助活动，引导局属企业，特别是房地产开发商参与爱心奉献，履行社会责任，推动村企联手共建互赢，吸引社会资本参与农村扶贫，多渠道筹集扶贫资金。
五是深入基层调研，干出水平创出经验。“农村是一个广阔的天地，在那里是可以大有作为的”，这是市住建局工委对“第一书记”的殷切期望。希望选派同志能恪守“三严三实”、践行群众路线，扑下身子，放下架子，丢下面子，吃得苦、耐得劳，做好愚公移山的思想准备，从拉家常起步、从抓基础入手，在村容村貌改变和村民思想观念转变上做文章，找准问题症结，用服务群众的情怀及个人的修养和品德取得百姓支持和认同。边工作、边调研，不断总结工作得失，干出水平，创出经验，为新农村建设贡献力量。
村党支部书记抓党建促脱贫工作发言材料
广西是全国脱贫攻坚主战场之一，深度贫困人口多、脱贫难度大。习近平总书记今年4月在视察广西时强调，对贫中之贫、困中之困要采取超常规措施，要加快老区建设和发展，让老区人民尽快摆脱贫困，过上幸福日子。我们时刻牢记总书记的指示和嘱托，始终把脱贫攻坚作为组织工作围绕中心、服务大局的政治责任，注重整合组织资源、发挥组织优势、凝聚组织力量，深入推进抓党建促脱贫攻坚。
推动党员干部增强脱贫攻坚的政治自觉和政治担当。一是提高政治站位。自治区党委结合推进“两学一做”常态化制度化，深入学习贯彻习近平总书记扶贫开发重大战略思想。各级党组织和党员干部自觉把脱贫攻坚作为牢固树立“四个意识”、践行“四讲四有”的具体行动。二是统筹谋划推进。自治区党委把脱贫攻坚工作摆在突出位置，研究制定五年脱贫攻坚规划，出台“1+20”政策文件，部署实施“八个一批”“十大行动”，发挥了统揽全局、协调各方的领导作用。三是压实压紧责任。强化自治区扶贫开发工作领导小组职能，由自治区党政主要领导同时担任领导小组组长，在相关职能部门设立7个专责小组。出台脱贫攻坚责任制《实施细则》，严格实行一把手负总责的责任制，层层签订责任书，明确各级党政主要领导作为本地脱贫攻坚第一责任人，各部门主要负责人作为行业扶贫第一责任人。坚持“县为主体”，全面落实责任、权力、资金、任务“四到县”制度，探索试行深度贫困县县委书记向自治区党委全委会述职制度。四是坚持以上率下。自治区四家班子领导每人联系一个贫困县，一定五年，坚持真扶贫、扶真贫。自治区党委书记彭清华同志坚持用主要精力抓脱贫攻坚，主持研究重要布局、重要政策、重要活动，亲自调研设计精准识别指标体系、“一户一册一卡”，7月4日在都安县主持召开全区深度贫困地区脱贫攻坚座谈会，会议前一天徒步一个多小时，深入全区最贫困的三只羊乡进行调研。
着眼脱贫攻坚实际需求，最大限度调集干部人才资源。一是统一组织大批干部重点出击。去年初全区25万名机关干部进村入户，用3个多月时间共识别出634万贫困人口、5000个贫困村、2.46万个移民搬迁村(屯)并建档立卡。二是精准选派第一书记和工作队员。全区共选派5000名第一书记，实现对贫困村的全覆盖，还选派3万多名工作队员驻村帮扶，确保每个村有2名以上驻村干部。三是引导科技人才走上扶贫一线。选聘近3000名贫困村科技特派员，按产业组团开展服务。组织中央来桂博士服务团、自治区优秀专家以“人才驿站”模式进行技术帮扶。四是广泛聚集各方面帮扶力量。全区共安排8000个单位定点帮扶5000个贫困村，共落实52.22万名党员干部对114.5万建档立卡贫困户及120万贫困家庭学生实行全覆盖帮扶。
大幅度提升党员干部推动脱贫攻坚的实战本领。一是对党员干部进行全覆盖业务培训。从2015年开始，每年在推进脱贫攻坚大会上套开培训会，用近一周时间，对全区各级党员干部包括驻村干部进行政策解读、经验交流等培训。二是加强扶贫干部专项培训。组织第一书记跨地域现场学习观摩，交流实战经验，在“大拉练”中提升工作能力。三是提高农村党员致富带富能力。实施农村党员大培训，以村党支部书记为重点，分层分类开展培训。
抓好村党组织建设，打造脱贫攻坚战斗堡垒。一是选好村“两委”班子带头人。注重把靠得住、有本事、肯干事、群众公认的优秀人才选拔为村党组织书记，已换届的村由优秀人才担任书记的占60%以上。二是充分激发村党组织活力。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，推动“三会一课”正常化、经常化，全面推行“主题党日”活动，加强村党组织规范化建设。三是搭建村党组织和党员发挥作用平台。积极探索“党建+”扶贫模式，开展“党旗领航·电商扶贫”大行动，举办广西“壮族三月三”国际电商节，设立“农村党员创业发展基金”，开通党员“红色信贷”。四是大力扶持发展村级集体经济。自治区出台加快贫困村村级集体经济发展的意见、村民合作社管理办法和章程示范文本，并为每个贫困村安排不少于50万元扶持资金，推动每个贫困村设立村民合作社，探索采取合作入股、发展特色产业等多种方式增加村集体经济收入。
严格管理监督，用好作风啃下深度贫困硬骨头。一是用好考核“指挥棒”。分别制定设区市、贫困县、非贫困县和定点帮扶单位扶贫开发成效考核办法，实行正向激励和反向问责“双管齐下”。2015年以来，有724名干部因扶贫工作不力被处分或免职。二是健全驻村干部管理机制。建立工作纪实、召回撤换等8项制度，做到严管与关爱相结合。2016年以来，全区共召回撤换49名第一书记。三是从严从实抓好督导。自治区建立督查暗访、“红黑榜”通报制度，自治区组建2个督导组，每周到县乡村进行督查暗访，发现的好经验好典型用红头简报通报，存在问题的用黑头简报通报，并与年度考核挂钩，形成工作倒逼机制。
