局书记对照检查材料


热门范文 2019-09-20 11:58:09 热门范文
[摘要]局书记对照检查材料(共5篇)党的群众路线书记对照检查材料对 照 检 查 材 料(送 审 稿)沙湾县道路运输管理局 史赟根据中央开展党的群众路线教育实践活动的总体部署和自治区交通运输厅党委、自治区运管局党委、塔城地区运管局党组

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【一】:党的群众路线书记对照检查材料

对 照 检 查 材 料

(送 审 稿)

沙湾县道路运输管理局 史赟

根据中央开展党的群众路线教育实践活动的总体部署和自治区交通运输厅党委、自治区运管局党委、塔城地区运管局党组关于开展党的群众路线教育实践活动的统一安排,在前两个阶段的学习教育中,我主要通过理论与实际相结合、集中学习与个人自学相结合的方式重点学习了关于教育实践活动工作一系列会议精神和有关文件、学习了规定的三本书等有关内容。通过学习,使我对教育实践活动的目的和意义有了比较深刻的认识。进一步强化了为民务实清廉的思想意识,充分认识到了“四风”问题的严重性、危害性,收益匪浅。

我认为,开展党的群众路线教育实践活动的主要任务就是集中解决“四风”问题,集中解决“四风”问题反映了党加强自身建设的高度觉悟,也体现着人民群众的殷切期待。充分认识到了在这次教育实践活动中,我们每一个党员都不是旁观者、局外人,要时刻提醒自己绝不能把纠“四风”看成是上级领导和别人的事而忽视从小处做起、从自身做起。通过学习教育活动和个人进行深入思考,我对开展整顿纪律作风活动有了更深的理解,从马列主义的世界观、人生观、价值观的高度剖析了自身思想的根源,明确了今后整改的目标,确立了努力的方向。在今后的工作、生活中我将继续按照教育实践活动的要求,做到为民务实清廉,不走过场,不流于形式,真正实现自我净化、自我完善、自我革新、自我

提高。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,通过群众提、自己找、上级点、互相帮助,我认真查摆了自身作风建设特别是形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风“四风”方面存在的突出问题,并结合实际进行了深刻反思,深入剖析了问题原因,明确了努力方向和改进措施。

一、严守政治纪律、反对民族分裂方面的基本情况

(一)基本情况

做为沙湾县运管局党组副书记(2013年10月前任喀什地区岳普湖县运管局挂职副局长),我深知使命光荣,责任重大,唯有兢兢业业,扎实工作,才无愧于党和人民的重托,无愧于自治区运管局、地区运管局领导的殷切希望。为此,我在不断加强政治学习、钻研业务知识的同时,经常性的加强自我思想政治教育,时刻保持共产党员的先进性和纯洁性。在思想和行动上能够始终与党中央保持高度一致,自觉用科学的理论武装自己的头脑,夯实思想基础,不断加强自己人生观、价值观和世界观的改造。立足自身的工作岗位,本着对道路运输事业的无限忠诚和热爱,始终注重提高自身综合素质和个人修养,求真务实,爱岗敬业。在工作中能够站稳立场,坚持原则,以法律法规为依据,自觉抵制“托人情”、“走关系”的不良行为,拒绝“松松口”、“抬抬手”等不当请求,能够做到不损公肥私、不违反原则。能够耐心与班子成员、单位同事沟通交流,待人热情,与人为善。能够密切联系群众,热心接待来访群众,解答各种咨询,较少厌烦或敷衍。对于各项集体活动,能够坚决支持,踊跃参加,平常对待朋友、同事和群众,本人态度比较温和、真诚、负责,能够获得他人的信任。

在加强民族团结、反对民族分裂方面,我能够在思想上和行动中要求自己并引导本局干部职工与上级党组织保持高度一致,在大是大非面前能保持清醒头脑和正确立场,旗帜鲜明地反对民族分裂主义和非法宗教活动。在喀什地区岳普湖县运管局挂职期间,针对“2.28”、“4.23”等恐怖袭击事件,我第一时间组织全局干部职工进行座谈,强化大家对三个离不开思想的认识,引导大家明了恐怖分子用暴力来制造恐慌,来制造混乱,以此挑拨民族矛盾的险恶用心,鼓励大家到社会上去、到业户中去,去宣传民族团结,去制止传谣信谣,去揭批暴力恐怖活动。同时开展系列民族团结、维护稳定学习教育活动,通过回看历史,使大家认识到60余年来新疆各族人民和衷共济、和睦相处、和谐发展,各民族始终同呼吸、共命运、心连心,克服了种种困难使新疆现代化建设有了极大的发展,各民族群众的生活水平也日新月异,共同团结奋斗、共同繁荣发展的主题已经成为新疆各族人民的共同追求,当前的大好局面不容一小撮别有用心的人来破坏。同时采取因势利导的方法,引导单位职工利用路检路查、日常巡查的时机向当地群众、从业人员进行民族团结宣传,由我讲解政策、解说情况,由维吾尔族职工用自己的理解、自己的语言向当地群众、从业人员进行宣传。

(二)查摆的主要问题

1、政治意识还有待加强

虽然本人能够始终在思想和行动上始终与党中央保持高度一致,坚决拥护党的各项路线、方针、政策,在大是大非面前能够做到立场坚定,旗帜鲜明,经得起考验,但仍然存在以下问题:一是对新时期党在自身发展、社会进步、经济

发展方面的重大理论理解不够透彻。二是在自觉加强党的理论学习方面的态度还不够积极,自我学习教育的规律性还不够强,紧跟时代发展的步伐还有些滞后。三是自身理论功底还不够扎实,理论水平有待进一步提高,由于任党组副书记前常年从事管理工作,日常抓业务工作多,抓理论学习少,造成对党务工作责任心不够、学习不透彻,学习中缺乏钻研和深度,缺乏深层思考,对政策理解不深,运用不够。四是在进行各项学习时,往往以开会、读材料、座谈、讲座为主,学习教育的内容不够丰富,身边的事例较少,导致有些学习没有达到应有的效果。五是在加强民族团结、反对民族分裂工作中追求短平快,过于执着于短期、平稳、快速的解决问题、看到效果,往往是就民族团结而抓民族团结,就反对民族分裂而抓反对民族分裂,没有真正把各项工作与其它工作有机融合起来,使得民族团结、维护稳定工作对道路运输行业的促进作用没得到应有的发挥。六是抓稳定工作过多的针对本单位干部职工,寄望于层层宣讲、层层引导,缺乏对从业人员的进一步引导和关心。

2、服务意识不够强

一是服务质量距离群众的要求还存在差距。二是信访工作有待进一步加强。在处理群众来访时,虽然能够耐心解答,但是存在接待不解决、受理不处理等服务不到位的现象。三是对行业宣传工作缺乏有效手段,宣传力度不够,存在依托信息报道进行宣传工作的现象。同时与县宣传部门联系较少,不能与当地政府主导的各项宣传工作进行互动、联动,导致相关部门对运管工作的职责不够清楚,与相关部门联系沟通不够,导致宣传工作无法与各方形成合力。

二、“四风”方面及自由主义方面存在的突出问题

(一)形式主义方面。

一是文风会风不够扎实。存在一定程度的形式主义现象,主要表现在对文件的运用上,存在对上级文件单纯转发、传阅和以会议推落实、以文件推落实的现象,造成实际工作中部分工作落实的效果不够理想。二是发现问题、分析问题、解决问题做得还不够。主要表现是偏重于依靠听汇报、下任务和搞检查来发现问题、解决问题。深入到群众中间去查问题、抓落实等工作力度不够,无论是解决职工群众的困难还是体察业户的需要方面,都还做的不够深入,以致于在掌握实情、办实事的效果方面还不是十分理想。三是深入到从业人员中、企业里去发现先进、宣传先进、总结先进经验的工作没有很好落实。

(二)官僚主义方面。

一是对相关专业的政策法规研究不够,在抽时间和挤时间学习上还不够自觉,在客观上强调工作忙、压力大,机械地完成上级安排的工作和下达的任务。二是在实际工作中因循守旧,针对具体情况或凭经验解决,或照抄照搬,欠缺创新意识和开拓意识,对新问题、新情况,探索得不够。没有充分发挥主观能动性,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。三是对行业宣传工作缺乏创新性的有效手段,宣传力度不够。

(三)享乐主义方面。

一是存在工作中存在“很辛苦了,这事不急”的拖拉思想,个别上级要求上报的材料不能按时上报。二是存在安于现状、求稳怕变的懒散思想,对于工作中产生的新思路、新

【二】:书记个人对照检查材料

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XXX个人对照检查材料

(2014年8月5日)

xx村党总支书记

此次开展党的群众路线教育实践活动,本人非常支持和拥护。根据实践活动的要求,现将本人对照材料汇报如下:

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一、“四风”方面存在的突出问题

(一)形式主义方面

1.党性修养放松,学习自觉性差。总认为自己年龄大了,党龄也很长了,学习的自觉性、主动性差,没有静心坐下来看书,只是偶尔看看报纸了解点时事,学习效果不佳。

2.欠缺创新意识。没有充分发挥主观能动性,局限于上级布置什么做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。有时候工作方法较简单,前瞻性不强,对全村的工作指导和督促不深入。比如:今年计生政策出现新变化,夫妻双方如有一方是独生子女的可申请生育二胎,但我对政策不了解,导致群众询问时我一问三不知,简单的用“不知道,不了解”应付,群众对此有意见。

(二)官僚主义方面

不存在官僚主义方面的问题。但有点办事急躁、不稳重,考虑不周全等方面的问题。www.shanpow.com_局书记对照检查材料。

(三)享乐主义方面

在享乐主义上没有什么突出问题,自己平时也比较注意勤

俭节约。但有时候缺乏一种冲劲。

1.安于现状,不愿作为。思想上存在“求稳多,求进少”倾向,缺乏强烈的事业心和责任感。比如养殖业整治后,我村很多村民失去了经济来源,我在带领他们进行转型转产上没有什么思路,总觉得这个是上级该关心的问题,我又能做得了什么,这是我追求安逸,不思进取的表现。

(四)奢靡之风方面

1.自律不严格,铺张浪费。以前“八项规定”还没执行前,一遇到上级要来检查,我总认为要准备好茶水和水果,在一定程度上造成了浪费。同时艰苦奋斗、勤俭节约意识有待进一步加强。比如在节约用水、用电、纸张等方面做得还不是很到位,存在一定的浪费现象。

二、产生问题的原因分析

1.宗旨意识不强。作为一名党员干部,对群众关心不够,没有做到全心全意为人民服务,没有完全对照党章,认真履行党员的职责和义务,工作中没有全部按照党员的标准去严格要求自我,大局意识和担当精神不够,缺少应有的进取精神。

2.思想认识不到位。由于思想认识不足,造成了在学习方面老是被动,从没主动,自以为在村里工作多年,社会知识和工作经验积累很多,干好本职工作应该没问题,导致在政治上放松了学习,工作能力难提高,就出现了工作中考虑线条粗,工作态度生硬的情况。www.shanpow.com_局书记对照检查材料。

3.群众意识不够强。虽然经常下村,但主动性不强、不够深入。和村民接触时间不够多,对他们的情况了解的不够,全心全意为人民服务的宗旨意识还需要进一步加强。

4.理想信念淡化。受各种思潮的侵入和社会现实环境的影响,思想容易产生波动,加之理论学习和修养不足,造成中国特色社会主义和共产主义理想信念有所淡化,一定程度上影响了工作理念和工作质量的提升,导致了“四风”问题的存在。

三、今后的努力方向和改进措施

1.加强学习,提高认识。自己在今后一定要加强上级党委各项政策的学习,多向老党员、同志们学习,吸取他们的经验,弥补自己的不足,多学习农业科技知识和法律法规,通过学习提高工作能力,确实起到先锋模范作用。

2.求真务实,真抓实干。要树立正确的政绩观,不追求表面政绩,不干劳民伤财的事,不干损害群众利益的事,深入群众,多掌握第一手情况,带头讲实话,以求真务实,言行一致的工作作风,实实在在地为人民群众办实事,办好事。

3.进一步务实创新,增强工作实效。坚持解放思想、实事求是、与时俱进,增强主观能动性,创新学习方式、工作理念、手段和机制,使工作成效不断提高。要不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,开创工作新局面。

以上是我的个人对照检查,不足之处请各位同志指正。

【三】:局长民主生活会个人对照检查材料

  民主生活会,是指党员领导干部召开的旨在开展批评与自我批评的组织活动制度。现结合自身情况,谈谈个人的心得体会。本文是局长民主生活会的个人对照检查材料,欢迎阅读。

  局长民主生活会个人对照检查材料篇一:

  一年以来,在县委政府领导的高度重视和关心鼓励下,在局领导班子和全行业广大干部职工的共同努力、无私奉献、无限理解和倾力支持下,通过立足安全发展,力推改革,学习提高,在全系统真真切切贯彻落实 “八项规定”,狠反“四风”,对自己严格要求,不管吃多少苦、受多少累都要把行业理顺,把工作局面打开,把遗留问题解决,把县委政府交给的任务完成好。 通过行业内部体制机制大刀阔斧的改革,在理顺煤炭行业安全、生产、经营管理和推进煤矿安全质量标准化、机械化、信息化、军事化和劳动组织系统化建设方面都取得较大突破,使我的专业理论水平得到不断提高,政治素养得到不断加强,工作作风更加扎实。但离上级和同志们的要求还相差甚远,在许多方面做的还不够。

  一、存在的差距及原因

  1、政治理论学习方面。

  一是理论水平不足,政治上不够成熟。虽然在繁忙的工作中,也从未放松过学习,对于党的路线、方针、政策,以及中央、省市县的安排部署,及时学习、及时贯彻,切实抓好落实。但总感到工作太忙,仍有一些学习不够深刻、不够积极主动,没有很好地静下心来潜心学习,在今后的工作中,学习上需要进一步加强;

  二是理论联系实际不够,对工作中出现的新技术、新工艺懂得不深,钻研不够,对出现的新情况、新问题和新形势前瞻性不够,估计不足,专业理论业务学习与工作实践结合还有差距。

  三是在学习过程中,世界观、人生观和价值观的对照改造不够深刻,政治敏锐性不够强,对社会的复杂性认识不够全面。

  2、在作风建设方面。虽然尽力把各项工作往深里做、往实里做,工作中追求实实在在,不搞花架子,不做表面文章,大胆创新,在煤炭安全生产经营管理和推进煤矿企业安全质量标准化、机械化、信息化、军事化和劳动组织系统化建设等方面取得较大突破。但仍有些工作中只注重对自己份内的事情的考虑,没有站在更高立场想问题;在反“四风”打击歪风邪气方面,工作不够细致,方法简单,经常惹火烧身。工作作风与组织的要求有差距,对工作还不够精益求精,有些做得不够深,不够细,存在急于求成,操之过急问题。总是认为自己只要公正无私,只要是为了行业发展,只要是为了群众利益,尽最大努力干好自己的工作就行,对一些具体业务环节和深层次问题的探究和掌控不到位。在今后的工作中,在社会环境方面和工作方法、工作细节上还需要进一步深思和加强。

  3、在联系群众方面。虽然能牢固树立群众观念,真正把群众利益放在第一位,把群众满意不满意、赞成不赞成、高兴不高兴、拥护不拥护作为一切工作的出发点和落脚点,在行业内部体制、机制的一系列改革改制中,积极、主动维护群众利益。但在全心全意为人民服务和群众利益无小事方面做得不够深入,没有真正同群众打成一片,在从实际出发,加强调查研究方面,群众工作做得不够细,没有做到时刻想群众之所想,急群众之所急。

  二、整改措施

  (一)要进一步牢固树立终身学习的观念。现在工作调到了工信局,给我带来了更好的学习机会,一是要认真学习党的十八届三中全会精神,牢牢把握前进方向,更好地学习工业信息化专业知识,提高政治理论和专业素质,提高管理服务水平。二要坚持理论联系实际,把所学的理论与实际工作相结合。用丰富的理论水平、政策水平、文化水平充实自己的头脑,既要学理论知识、又要学专业知识,既要学有专长、又要博古通今,既要向书本学习,又要在实践中学习。即要学政治、学理论,又要学业务、学法律、学科技。要通过学习、实践、思考,升华思想境界,做到信念崇高,品格优良,不图名不图利,公正无私,甘于奉献,清正廉洁,淡泊人生,使自己真正牢固树立为人民服务的宗旨。真学、深思、坚信、力行,在任何时候、任何情况下都能坚定不移地坚持真理,不断提高自身综合素质,提高政策理论水平和业务能力。

  (二)树立和发扬五种意识,进一步加强自身建设。一是共产党人先进意识;二是解放思想,开拓创新意识;三是真抓实干,勇挑重担意识;四是严以律已,廉洁从政意识;五是服务群众,奉献社会意识。通过树立和发扬五种意识,努力把自己培养成优秀的工业信息化工作者。

  (三)牢记宗旨观念,贯彻落实 “八项规定”,狠反“四风”,真真切切转变工作作风。

  一是要深入群众,深入基层,向群众学习、向实践学习;要厉行勤俭节约,严格遵守廉洁从政有关规定;要克服形式主义,重实效,抓落实;克服官僚主义提高工作效率;克服享乐主义,增强忧患意识和创新精神;杜绝奢靡之风,勤俭节约,树立全心全意为群众服务的宗旨观念,执政为民。

  二是要认真研究工作中遇到的新情况、新问题,努力做到运用市场的理念、改革的办法、创新的精神来推动工业信息化工作。紧紧围绕关系行业发展和稳定大局的突出问题和职工关心的热点难点问题,有针对性地开展调查研究,总结经验,探索规律。针对工信局工作内容多,接触面广的特点,加强与有关部门、人员的联系、沟通协调工作,充分调动了各方面积极性,在工作中做好表率,做出实效,当好领导助手,深入分析存在的问题和原因,探讨解决的措施和方法,更好地解决问题,服务群众。

  真诚希望各位领导和同志们在今后的工作中多批评、多指导、多提醒、多督促,多给我提意见和建议,我会努力改正缺点、完善自己,不断进步。

  局长民主生活会个人对照检查材料篇二:

  按照市委《关于开好xxxx年度党员领导干部民主生活会的通知》的精神,我们卫生局以解决“四风”问题为总目标,深入落实中央八项规定和市委十项规定,紧紧围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,对照党章、对照中央和市委的有关规定,对照在基层单位、社会组织、机关党员干部职工和卫生系统服务对象中广泛征求到的意见建议,认真地开展批评和自我批评,深入查摆卫生局在“四风”方面存在的突出问题,并对其思想根源进行了深刻剖析,明确了努力方向。按照要求,现将局班子及我个人对照检查情况报告如下:

  一、遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定及市委十项规定,转变作风方面的情况

  (一)遵守党的政治纪律情况

  我们始终把遵守党的政治纪律作为开展一切工作的政治准则,坚定不移地在思想上、行动上、政治上与党中央保持高度一致。一是能认真学习宣传党的路线方针政策和重大决策部署,对中、省、市的重要会议、重要文件、领导同志的重要会议进行学习,贯彻会议精神。

  子会议开展以来,专门利用了两个月时间,深入到全系统26个基层单位,开展了调查研究,对全市卫生的基本情况进行了掌握了解;三是严格按照“规定”,不讲排场,不摆阔气,厉行勤俭节约,严格控制经费开支,要求全系统党员干部严格遵守廉洁从政纪律,严禁用公款搞走访、送礼、宴请、旅游等活动,坚决制止铺张浪费行为、严格控制并杜绝超规格接待。

  二、在“四风”方面存在的问题及根源分析

  (一)在“四风”方面存在的问题

  通过征求意见和积极主动查摆,目前,我局班子在“四风”方面存在的主要问题有:

  1.形式主义方面。理论学习规范性和系统性不强,没有处理好工学矛盾,学习效果还不够好。中心组学习时谈工作的多,谈学习体会和理论观点的少,理论联系实际还不够紧密。抓贯彻落实还不够好,存在以文件落实文件的现象。

  2.官僚主义方面。抓思想政治工作还不够有力,与干部职工之间思想沟通交流不够,对职工实际困难关心还不够。主动服务基层、服务群众的意识有时不够强,深入基层调研还不够充分。面对新形势新任务新要求,在思想上准备不足,习惯于以传统思维推进工作。

  3.享乐主义方面。推进新时期卫生事业加快发展的紧迫感不够强,班子成员中有的工作上只求过得去,不求过得硬,工作效率有待提高。因循守旧、凭经验安排工作、靠习惯推进落实的现象还存在,有的创新意识还不够强,围绕大局推动卫生工作的意识和主动性还不够强。面对繁重的卫生工作任务和压力,畏难情绪有时还存在,对一些突出的矛盾问题,主动担当、敢闯敢试的意识还不够强。

  4.奢靡之风方面。个别公务接待还存在讲排场现象。

  我个人对照“四风”,存在以下几个方面的问题

  1.理论学习不够深入。由于处在主要负责同志岗位,日常性事务工作多,没有处理好工作与学习的关系,不能深层次地静下心来学习,被动学习的多,主动学习的少,学习的深度和广度还不够。

  2.推进工作有时过于急躁。由于性格原因,个人性子比较急,对工作要求比较高,有时总感觉工作推进太慢,对分管领导和同志造成了一定的压力。

  3.与干部职工交流沟通欠少。到卫生局任职几个月来,与一些同志还不是很熟悉,对同志的个人情况摸得还不是很透。

  (二)产生问题的原因分析

  针对查摆出来的问题,深入解剖产生问题的根源,概括起来有以下四点原因:

  一是责任意识还不够强。班子成员们都希望在自己的任期内对事业有所贡献,但随着卫生事业的迅速拓展,有的把时间和精力更多投入于事务性工作,自认为对理论学习颇多,把学习当作“软指标”,因而放松了对理论的再学习,没有处理好工学关系。有的只考虑落实上级要求,设身处地为基层考虑少,觉得对上级部署如果不及时开会、不及时发文贯彻,就是对上级部署无动于衷,因而不能下决心精文简会。

  二是公仆意识还不够强。近年来,卫生工作头绪越来越多,下基层调研难以真正做到深入扎实,与基层同志坐在一条板凳上充分进行沟通交流的时间越来越少,说明还有“官本位”思想存在。

  三是奋斗意识还不够强。班子成员们总的来讲都能够做到吃苦耐劳,但是年龄都超过45岁,个人事情也越来越多,进取心和奋斗精神有所欠缺。有的觉得自己有些工作已经做得很不错了,面对取得的荣誉或多或少存在自我满足,因而有时在精益求精上所下的功夫不够。

四是忧患意识还不够强。班子成员在贯彻执行中央和市委有关规定上总的来说对自己要求是严格的,但在公务活

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