【www.shanpow.com--主题班会】
按照“不忘初心、牢记使命”主题教育检视问题，我坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深入开展检视自查，以下是本站分享的“不忘初心、牢记使命”主题教育检视问题材料汇编三篇精选，希望能帮助到大家!“不忘初心、牢记使命”主题教育检视问题材料汇编三篇
这次在全党开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育，要求必须把检视问题贯穿全过程，坚持问题导向，真刀真枪解决问题。
第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，各地区各部门各单位对照初心使命和人民群众新期待检视问题，把理论学习、发现问题、解决问题紧密结合，推动主题教育扎实开展。为了帮助大家开拓视野，博取众长，现从《人民日报》等权威媒体摘编一组经验和做法供参考学习。
1.严格对标对表党中央部署要求，深入开展第二批主题教育。引导党员干部原原本本学，以理论滋养初心、以理论引领使命;同时，坚持目标导向、问题导向，把理论学习、发现问题、解决问题紧密结合，推动主题教育取得实效。
2.强化实践标准，增强工作实效。强化实践标准，坚持把践行初心使命落实到岗位职责上，“办好一批民生实事、化解一批信访积案、整改一批安全隐患”，增强工作实效及群众获得感、幸福感和安全感。
3.启动第三批征迁安置，把主题教育大课堂搬到征迁一线，区县乡村组五级联动，党员、干部坚守一线，党员干部代表，部分乡镇、村的干部群众代表等观看了《初心》宣传片，重温党的初心。征迁安置工作本质上是群众工作，党员干部走到群众的地头、坐到群众的炕头、进入群众的心头。
4.坚持问题导向，增强群众获得感。在第二批主题教育中，注重加强分级分类指导，确保主题教育实现全覆盖。
5.坚持奔着问题去、对着问题改，严格落实中央列出的8个专项整治和省委结合实际确定的4个专项整治任务，开展领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题整治，结合中央环保督察、中央脱贫攻坚专项巡视、中央扫黑除恶督导等反馈的意见，列出问题清单，明确整改方向，推动问题整改。
6.为解决居民停车难题，城管部门近日清理占道堆放物、“僵尸车”等，释放可用资源。得到群众一致称赞。作为贴近群众生活的城市管理部门，就一定要深入到群众中，细致了解他们对城市管理的需求，解决大家关心的实际问题。通过主题教育，服务群众的工作有了新变化和新起色。
7.把握特点，不搞“一刀切”。把开展主题教育与日常工作紧密结合起来，把握批次特点，不搞“一刀切”。根据设计单位和人员划分了三个层级：针对县处级以上领导班子和领导干部，第一批主题教育的工作举措和各项要求都要不折不扣地落实好;针对乡镇街道、县级机关、高等院校，要参照第一批主题教育的工作举措和各项要求进行落实;针对基层党支部和普通党员，要以党支部为单位开展主题教育，结合“两学一做”学习教育常态化制度化，切实开展“三会一课”“支部主题党日”等，同时对照党章进行检视整改。
8.根据农村、社区、机关、高校、国企和“两新”组织等的自身特点，明确各自开展主题教育的着力点。
9.要求全体党员民警坚持民意导向，把学习成果转化为为民服务的工作实践。通过深入推进“枫桥式公安派出所”创建活动和“最多跑一次”改革，紧盯群众的操心事、烦心事、揪心事，努力办好民生“关键小事”，让群众实实在在感受到主题教育带来的变化。
10.学做结合，抓牢抓实整改。第二批主题教育启动以来，省区党委向各地州市派出工作组，督促指导地州市党委班子进行为期1周的集中学习，要求全区广大党员、干部在学深悟透上下功夫，在狠抓落实上下功夫，推动主题教育落地落实。
11.聚焦群众反映强烈的突出问题，盯住不放抓整改。目前已确定一批民生实事：提高偏远村级学校老师待遇，加强老师队伍建设，提升教育教学质量;设立大病救急周转基金，保障各族群众看得上病、看得起病;开通城乡“一元通”公交，优化完善交通线路，让农牧民群众出行更加经济快捷。
12.基层公安局派出所通过开展“不忘初心、牢记使命”演讲比赛、读书活动等方式，把政治训练贯穿实战大练兵始终。“身为铁路公安人员，我们时刻守牢车站阵地，保证车站治安秩序稳定。”通过主题教育，全体民警政治品格得到了锤炼，查找出担当作为、服务群众、作用发挥等方面的差距与不足，不折不扣整改，力求取得实效。
13.检视问题不避硬 ，整改落实再提。冲着突出问题去，对照清单逐项改。紧盯首要任务抓整改，聚焦专项整治抓整改，立足自身实际抓整改，把“改”字贯穿主题教育始终。
14.省委专门审议领导班子、班子成员主体教育专项整治工作方案和集中治理清单，对中央指导组谈话反馈的问题和建议，梳理形成具体任务，明确牵头部门，各地各部门主动对照认领，纳入检视问题和整改落实清单。同时，对第一批开展主题教育单位领导班子及其成员查摆出来的问题，分别建立问题和整改落实清单;对群众反映强烈的突出问题，建立集中治理清单，对列入台账和清单的问题，逐项整改落实。
15.在中央规定的8项专项整治重点的基础上，还将整治“思想解放问题”“营商环境问题”和“基层党组织弱化虚化边缘化问题”作为自选动作，开展3项专项行动。明确的X项整治任务共提出X个重点整治项目、X个整改措施，每个整治项目都有问题清单、任务清单和责任清单，并建立工作台账，明确时限要求，实行销号管理，确保整治工作一项一项抓到位、一件一件落实到底。
16.把整改落实贯穿主题教育始终，同步推进“……”专项整治。在中央部署的8项专项整治基础上，结合实际，提出解决营商环境不优、人才引进培养存在问题等专项整治;结合“勇当先锋、做好表率”专题活动，提出制度创新、政策落实、脱贫攻坚等3项深化主题教育措施。X个分项实施方案共列出了X个突出问题、X项具体措施。冲着问题去、对着清单改，努力以整改落实成果检验主题教育实效。
17.聚焦发展难题，推动改革不断深入。改革越到深处，越要担当作为、奋勇前进。三地结合主题教育，不断提高改革的思想自觉、政治自觉、行动自觉，在补短板、强弱项、激活力中，将改革推向深入。
18.围绕推进粤港澳大湾区建设、构建“一核一带一区”区域发展新格局、打好“三大攻坚战”等工作，紧抓落实，在改革中破解发展难题。在粤港澳大湾区建设专题调研中，找出重大改革突破发力不足、全域推进的思路不够明确、群众获得感不强以及在要素便捷流动、科技创新、市场一体化、青年创新创业、民生保障等方面存在亟待解决的问题，研究出台贯彻落实《粤港澳大湾区发展规划纲要》的实施意见，明确“三步走”工作安排。
19.为优化营商环境，各部门不断深化改革，在企业开办、工程建设项目报建、不动产登记、用水报装、用气报装、获得电力、获得信贷等7项重点指标大幅压缩办理环节、办结时间和申报材料。
20.聚焦发展难题，狠抓调查研究并推出解决问题的办法措施。着眼于优化营商环境，有针对性提出X个方面X个具体措施;进一步完善“一张审批网”，深入推进“一枚印章管审批”等多项改革工作，精准发力。
21.解决群众揪心事，做群众身边暖心人。对准主题教育为民服务解难题的目标，着力解决了一批群众身边的烦心事、揪心事，让群众获得感、幸福感更强。
22.区纪委监委把扶贫领域作风和腐败问题专项治理工作与主题教育结合起来，在专项治理中，各级纪检监察机关聚焦职责定位，监督资金项目集中的部门系统，推动扶贫责任部门强化资金项目监管，产生了良好效果。
23.想群众之所想、急群众之所急、解群众之所困，围绕义务教育大班额问题、中小学校教学点宽带网络接入全覆盖问题、校园安全突出问题、证明材料多、热线不好打、就医体验不好、就医流程不合理等痛点堵点难点问题，在专题调研基础上，提出一系列行之有效的解决办法，并转化为指导工作的具体政策措施。
24.敢于直面问题、勇于修正错误是我们党的显著特点和优势。一些党员干部检视问题时，怕自我批评“跌份儿”、他人批评“伤面子”，检视问题只是从纸上来到纸上去，未能从心理来到行动中去。
“不忘初心、牢记使命”主题教育检视问题材料汇编三篇
按照这次“不忘初心、牢记使命”主题教育安排，自己严格按照“六对照一结合”要求，全面检视查找自身思想、政治、作风等方面的不足和问题，现分析查摆如下：
一、存在的突出问题
(一)在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面的问题和差距。①理论学习浅层化，对习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵、核心要义掌握和理解还不够。②学用结合还有差距，没有很好地把习近平新时代中国特色社会主义思想与XX重点工作紧密结合起来，理论指导实践还不够。③政治敏锐性、警觉性还不够强，从全局角度考虑问题还不够深，对制约和影响分管工作的新情况、新问题预警还不足。
(二)在做到“不忘初心、牢记使命”方面的问题和差距。④在基层调研时还不够深入，调研安排时间紧、走点多、蹲点少，对群众反映的困难和问题收集得多，真正解决得较少，要求基层部门解决多，直面群众解决少。⑤结合实际推动工作力度不够，有些工作停留在会议、文件层面，针对性和操作性还不够强。
(三)在知敬畏、存戒惧、守底线方面的问题和差距。⑥“好人主义”思想还未完全克服，对分管处室干部关爱有余，严管不够。⑦对不属于自己分管的工作关注不多，有时只是凭直觉、凭经验谈些看法;对苗头性的问题及时提醒和纠正不力。
(四)在群众立场、群众观点、观众感情、服务群众方面的问题和差距。⑧为民服务还不到位，扑下身子深入到群众中去调查研究，为群众解决困难还不够。⑨面对繁重的工作任务，有时会有畏难情绪和疲于应付心态，工作的积极性、主动性、创造性还有待加强。
(五)在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面的问题和差距。⑩对分管领域的一些重要工作、重大事件，缺乏主动性、预见性，对标执行还不够到位，有些工作无形中打了折扣。?责任担当意识还不强、干事创业的激情还不高涨、开拓进取的劲头还不够足、缺乏改革创新的锐气和敢想敢闯的勇气。?对作风改进的长期性和艰巨性认识还不够深刻，对“四风”苗头和倾向性问题警觉性还不够，对一些不良风气抵制还不够坚决。
(六)对照党章、《准则》《条例》等党内法规不符合的表现和情形。?把执行党的政治纪律融入工作生活还不够，讲工作纪律多，讲政治纪律少。?对党的基本路线、基本方略及重大部署与分管工作结合不够，对其如何指导实践、推动工作缺少思路和办法。?落实党风廉政“一岗双责”缺乏更有针对性的措施，把党风廉政建设和具体业务工作放在同等重要的位置去抓还有差距。?在参加民主生活会时开展批评和自我批评多，平时以普通党员身份参加支部组织生活开展批评和自我批评少。?创新思维能力有待提高，习惯于用老办法、旧经验解决问题。
二、问题根源
一是在思想建设方面，始终能坚持读原著、学原文、悟原理，不断重温、联系实际、研讨交流，进一步深化认识，统一思想，树牢政治上的坚定信念，锤炼党性，增强行动自觉。能够认真贯彻落实中央决策部署、省委工作要求，力求与工作实际紧密结合，确保政策、决策、指示贯彻落实到位，确保政令畅通。但是在用新时代新思想指导实践上，理解的还不深不透，与实践结合点找得不精不准，思想不解放不大胆，缺少更多的办法和措施。
二是在政治建设方面，能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但政治敏锐性、警觉性还不够强，对自己要求还不够严格，对分管处室党建工作抓得不紧不实，落实“一岗双责”责任还有差距。
三是在作风建设方面，带头树立正确的政绩观，严格按照要求做人做事，始终做老实人、说老实话、干老实事，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风。坚持轻车简从、简化接待，坚持开短会、讲短话、求实效。但是，有时学习上流于形式，应付差事，没有做到深学、学懂、学透，待在机关的时间多，到基层接地气的少，与基层干部群众交流的少，深入一线掌握基层“活思想”还不够。从分管工作角度从严治理“四风”的长效机制还未完全建立起来，文山问题还没有从根本上得到解决。
四是在能力建设方面，站在政治的高度、全局的角度、历史的维度统筹谋划分管工作的思想还不够广阔，适应新时代新发展新要求的本领能力还有差距，本领恐慌的危机意识还不够强，自我提高、全面发展的能力意识树得还不牢固。围绕分管工作开展创新性、系统性、预见性的研究谋划还不够，贯彻落实的力度还有差距。
五是在廉政建设方面，严格执行中央及省委关于领导干部廉洁从政的各项规定，自觉抵制“围猎”腐蚀，主动净化自己的工作圈、生活圈、社交圈，做到谨慎交友，从善交友，择廉交友，时刻保持清醒头脑和高度警觉，自觉接受各方面的监督，管好自己、管好家人和身边的工作人员。但是对执行党的纪律情况的监督检查没有形成常态化，落实监督责任的措施还不具体，办法还不多;规章制度执行还不够严格，需进一步强化。
三、努力方向
下一步，将以党章规定的党员领导干部的五个建设严格要求自己，自觉做到坚定理想信念不动摇，践行党的宗旨不弱化，加强党性修养不间断，履行监督执纪问责不松劲，保持良好形象不淡忘，做合格称职的党员领导干部。
一是坚定理想信念，坚持理论武装不松劲。坚持学为知之先，知为行之始，自觉加强学习，从马克思主义科学真理中获取认识客观世界和改造主观世界的锐利武器，从前人留下的思想宝库中汲取履职尽责的珍贵滋养，从人类创造的最新文明成果中寻找登高望远的思想阶梯。始终保持对马克思主义的坚定信仰，对共产主义和中国特色社会主义的坚定信念。坚持把为党和人民事业贡献力量作为自己的最高追求，以此开阔胸襟和眼界，不断增强政治定力和政治敏锐性，确保在任何情况下，做到政治信仰不变，政治立场不移，政治方向不偏。
二是强化宗旨意识，坚持勤勉工作不松劲。自觉增强党的意识、宗旨意识、履职意识、大局意识、责任意识。把党的宗旨内化于心，外化于行，用党章的总规矩规范全部活动;以工作的职责时刻对照自己，以“功崇惟志，业广惟勤”的古训勉励自己，用热情生活，克服懒惰滑坡思想;用真心行事，尽心尽职尽责，勤省勤勉勤励。坚持用党章指导和规范分管处室党的建设各项工作，提高党建工作的科学化水平。
三是自觉遵章守纪，坚持廉洁自律不松劲。严格执行党的纪律，自觉遵守民主集中制原则，自觉维护好局党组的威信和班子的团结，积极搭台唱戏，合力共谋发展。认真抓好自己分管的工作，带头执行党内政治生活的各项规定，在政治方向、政治立场、政治言论、政治行为方面用党的政治纪律规范自己的言行，做到不变、不偏、不移、不离，始终忠诚党的事业。坚决反对无视党的政治纪律和政治规矩方面存在的“7个有之”，坚持以事业为重，出于公心，与人为善，勇于开展批评与自我批评，自觉抑制歪风邪气。
四是加强党性修养，坚持作风建设不松劲。牢固树立党章意识，把党章作为加强党性修养的根本标准，把作风建设作为党性修养的重要组成部分。自觉坚持党的群众路线，合理安排工作时间，加强调查研究，吃透情况，做到心中有数，提出有针对性、符合实际的建议和措施，努力帮助贫困群众解决实际困难和问题。自觉贯彻执行中央“八项规定”精神，守住做人、处事、用权、交友的底线，永葆共产党员的政治本色。
“不忘初心、牢记使命”主题教育检视问题材料汇编三篇
根据关于召开“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会的相关要求，在深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、广泛征求意见、深入谈心谈话、梳理检视问题、对中色奥博特严重违纪案件进行深入反思的基础上，按照习近平总书记关于“四个对照”“四个找一找”的有关要求，坚持把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去，认真梳理查摆问题，现自我检视剖析如下：
一、开展主题教育的收获
(一)强化了理论知识、提高了认知水平
一是坚定了维护习近平总书记核心地位的信心。船重千钧，掌舵一人。中国共产党提出实现中华民族伟大复兴的中国梦，伟大的梦想不是轻而易举就能实现的，尤其是面对当前的国际形势，需要一批信念坚定、对党忠诚的党员干部。习总书记高瞻远瞩，就是为了革命事业需要培训后继人才，每个阶段都有主题教育、就是为了补足广大党员的“精神之钙”，在思想上、意识上、行为上成为真正的党员，为了实现伟大梦想做思想准备、组织准备。特别是，习近平总书记在领导党和国家事业发展、在领导开展具有许多新的历史特点的伟大斗争中展现出的坚定信仰信念、鲜明人民立场、强烈历史担当，让我深切感受到习近平总书记作为党中央的核心、全党的核心是党心所向、民心所向，必须坚定不移为维护核心。二是坚定了中国特色社会主义的道路自信。习近平总书记指出，我们能够创造出人类历史上前无古人的发展成就，走出了正确道路是根本原因。通过学习国史、党史，我深入体会到，在中国建设和改革进程中，党把马克思主义基本原理同中国具体实际结合，成功开辟了中国特色社会主义道路，并坚定不移沿着这一道路向前，创造出令世界惊叹的成就，实现了国家综合实力的不断提高，人民生活不断富裕幸福。这是一条符合国情和人民期盼的道路，必须坚定不移的走下去。
(二)强化了思想意识、提高了政治能力
一是筑牢了政治理想。就是不断提高思想意识，把马克思主义世界观和方法论植根于思想深处，把崇高的政治理想作为提高政治能力的力量源泉，自觉维护以习近平同志为核心的党中央权威，在重大政治原则上站稳立场，确保中央政令畅通、决策落地生根。二是提高了政治站位。就是坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，自觉向党的基本理论、基本路线、基本方略看齐，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。三是增强了大局意识。党员、干部要想在实现“两个一百年”奋斗目标中有所作为，必须“先立乎其大”，做到胸怀大局、把握大势、着眼大事，自觉在“全局之图”中找准坐标，才能顺势而为、有所作为。
(三)强化了担当意识、激发了工作热情
一是破解了制约高质量党建的问题。围绕这一课题，我利用三天的时间，深入各党支部、各分公司进行调查研究、实地查访、座谈交流，广泛听取广大党员干部职工的意见建议，明确了党建工作的方向、着力点以及具体举措，通过抓整改，当前，党建与生产经营已实现同步考核、党员“家”的氛围初步形成、支部能力提升的书籍已配备到位，党建服务生产经营的成效正在凸显。二是摸透了人才队伍现状。围绕打造忠诚干净担当的党员干部队伍、推动企业高质量发展这一主题，与大家共同分析了公司人才队伍现状、听取了各党支部关于人才队伍建设方面的意见建议，研究制定了下一步的工作举措，出台了激励广大职工进行自我提升的相关文件，下一步按照“三定”工作安排，力争达到人岗合一、提高工作效率的目的。
(四)强化了宗旨意识、筑牢了为民初心
一是明确了纪检工作是一个保护人的工作，每个人都会犯错误，纪检要多提醒、多帮助，不要等到“掉下去”了才做事情。纪委主题提醒、把工作做在前面的成效初步显现。二是明确了工会是给职工“送花的”，要把事情办好，所有的工作、所有的钱都要花到刀刃上去，要结合工作实际，针对职工的诉求，开展形式多样、丰富多彩的活动，为职工加油鼓气。工会服务职工、理顺职工心劲的成效得到彰显。三是明确了要把统战人员吸引过来，凝心聚力、共同为党的事业奋斗。通过党委会专题研究了统战工作，为下一步统战工作的开展明确了方向。四是明确了团员是希望、也是未来，要让青年人成长有平台，为企业永续发展接续力量。当前，团委工作有条不紊的正在扎实推进。
(五)强化了廉洁意识、筑牢了廉政防线
洁身自好、克己奉公，是领导干部的从政之基。通过学习正反面典型案例，特别是在深入分析了中色奥博特原领导班子违纪案件后，我深刻认识、并今后坚决做到：一是自身坚决做到令行禁止，要求别人做到的，自己首先要做到;要求别人不做的，自己坚决不做，自觉维护法纪的权威性和严肃性;始终做到慎微、慎独、慎权，视纪律重于生命，常怀敬重之心，常思违纪之害，始终保持一切行动听指挥的政治觉悟和法纪观念，严格遵守法纪、执行法纪、维护法纪，永葆党员领导清正廉洁的政治本色。二是履行好党委书记的职责使命，以打造一面党员引领旗帜为根本抓手，以构筑不敢贪、不能贪、不敢腐和不能腐的廉洁党建体系为导向，号召党员时刻铭记入党誓词，坚定不移跟党走，把树立廉洁标杆作为奋斗目标，共同营造风清气正的良好氛围。
二、梳理检视存在的问题
在系统梳理学习研讨中查摆的问题、对照党章党规找出的问题、调研发现的问题、群众反映的问题、谈心谈话指出的问题和汇总梳理上级党组织在巡视巡察、干部考察、工作考核中所反馈的问题和所指出的意见、上年度民主生活会提出需要整改尚未整改到位的问题等“七个方面”问题的基础上，区分了已经解决的、正在解决的、一时难以解决的情况。按照习近平总书记关于“对照新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，对照党章党规，对照人民群众新期待，对照先进典型、身边榜样”“四个对照”的要求，落实“四个找一找”，梳理检视问题如下：
(一)在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面
经查摆，自身存在的问题和不足主要体现在：一是对照习总书记提出的创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念，结合企业实际深入研究的不够，尤其是结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，在推动新发展理念落地落实方面融合的还不够紧密、取得的成效不够显著，还需要进一步提高自身的看齐意识，把习总书记提出的新理念、新观点，结合企业发展实际进行有机融合。二是在“自我净化、自我完善、自我革新、自我提高”方面做的还不到位，尤其是通过学习《怎样正确开展批评和自我批评》，我认识到，自身做到了“关键时刻的自我反省”，但在“随时反省”、“阶段性反省”、“独处时自省、自律”方面做得还不够，需要经常对照党章检视自己，在对照检视中进一步强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
(二)在知敬畏、存戒惧、守底线方面
经查摆，自身存在的问题和不足主要体现在：一是政治理论上做的功课还不足。通过学习《党章》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党党员教育管理工作条例》等，发现自身对经常提到的知识点能够熟记于心，但对于深层次的要求如何做到践行党的基本路线、如何做到维护党中央的权威等，仅停留在知晓层面，没有实现融会贯通。二是在敬畏群众上做得功课还不足。做到敬畏群众，最根本的是要虚心向职工群众学习，自觉接受群众监督。在日常工作中，自己向书本学的多、对上级精神学的多、但向职工群众学的少，缺少“虚怀若谷”的虚心，在坚持问政于民、问需于民、问计于民方面做得还不够到位。
(三)在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面
经查摆，自身存在的问题和不足主要体现在：一是群众观念树得还不够牢，没有完全处理好“管理”和“服务”、“公仆”和“主人”的关系，对“广大职工对美好生活的向往”这一奋斗目标思考的还不深刻，拿出的建议举措还不够实。二是在群众立场上，切实俯下身子为职工群众服务的劲头和状态还不够足，尤其是对照习近平总书记“我将无我、不负人民”的境界和情怀，深感自身作为一名党员领导干部的工作标准还不够高、为职工服务的情怀还不够大。三是在监督检查上，往往侧重于数字、指标的提升，没有很好的征询广大职工的切身感受，在职工满不满意、认不认可上缺少切实可行的评估手段。四是在基层交流过程中，往往是听取基层负责人、党支部书记、委员汇报的多，与一线党员职工座谈交流的机会比较少，未能真正打通“联系职工最后一公里”的问题。
(四)在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面
经查摆，自身存在的问题和不足主要体现在：一是在思想觉悟上，没有时刻对照入党誓言进行自我反省，特别是在学习了张富清、黄文秀等同志的先进事迹后，深感自身在践行“为共产主义奋斗终身”方面还存在很大的差距。二是在能力素质上，对党的基本理论、基本路线、基本方略理解的不够全面，对其内在的关联性深入思考不够，对其更好的融入实践、指导工作，缺少针对性的思路和举措。三是在工作方法上，对马克思主义的立场、观点、方法，仅仅停留在学习、了解的理论层面，未能对照马克思主义，以更宽广的视野、更长远的眼光来思考把握企业发展面临的一系列重大问题，用马克思主义唯物辩证法分析解决实际问题的能力和素质还相差甚远。
三、有关情况报告
按照这次专题民主生活会的要求，现对以下五方面的情况进行报告和说明：
(一)主题教育专项整治中领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业情况
我已按照要求如实向集团公司进行了报告。
(二)重大事项报告情况
1.本人持有普通护照的情况：无。
2.本人因私出国的情况：无。
3.本人持有往来港澳通行证、因私持有大陆居民往来台湾通行证的情况：无
4.本人因私往来港澳、台湾的情况：无。
5.子女与外国人、无国籍人通婚的情况：无。
6.子女与港澳以及台湾居民通婚的情况：无。
7.配偶、子女移居国(境)外的情况：无。
8.配偶子女虽未移居国(境)外，但连续在国(境)外工作、生活一年以上的情况：无
9.配偶子女及其配偶从业情况
10.配偶、子女及其配偶被司法机关追究刑事责任的情况：无此类情况。
11.本人的工资及各类奖金、津贴、补贴等：2018年度共计5万元。
12.本人从事讲学、写作、咨询、审稿、书画等劳务所得：无此类情况。
13.本人、配偶为所有权人或者共有人的住房情况：
14.本人、配偶、共同生活的子女投资或者以其他方式持有股票的情况：无。
15.本人、配偶、共同生活的子女投资或者以其他方式持有基金的情况：无。
16.本人、配偶、共同生活的子女投资或者以其他方式持有投资型保险的情况：无此类情况。
17.本人、配偶、共同生活的子女在国(境)外的存款情况：：无
18.本人、配偶、共同生活的子女在国(境)外的投资情况：无。
19.关联交易：无。
20.兼任职务：无。
21.办公用房：符合相关标准，无多占情况。
(三)巡视反馈情况
我本人无此类情况。
(四)组织约谈函询情况
我本人无此类情况。
(五)受到问责的作出深刻检查
我本人无此类情况。
四、剖析问题根源
对于以上存在的问题和不足，我非常重视，进行了深刻的党性分析，虽然存在一定的客观原因，但主要还是主观原因造成的，在思想上、信念上、修养上与优秀共产党员还存在一定的差距，从根子深处来讲，主要有以下几个方面：
(一)在思想方面，理论学习还不够达标
一是在“弄通”方面功课做得还不足，自己虽然能够坚持自学不敢懈怠，不断加强对习近平新时代中国特色社会主义思想和基本方略的领悟，但对习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、实践要求仍停留在一知半解的层面，未能真正达到融会贯通的高度。二是在“做实”方面下的功夫还不够到位，如何将习总书记提出的各项要求与自己分管的工作有机结合起来，特别是利用好公司党委发放的党建书籍，在进一步提升公司党建水平方面，研究的不够深入、成效不够明显。
(二)在政治方面，动真碰硬的力度还不大
虽然在思想上、政治上、行动上拥有同党中央保持一致的觉悟，但是对照一名党员领导干部的高标准和严要求，我深深认识到自己在坚定理想信念方面还存在着一定的差距。一是对共产主义远大理想和中国特色社会主义理想信念还没有上升为一种理性自觉、一种持久坚守、一种沉着定力，在精神上及时“补钙”不够。二是在讲政治上缺少“敢于较真”的劲头，作为党委书记，我能够做到将上级党委精神先人一步学在前，但在抓具体的落实过程中，未能始终站在较高的标准上去要求，各党支部在工作成效上的不平衡表现，很大程度上是由于自身对其缺少“较真”的劲头、未能旗帜鲜明的一抓到底。
(三)在作风方面，宗旨意识还不够牢固
一是全心全意为人民服务的宗旨意识树得还不够牢，虽然能够牢记“为了广大职工对美好生活的向往”作为自身的奋斗目标，但没有完全内化于灵魂深处、体现于工作实践，没有很好的进行调查研究，拿出的实招、硬招还不多。二是没有从根本上解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题，虽然能够广泛征集职工的意见建议，但如何从根子上解决好这些问题、是否能够形成长效机制方面通盘思考的还不到位，存在“虎头蛇尾”的情况，归根结底还是因为宗旨意识不强、不牢造成的。
(四)在能力方面，攻城拔寨的决心还不大
一是虽然我积极转变工作角色，认真开展调研、不断加强学习，也结合企业实际和基层党建实际研究制定了一系列举措，但面对全面从严治党的要求、面对集团公司党委对我们的期盼，“动真碰硬”的精神还不够强，对遇到的难点问题进行深入探讨的少，存在“补短板”上涉深水、啃硬骨头力度不够大、碰硬精神不够足的情况。二是“开拓创新”的工作魄力不足，在具体工作中有时存在循规蹈矩、按部就班的心态;在面对新情况新问题时，有时思考、顾虑的方面太多，缺少了开拓创新的勇气和攻城拔寨的决心，致使一些工作成效还不够明显、业绩不够突出。
(五)在廉政方面，自我革命的魄力还不大
一是带头把纪律和规矩挺在前面的自觉性、主动性还不够强，没有完全将自己放在党员领导干部的高度去衡量、去带动和影响身边的干部群众，缺少“燕子垒窝”的恒劲。二是作为党委书记，从严、从实教育管理党员干部职工上不够经常，工作制度落实上一定程度上存在不够严格的现象，对党员干部执行廉洁自律准则等方面提的要求多，但在如何增强他们的纪律规矩意识、增强防腐拒变上思考的不多、拿出的办法还不够创新，缺少“踏石留印、抓铁有痕”的决心和劲头。
五、努力方向和改进措施
(一)强化理论学习，始终保持一颗“忠心”
一是坚持把学习党的十九大精神作为当前首要政治任务，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之重，切实筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，时刻把对党绝对忠诚铸入思想、融入灵魂、见之于行。二是通过学习党章党规，解决原则不强、遇事推诿的问题，不断提高自律自省意识;通过学习党的创新理论，解决安于现状、墨守成规的问题，不断创新思维模式。三是立足学习业务知识，解决业务不精、难以作为的问题，让学习成为解决问题的有效途径和破除发展障碍的创新举措，实现学习效果最大化。
(二)强化党性修养，始终保持一颗“真心”
“志不立，天下无可成之事”。理想信念是人们思想的总开关，是对事业的执著追求。理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，干事创业激情就会降低。一是把坚定理想信念作为安身立命之本，坚持用理想信念进行自我净化、自我革新和自我提高，做到理想常新、信仰永驻。二是时刻保持政治清醒，坚决在思想上、政治上、行动上同党中央、集团公司的各项决策部署保持高度一致，忠诚于党的组织，坚决服从组织决定和安排。三是善于从先辈的精神中汲取力量，学习杨善洲退休不退党，无私奉献、泽被后人;学习焦裕禄带领群众艰苦创业，鞠躬尽瘁、矢志不渝;学习张富清深藏功与名、封存荣与誉，一辈子坚守初心，以他们为榜样，做一名“坚定信仰者”，把脚下的路走宽、走长。
(三)强化宗旨意识，始终保持一颗“爱心”
一是时刻牢记手中的权力来自于组织的信任、来自于职工群众的重托，自觉把实干坐标定位于服务职工群众上来，真心倾听群众呼声，真实反映职工愿望，真情关心职工疾苦，对待职工平易近人、不摆官架，把职工群众拥不拥护、赞不赞成、高不高兴作为权衡工作的重要尺度，多询问职工群众的感受，让职工群众愿意说内心话、乐于讲真想法。二是带着责任、带着感情、带着任务，深入一线调查研究，始终坚持“凡是职工群众需要的，就是我们应当努力去做的”，以实际行动维护好共产党员的“金字招牌”，切实在践行宗旨中去实现一名共产党员的价值。三是着力从职工群众反映的点点滴滴、桩桩件件小事抓起，真心实干，一件件去落实，一条条去反馈，不让职工群众的期待落空，切实增强职工群众的获得感、幸福感、安全感。
(四)强化责任担当，始终保持一颗“热心”
一是围绕目标，内化于心、明确举措、落实到位。二是理清思路，认真梳理工作中存在的问题和不足，进一步理清当前和长远的工作计划。三是强化业务学习，把自己武装到位，进一步提升自身的工作能力和专业水平。四是制定措施，对照公司年度生产经营目标、对照查摆的问题，结合工作制定具体的落实举措，做到工作有目标、落实有方式。五是狠抓落实，身体力行、以身作则，团结带领广大党员干部职工在集团公司的领导下，以“等不得、慢不得、松不得、停不得”的高度责任感和紧迫感，在工作中作出表率，为企业实现高质量发展履行好我们肩负的使命和担当。
(五)强化廉洁自律，始终保持一颗“公心”
一是树立正确的政绩观，以“功成不必在我”的气概和胸怀，坚持讲实情、出实招、办实事、求实效。二是破除“官本位”意识，摆正“公仆”身份，始终尊崇党章党规党纪，始终对党和人民心存敬畏，自觉做到不为名所困、不为物所累、不为利所动，从思想内心深处根植清正廉洁的内在动力。三是主动检视自我，自觉对照党章党规党纪主动打扫身上的政治灰尘，以彻底的自我革命精神，补短板、强弱项、固根本，不断增强政治免疫力，以锲而不舍的决心、驰而不息的劲头抵制“四风”、加强家风，做到忠诚干净担当，树立过硬党员形象，为中色奥博特打赢改革发展攻坚战做出新的更大的贡献。
以上是我的发言，请同志们批评指正。
