热心耐心细心做好金融工作


公路对联 2019-04-25 15:26:07 公路对联
[摘要]热心耐心细心做好金融工作(共8篇)细心工作,耐心服务细心工作,耐心服务时光飞逝,转眼间,从事高速公路收费员已XX年。我们远离繁华都市、亲人朋友;我们没有灯红酒绿、天伦之乐&&有的只是边荒野岭,我们只能以三尺岗亭为伴,尽享那份孤独与寂寞

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热心耐心细心做好金融工作【一】:细心工作,耐心服务

细心工作,耐心服务

时光飞逝,转眼间,从事高速公路收费员已XX年。我们远离繁华都市、亲人朋友;我们没有灯红酒绿、天伦之乐&&有的只是边荒野岭,我们只能以三尺岗亭为伴,尽享那份孤独与寂寞。虽然如此,但我还是庆幸成为一名高速公路收费员,因为我热爱我的工作,我用细心和耐心点燃工作的热情,我奉献,我快乐。

细心,对于我们做任何工作都是必须的。高速公路收费工作是一项非常琐碎,我们日复一日地重复着文明用语、忙于收费和发卡等事务,稍不注意,就会造成车辆堵塞,从而给国家以及司乘人员带来很大的损失,这就要求我们必须细心工作,开好每张票,不漏一张卡,工作准儿快,确保平安畅通。每天呼吸着大量汽车尾气,面露微笑迎接着五颜六色、各式各样的车辆,迎来送往着南来北往的司乘人员。在每天的您好、再见等用语及收你多少钱,找你多少钱的唱收唱付中度日。三尺岗亭就是我们的工作之所,奉献之地,里面所发生的就是我们工作的全部内容,工作简单、枯燥而乏味。感觉到养老保险经办工作虽然琐碎,但是却关系到大多参保群众后半生的幸福,是与参保群众利益息息相关的,工作中必须更加细心,如果稍有马虎,可能就会给群众带来损失。

耐心,是一种坚持,更是一种可贵的素质。我们每天呼吸着大量汽车尾气,面露微笑迎接着五颜六色、各式各样的车辆,迎来送往着南来北往的司乘人员。在每天的您好、再见等用语及收你多少钱,找你多少钱的唱收唱付中度日。三尺岗亭就是我们的工作之所,奉献之地,里面所发生的就是我们工作的全部内容,工作简单、枯燥而乏味。由于工作的特殊性,这就要求我们每一个收费人员必须耐得住寂寞,拥有一颗甘于奉献的心。

细心和耐心是高速公路收费员的必修课。因此,我们在每次服务中,要急群众之所急,倾听群众的声音,细心工作,耐心地解决群众遇到的问题,做到不厌其烦,而且善始善终地坚持到底,积极发扬工作严谨、服务至上的社会职业道德。

作为一名高速公路收费员中一名年轻的队员,面对每天天重复着简单而又繁锁的工作。在以后的工作中,我更会加倍努力学习,细心耐心工作,自觉践行着态度和蔼、百问不厌、不急不躁、车道畅通、耐心解释的服务承诺。努力提高自身的工作技能和水平,以饱满的工作热忱和优质的服务换取司乘人员的满意度,为祖国高速公路事业作出自己应有的贡献。

热心耐心细心做好金融工作【二】:“细心”、“耐心”、“责任心”工作需要这“三心”

“细心”、“耐心”、“责任心”工作需要这“三心”

——田鑫同志管理育人先进个人材料

田鑫同志,中共党员,自2010年聘用到安徽工业大学工商学院工作从事教学管理工作至今,一贯拥护中国共产党的领导,认真学习邓小平理论、“三个代表”和“科学发展观”等重要思想,尤其是学习十八大精神,牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观。用科学发展观武装头脑,坚持管理育人,服务育人。

他认为对待教学管理工作应当具有“三心”即“细心”、“耐心”、“责任心”并且在日常工作中他也是如此对自己要求。在教务处人手短缺,工作繁重的情况下,他身负多职,发挥踏实肯干、认真负责的工作作风很好的完成了本职工作以及领导交予的其他任务。他的主要情况介绍如下:

选课管理工作:

安徽工业大学工商学院是一所采用学年学分制管理的普通高等院校。必修课按专业、班级统一安排,而专业选修课和公共选修课由学生自行选课。在选课开始前,他必须将选课数据提前输入到教学管理系统中,但是由于大部分数据都要由安徽工业大学来提供,这就客观的造成了从拿到数据到选课开始之间的时间是非常紧张的,但是他本着对工作对学生负责的态度,加班加点将选课前的一系列工作提前完成。每当有新生要选公共选修课时,他还要在晚上组织并指导新生进行选课。从参加工作至今所有的新生选课工作都出色的完成,没有出现过错漏。除了新生选课外,每学期期初他还要应对漏选课或多选课的学生的补(退)选课工作。虽然任务繁重,但是他却认真对待,全部信息都及时处理并且从未出现过

错漏。

成绩管理工作:

学院的成绩管理分为系统数据管理以及纸质存档成绩单管理。在刚参加工作接手教学管理系统成绩管理模块时作为非计算机专业的毕业生他当时还是感觉有点难以驾驭,但是为了胜任这个工作,他利用业余时间钻研这套系统并虚心的向负责系统维护的老师请教,在短时间内就掌握了这套系统的应用。并且逐步摸索出利用教学管理系统解决体育课程成绩问题,将过去由教务处工作人员输入全院学生的体育课成绩变成了由任课教师输入本班学生成绩,既降低了成绩输入的错误率,又减轻了本就任务繁重的教务处工作人员的工作负担。作为成绩管理的一部分,每学期各类等级考试的成绩数据也由他做成能匹配教学管理系统的格式导入到系统中去,方便同学们在校园网内就可以查询其本人的等级考试成绩。每学期处理的成绩修改的数据也是未曾错漏。在纸质存档成绩单的管理上,由于担任学院教务任务的大部分教师同时也担负着安工大的教学科研任务,所以偶尔会出现不能及时的将成绩单递交的情况。此时他都是积极的去和任课教师沟通,并且也考虑他们任务繁重,所以往往他牺牲自己的假期时间,等所有成绩单都收齐并整理归档之后再放假。在假期中还要抽出时间做出分年级分专业分班的考试情况汇总表开学后提供给领导参考。

学籍学历工作:

在学籍管理工作中,他严格按照规定与制度办事,工作做细做透,保证每一个数据的正确性,这不仅是对工作负责,也是对学生负责。为此他常常利用休息时间继续工作。在学籍处理中与处理后,他都尽可能与每一个被处理的学生交流情况,说明被处理的原因,让学生明白并知道今后做什么,怎么做,体现学院

管理的人性化,让他们了解到学籍处理并不是为了处罚他们而是为了他们的学业负责让他们能最基本的掌握所学的知识。每年的10月初他都要把一份准确的在校生名单及统计表提供给有关部门领导,这样既有利了教学,也方便了管理。学历管理也是每年的重头工作,所有的毕业生都要进行毕业资格审查,从学生的成绩,到各项数据的复查,每一个人都要细查一遍甚至多遍,对于延期毕业的学生要经常沟通,通知他们完成未通过的课程。另外从审核数据到上报数据,从证书编排、打印、贴照片,用印,到发放证书,每一个环节都很烦琐,责任也很重大,压力更大,怕出错,毕竟这些工作关系着每个毕业生大学四年的努力的结果,但在领导的关怀下,他都以认真负责的态度克服了,最终圆满地完成了学历证书的管理及上报工作,保证了数据及资料的准确无误。

新生注册及学年注册工作:

在新生录取后,教务处要给录取的新生分班、编学号,为此他钻研计算机专业知识,出色的完成了两个年级新生的分班、编学号工作。在新生报到后还要对其进行入学资格复查。复查合格取得学籍的,及时进行学籍电子注册。每年他都认真做好复查工作并及时上报数据给上级部门,并通知学生在规定的时间内上网查询其学籍注册情况,三年来复查及电子注册情况很好,没有出现任何差错。在新生注册的同时,还要对所有在校生进行学年电子注册,这项工作时间紧,任务急,所有学生的学籍情况都要一一在网上标注、处理,包括学籍变动的学生。工作量很大,必须在期初完成,为了完成这项工作而不影响其他工作,田鑫同志加班加点,提前到办公室,推迟下班,周六、周日不休息成为家常便饭。在规定的时间内,按质按量完成了任务,并保证了所有上报的数据都做到了准确无误。 其他工作:

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除了以上的本职工作外,他还担任了两个班级的班主任,并且常常利用工作之余给学生开班会,找学生个别谈心,课前有时间就到教室查看,考试前督促学生复习,强调学习的重要性,提醒他们端正学习态度,遵守学校的纪律,不要违反校规校纪,鼓励他们要更好地完成学业。学生们都亲切的称呼他为“鑫哥”。此外,2011-2012学年第二学期,由于教务处负责排课的老师休产假,领导临时将此学期排课的任务交给他,当领导问他愿不愿意时,他毅然决然的接受了这个任务,虽然那段时间也正是他准备举行婚礼的时间。为了不辜负领导的重托,也为了不耽误学校的教学进度,他与妻子商量后,在婚礼的第二天就开始排课工作,为了在期末之前能将课表发到各任课教师手中,每天只休息6、7个小时,其他时间全部用来排课,终于在一个礼拜内完成了全院四个年级的排课任务。相较过去的排课时间缩短了一半,并且在开学后也没有出现任何差错。在日常的工作中,当其他老师需要帮忙时,他也主动的提供帮助,为他们排忧解难。

相信在今后的工作中,田鑫同志仍会以“三心”的态度认真负责的做好教学管理工作,为广大师生服务。

热心耐心细心做好金融工作【三】:财务工作之三心—细心,用心,耐心

财务工作之三心—细心,用心,耐心

福州分公司财务部:廖小云

尊敬的各位领导、各位评委、各位同仁:

大家好!

怀着十分激动的心情参加今天的比赛,首先感谢领导给了我这次机会,也感谢同事们对我的信任和支持。今天,本着锻炼自己,友谊第一,比赛第二的心态站在这里,希望能得到大家的支持。

首先请允许我简短的介绍一下自己,我叫廖小云,来自分公司财务管理室,2006年毕业于一所不知名的大学,很幸运一毕业就加入了平安这个大家庭,而且还是大家都很羡慕和敬重的财务部,这让平凡的我增添了无限的光彩,感谢领导,感谢平安。

回首在平安走过的一年,一点一滴都记在我的心里,今天,我就以自己在财务部单证管理岗的亲身体验来和大家分享我的心得。虽然在财务部单证管理岗只有一年的时间,但是在这短短的一年里,在领导和同事的帮助下,我学到了很多。记得在进公司面试的时候,领导问我是否愿意跟数字打交道?说真的不光是我,很多人都会回答不是很喜欢,但是财务部却是一个培养人才的好摇篮。财务人细心,用心,耐心的特点决定,干这一行的时间长了,会慢慢的喜欢上自己的工作。就象我,刚来的时候,什么都不懂,以前跟本就不知道单证是什么,顾名思义简单的认为单证就是纸做的单子,有一定的格式,没多大意义,后来才知道,不是我想的那么简单,单证是公司为经营保险业务、记录业务过程和承担保险责任而设臵的特定凭证。分有价和非有价,有价单证那就是钱,甚至比钱还值钱,正是因为和钱有关,所以从事这个岗位就必须知道风险,钱可能存在的风险就是被偷,被抢,被造假,单证的风险不仅具备以上的风险,它还存在被别人套用,虚开等。这些风险的存在,使得从事这个岗位的人必须细心,用心,它的风险不像钱的风险那么明显,很多风险是在几年甚至很多年后才会体现出来,这就要求我们在平时的工作中严格要求自己和别人。我想,在坐的各位领导和同事,一定有从单证岗位上走过来的,也有正在从事单证工作的,工作比较烦琐,单正种类繁多,从

征订,入库到出库回销,再到装订入库。从一张白纸到上面有签字,盖章,这期间就会存在风险,比如遗失,作废不完整回销,超期未回销,这就需要我们去追踪,去关注。单证管理工作说难其实也不难,无非就是要大家勤一点,多调几次系统数据,多催催部门单证员回销,多强调一下作废的后果,这样就能够少一些作废和超期未回销单证。单证工作之所以列入到财务部,就是因为它工作的性质---风险,所以它要求每个单证员必须细心,用心。我们每个月都要做报表和分析,各岗位不一样,报表分析也不一样,单正也是如此,报表分析是总公司考核我们的一个重要工具,也是全国平安财务工作排名一个依据,那么我们要怎么做才能不让总公司扣我们的分,使得我们能在全国排行榜是处于前几名呢?因为考核的是各项指标值,比如单正的作废率,遗失率,超期未回销率,这些指标值一旦超标了,哪怕是一点点的超标,但是在全国的排名就落后几名甚至十几名,这就要求我们在日常的管理工作中做到认真,细致,谨慎。我们在总公司系统上维护的时候,要多核对几遍,确保万无一失的情况下再按确认键。每天都要追踪哪些单正还没回销,还有多久就要超期了等。我们要及时的去催部门单正员回销。 财务工作固然烦琐,但是只要我们认认真真履行职责,扎扎实实搞好工作,在行动上与领导保持一致,在思想上与领导同步思维,支持领导、尊重领导、服从领导,维护领导的权威。在日常生活和工作中注意不断地加强个人修养。言行与公司保持高度一致,踏实肯干,诚实待人。俗话说,空谈误事,实干兴业。我虽然没有什么豪言壮语,但我深知财务工作责任重如山,我相信有各位领导、各位同事的帮助、支持和配合,我有信心、有能力做好单正工作,当好一名合格的财务人员。同时我也相信在林经理和各位领导的带领下,我们福建的财务工作将更上一层楼!

谢谢大家。

热心耐心细心做好金融工作【四】:细心耐心

细心,耐心

孔庆岭

参加中和农信工作已经半年时间了,回想起刚

开始入职培训,到实际操作真是往事如昔历历在

心。从一开始的迷茫,小心翼翼,到现在的踏实,

一步一个脚印真的十分不容易。以开始我觉着只要

能放下去,收回来就行,慢慢的发现不是那么简单,

前期工作不做好,到收款的时间困难重重。作为一

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个基层信贷员,不认真努力的宣传和走访,不仔细

了解和家访客户到以后收款时不可能顺利,有可能

出现这样或那样的问题,在工作中一定要有耐心,

培训时回答客户提出的各种问题,包括一些不找边

际的问题,能解释的要逐一解释清楚,不要有不耐烦的情绪。另一点是要细心,在侧面了解

客户基本情况时,要尽量面面俱到,培训时要观察他们的语言,表情,举止行动,从中发现

一些了解不到的信息,为自己判断能不能放款,放款后能不能按时回收,往往起着决定性的

因素。

从这半年的学习和工作中,发现给客户培训时,一定要把五户联保的责任讲清楚,这是

一个关键点,往往有些客户认为,只是用户口本身份证,为其他客户担保一下,没什么大不

了的,我们信贷员一定要讲清楚,不是担保而是联保,其他客户不还只剩下一户也要还款,www.shanpow.com_热心耐心细心做好金融工作。www.shanpow.com_热心耐心细心做好金融工作。

他们承担的是五户的责任,给他们讲透以后,往往会有小组成员退出,这是个很正常的事情,

有的客户觉着很不好意思,让我们信贷员一次次跑腿,我常给他们说,组成五户联保小组必

须是自愿的,有一户不愿意到以后的麻烦必换一个成员大的多,我们不怕多跑腿,只要你们

能顺利的用着款就行。

经验是在慢慢摸索中,一点一滴积累起来的,谁想一口吃个胖子都是不可能的,在以后

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的工作中,虚心向同事们学习工作经验,踏踏实实,努力认真做好自己的本职工作。

热心耐心细心做好金融工作【五】:金融财务部工作总结

  财务部工作总结意义重大,工作总结怎么写,下面是小编收集整理的金融财务部工作总结范文,欢迎阅读与参考。

  金融财务部工作总结(一)

  在这一年中我分管的工作还是财务工作、人事劳资工作,在这一年中有关业务方面的文件出台了很多,因此,就需要不断改进工作方法和业务水平。在思想政治方面也应具备“与时俱进、开拓创新、自加压力、争创一流”精神,认真学习XXX主席在第十X次党代会的报告精神,深刻领会“高举邓--理论伟大旗帜,全面贯彻“三个代表”重要思想,继往开来,与时俱进,全面建设小康社会,加快推进社会主义现代化,为开创中国特色社会主义事业新局面而奋斗”的真正含义。回顾一年的无论是在业务水平还是思想政治方面都有进步同时也存在不足,下面就我本人一年的工作情况向各位领导作以汇报:

  第一项从四个方面总结一下全年财务工作:

  1、建立人员数据库工作。

  ×财政为控制财政支出,推进会计电算化进程,实行工资统发管理系统,建立人员数据库是最基础性工作。这项工作已在10月份完成了增人增资、离退休人员数据处理、减人下册数据上报和信息收集工作,已完成两上两下,目前,只等工资调整和人员变动时再做数据上报和信息收集。

  2、银行帐户重新审批工作。

  为清理多余帐户避免设立帐外帐,规范统一管理预算内和预算外资金,我×财政根据《××市市级行政事业单位银行帐户审批实施方案》文件要求,进行银行帐户的审批,它是以单位自查为主,进行自查登记和补报登记,这几项工作已经完成,在银行保留了××财政要求应该保留的帐户,并承诺今后不存在错报、漏报、瞒报银行帐户,不擅自开设、变更、撤消帐户。

  3、预算单位清产核资工作。

  清产核资工作是一项定期审核固定资产的工作,这是我从接管会计工作以来第一接触到的业务。这次清产核资工作正适合摸清我委固定资产“家底”,以免国有资产的流失,全面清查各类财产和债务,并核实人员状况、收入渠道、支出结构等情况进行自查,按规定没有清查出任何问题,为深化财务预算制度改革和加强我委财产监管工作奠定基础。

  4、财务年终决算工作。

  每年的年终决算基本程序都是一样的,每一年的财务年终决算以后,都对增收节支、帐务处理积累一些经验,同时又发现存在许多不足。今年我感觉在每月的报财政报表的同时,自行设计的科目明细分析报表给我对本月财务分析帮助很大,对控制预算开支起到了重要作用。但不足的是在年初立帐时考虑不全面,明细科目还不健全,明年一定注意这个问题。

  第二项工作人事劳资工作:

  今年的人事工作较去年轻松一些,主要是工作人员信息采集工作这项工作,现已完成建立数据库和软盘上报.为明年人员变动的信息采集工作打下基础。搞好本委工作人员年终考核总结上报,同时做好工资微调事宜。

  另外,在完成本职工作以外,积极主动完成领导交办的一些零星事务。

  以上是我全年的工作总结,仔细想想,还有许多工作没有到位的地方,比如,计算机应用还没有在业务工作充分体现,今后我要在这方面多学习,提高微机操作水平,努力学习业务知识,提高自身素质,为明年我委创建全国科技工作先进市而努力工作。

  金融财务部工作总结(二)

  20xx年XXX的各项工作基本告一段落了,在这里我只简要的总结一下我在这一年中的工作情况。

  随着年龄的增长和各种工作经验的增多,我对我个人在XXX工作中的要求也在不断的提高。我所在的岗位是农行的服务窗口,我的一言一行都代表着本行的形象。我的工作中不能有一丝的马虎和放松。众所周知,朝阳支行有两个储蓄所是最忙的,我那里就是其中之一。每天每位同志的业务平均就要达到二三百笔。接待的顾客二百人左右,因此这样的工作环境就迫使我自己不断的提醒自己要在工作中认真认真再认真,严格按照行里的制定的各项规章制度来进行实际操作。一年中始终如一的要求自己,在我的努力下,20xx年我个人没有发生一次责任事故。在我做好自己工作的同时,还用我多年来在储蓄工作中的经验来帮助其他的同志,同志们有了什么样的问题,只要问我,我都会细心的予以解答。当我也有问题的时候,我会十分虚心的向老同志请教。对待业务技能,我心里有一条给自己规定的要求:三人行必有我师,要千方百计的把自己不会的学会。想在工作中帮助其他人,就要使自己的业务素质提高。

  我有渴望学习新知识的热情,在每一次行里发展新业务的时候银行财务20xx年度工作总结。只要需要有人在单位加班,我都是头一个站出来。不论加班到几点,我都从来没有任何怨言。因为我知道,这也是单位领导对我个人的信任。我也会积极的利用好每一次学习新业务的机会,做好各项新业务的测试工作,不给整个支行的工作拖后腿。在这种想法下,我很好的完成了分理处交给的每一项工作。也受到了同志们的好评。

  我所在的长营储蓄所是分行级的青年文明号。就象所里贾琳同志说的:是一个互敬互爱的大家庭。常听知道我们所情况的其他同志讲,01hn.com从没见过有那个单位有我们这里这样同志间关系如此融洽的。不论是工作上,还是生活上,同志间都像一家人一样,从没有一点矛盾,如果有意见也是工作上的不同,这样的意见就意味着工作水准的不断提高。我一直认为我这个人的先天性格决定了我非常适合在储蓄做,因为我的脾气非常好,而且随着工作月历的增加,做事也越来越学会的稳重。好脾气对所里而言首先就意味着好的服务态度,我坚持以青年文明号的标准来要求自己。因此我工作到现在,从没受到过一次外面顾客的投诉。在平时有顾客对我们的工作有不同看法的时候,我也能把客户不明白的事情解释清楚,最终使顾客满意而归。

  XXX位于城乡结合部,有着密集的人口。在储蓄所的周围还有好几所大学与科研所。文化层次各不相同,他们每天都要为各种不同的人服务。我时刻提醒自己要从细节做起。把行里下发的各种精神与要求落实到实际工作中,细微化,平民化,生活化。让客户在这里感受到温暖的含义是什么。

  所里经常会有外地来京的务工人员来办理个人汇款,有的人连所需要的凭条都不会填写,每次我都会十会细致的为他们讲解填写的方法,一字一句的教他们,直到他们学会为此。临走时还要叮嘱他们收好所写的回单,以便下次再汇款时真写。当为他们每办理完汇款业务的时候,他们都会不断的我表示感谢。也许有人会问。个人汇款在储蓄所只是一项代收业务。并不能增加所里的存款额,为什么还要这么热心的去做,我这里用XXX另处一名同志的话来解释。“他们来北京都不容易,谁都有不会的时候,帮他们是应该的。”我认为用心来为广大顾客服务,才是最好的服务。当我听到外边顾客对我说:你的活儿干的真快……那个胖胖的小伙子态度真不错……农行就是好……这样的话的时候。我心里就万分的高兴,那并不光是对我的表扬,更是对我工作的认可,更是对我工作的激励。

  新的一年里我为自己制定了新的目标,那就是要加紧学习,更好的充实自己,以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多的机会和竞争在等着我,我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实,目光不能只限于自身周围的小圈子,要着眼于大局,着眼于今后的发展。我也会向其他同志学习,取长补短,相互交流好的工和经验,共同进步。征取更好的工作成绩。

  金融财务部工作总结(三)

  20xx年财务部紧紧围绕着集团领导年初提出的20xx年工作重点和20xx年财务部工作计划,在集团董事会的正确领导和各部门的通力配合下以务实、高效的工作作风,高效有序地完成了各项财务日常工作,同时重点做好了以下工作:

  一、积极筹措资金,减少资金成本,降低财务风险,保证现金流的正常化。

  11年集团规模不断扩大,资金总量需求增加,这给集团财务部带来了不小的融资压力,但在董事长的正确领导下,经财务部人员的共同努力下,11年不仅巩固了与原有银行的信贷关系,确保了原有的融资总量,而且积极寻求了新的融资渠道,并及时调整授信结构,降低融资成本。11年与湖州交行建立合作关系,新增融资总量2900万元,在国家对房地产不断加强宏观调控的形势下,向中国银行省分行成功申请项目授信1个亿,为集团房地产开发提供了一笔长期稳定的资金。

  二、有效开张财务内部审计,加强了对下属子公司的财务监督管理。

  1、20xx年我部组织内审人员对建筑、恒源、仓储、红安房产、华盛达铸钢、外语学校等下属子公司20xx年的经营业绩、财务状况进行了内部审计。在审计中重点对下属公司的债权债务的清理、资金收支、潜在亏损、财务风险、资产管理、成本费用控制等情况作了详细的了解和检查,并对子公司生产经营状况的进行了调研,为集团公司加强对子公司管理、提高企业效益提供了及时有效的信息。2、针对货币资金及票证管理情况,组织了专项内部检查。20xx年9月24日财务部组织人员针对货币资金、票证及印章管理情况对集团本部和部分子公司进行了内部检查,对检查中发现的些问题进行了通报,并促使集团出台华盛达控股20xx年第16号文件。

  三、结合20xx年经营审计,细化落实了20xx年经营目标。

  年初财务部对北京华商达、华盛达仓储、恒源等子公司20xx年经营业绩、资金收支等情况进行了审计,结合审计中所了解的具体情况编制了20xx年的经营预算,成功完成了经营目标的确定和经营责任书的签订工作,为华盛达股份的业绩目标完成做了具体的落实,为集团目标的完成奠定了基础。财务部将根据集团领导的经营思路,不断积累经验,加强预算和经营目标考核制度制定工作。

  四、认真做好了20xx年企业所得税筹划申报工作。

  年初,我部组织召开所得税申报会议,对各子公司所得税申报工作进行了具体分析和指导,在不违反财政、税法规定的前提下,进行了税务筹划为集团降低税负。通过不懈努力,争取到有关财政、税务部门的理解和支持,合理的减少税负,华盛达实业20xx年免交所得税205万元。

  五、成功实施远程软件 加强了财务集团化管理。

  按照计划,财务部组织人员完成了CTBS远程软件的施工作,进一步完善财务软件系统,把外地子公司纳入目前的财务软件网络中,并争取做到实时透视下属公司业务与财务数据。在实施中遇到不少连软件商也无法解决的新问题,通过不断尝试,解决了异地打印问题,与红安电信部门积极联系寻求帮助,共同解决红安华盛达房产、华盛达铸钢通过电信部门端口兼容问题。为确保财务软件网络系统安全运行,规范操作,特制定了财务电算化管理制度。目前,远程软件运行良好,外地子公司财务人员已全部开始使用远程软件。

  六、较好配合了各级部门的稽查审计工作。

  税务稽查方面,四月份国税部门对华盛达仓储历年的增值税、所得税申报交纳情况进行了稽查,稽查工作人员对我们的工作给予了充分的肯定。外部审计方面主要是华盛达股份的年报审计,在审计前我部组织相关人员集中进行自查和筹划,做好了充分的前期准备工作,在审计期重大问题与审计人员不断沟通,最终审计结论基本上在前期设定范围内。另外我部还较好配合了审计局对华盛达房产的税务申报情况的了审计。

  七、成功组织召开半年度财务工作总结会议,完成了财务电算化岗位责任书签订工作。

  财务部召集所有在德清及杭州的公司财务人员于7月22日—23日召开20xx年上半年工作会议。会议就上半年财务工作存在的问题进行了分析并学习落实新的财务制度、政策,对下半年工作做出了安排,另外会议各财务人员还签订了财力电算化岗位责任书。

  金融财务部工作总结(四)

  商业局企业年度财务分析报告工作总结 19××年度,我局所属企业在改革开放力度加大,全市经济持续稳步发展的形势下,坚持以提高效 益为中心,以搞活经济强化管理为重点,深化企业内部改革,深入挖潜,调整经营结构,扩大经营规 模,进一步完善了企业内部经营机制,努力开拓,奋力竞争。销售收入实现×××万元,比去年增加 30%以上,并在取得较好经济效益的同时,取得了较好的社会效益。

   (一)主要经济指标完成 本年度商品销售收入为×××万元,比上年增加×××万元。其中,商品流通企业销售实 现×××万元,比上年增加 5.5%,商办工业产品销售×××万元,比上年减少 10%,其它企业营 业收入实现×××万元,比上年增加 43%。全年毛利率达到 14.82%,比上年提高 0.52%。费用 水平本年实际为 7.7%,比上年升高 0.63%。全年实现利润×××万元,比上年增长 4.68%。其 中,商业企业利润×××万元,比上年增长 12.5%,商办工业利润×××万元,比上年下降 28.8 7%。销售利润率本年为 4.83%,比上年下降 0.05%。其中,商业企业为 4.81%,上升 0.3%。

  全部流动资金周转天数为 128 天,比上年的 110 天慢了 18 天。其中,商业企业周转天数为 60 天,比 上年的 53 天慢了 7 天。

  (二)主要财务情况分析 1.销售收入情况 通过强化竞争 意识,调整经营结构,增设经营网点,扩大销售范围,促进了销售收入的提高。如南一百货商店销售 收入比去年增加 296.4 万元;古都五交公司比上年增加 396.2 万元。

  2.费用水平情况 全局商业的流通费用总额比上年增加 144.8 万元,费用水平上升 0.82%其其中:①运杂费增加 1 3.1 万元;②保管费增加 4.5 万元;③工资总额 3.1 万元;④福利费增加 6.7 万元;⑤房屋租赁 费增加 50.2 万元;③低值易耗品摊销增加 5.2 万元。

  从变化因素看,主要是由于政策因素 影响:①调整了“三资”、“一金”比例,使费用绝对值增加了 12.8 万元;②调整了房屋租赁价格, 使费用增加了 50.2 万元;③企业普调工资,使费用相对增加 80.9 万元。扣除这三种因素影响,本 期费用绝对额为 905.6 万元,比上年相对减少 10.2 万元。费用水平为 6.7%,比上年下降 0.4%。

  3.资金运用情况 年末,全部资金占用额为×××万元,比上年增加 28.7%。其中: 商业资金占用额×××万元,占全部流动资金的 55%,比上年下降 6.87%。结算资金占用额为×× ×万元,占 31.8%,比上年上升了 8.65%。其中:应收货款和其他应收款比上年增加 548.1 万元。

  从资金占用情况分析, 各项资金占用比例严重不合理, 应继续加强 “三角债” 的清理工作。

  润情况 企业利润比上年增加×××万元,主要因素是

  4. 利 (1)增加因素:①由于销售收 入比上年增加 804.3 万元,利润增加了 41.8 万元;②由于毛利率比上年增加 0.52%,使利润增 加 80 万元;③由于其他各项收入比同期多收 43 万元,使利润增加 42.7 万元;④由于支出额比上年 少支出 6.1 万元,使利润增加 6.1 万元。

  (2)减少因素:①由于费用水平比上年提高 0.8 2%,使利润减少 105.6 万元;②由于税率比上年上浮 0.04%,使利润少实现 5 万元;③由于财产 损失比上年多 16.8 万元,使利润减少 16.8 万元。以上两种因素相抵,本年度利润额多实现××× 万元。

  (三)存在的问题和建议 1.资金占用增长过快,结算资金占用比重较大,比例 失调。

  特别是其他应收款和销货应收款大幅度上升, 如不及时清理, 对企业经济效益将产生很大影响。

  因此,建议各企业领导要引起重视,应收款较多的单位,要领导带头,抽出专人,成立清收小组,积 极回收。也可将奖金、工资同回收贷款挂钩,调动回收人员积极性。同时,要求企业经理要严格控制 赊销商品管理,严防新的三角债产生。

  2.经营性亏损单位有增无减,亏损额不断增加。全局 企业未弥补亏损额高达×××万元,比同期大幅度上升。建议各企业领导要加强对亏损企业的整顿、 管理,做好扭亏转盈工作。

  3.各企业程度不同地存在潜亏行为。全局待摊费用高达×××万 元,待处理流动资金损失为×××万元。建议各企业领导要真实反映企业经营成果,该处理的处理, 该核销的核销,以便真实地反映企业经营成果。

  金融财务部工作总结(五)

  20xx年11月27日,我荣幸成为XX金融的一员,在财务部担任会计一职,到现在,我已经加入XX这个家庭整整一个月了。在这一个月的时间里,我对公司的架构、管理、运行模式及业务有了进一步的了解。

  虽然我已经不是刚出社会的应届毕业生,尽管我已经有了近3年的会计工作经历,但是,面对这从未接触过的行业,心里总有点忐忑。在原工作单位,我主要从事代理记账及审计咨询工作,涉及的基本是制造业与商贸企业的税务账处理、税务筹划及企业与各政府部门之间的沟通等工作,而不涉及一个企业内部的日常财务工作,对企业的内账及其管理认知比较少,因此,面对新的行业,面对新的工作职能,尽管入职前有对相关行业的会计制度与政策进行咨询与了解,但心里总有不踏实,感觉无从下手,害怕会做不好工作。而当我加入XX,公司宽松融洽的工作氛围,让我放松了原来紧绷的情绪,很快适应了新的工作环境。

  在这短短一个月的工作时间里,我感受良多。

  首先,在人际交往方面。公司虽然人员不多,并且基本都是新入职,但是每个人都相处融洽,组成一个融洽、和谐的集体。

  其次,工作方面,得到一定的锻炼与提升:

  1.得益于之前的工作,由于对excel工作表的常用函数运用尚算熟练,让我在计算公司产品收益及设计相关文件表格时能事半功倍。尽管刚开始时,由于不熟悉业务,在计算产品收益时在数据组合上往往有些手忙脚乱,但最后总算能把握好规律,顺利完成该项工作,并且经过资料的搜集与测试,顺利把借款明细表按要求设计出来。

  2.由于我兼顾着公司日常费用支出与报销的工作,因此在费用单据规范化及报销管理上有了深一步了解。报销单据原则上只接受发票报销,在确实无法取得发票的情况下,允许收据报销,但必须说明情况。报销时必须经过领导审核通过,财务才给予报销。费用单据的规范化,及报销管理制度的订立,是加强公司的单据管理及成本费用控制的重要环节。

  3.由于公司是刚起步,办公系统及财务系统尚未配置到位,因此,查找筛选合适的办公系统及财务系统是我前期工作的一部分,而在对软件的初步了解及与软件供应商的洽谈过程中,更能发现自身谈判能力的不足,而每次洽谈过程中总助鲜明的立场及简洁有力的理据,伶俐的口才,都让我佩服不已。这是非常值得学习的对象!

  4.在这个月的中后期,公司业务开始初步发展,服务费收入及相应的业务支出交替发生,在每笔放款项目达成时,能对每笔放款项目的服务费及查勘费及时登记,并与跟进每个放款项目的客服专员顺利完成对接,做好业务的登记。

  当然,在这一个月的工作中,也体现了我的不足之处,作为一名企业会计,

  我的工作独立性尚且不够。在前一份工作中,我更多的是处于执行者的地位,是命令的接收者,只需要把负责的客户相应的财务数据及指标定期对上级领导反映,以便领导掌握代理客户的基本情况,并且根据领导的指示执行相应的操作,而不需要在管理层面上对每一项操作思考。因此工作依赖性较强。而在这新的岗位,在执行职责的同时,更多的需要对每一操作是否合理进行思考,真正参与到企业的基层管理中。因此,在工作中更需要较强的的独立性。另外,在首次服务费收入进账时,由于跟领导、客服人员的沟通接洽不足,在中间的转账、登记及联系客户对接方面出现了小差错,万幸最后得以及时纠正了,而这也为以后的工作树立了前车之鉴。

  虽然我加入XX只有短短的一个月,但我确实学到了很多,也体会了很多;尽管在这新的行业中,我的专业技能尚算生疏,但我一定会不断的学习,时刻关注最新的财会政策,努力提升我的专业技能,积累处理问题的经验,尽我的全力做好我的我的本职工作,体现自己的价值,和公司一起成长,与公司一起展望美好的未来!

  自入职为平安公司的一名员工起,就一直本着学习的态度尽我所能,严格要求自己,努力工作,保持优点,改正缺点,充分体现自己的人生价值,为公司、为自己做出最好的成绩。同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。 刚到公司工作时,对公司的情况了解很少,对于企业对员工的要求和企业的发展方向只是有了一个简单的了解。通过这6个月的工作,我逐渐认识到,平安公司对员工的要求是全面的,从工作态度到业务能力到个人素质。在实习期间, 一些部门的业务是我以前从未接触过的,和我的专业知识相差也较大;但是在各部门领导和同事的耐心指导下,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟悉了工作的整个操作流程。对自己的岗位及工作职责有了新的认可。同时也让我感觉到自己的工作水平得到了大程度……

  在本部门的工作中,我勤奋工作,获得了本部门领导和同事的认同。当然,在工作中我也出现了一些小的差错和问题,部门领导也及时给我指出,促进了我工作的成熟性。

  如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司,对公司的认识仅仅是皮毛的话,那么随着时间的推移,我对公司也有了更为深刻的了解。公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样,一个好的司机会让新车的磨合期缩短,并且会很好的保护好新车,让它发挥出最好的性能。咱们公司就是一名优秀的司机,新员工就是需要渡过磨合期的新车,在公司的领导下,我会更加严格要求自己,在作好本职工作的同时,积极团结同事,搞好大家之间的关系。在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作,成为优秀的闻天人中的一份子,不辜负领导对我的期望。

  总之,在这一个月的工作中,我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重 要的,有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。**公司给了我这样一个发挥的舞台,我就要珍惜这次机会,为公司的发展竭尽全力。

  三个月的试用期下来,自己努力了不少,也进步了不少,学到了很多以前没有的东西,我想这不仅是工作,更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。从这一阶段来看,发现自己渴求的知识正源源不断的向自己走来,到这个大溶炉里慢慢消化,这就是经验。在此十分感谢公司的领导和前辈们对我的关照。

  我深刻地体会到了公司从老总到同事踏实认真的工作态度,让我更加的警惕自己,把工作做好做细.每个公司的制度和规定在细节上虽稍有区别,但大体方向和宗旨却都相同.所以,很快我就适应了这里的工作流程,尽量配合大家的工作.虽然也有一些不当之处,但是我都积极改正,避免再犯.所以,很快的,我就融入了沁园这个大家庭,并认真做好自己的本职工作.我喜欢这里,并且很愿意把这里当作锻炼自己的平台,和公司共同发展,做出自己最大的贡献.对我而言,不论在哪里,在哪个公司,只要我能有幸成为其中的一员,我都将以饱满的热情,认真的态度,诚恳的为人,积极的工作融入其中.这是作为一个员工基本的原则.团队精神是每个公司都倡导的美德.我认为,公司要发展,彼此的合作协调是很重要的.没有各个部门和各位同仁的相互配合,公司的工作进程要受到阻碍,工作效率会大打折扣,公司效益自然会受损.这样对公司和个人都无益处.

  在沁园,我的主要职责是营销中心内勤,负责统计各区业务人员的工作汇报、每月费用报销的初步审核。同时,负责与各区经销商核对每月的帐务,资料和信息的传递。

  三个月来,我更是体会到,工作时,用心、专心、细心、耐心四者同时具备是多么的重要。就拿每月和经销商对帐来说吧,我要用心的做出近百家经销商的帐务,专心的做好每一家经销商的帐,细心的做好各经销商的每一笔帐,耐心的与各经销商对好每一项帐目。

在工作过程中,我深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性,一是向书本学习,坚持每天挤出一定的时间不断充实自己,端正态度,改进方法,广泛汲取各种“营养”;二是向周围的同事学习,工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度,学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法;三是向实践学习,把所学的知识运用于实际工作中,在实践中

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