家庭助廉承诺书


公路对联 2019-08-13 18:14:06 公路对联
[摘要]家庭助廉承诺书(共5篇)家庭助廉承诺书家庭助廉承诺书为加强我局党员领导干部队伍廉政建设,提高党员领导干部廉政意识,经领导班子研究决定,号召全体公路干部家属签订《家庭助廉承诺书》,要求干部配偶做到:一、自觉学习关于领导干部廉洁

【www.shanpow.com--公路对联】

【一】:家庭助廉承诺书

家庭助廉承诺书

为加强我局党员领导干部队伍廉政建设,提高党员领导干部廉政意识,经领导班子研究决定,号召全体公路干部家属签订《家庭助廉承诺书》,要求干部配偶做到:

一、自觉学习关于领导干部廉洁自律法律法规,树立家庭思廉助廉意识。

二、决不插手配偶工作,不利用配偶的职权谋取私利。

三、经常关注配偶思想动态,及时提醒配偶严格执行领 导干部廉洁从政的各项规定。

四、发扬艰苦朴素、勤俭持家的美德,营造和谐、幸福的家庭。

五、要自身廉洁,不收礼受贿、不帮亲属收礼受贿。

六、谦虚谨慎,不滥用公路干部手中的权力,不打着财政的旗号办私事、谋私利。

七、帮助亲属把好“廉政关”,不给违纪违法行为开“绿灯”,发现违纪违法苗头及时制止。

八、共同担起家庭重担,解除干部后顾之忧,不扯公路干部“后腿”。

九、严格管教子女,不纵容子女搞特殊。

公路局干部配偶单位: 公路局干部配偶签名:

【二】:家庭助廉承诺书

家庭助廉承诺书

www.shanpow.com_家庭助廉承诺书。

家庭是社会的细胞,是亲情维系、道德养成、文化价值观念传承的重要载体。营造健康清廉的家庭氛围,既关系到每个党员干部家庭的幸福,也关系到社会的和谐稳定。廉政文化进家庭活动,是更好地发挥家庭在推动党风廉政建设中的特殊作用,积极营造“以廉为荣、以贪为耻”的良好社会风尚,切实发挥亲情监督预防作用,从源头上构筑起一道预防和抵制腐败的家庭防线。作为一名家庭成员,我积极响应公司钢纪发(2010)24号文件精神,我承诺:

1、自觉学好《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》,牢固树立家庭思廉助廉意识,做家庭助廉的支持者和参与者。

2、自觉抵制各种腐败的诱惑,把好“家门关”。

3、不接受有碍配偶公正执行公务的礼金、礼品和有价证券,切实做到洁身自好,拒腐不沾。

4、不插手配偶工作,不干涉配偶正确行使权力。

5、不利用配偶的职权和职务、不以配偶的名义办私事、谋私利等。

6、经常关注配偶的思想动态,及时提醒配偶严格执行党员干部廉洁从政的各项规定。

7、支持配偶顶住歪风,守住廉洁,远离腐败,共同构筑家庭反腐保廉坚固防线。

8、帮助亲属把好“廉政关”,不给违纪违法行为开“绿灯”,发现违纪违法苗头及时制止。

9、严格管教子女,不纵容子女搞特殊。

10、发扬艰苦朴素、勤俭持家的美德,营造和谐、幸福、廉洁、文明的家庭。

干部所在部门:

干部签名: 配偶签名:

中共武钢汉阳钢厂纪律检查委员会

年 月 日

【三】:2016年家庭助廉承诺书3篇

  家庭助廉承诺书是要求干部和家属承诺严格执行党风廉政建设各项规定,共同签订家庭助廉承诺书为此作一个郑重承诺,本文是2016年的家庭助廉承诺书,仅供参考。

  2016年家庭助廉承诺书一:

  为加强我公司党员领导干部队伍廉政建设,提高党员领导干部廉政意识,经领导班子研究决定,号召党政主要领导家属签订《家属助廉承诺书》,要求家属做到:

  一、自觉学习关于领导干部廉洁自律法律法规,树立家庭思廉助廉意识。

  二、决不插手配偶工作,不利用配偶的职权谋取私利。

  三、经常关注配偶思想动态,及时提醒配偶严格执行领导干部廉洁从政的各项规定。

  四、发扬艰苦朴素、勤俭持家的美德,营造和谐、幸福的家庭。

  五、要自身廉洁,不收礼受贿、不帮亲属收礼受贿。

  六、谦虚谨慎,不滥用公路干部手中的权力,不打着财政的旗号办私事、谋私利。

  七、帮助亲属把好“廉政关”,不给违纪违法行为开“绿灯”,发现违纪违法苗头及时制止。

  八、共同担起家庭重担,解除干部后顾之忧,不扯干部“后腿”。

  九、严格管教子女,不纵容子女搞特殊。

  本承诺书一式两份,承诺人一份,廉政档案一份。

  承诺人:

  xx年x月x日

  2016年家庭助廉承诺书二:

  为加强xx县党员领导干部队伍廉政建设,提高党员领导干部廉政意识,本着对单位、家属、干部个人负责的态度,共同筑起反腐倡廉的防线,特与干部家属签订《家庭助廉承诺书》,要求干部配偶做到:

  一是自觉遵守廉洁自律法律法规,自觉做家庭助廉的支持者和参与者,牢固树立起家庭思廉、助廉、倡廉意识。 二是自觉抵制各种腐败诱惑,把好“家门关”, 决不插手配偶工作,不利用配偶的职权谋取私利。

  三是不接受有碍配偶公正执行公务的礼金、礼品和有价证券,切实做到洁身自好,拒腐不沾。

  四是不利用配偶的职权和职务、不以配偶的名义办私事、谋私利等。

  五是经常关注配偶的思想动态,及时提醒配偶严格执行领导干部廉洁从政各项规定,坚持做到“四过问”,即:配偶收入明显反常要过问,配偶拿回高档商品要过问,配偶经常不在家吃饭要过问,配偶经常晚归要过问。

  六是支持配偶顶住歪风,守住廉洁,远离腐败,共同构筑家庭反腐倡廉坚固防线。

  七是帮助配偶把好“廉政关”,不给违纪违法行为开“绿灯”,发现配偶有违法违纪行为,要坚决劝阻和制止。 八是发扬艰苦朴素、勤俭持家的美德,共同营造和谐、幸福、廉洁、文明的家庭。

  九是共同担起家庭重担,解除干部后顾之忧,不扯配偶“后腿”。

  十是严格管教子女,不纵容子女搞特殊。

  承诺人:

  xx年x月x日

  2016年家庭助廉承诺书三:

  “国无廉则不安,家无廉则不宁”。家庭是社会的细胞,是反腐倡廉的重要阵地。为加强“廉政文化进家庭”工作,提高家庭成员反腐倡廉意识和能力,营造反腐倡廉的良好家庭氛围和社会环境,以家倡廉、以家助廉、以家促廉,我们承诺:

  一、强化“家庭助廉”意识。引导家庭成员牢记“立党为公,执政为民”的本质要求,常修为政之德,常怀律已之心,常思贪欲之害,常戒非分之想,全心全意为人民服务,公正廉明地为群众办实事、办好事,做到有损党、国家和人民利益的不义之“利”不沾,不明来历的意外之“财”不取,不合规定的分外之“物”不拿,当好拒腐防变的“守门人”,争当“廉内助”和“贤内助”,维护家庭和谐关系,构建幸福美满的家庭。

  二、弘扬“勤俭促廉”传统。勤俭持家,不铺张浪费,在家庭生活中不慕奢华,在婚丧嫁娶等活动中一切从简,摒弃大操大办婚丧嫁娶等活动的陋习,追求科学、文明、健康的生活方式,坚决不让家庭成为腐败的温床。

  三、营造“文化养廉”氛围。以廉教子,以德育人。严格管教子女,不纵容子女搞特殊,通过言传身教,教育子女诚实守信,热爱集体,关心他人,帮助孩子从小养成良好的道德观念,着力建设积极、乐观、向上的家庭文化。

  四、培树“勤政倡廉”之风。经常提醒家人“贪廉一念间,荣辱两世界”,要时刻提高警惕,保持清正廉洁,当发现家人出现不正确的苗头,用亲情挽回家庭和谐,用爱意维系家庭幸福。

  承诺人:

www.shanpow.com_家庭助廉承诺书。  xx年x月x日

【四】:2016家庭助廉承诺书3篇

  家庭是抵御腐败的第一道也是最后一道防线,充分发挥家庭助廉的阵地作用,有利于每一名家庭成员的健康成长。为此对党郑重承诺,本文是2016家庭助廉的承诺书,仅供参考。

  2016家庭助廉承诺书一:

  “国无廉则不安,家无廉则不宁”。家庭是社会的细胞,是反腐倡廉的重要阵地。为加强公司的“廉政文化进家庭”活动,牢固树立家庭思廉、乐廉、护廉、助廉理念,提高家庭成员反腐倡廉意识,增强拒腐防变能力,营造良好家庭氛围和社会环境,以家倡廉、以家助廉、以家促廉,我愿承诺:

  一、强化“家庭助廉”意识。引导家庭成员牢记“立业报国、廉洁从业”理念,常修为政之德,常怀律己之心,常思贪欲之害,常戒非分之想,公正廉明为企业和广大职工群众服好务、办好事。不做有损党、国家、人民、企业和职工群众利益的事情,不明来历的意外之“财”不取,不合规定的分外之“物”不拿,当好拒腐防变的“守门人”和“监督员”,争当“廉内助”和“贤内助”,维护家庭和谐关系,构建幸福美满的家庭。

  二、弘扬“勤俭促廉”传统。勤俭节约是中华民族的传统美德,勤俭持家,不铺张浪费,在家庭生活中不慕奢华,在婚丧嫁娶等活动中一切从简,杜绝大操大办、借机敛财现象,追求科学、文明、健康的生活方式,坚决不让家庭成为腐败的温床。

  三、营造“文化养廉”氛围。以廉教人,以德育人。严格管教子女,不纵容子女搞特殊;通过言传身教,教育子女诚实守信,热爱集体,关心他人,帮助孩子从小养成良好的道德观念,树立正确的价值观、人生观和利益观,着力建设积极、乐观、向上的家庭文化,以文化的力量熏陶和感化家人。

  四、培树“勤政倡廉”之风。多吹“枕边风”,经常提醒家人“贪廉一念间,荣辱两世界”,要时刻提高警惕,保持清正廉洁,时刻保持清醒的头脑,当发现家人出现不正确的苗头,用亲情挽回家庭和谐,用爱意维系家庭幸福。

  承诺人:

  xx年x月x日

  2016家庭助廉承诺书二:

  为切实发挥亲情监督预防作用,从源头上构筑起一道预防和抵制家庭腐败的防线,旨在家属经常提醒和督促爱人“自重”、“自省”、“自警”、“自励”保证各项工作的顺利完成。作为一名家庭成员,我承诺在今后的生活中做到以下几点:

  一、认真学习关于“四管”人员廉政建设的有关法律法规,牢固树立起家庭思廉、助廉、倡廉意识。

  二、自觉做家庭助廉的支持者和参与者。

  三、决不插手配偶工作,不干涉配偶正确行使权力,不利用配偶的职权谋取私利。

  四、经常关注配偶思想动态,及时提醒配偶严格执行“四管”廉洁从政的各项规定。www.shanpow.com_家庭助廉承诺书。

  五、支持配偶顶住歪风,守住廉洁,远离腐败,共同构筑家庭反腐倡廉坚固防线。

  六、帮助配偶把好“廉政关”,不给违纪违法行为开“绿灯”,发现违纪违法苗头及时制止。

  七、发扬艰苦朴素、勤俭持家的美德,营造和谐、幸福的家庭。

  八、要自身廉洁,不收礼受贿、不帮亲属收礼受贿。

  九、谦虚谨慎,不用配偶手中的权力办私事、谋私利。

  十、共同担起家庭重担,解除配偶后顾之忧,不扯配偶“后腿”。

  十一、严格管教子女,不纵容子女搞特殊。

  承诺人:

  xx年x月x日

  2016家庭助廉承诺书三:

  团纪委积极倡导“家庭助廉,从我做起”,我作为干部家庭的成员之一,要认真学习贯彻落实中共中央、中央纪委和兵师有关党风廉政建设各项规定和要求,坚持做到自重、自省、自警、自励,同家庭所有成员一起,大力倡导廉政之风,始终绷紧拒腐防变这根弦,相互教育、相互影响、相互激励、相互监督、相互提高,共同创造一个清廉祥和的家庭。

  牢固树立家庭助廉意识,经常提醒家人廉洁自律,遵纪守法,引导家庭成员“常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心”,营造“以廉为美、以廉为乐、以廉为荣、以贪为耻”的良好氛围。通过家庭成员的相互监督激励,父母的言传身教和良好的家教家风,培养子女树立廉洁奉公的意识和清正廉洁的品质,共同营造一个温馨、廉洁的家庭环境。

  坚决关注自己,尽职尽责当好家庭“监督员”。自觉做到:不收不义之财,不拿非分之礼,不参加有可能影响干部公正执行公务的宴请、旅游、娱乐等活动,洁身自好,拒腐不沾,用实际行动把好家门。要始终保持“旁观者清”的姿态,对家庭成员负责,督促家人遵纪守法,清清白白为官,踏踏实实做事,同事发扬勤俭持家的优良传统,积极倡导时代新风。厉行节约,杜绝浪费;移风易俗,新事新办;戒贪戒赌,摒弃恶习;树立文明、健康的家庭生活环境。

  承诺人:

  xx年x月x日

【五】:中层干部述职报告范文3篇

  中层干部是公司集团管理队伍的中坚力量,在管理工作中起着承上启下的重要作用。本文是小编为大家整理的中层干部的述职报告范文,仅供参考。

  中层干部述职报告范文一:

  各位领导,同志们:

  20xx年,是国家实施“十一五”规划的第一年,本人自年初担任________,主要分管_____。20xx年我公司正处在发展机遇期、新一轮各项经济增长上升期,特别是国家推进北京开发开放的决策,无疑为我们身处中心的建筑施工企业提供了极好的机遇。我和项目部班子成员一起坚持用发展和改革的办法解决生产经营中的实际问题,经班子成员、全体员工共同努力,全面完成年初公司下达的各项指标。下面,我向在座的领导和同志们述职述廉,请予评议。

www.shanpow.com_家庭助廉承诺书。   一、加强理论学习,努力提高政治思想认识

  一年来,坚持参加公司党委中心组、项目部党支部组织的学习,通过集中、自学形式,进一步认识树立和落实科学发展观是贯彻落实“三个代表”重要思想的具体体现。按照“三个代表”重要思想的要求,发展先进生产力,发展先进文化,就是要抓好发展这个党执政兴国的第一要务,促进物质文明、政治文明和精神文明共同进步。发展的最终目的是为了实现最广大人民的根本利益。科学发展观强调以人为本,强调实现经济社会全面、协调、可持续发展,我将科学发展观始终贯穿整个项目经营管理之中,为项目经营管理树立了坚实的理论基础。

  以党员领导干部的标准从严要求自己,带头从坚定理想信念、加强道德修养、发展党内民主、严明政治纪律、强化制约监督、加强制度建设等六个方面学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章。

  在日常工作和社会生活中勇于开展批评与自我批评,树立社会主义荣辱观,努力做到以身作则、率先垂范,不仅在本职岗位上贯彻党的宗旨,而且在社会生活中能严格要求自己、配偶和身边工作人员,正确处理与业主、监理、分包供应商之间的关系,用自己的言行和人格为广大党员和群众发挥带头作用,做社会主义荣辱观的积极实践者。

  认真落实先进性教育活动整改方案和整改措施,持续提高对共产党员先进性的认识,努力做一名合格的党员干部。

  通过一年来的学习,共写学习体会4篇,对牢固树立和落实科学发展观、树立社会主义荣辱观等方面有了新的认识和提高,极大的提高了我的政治思想理论水平,增强了分析问题、把握问题、解决问题的能力。

  二、严于律己,认真落实党风廉政责任制

  作为一名公司老总,深知廉洁自律的重要。为此,平时一方面工作,一方面学习践行两个《条例》、《领导干部廉洁自律行为规范》及《关于落实实施意见》,尤其是严格遵守中央提出的“五不许”规定,自觉遵守“四大纪律八项要求”和《领导干部廉洁从业若干规定》,牢固树立正确的权力观、地位观、利益观,并力求做到带头守纪,真正做到自重、自省、自警、自律。

  一年来由合作单位送的礼金卡、烟、酒及其它等物品都主动交于支部,支部都一一登记,并每月按时上报公司纪委办。

  在落实党风勤政廉政建设工作中,我始终坚持三个观点:一是坚持党风廉政建设与项目施工管理工作的高度统一性,从本质上认识党风廉政建设对项目施工管理工作的促进作用,从而增强党风廉政建设的自觉性;二是坚持党风廉政建设与履行职责的互融共进性,把党风廉政建设作为履行职责的基本保证和重要基础,在履行职责的过程中首先作到自觉严于律己,维护党风、行风的纯洁;三是坚持党风廉政建设与工作实际的关联性,加强党风廉政建设的根本目的是为了规范“权力”运行。基于上述三点认识,在涉及工程分包、物资采购、机械租赁、资金使用、奖金分配、人事安排等问题上都能按上级和公司要求去做。

  三、全年各项指标预测完成情况

  20xx年项目部主要承建了________。三项工程均为技术难度大、质量标准高、工期要求紧的结构工程,施工总面积为850000平方米,工程总造价为约7亿元,预计本年度可完成施工产值约4亿元。

  1、施工产值情况

  1—11月份自行累计完成施工产值29000万元,其中____工程完成560万元,____工程完成4000万元,____xxxx工程完成8360万,________________xxxx工程完成15000万元。

  2、质量、安全、环境创奖等预测指标

  项目部所承建的三项工程工期均满足合同及业主要求;全年来无重大伤亡、机损事故,未发生任何环境事件和环境投诉,工程质量、形象进度、成本降耗等经济指标均处于受控状态。

  xx已获得北京市文明工地称号。工程已通过市建协市级文明工地评审,欲申报市“示范文明工地”。11月13日由市建委安全监督站组织30家业主、监理、施工单位到该工地进行观摩,并给予了高度评价和肯定,同时xxx工程已通过市建协市级文明工地评审,欲申报市文明工地。

  四、项目管理开展的主要工作及活动

  (一)强化人本管理,构建项目管理梯队

  项目管理归根到底是对人的管理,在行业特性和粗放式管理的大环境下,人的管理尤为重要。为实现生产经营的既定目标,依据我项目部施工任务,重点强化了人力资源的有效利用,主要有以下几点:

  1、强化领导班子建设

  一是按照创建“四好”班子的标准要求,发挥带头作用;二是合理配备各工地班子成员;三是领导班子成员坚持每周三、日召开二次碰头会,交换思想,沟通情况,及时研究解决施工、管理中存在的困难和问题,使各种不利因素始终处于受控状态;四是充分信任适度引导,在人员调配、安全评比奖励及综合嘉奖及技术问题研讨方面充分发挥集体智慧及能力。

  2、强化部门管理

  一是根据工程特点、地域等情况,或部或组,充分发挥分管积极性及主管的协调力度,力争达到同步提高;二是生产会职能部门根据施工计划提交相应的工作安排计划,强化勾通及职能跟进意识;三是强化施工部综合管理能力,进度、质量、安全、文明施工同步负责。

  3.分包作业队伍配备

  根据公司现有作业人员资源状况,项目部采用内部二次招标选择作业队,通过严细考查,确定作业队伍;认真履行合同签订程序,明确合同双方职责,规避企业风险;在工程项目管理中,强调管理、文化相融合,约束、引导相结合,强调大服务意识,注重培育——工艺设计科学、资源配备合理、管理协调及时、到位——引导整体素质提升——文化建设融合的管理思路,使分包作业队伍在顺利完成工程任务的同时,整体作业水平能有大的提高,以适应企业不断发展提高的需要,成为企业今后发展的常用资源。

  实现项目管理过程中对人的管理主要依靠引导与制度的约束;随着企业规模的快速增长,仅有人员规模的增加是远远做不到的,更主要的是人员素质的整体提高,提高人员素质除了一系列激励、教育机制外,还与制度的约束与强化分不开,制度管理是摈弃人为管理可能带来的不稳定性,确保管理工作有序、规范进展的根本保证。

  4、强化标准、制度的学习及应用

  每项工程开工伊始,项目部就组织相关专业人员收集、学习规范标准,并采用内贯、讲课等多种形式学习企业《程序文件》、《管理手册》等管理制度,并强调主管、分管领导的监督检查职责,使管理工作始终按制度要求有序进展。

  5、项目制度制定及执行

  在工程管理过程中,项目部还依据工程实际情况及实际问题,针对性的制定了项目管理制度,如项目各项会议制度;五个层次的职工培训办法;职能部门管理制度等。除此之外,项目部还制定了一系列的管理办法,如:宣传报道管理办法、安全奖励管理办法、安全文明施工管理办法、节能降耗管理办法、经营奖励办法等。

  通过以上制度的建设及强化落实,使广大职工综合职业技能和技术能力有了明显提高,培养了一批施工管理人才,同时使项目管理运行更加有序、高效。

  (二)努力推行全员经营思想,做好后续项目的经营工作

  根据公司职代会精神及半年工作会议精神,牢固树立生产是经营的继续的思想,在项目管理过程中努力推行全员经营思想,带动全体员工人人关注、参与到公司的生产经营活动中去。一是要求全体员工依赖精细的管理,从细微处寻求提升空间和发展潜能,注意细节,在每一个细节上下足工夫,以“品牌战略”、“高目标导向”的思想为指导,做到高起点、高标准、严要求,力争使各项工程成为展示、提高项目管理能力的品牌工程,努力实现生产是经营的继续的目标;二是积极配合公司经营部门工作,全力做好经营基础工作;三是充分利用各种资源,做好后续项目的经营工作。

  (三)加强项目文化建设,构建项目持续发展的精神动力

  在建筑行业竞争日渐激烈的年代,建设优秀的项目文化,不仅反映企业和职工的精神面貌,而且直接体现企业综合管理水平的高低。因此,项目部按照局第四次企业文化建设工作会精神,根据公司20xx年企业文化建设实施意见,把践行项目文化、创建文明工地、提升服品质与实施品牌战略相结合,以本工程为依托,既要完成各项指标,又要提高综合能力,形成企业不断发展壮大的动力。

  1.开展“节能降耗”活动

  按照公司“十一五”规划、职代会精神提出的工作思路和要求,切实把节能降耗实施办法落到实处,树立全员节约环保意识,充分调动全体员工的积极性、创造性,不断提高全体员工节能降耗的自觉性。通过开展“节约降耗”活动,各职能部门、各个施工区域分别制定了一些可行性计划,将计划层层分解落实到施工管理过程中,坚持每周检查对照制度,确保活动顺利开展和任务完成,使得工程的节约效益、综合效益、社会效益、环保效益和安全效益齐头并进。

  2.开展“服务年”活动

  认真落实公司20xx年关于开展《开展“用心浇筑您的满意”服务年活动实施方案》精神,制定并下发了项目部20xx年综合活动征求意见、建议表;征求业主、监理意见、建议表;征求分包商意见、建议表,开展了回访活动,共走访用户10余次,满意率为98。在开展“服务年”活动中取得的成效:1、提高了“大服务”意识;2、密切了与业主、监理之间的关系;3、得到兄弟公司、项目部的信任,使施工生产更加顺利有序,加快了施工进度,保证了施工生产顺利进行。

  3.加强职工素质教育

  职工是企业最重要的资源,最宝贵的财富,所以建立以人为本的管理机制,是打造优秀企业文化建设的重要组成部分。在工程管理过程中,我们将提升员工的责任心,作为企业文化建设的重点之一。

  充分利用各种会议和宣传阵地,加强宣传教育力度,对不同层面的施工管理人员和分包队操作人员进行培训,要求全体职工以诚信的态度、优良的质量、优质的服务赢得业主的信赖,来展现企业和项目部的实力。以“做每项服务都要从顾客着想,干每项工程都要让顾客满意”的态度,从我做起,从本岗做起,以良好的工地形象和职工的整体素质及精神风貌。同时注重培养职工“品牌服务”意识、“顾客为尊”意识、“密切合作”意识、“切实关心”意识和“互动双赢”意识。从而不断提高广大职工对打造项目文化重要性的认识。切实把“用

  心浇注您的满意”和“质量为本、速度为王、服务至上”的根本理念落到实处。

  五、存在的不足及今后努力的方向

  工作中虽然取得一些成绩,但也有不足之处,这也是本人今后进一步努力的方向。

  (一)思想认识方面

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  一是要进一步提高认识水平,努力提高思想政治水平。特别是对工作中可能出现的问题和困难,要注重从总体上把握,要善于运用马克思主义的观点分析、判断问题,增强工作的预见性,同时要注意防止头脑发热,处理事情简单化,时刻保持强烈的忧患意识;二是要防止急于求成。对工作的部署和要求,要充分尊重现实,体现层次性,区别对待,循序渐进;三是要避免苛求于人。对工作总体上高标准、严要求是无可厚非的,但在一些具体问题上不能事事都要求完美,因人、因事、因时要体现区别,要注重把员工的积极性发挥好,营造出一种生气勃勃的良好局面。

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