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营造“山清水秀”的政治生态
在中共中央政治局1月24日召开的会议上强调，要坚持全面从严治党永远在路上，把严的主基调坚持下去，严格执行中央八项规定及其实施细则精神，持之以恒纠治“四风”，毫不手软查处腐败，营造风清气正的政治生态。党员干部要牢记初心使命，严肃党内政治生活，勇于自我革命，做让党放心、让人民满意的好干部。
一、营造“山清水秀”的政治生态，必须严肃党内政治生活
“与人不求备，检身若不及。”党员干部要自觉对照党纪法规，以“吾日三省吾身”的态度来检视发现自身的不足。焦裕禄同志每晚都要“过电影”，想一想哪些做对了，哪些做错了，哪些还应该做，特别提出“吃别人嚼过的馍没味道”。每名党员干部都要自觉在严格的党内政治生活中，经常接受政治体检，扫除政治灰尘，净化政治灵魂，增强政治免疫力。要拿起批评和自我批评的武器，经常打扫和洗涤思想和工作上的灰尘，做到“闻过则喜，知过不讳，改过不惮”，实行“知无不言，言无不尽”“言者无罪，闻者足戒”“有则改之，无则加勉”；就是要遵循民主集中制原则，创造既有民主、又有集中，既有自由、又有纪律，既有统一意志、又有个人心情舒畅、生动活泼的政治局面；就是要把守纪律、讲规矩摆在更加突出的位置，使纪律规矩切实成为各级组织和全体党员的行为准则。始终坚定对马克思主义的信仰，对共产主义和社会主义的信念，对党和人民的忠诚，才能始终保持革命者的大无畏奋斗精神，在乱云飞渡的复杂环境中把准方向、在泰山压顶的巨大压力下坚强不屈，不断赢得伟大斗争新胜利。要坚持以党的政治建设为统领，严格落实“三会一课”、民主生活会等制度，用好批评与自我批评武器，让“扯扯袖子、咬咬耳朵”“红红脸、出出汗”成为常态，将各种问题摆到桌面上，“当面锣、对面鼓”地逐一解决，避免“自我批评摆情况，相互批评提希望”，防止“你不批我，我不批你；你若批我，我必批你”，从而不断优化党内政治生态，着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，毫不动摇地把党建设得更加坚强有力。要拿起批评与自我批评这一锐利武器，对于存在一些问题的党员敢于“大喝一声、猛击一掌”，使“照镜子、正衣冠”“洗洗澡、治治病”以及咬耳扯袖、红脸出汗成为党内政治生活的常态。要坚定信念、坚强党性，在大是大非面前旗帜鲜明，在风浪考验面前无所畏惧，在各种诱惑面前立场坚定。要在信念坚定中领悟大德，坚定马克思主义信仰，坚守共产主义事业，坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，强化理论武装，补足精神之钙，夯实思想根基，自觉用党的创新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作。要崇尚对党忠诚的大德，擦亮忠诚本色，始终听党话、感党恩、跟党走，一如既往、一以贯之、一心一意忠诚于党、追随于党、奉献在党。
二、营造“山清水秀”的政治生态，匡正选人用人这个关键。
“用得正人，为善者皆劝；误用恶人，不善者竞进”。匡正选人用人导向，首先要旗帜鲜明地把“好干部”的标准亮出来，把导向树起来。“好干部”标准的核心，体现于“忠诚、干净、担当”的政治品质。忠诚是为政之魂，干净是立身之本，担当是成事之要。将对党忠诚铸入灵魂、融入血脉，关键时刻才能靠得住;清正廉洁、一尘不染，才能赢得群众认可;牢记责任、恪尽职守，敢担当、善担当，才能担负起党和人民赋予的使命，三者犹如鼎之三足,缺一不可。评价和选拔干部，就要用忠诚、干净、担当的标准比一比、量一量，把干部考准察实，不让老实肯干的吃亏，不让诺诺连声者占先，不让投机钻营者得利。要牢牢把好“入口关”，充分运用纪检、巡视、审计、信访、干部年度考核、集中教育等方面的成果，抓住干部重要行为特征，提高考察分辨率;健全干部提拔审查核实机制，做到干部档案“凡提必核”，个人有关事项报告“凡提必核”，纪检监察机关意见“凡提必听”，线索具体的信访举报“凡提必查”，严格按照制度、规矩和程序选人用人。加强对干部的日常考察，使领导干部生活圈、社交圈、朋友圈进入组织视野，做到“知”在平时、管在平时、严在平时。要带上“多棱镜”、“望远镜”、“显微镜”，对干部近距离接触、多角度考察;多到基层干部群众中、多在乡语口碑中了解干部，既要在“大事”上看德，又要在“小节”中察德，使选出来的干部组织放心、群众满意、干部服气。坚持基本程序必须走、规定动作必须做，严格执行“凡提四必”，杜绝暗箱操作，坚决防止“带病提拔”，公道正派选人用人；要强化激励，优化干部培养机制。坚持严管和厚爱相结合，为敢于担当的干部担当，为敢于负责的干部负责，知人善用、用当其时、用当其位，把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作为干部评价的重要标准，营造能者上、庸者下、劣者汰的制度环境。
三、营造“山清水秀”的政治生态，坚持正风肃纪反腐倡廉
“吏不畏吾严而畏吾廉，民不服我吾能而服吾公。”清廉是福，贪欲是祸。党员干部不管什么时候，不管职位发生怎样变化，都要正确处理好“1”和“0”、“公”和“私”、“得”和“失”、“大”和“小”的关系，坚持公正无私、清正廉洁、一身正气。把好“欲望关”，在“小意思”面前保持警惕，在“小饭局”面前保持清醒。净化“生活圈、社交圈、朋友圈”，谨慎面对灯红酒绿的诱惑，理性看待鲜花和掌声，正确处理亲情和友情，不被人情所羁、不为表象所迷，不被居心不良的人所腐蚀、所利用。始终保持敢于斗争的风骨、气节、操守、胆魄，在任何情况下，稳得住心神，管得住手脚，抗得住诱惑，经得起考验，守得住防线。要重视对“关键少数”的教育提醒，让党纪党规学习成为常态，让廉洁教育、警示教育成为必修课，让抓早抓小、谈话提醒成为防腐“良药”。要强化对“关键少数”的监督。许多违纪违法的一把手之所以从“好干部”沦为“阶下囚”，有理想信念动摇、外部“围猎”的原因，更有日常管理监督不力的原因，领导干部责任越重大、岗位越重要，就越要加强监督。要强化组织监督，改进民主监督，发挥同级相互监督作用，加强对党员领导干部的日常管理监督。要严格执纪问责，充分发挥“问责一个、警醒一片”的震慑效果，让“关键少数”知敬畏、存戒惧、守底线。要常怀敬畏之心，始终慎微慎独慎言慎行，心中有戒，行有所止，坚守底线不逾线，勤政为民不懈怠，为民服务不谋私，清清爽爽为官，踏踏实实做事。要做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，坚决抵制和纠正各种不正之风，时刻保持高度警惕，牢固树立底线意识，不越雷池半步。要牢记“堤溃蚁孔，气泄针芒”的古训，时刻把纪律和规矩挺在前面，坚持从小事小节上加强修养，任何时候都要稳得住心神、管得住行为、守得住清白。要充分认识接受监督的重要意义，自觉主动接受监督、乐于接受监督、敢于接受监督，习惯在监督下工作和生活。要始终保持“赶考”的清醒，保持对“腐蚀”“围猎”的警觉，坚持严字当头、真管真严、敢管敢严、长管长严，把严的要求长期坚持下去，贯彻到管党治党全过程，以系统施治、标本兼治的理念正风肃纪反腐，不断增强党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。
四、营造“山清水秀”的政治生态，做到一切以人民为中心
“民生易则民心顺，民心顺则天下安。”党员干部要始终做到一切以人民为中心，牢固树立“心无百姓莫为官”的观念，多一份“些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情”的情怀，心向下沉、脚向下走、力向下使，在服务群众、奉献群众中干实事、求实效，不断巩固与人民群众的血肉联系。要把人民的利益放在首位，心中装着百姓，行动造福百姓，坚守为民之心，恪守为民之责，力行为民之举，把“民”字写大写实，真正做到为官一任、造福一方。既要在感情上贴近群众，与百姓坐在一起、站在一起，心贴心、面对面、实打实做好群众工作，还要在行动上为了群众，发扬实干担当精神，深入开展“我为群众办实事”实践活动，以务实的作风、真抓的劲头和攻坚的魄力解民忧、纾民困、暖民心。要做攻坚克难的奋斗者，不做畏惧风雨的泥菩萨，在困难面前，不打哆嗦、不喊撤退、不掉链子，勇于冲在前、干在先、打头阵，以实实在在的行动展现新作为、呈现新面貌、打开新局面、创造新业绩。要站稳“江山就是人民，人民就是江山”的根本立场，要把初心使命化为开拓进取、创新创造、埋头苦干的源动力，始终和人民群众想在一起、干在一起，风雨同舟、同心同德同向，当好“老百姓的官”，以“泥土味”“汗水味”换取干群之间的“亲情味”，增进干群的血肉联系，绘出最大同心圆。要把为民服务具体化，办好就业、教育、医疗、社保、住房、养老、托幼等民生实事，做到民有所呼、我有所应，民有所求、我有所为。切实践行群众路线，创新联系群众方法，畅通联系群众渠道，及时了解群众心声和实际需求，把群众利益诉求纳入制度化、规范化轨道，保障好人民群众根本利益，进一步巩固党和人民群众的血肉联系。面对新矛盾新挑战，党员干部既要有“功成不必在我”的胸怀，又要有“功成必定有我”的担当；既要立足眼前、解决群众“急难愁盼”的具体问题，又要着眼长远、完善解决民生问题的体制机制，切实为群众办实事解难题，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。
