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党建工作写作提纲
1.巧用“中医”手法根治“软弱涣散”
“拉网式”倒排顺摸，全面问诊“寻病灶”
“点穴式”分析研判，逐一把脉“配良方”
“挂号式”督促整顿，内外兼治“去顽疾”
2.为城市网格员划出30条“硬杠杠”
一是明确主体对象，解决“考核谁”的问题
二是明确考核方式，解决“怎么考”的问题
三是明确职责任务，解决“考什么”的问题
四是明确教育管理，解决“如何管”的问题
五是明确奖惩措施，解决“考不实”的问题
3.出台城市基层党建联席会议管理办法
建强一个构架，健全机构“设置图”
细化三类职责，明确会议“任务单”
突出六个环节，完善议事“操作链”
确定五项机制，筑牢决策“定盘星”
4.强化党建引领 助力“五无X”创建行动
强化组织引领，为“五无甘南”创建健全工作机制
强化宣传引导，为“五无甘南”创建营造浓厚氛围
强化务实举措，为“五无甘南”创建行动保驾护航
5.全域推进全面提质 释放行业系统基层党建新活力
理思路、明方向，凝聚工作合力
建机制、抓调度，促进全面提升
践初心、办实事，彰显为民情怀
6.着力发挥基层党建在产业振兴中的引领作用
坚持以政治引领夯实产业振兴根基
坚持以盘活资源拓宽群众增收渠道
坚持以思路创新优化乡村产业结构
坚持以一村一品发展乡村特色产业
7.倾心办实事解民忧 推动城市基层党建“升温提质”
强化协同联动，在构建服务体系上求实效
优化资源配置，在拓宽服务渠道上求实效
发挥品牌效应，在培育服务载体上求实效
8.用好“九字诀”提升基层党建工作质效
“选、派、考”育好村带头人，配强“火车头”
“查、阅、调”促进机制落实，提升“组织力”
“排、审、验”整改反馈问题，填补“小缝隙”
9.坚持“三微”联动持续推动社区服务模式提质增效
点亮“微心愿”，助力解决群众需求
依托“微平台”，延伸服务群众触角
创新“微治理”，提升为民服务品质
10.“加减乘除”加强村级后备队伍建设
坚持政治标准，在选拔关口上做“加法”
坚持分级管理，在资格联审上做“减法”
坚持精准施策，在帮带提升上做“乘法”
坚持考核评价，在优化调整上做“除法”
11.“四项举措”为壮大村级集体经济注入“新动能”
建强基层组织，夯实“堡垒”根基
完善制度措施，强化“责任”落实
加大扶持力度，提升“输血”质量
注重示范引领，发挥“带动”效应
12.构建城市“共同体” 换来居民“幸福感”
共同下好“一盘棋”，形成横向到边、纵向到底的责任格局
深化改革“一条线”，建立权责一致、活力充盈的管理机制
同心协奏“一首曲”，构建融合共建、共治共享的治理体系
携手共育“一家亲”，打造高效务实、便民为民的服务模式
做实支撑“一揽子”，提供多管齐下、坚强有力的基础保障
13.“三结合”助推“三岗联创”活动取得实效
一是把“三岗联创”活动与促进企业发展紧密联合
二是把“三岗联创”活动与党员队伍建设紧密结合
三是把“三岗联创”活动与“三亮”活动紧密结合
14.大力推行农村党员“四双一评”分类管理
“双定问效”管理在职党员
“双亮设岗”管理无职党员
“双线跟踪”管理流动党员
“双心关爱”管理年老体弱党员。
15.解锁新任村干部“履职密码”
强化“学习培训”，解锁“信念密码”
强化“帮带培育”，解锁“能力密码”
强化“典型引领”，解锁“先锋密码”
强化“志愿服务”，解锁“初心密码”
16.“多管齐下”全面提升党员教育工作水平
一是“积分管理”激发“党员发挥正能量”
二是“五大工程”促进“党员管理精细化”
三是“创新载体”构建“党员全方位管理”
17.强化党员教育管理 不断提升基层党建工作水平
紧盯重点，抓实学习培训
筑牢堡垒，强化组织保障
把好关口，严格组织管理
18.坚持全域党建引领 提升基层治理效能
发挥“三个作用”，构建城市基层治理组织体系
用好“三条路径”，推动党建引领城市基层治理
完善“三项机制”，优化城市社区基层治理格局
19.以党建引领新时代乡村治理新路子
强化政治建设，夯实党建引领“基点”
突出自治建设，破解基层管理“难点”
加大法治建设，紧盯群众关注“焦点”
倡导德治建设，涵养乡风文明“亮点”
20.“四记实招”写好组织振兴“开篇语”
一是压实主体责任，拧紧组织振兴“动力阀”
二是突出选优配强，培育组织振兴“排头兵”
三是加强教育管理，锻造组织振兴“先锋队”
四是强化基础保障，夯实组织振兴“压舱石”
21.互联互动增强城市基层党建整体效应
织密联动网，凝聚一条心
开设小课堂，上好思政课
打好服务牌，提升聚合力
画好同心圆，共建美丽家
22.坚持“三个导向”提升村(社区)带头人能力素质
聚焦政治过硬，强化培根铸魂
聚焦素质过硬，优化能力结构
聚焦作风过硬，涵养为民情怀
23.破解“三大难题” 全面激活党建引领基层治理效能
抓机遇促问题整改，破解发展瓶颈制约难题
抓职责促赋权扩能，破解动力轴心不强难题
抓联动促共建共享，破解兜底能力弱化难题
24.采取五项措施激励离任村干部“离岗不离心”
开展谈心谈话，加强思想疏导
举办荣退仪式，激发自尊自豪
开展对接服务，理顺工作关系
强化离职保障，消除心理忧虑
创新工作方式，引导发挥作用
25.实施“十大”项目 以高质量党建推动高质量发展
坚持政治建设和思想引领相结合，牢牢把握正确方向
坚持系统谋划和完善体系相结合，充分发挥组织优势
坚持夯实基础和建强堡垒相结合，着力补齐短板弱项
坚持减负增效和多元共治相结合，切实增强人民福祉
坚持示范带动和创新发展相结合，有效激发内生动力
26.以“五强”网格党支部全面提升城市社区党组织组织力
强政治功能，以“新思想”引领方向
强组织体系，以“一网通”纵深推进
强队伍建设，以“高素质”激发活力
强治理能力，以“精细化”延伸触角
强服务群众，以“零距离”凝聚民心
27.加强村干部队伍建设助推乡村振兴
聚焦高线选人强班子
突出精准培训提素质
坚持常态监管重实效
注重激励关怀增活力
28.联盟共建扬旗帜 商圈党建别样红
在商圈中设立红色阵地
在商圈中引进红色力量
在商圈中植入红色文化
29.规范村规民约 助推乡村振兴
注重覆盖提质、坚持“三个聚焦”，实现因地制宜
突出铸魂提能、规范“三道程序”，确保词严义密
完善长效机制、创新“三大举措”，推动治理提升
30.各级党组织发挥堡垒作用助推打造“五无X”新名片
抓安排部署靠实打造责任
抓履职尽责形成打造合力
抓示范引领营造打造氛围
