个人对照十八个是否

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　　个人对照十八个是否

　　按照中央《关于在“不忘初心、牢记使命”主题教育中对照党章党规找差距的工作方案》部署要求，本人认真学习了党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党纪律处分条例》，重点对党章进行了学习，并联系个人工作、学习和生活实际，对照“18个是否”进行全面自查。现将对照检查情况报告如下：

　　一、存在的问题

　　总体来说，在长期的工作中，本人能够认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党章党规，模范遵守党章党规的各项要求，但作为领导干部，从严要求自己，从更高的标准出发，经对照检查，本人在以下5个方面还存在不足。

　　一是理论学习方面还不够深入深刻。党的十八大以来，中央出台一系列重大方针政策，推出一系列重大举措，尤其是党的十九后出台了一系列新思想新观点新论断。但本人在学习贯彻党的基本理论、路线和方略方面，与企业的实际结合还不够紧密，没有提出系统性和开拓性的对策。

　　二是在落实党内政治生活方面，协助书记开展工作有限。党总支副书记协助书记开展党的工作，在借调时间一年多时间内，公司的党务工作大多是交给了党建部门及两个党支部开展，在此我表示工作还做得不够，同时心理上还存在本领恐慌。

　　三是在坚持党的群众路线方面，深入基层解决实际问题做得不够。由于借调的原因，借调期间对公司的业务和发展关心关注的还不够，尤其是深入一线和基层调查研究解决实际问题次数不多，基层调研不够深入，对基层反映的一些问题，也没有一抓到底，比如职工之家的建设水平不高问题等。

　　四是主动担当攻坚克难方面，存在畏难心理。公司科研攻关方面，荣誉创建方面的担子很重，但因为主要精力放在市纪委借调的审查调查工作中，因此存在畏难情绪和心理。

　　五是在贯彻落实中央八项规定及实施细则精神、反“四风”方面，自我要求还不够严格，压力传导还不到位。巡察反馈指出的“四风”问题花样多方面，公司也存在违规发放春节利是、劳保的问题，说明公司在抓四风方面存在不严格、不扎实的问题。本人在立行立改抓好整改的同时，今后要不断地警醒、警惕。

　　二、原因分析

　　对照检查自己身上存在的突出问题，有些看起来是偶然的，但偶然背后有必然，就本人而言，我认为导致问题的原因主要有以下几个方面：一是政治站位高度不够;二是用于担当的意识还不够强;三是多头兼顾的工作精力有限;四是对“四风”问题不够警惕，抓早抓小还力度不够。

　　三、整改措施和努力方向

　　在今后的工作中，自己将对照检查出的问题，着重从以下几个方面抓好整改落实。一是要做到心中有信仰。始终坚定对党和人民的忠诚，始终坚定对马克思主义的信仰，始终坚定对社会主义和共产主义的信念，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，增强对习近平新时代中国特色社会主义思想的政治认同、思想认同、理论认同和情感认同，切实搞清楚中国共产党为什么“能”，马克思主义为什么“行”，中国特色社会主义为什么“好”，更加坚定地为实现新时代党的历史使命不懈奋斗。二是要做到心中有群众。践行全心全意为人民服务的根本宗旨，真心实意融入群众，真正从思想上、身体上、行动上融入到群众中去，积极为员工排忧解难，培养和增进对群众的感情;扑下身子服务人民，从人民群众的操心事、烦心事、揪心事出发;三是要做到心中有责任。中央政治局刚刚审议了新修订的《中国共产党问责条例》。一个职务就是一份责任，一个岗位就是一副重担。全体党员尤其是领导干部都要常怀忧党之新、为党之责、强党之志，面对大事大非问题，要当“斗士”，不当“绅士”，面对急难险重任务，要当“先锋”，不当“逃兵”，知重负重、攻坚克难;面对歪风邪气侵蚀，要当“打铁匠”，不当“老好人”，持之以恒推动全面从严治党向纵深发展，以金刚不坏之身增强防范化解风险能力，确保风险源不从内部产生。四是要做到心中有敬畏。每名党员都要明白，纪严于法、纪在法前，纪律是“紧箍咒”“高压线”，也是“防护衣”“护身符”，必须从内心里敬畏法纪，对党章党规、宪法法律等经常学、反复学，严格遵守廉洁从政各项规定，管好家教家风，注重小事小节，经常对照自己、检查自己、警醒自己，多算算政治账、名誉账、家庭账、自由账，正确对待监督、习惯接受监督、自觉欢迎监督，坚决不越“红线”、不超“底线”，真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

　　今天对照党章党规找差距，是自我检视问题一个很好的契机，自己对照“18个是否”对自身的工作、学习和生活作了系统的梳理，但是今天的梳理不是一次性的，自己今后要加强学习，对照党章党规经常性地开展对照检查，及时扫除自己思想上的浮尘，发现问题及时整改，严格遵守党章党规，保持党员领导干部的良好形象。

　　个人对照十八个是否

　　根据公司主题教育领导小组办公司的安排部署，我在深入学习的基础上，重点对照党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》，按照《“不忘初心、牢记使命”主题教育对照党章党规找差距问题清单》(附件5)中的“18个是否”，认真查找问题，并深刻剖析产生的问题的原因，明确今后能力方向及整改措施。现将对照检查情况汇报如下：

　　一、存在的问题

　　(一)对照党章查摆五个“是否”存在的问题

　　1、 是否坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，坚持四项基本原则，坚持新发展理念，坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局。经认真查摆，主要有两个方面的问题表现：一是理论学习有待提高，参加集体学习、专题辅导多，自己主动学习、自觉学习少，对党的路线、政策、方略等应知内容听别人讲很清楚，让自己说有说不明白的情况。二是理论联系实际不够深入，用党的创新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作效果不明显。

　　2、 是否认真履行党员八项义务，践行入党誓言，充分发挥党员先锋模范作用。经认真查摆，主要有两个方面的问题表现：一是没有做到处处以党员标准严格要求自己，对履行党员义务有时存在意识不足、动力不足的问题。二是有时工作存在懈怠心理、畏难情绪，缺乏苦干实干、奋勇争先的拼搏精神，党员模范带头作用没有发挥好。

　　3、 是否按照党员干部六项基本条件，真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。主要有一下几个方面的问题：一是理论学习抓得不紧，奋斗精神不足。二是大局观不强，想问题、抓工作习惯于考虑自己主管部门，没有很好的从大局出发，统筹考虑推进工作。

　　4、 是否严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩，做到令行禁止，保证中央政令畅通。

　　主要存在的问题是对党风廉政建设没有做到“一岗双责”满足于公司集体通知安排。

　　5、 是否坚持党的群众路线，树牢宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去，善于做好新形势下的群众工作。主要存在深入生产一线不够，尤其是近两年来，主动沉下去发现问题、分析问题、解决问题不多。

　　(二)对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》方面，查摆八个“是否”存在的问题

　　6、 是否坚定理想信念，坚定马克思主义信仰和社会主义信念，以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量。主要存在的问题是宣传理想信念方面做得不够。

　　7、 是否坚定不移贯彻党的基本路线，在大是大非面前站稳政治立场，在错误言行面前敢于抵制、斗争。通过查摆发现自己能够坚定不移贯彻党的基本路线，在大是大非面前与党中央保持高度一致，不发表错误言行，坚决抵制错误言行。

　　8、 是否坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，增强“四个意识”，对党忠诚老实、光明磊落，严格执行重大问题请示报告制度。通过查摆发现自拟能够树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个”维护，按照规定，严格执行重大问题请示报告制度。

　　9、 是否严格按照落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”。通过查摆自己能够严格落实“中央八项规定”精神，认真遵守《中国共产党纪律处分条例》，在自己身上没有出现“四风”问题。

　　10、 是否坚持民主集中制原则，发扬党内民主，保障党员权利，注意听取不同意见，自觉服从组织分工安排，不独断专行或各自为政。通过查摆自己能够坚持民主集中制，服从组织分工。

　　11、 是否坚持正确选人用人导向，坚持好干部标准，自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向。自己能够坚持好干部标准，公平公正推选用人。

　　12、 是否勇于开展批评和自我批评，自觉接受对权力运行的制约和监督，加强自律、慎独慎微，按规则正确行使权力。经过查摆发现自己在批评与自我批评方面存在批评同志方面，碍于面子，不敢大胆指出问题，常常僻重就轻。

　　13、 是否保持清正廉洁的政治本色，坚持“三严三实”，坚决同消极腐败作斗争。自己能够在工作生活中保持清正廉洁的政治本色，坚持“三严三实”，并坚决同消极腐败作斗争。

　　(三)对照《中国共产党纪律处分条例》方面

　　14、 是否在重大原则问题上同中央保持一致，自觉执行党组织决定。自己能够始终同党中央保持一致，认真贯彻落实党中央决策部署，能够自觉执行党组织决定。

　　15、 是否存在滥用职权、谋取私利，违规收受礼品礼金、经商办企业，违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题。自己没有以上问题。

　　16、 是否存在优亲厚友，为黑恶势力充当“保护伞”，弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等问题。自己没有以上问题。

　　17、 是否存在工作不负责任，搞形式主义、官僚主义，干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题。自己没有以上问题。

　　18、 是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味，违反社会公德、家庭美德等问题。自己没有以上问题。

　　二、产生的原因分析

　　(一)理论学习不够经常、深入，有时没有按照要求做到全面学、系统学、思考学、、联系实际学，尤其是对习近平新时代中国特色社会主义思想没有做到学深悟透，对新思想背后的内涵没有清醒的认识，对学习有时不求甚解，以至于放松了对理想信念的再锤炼，没有及时补足“精神之钙”，再具体工作存在难度是，缺乏激情，工作动力不足。

　　(二)宗旨意识树立不够牢，有时不能做到深入生产一线，了解问题，解决问题，有时存在通汇报安排工作，没有沉下心来到生产一线解决实际难题。

　　(三)党性修养有放松，自我要求不严。存在以工作实践代替党性锻炼的问题，借口业务繁忙放松理想信念的在坚定，党性修养的锻炼，没有养成时刻淬炼党性的自觉性。

　　(四)工作作风不硬，在工作和学习上放松对自己的严格要求，满足于工作完成任务，淡化了自己的责任，对自己要求不严，工作标杆不够高。工作上求过得去，标准上求不违规，没有充分发挥党员领导干部的先锋模范带头作用，放松的对自己的自我约束。

　　三、今后的努力方向和措施

　　(一)守初心、担使命，加强理论武装。树立终身学习的理念，做到学以致用、学有所获，不断提高自己发现问题、分析问题、解决问题的能力。坚持一手抓理论、一手抓业务，严格落实公司党委理论中心组学习制度，制定个人学习计划，深学悟透习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央大政方针，认真系统学习《党章》、《准则》、《条例》等党内法规，做到在理论上融会贯通，思想上清楚明白，行动上落到实处，提高自己推动工作的能力。

　　(二)守初心、担使命，强化责任担当。牢固树立全心全意为人民服务服务的思想，进一步增强自身政治担当、责任担当的意识，持之以恒地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，始终胸怀对党忠诚、围挡尽职的政治担当，锤炼吃苦耐劳、任劳任怨的苦干品格，发扬脚踏实地、真抓实干的实干精神，积极干好自己本职工作，争创一流业绩。

　　(三)守初心、担使命，深入调查研究。结合自己主管业务，深入生产一线调查研究，广泛听取基层对公司自动化建设方面的意见和建议，充分结合实际有效解决当前迫切需要解决的问题，积极主动完成各项任务，多做打基础利长远的事。

　　(四)守初心、担使命，认真查摆问题。积极落实公司党委党组织的部署，积极参加各种党建活动和组织学习，在工作、生活中对标优秀党员，认真查找差距和不足，提高自身标杆，按照高标准要求自己，彻底破除封闭狭隘、随遇而安的思想。

　　(五)守初心、担使命，严守纪律规矩。严格按照新修订《党章》、《准则》、《条例》要求，进一步规范自身行为，把规定要求落实在工作和生活之中，时刻保持清醒头脑，强化廉洁自律意识，严格遵守廉洁自律各项要求，做到工作上从高从严，生活上从简从扑，率先士卒，做新时代合格党员。

　　个人对照十八个是否

　　根据主题教育统一安排，近期，我认真学习了党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》，对标中央部署要求，紧扣中央提出的“18个是否”，立足个人政治思想、工作生活实际，认真进行自我检视，坚持边查边改、即知即改。现将对照查找出的差距问题和整改措施汇报如下：

　　一、自我检查情况

　　(一)对照党章“5个是否”存在的问题

　　1.(是否坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略方面。)始终坚持党的性质宗旨，认真贯彻党的各项决策部署，不打折扣，不搞变通，努力做到落实到位。围绕三大攻坚战、扫黑除恶等群众关切问题，督促推进开展重点领域专项治理。但学习理解党的基本理论、基本路线、基本方略还不够深入，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，系统性把握党的决策部署的能力有待进一步提升;运用党的创新理论指导实践、深化落实上级要求方面需要进一步加强。

　　2.(是否认真履行党员八项义务，践行入党誓言，充分发挥党员先锋模范作用方面。)积极履行党员八项义务，践行入党誓言，努力发挥党员先锋模范作用，聚焦忠诚干净担当，推进“打铁必须自身硬”专项行动，努力打造政治过硬、本领高强的“纪律部队”。但对马克思主义经典著作研读不深，离总书记要求的“把悟马克思主义原理当作一种生活习惯”还有不小差距;对标找差意识不足，对先进典型学习不够，对于先进地区纪检监察工作成功经验，对于新形势、新情况、新问题，深入研究还不够，开拓创新意识还需加强。

　　3.(是否按照党员干部六项基本条件，真正做好信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁方面。)严格按照党员干部六项基本条件，切实做好建设党内良好政治生态的践行者、推动者、维护者和示范者。但仍存在作风还不够扎实，抓工作有时简单化，对一些工作上持续跟踪检查不够;在纪检监察体制机制发生深刻变革的形势下，对业务知识的学习缺乏系统性，对纪法贯通的研究不够深入。

　　4.(是否严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩，做到令行禁止，保证中央政令畅通方面。)为有效发挥巡察监督作用，积极协调选任退二线处级干部、优秀青年干部充实巡察办，推动巡察办实体化常态化运作。以零容忍态度惩治腐败，坚持挺纪在前、强化源头治理，固本强基扎密制度笼子，不断健全“三不”机制建设。在大的原则方面，能够站稳立场，但有时存在本位主义思想，思考工作、考虑问题从区域利益和部门利益出发，把握好整体利益和局部利益方面仍有差距。

　　5.(是否坚持党的群众路线，树牢宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去方面。)能够做到坚定人民立场，认真履职尽责，努力做好本职工作，畅通信访受理渠道，深入推进群众身边腐败和作风问题专项整治，积极回应群众关切。但联系基层和群众还不够紧密，对基层板块和单位的工作掌握还不够深入全面，沉下心到群众中开展调研的深度广度不够。

　　(二)对照准则“8个是否”存在的问题

　　6.(是否坚定理想信念，坚定马克思主义信仰和社会主义信念方面。)始终坚定理想信念，坚定马克思主义信仰和社会主义信念，努力以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量。但在学深悟透上还需要努力，特别是在运用新思想、贯彻新战略推动纪检监察工作高质量发展方面还需要加强;在学用结合上还需要狠下功夫，特别是在理论学习与纪检监察工作结合、与园区实际结合方面做的还不到位;在领学督学上还需要持续强化，学习载体不够活，压力传导还不够到位，纪检监察干部“严一等、先一步”的带头效应发挥不明显。

　　7.(是否坚定不移贯彻党的基本路线，在大是大非面前站稳政治立场方面。)坚定不移贯彻党的路线、方针和政策，在大是大非面前立场坚定，切实履行监督第一职责，坚持严管厚爱、治病救人。但在一些具体问题和事项上站位不高，有时对问题情况的剖析不够全面深入，对经验方法的总结不够及时到位，在切实发挥“以案治本”成效，做好审查调查“后半篇文章”，不断筑牢党员干部不想腐的思想自觉上还需要进一步增强前瞻性、战略性、全局性。

　　8.(是否坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，增强“四个意识”方面。)坚持树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上和行动上同以习近平为核心的党中央保持高度一致。但在学习习近平新时代中国特色社会主义思想上还有不足，在提高运用党的创新理论指导实践、推动工作能力等方面还需要持续提升。

　　9.(是否严格落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”方面。)我准确把握新时代落实中央八项规定精神的规律特点和工作要求，把落实中央八项规定精神、纠治“四风”贯穿学习工作全过程，清正廉洁、秉公用权，但勇争一流的意识还不够强，在推动纪检监察工作高质量发展方面步伐还不够快、创新举措还不够多。

　　10.(是否坚持民主集中制原则，发扬党内民主，保障党员权利，注意听取不同意见，自觉服从组织分工安排，不独断专行或各自为政方面。)认真贯彻执行民主集中制，注重听取不同意见，自觉接受各方监督，但对区域发展全局工作提出的有效意见建议不多，工作部署后结合实践成果和群众意见的决策反馈机制还需要进一步健全。

　　11.(是否坚持正确选人用人导向，坚持好干部标准，自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向方面。)坚持树立正确选人用人导向，严格执行选人用人组织原则，在纪检监察体制改革中选准用好干部，结合深化推进监察体制改革要求，细化制定转隶干部专题调研工作方案，全面了解转隶干部的政治素质和专业特长，促进委机关全体干部在转隶后思想、理念、工作作风上的全融合。立足开发区“小政府、大社会”的实际，通过“专职和兼职相结合”方式，夯实纪检监察干部队伍建设，主动对标“能力提升年”要求，制定全年系统培训方案，举办“党性锻炼”专题培训班等活动,不断增强纪检监察干部使命感、归属感、荣誉感。但仍存在因开发区体制等原因，纪检监察组织队伍建设机制不顺、组织不全、力量薄弱、队伍结构不够优化等问题。

　　12.(是否用于开展批评与自我批评，自觉接受对权力运行的制约和监督，加强自律、慎独慎微，按规则正确行使权力等问题方面。)能够认真参加民主生活会、组织生活会，认真开展批评与自我批评。注重源头预防，认真落实省纪委“六条禁令”，组织签订《园区纪检监察干部“六不”行为规范承诺书》，全面落实纪检监察干部个人有关事项申报工作。注重抓早抓小，深入开展纪检监察干部谈心谈话活动，针对苗头问题及时了解处置，全面排查纪检监察系统岗位廉政风险，共梳理信访举报、审查调查等岗位风险点15个，及时研究落实防控措施。但仍存在征求意见不够广泛、对一些深层次根源问题的剖析还不够精准、不够到位等问题。

　　13.(是否保持清正廉洁的政治本色，坚定“三严三实”，坚决同消极腐败斗争方面。)作为纪检干部，在自身廉洁自律方面坚持做在前、走在先，立足开发区实际。保持惩治腐败高压态势，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑。但推进反腐败工作中还存在一些不足，比如推动履行监督首责还存在欠缺、重点领域风险防控不够等。

　　(三)对照条例“5个是否”方面

　　14.(是否在重大原则问题上同党中央保持一致，自觉执行党组织决定方面。)坚决服从党中央命令，自觉与党中央步调一致，牢固树立“四个意识”，坚决践行“两个维护”，确保党中央和省委、市委和园区党工委决策部署落地生根。经对照，不存在此方面的问题。

　　15.(是否存在滥用职权、以权谋私，违规收受礼品礼金、经商办企业，违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等规定等问题方面。)始终坚持“打铁必须自身硬”，认真遵守领导干部廉洁自律等各项规定。经对照，无此方面的问题。

　　16.(是否存在优亲厚友，为黑恶势力充当“保护伞”，弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等问题方面)坚持党性原则，认真履行监督责任，深入推进“打伞破网”，把扫黑除恶与反腐败斗争和基层“拍蝇”结合起来，全面起底问题线索，严肃查处恶势力犯罪集团“保护伞”。经对照，不存在此方面的问题。

　　17.(是否存在工作不负责任，搞形式主义、官僚主义等问题方面。)作为纪检干部，我在工作中认真履责，力戒形式主义、官僚主义。经对照，不存此方面的问题。

　　18.(是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味，违反社会公德、家庭美德等问题方面。)始终坚持我党艰苦奋斗的优良传统和作风，坚决遵守社会公德、家庭美德，自觉净化朋友圈、社交圈。经对照，无此方面的问题。

　　二、产生问题的原因分析

　　一是理论学习还不够。虽然能够意识到理论学习的重要性，特别是通过对习近平新时代中国特色社会主义思想的深入学习，进一步提升了个人的思想境界，但对深层次问题研究考虑得不够，对政治理论修养方面的短板开展有针对性地“补课”也不够，遇到新情况、新问题凭经验解决的多，理论联系实际解决难点难题方面还需进一步加强。

　　二是宗旨意识还需强化。对群众路线、群众观点理解有待深入，有时考虑工作本身成效比考虑干部群众的感受多一些，对干部群众期盼解决的问题重视程度还不够。在纪检监察工作中注重加大对群众身边的腐败和不正之风的惩治力度，但有些问题禁而未绝，离群众期待还有差距。

　　三是党性锻炼还需加强。作为一名多年党龄的党员，对党有着深厚的感情，总体上能按照党的要求为人做事。但这并不代表自己可以放松党性锤炼。对照《党章》、《准则》和《条例》，对自己的要求还要进一步严格。

　　三、今后努力方向和改进措施

　　一是强化理论学习，坚定理想信念。以主题教育为契机，重新读原著、学原文、悟原理，通过参加中心组学习、落实个人自学计划，深入开展调查研究，深刻检视问题，系统全面加深对习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央大政方针的理解，努力做到学懂、弄通、做实，增强贯彻落实的自觉地、坚定性、能动性，提高运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力。

　　二是加强党性修养，提高党性觉悟。通过主题教育学习，坚定对马克思主义、对中国特色社会主义的信念不动摇，坚定全心全意为人民服务宗旨不偏向，不断提高党性自觉和行动自觉。

　　三是强化责任担当，勇于开拓创新。通过主题教育学习，认真贯彻新时代党的建设总要求，做到使命意识再强化、责任意识再巩固、担当意识再激发，坚定不移履行监督职责，为园区高质量发展走在最前列营造风清气正的政治环境。

　　四是严格纪律约束，筑牢廉政防线。纪工委监察工委作为专责监督的政治机关，只有树立更高的标准、更严的要求，才能强化监督、严格执纪、从严问责。作为纪检监察干部，我本人将严格执行园区党工委和上级纪委监委各项制度规定，强化自我监督和自我约束，打造忠诚干净担当的纪检监察干部形象。

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