党员民主生活会批评与自我批评2019


党团 2020-05-22 18:08:27 党团
[摘要]开展批评与自我批评,是我们党在长期革命和建设实践中形成的优良作风,是增强党的生机与活力的一大法宝。以下是本站分享的党员民主生活会批评与自我批评2019,希望能帮助到大家!党员民主生活会批评与自我批评2

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开展批评与自我批评,是我们党在长期革命和建设实践中形成的优良作风,是增强党的生机与活力的一大法宝。以下是本站分享的党员民主生活会批评与自我批评2019,希望能帮助到大家!

  党员民主生活会批评与自我批评2019

  按照上级的统一部署,我广泛听取意见,通过谈心活动,按照“六个对照”和“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求,认真查找“四风”问题,剖析思想根源,内心受到一次深刻的党性教育。现对照检查如下:

  一、存在问题及原因分析

  1. 思想政治紧迫性不足。

  主要表现在:对政治理论学习不够,心存侥幸意识。认为只要跟着党组织学习就已足够,积极干好本职工作就可以了。没有将加强自我学习提高政治素养放在应有的高度,没有自觉和系统地学习新时代中国特色社会主义理论,导致自己理论水平不够高,看待问题、分析问题、解决问题能力明显不够。

  2. 求稳心态,创新不足。

  主要表现在:思想上存在“求稳多、求进少”倾向,对新知识、新技术的学习不足。未能够做到把业余的时间更多用于提高管理能力方法、管理方式以及新知识、新技术的学习上。有时放松对自己的要求和标准,满足于能应付过得去、差不多。特别是在党委谈话后,这种紧迫感更加强烈。

  3. 责任担当意识不强。

  主要表现在:工作生活中,当“老好人”,不愿触及深层次矛盾,怕得罪人。在开展工作时怕伤感情,放不开手脚。工作激情消退,大事小办,急事缓办,面对机遇瞻前顾后,遇到困难垂头丧气。

  4. 工作方式方法欠妥。

  主要表现在:工作方法简单,处理事情方法也比较简单,缺少灵活性,缺乏亲和力,有时会有暴脾气的现象,批评人不讲方法,不讲场合。而且对工作方法的完善会给自己的工作带来动力认识不深刻,耐心不足。

  二、今后努力方向和改进措施

  1.进一步加强党性修养。

  牢固树立“学习至上”理念,对着书本学,照着“镜子”学,深入学习新时代中国特色社会主义理论体系,深入学习习近平总书记重要讲话精神,深入学习《党章》和党风廉政建设相关规定,学实学透,不断提高自己的政治自觉和行动自觉。大力弘扬党的优良传统和作风,自我剖析,不断研究新情况、新问题、新变化,使自己的思想和公司实际相结合,主观和客观相符合。作为支部书记更应该带头加强学习和管理,增强支部战斗力,实事求是、创造性地开展支部工作,使支部成为公司攻坚克难的堡垒,促进公司事业的快速的科学的发展。

  2.以身作则,严格要求。

  2016年,国家就制定了《“十三五”国家科技创新规划》,明确了“十三五”时期科技创新的总体思路,5G网络、区块链、云计算、人工智能等领域呈现群体爆发增长态势,颠覆性技术不断涌现,催生新经济、新产业、新业态、新模式,对我们的生产方式、生活方式乃至思维方式将产生前所未有的深刻影响。因循守旧,裹足不前,是没有出路的,必须进一步解放思想、与时俱进、勇于创新,充分结合公司的产业模式和业务特点,努力走出一条符合公司发展实际的科学发展之路。

  3.进一步增强责任担当意识。

  担当需要勇气,也需要能力和智慧,打铁还需自身硬。充分利用好八小时之外的时间,提高自身的管理能力方法、管理方式以及新知识、新技术的学习上。工作生活中,不能一味当“老好人”,而需要坚持原则、认真负责,面对大是大非敢于发声,面对矛盾敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出。在艰巨繁重任务面前,客服畏难情绪,在问题矛盾面前不退缩,面对工作中出现的失误,要勇于承认,敢于承担责任,不躲闪、不回避、不推诿。积极主动承担组织和公司交代的各种任务。

  4.进一步转变工作作风。

  坚持“谋事要实、创业要实、做人要实”的原则,主动作为,敢于担当,作好表率。一方面,努力做到克服消极思维、破除急躁情绪,精益求精地做好分管工作。另一方面,脚踏实地深入群众,仔细倾听他们的所思所想,及时沟通。充分发挥自己的积极性、主动性、创造性,不断实现好、维护好、发展好公司的根本利益,营造良好的工作环境和氛围。

  以上对照检查中不到位、不深刻的地方,敬请全体党员以及上级领导批评帮助,我将诚恳接受,认真整改。同时我也确信,在新的党委领导下,公司一定会开创出一片崭新的天地。

  党员民主生活会批评与自我批评2019

  一年多来,在党支部的正确领导下,在各位领导的关心和同志们的支持帮助下,在学习、理论水平、政策观念等各方面都有所提高,较好地完成了本职工作。但是通过认真的反思,深深感到自己在学习、工作方面还存许多不能令人满意的地方。希望通过批评与自我批评,对照自己的实际,挖掘思想,剖析根源,警示自己,修正错误,鉴知未来,以利工作。为此,就本人在各方面存在问题自我剖析如下,希望领导和同志们批评指正。

  一、存在问题

  1、系统的理论学习不够。认为只要跟着党组织学习就已足够,积极干好本职工作就可以了。而没有自觉和系统地学习中国特色社会主义理论及实时的实用理论,致使自己对世界观、人生观和价值观自我改造重视不够,看待问题、分析问题,解决问题的能力有待进一步提高。特别是工作忙的时候,终日埋头于纷繁复杂的事务堆里,常用老眼光、老办法、老经验去对待和处理新问题,头疼医头,脚疼医脚,对于一些具有前瞻性、指导性的理论学习不够,理解不深,解决问题时没有得到及时的理论指导。

  2、 对待工作有时只满足于认真完成上级领导交给的任务,常常只是根据上级领导布置的工作,说一步走一步,开拓意识还不够,常常求稳怕乱。由于自己思想不够解放,就谈不上敢想、敢试、敢闯、敢冒,缺乏知难而上、排难而进的工作态度和果敢精神。

  3、平时只顾忙着尽力去做好本职工作,不太注意周围发生的事情,对与自己无关的或关系不大的事还不够热心、不够主动,也没能更热情更主动地关心群众,与其他同志交流不够,没能热心地帮助周围的同志有针对性地去想办法,帮助解决实际问题。

  二、原因分析

  本人在各方面存在问题,原因是多方面的,有主观因素,有客观影响,有内因也有外因,但究其根本,还是主观因素在起作用。

  第一、我对政治学习走过场,留于形式,敷衍了事,思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化。我没有严格的学习计划和约束自己学习的制度,只能说有求知欲望,但缺乏持之以恒的自觉性,更谈不上用毛泽东思想的立场,观念和方法,去研究新情况,分析新形势,解决新问题,从而想问题、办事情、干工作难免有主观性、局限性、片面性,想得不远,站得不高,思想境界没有提到更高的层次。 第二,作为一个经营团队的管理人员,对自己的要求不够高,认为工作那么忙、事情那么多,时间总不够用,自己尽心做好本职工作就不错了,没有主动、热情地与员工多做交流。 第三,开拓进取精神不够,既不争先,也不落后,甘居中上游,当个太平人就行了,高起点、大跨度,大发展,争先进这些都与己无缘。

  三、今后努力方向及整改措施

  针对个人存在的问题,我将从思想深处查找原因,在身体力行上下功夫,迅速整改,早日见效,力求在政治上有明显提高,思想上有明显进步,做好经营管理工作。

  (一)加强政治理论学习,提高自身素质。今后将进一步端正学习态度,改进学习方法,理论联系实际,抓住学习重点。实际中要像对待业务工作一样,制定出详细的政治理论学习计划,挤出时间予以落实,通过学习,不断用新知识、新文化、马列主义毛泽东思想、邓小平理论相结合武装自己的头脑,不断提高个人政治修养,增强分析问题解决问题,辩别是非的能力,并注意与实际结合起来,指导实际工作。

  (二)要克服时间上的困难,尽可能地更热情主动地关心员工,与其他同志多做交流,热心地帮助周围的同志分析具体情况,有针对性地去想办法,帮助解决实际问题。

  (三)作为一名管理人员,我要始终保持清醒的头脑,紧跟时代脉搏,充分发挥主观能动性,要自觉地加强管理能力,在工作中学会善于总结和观察,提高开拓创新意识。管理能力是每个管理者的立身之本,要加强事业观念、自律观念,要做到经常自查、自省、自警、自励。

  同时,结合我们支部的实际情况,提一下我个人的几点看法,主要表现为五多五少:

  1、谈工作多,触及思想少。开展批评与自我批评不是以解决思想问题为主,而是谈工作多,使原本解决思想认识问题的民主生活会成为工作总结会和经验交流会。

  2、谈成绩多,讲缺点问题少。讲班子和个人成绩较多,讲问题比较谨慎,往往讲现象不讲本质,讲客观原因,不讲主观原因,甚至一带而过。

  3、相互表扬多,开展批评少。自我批评往往谈体会,谈表面现象,不敢暴露思想,不敢触及问题实质;相互批评提希望多,委婉的批评多,即使偶有指名道姓的批评,也是模棱两可的语言,轻描淡写的批评。

  4、谈个人多,讲班子少。在开展批评与自我批评中只谈个人,不谈班子;只谈自己分管工作,不谈班子整体工作。

  5、会上表态多,会后落实少。会上认识好,姿态高,会后落实打折扣,雷声大雨点小,会议一散,不去兑现,会议反复开,老问题反复出现。

  针对上述存在的问题,我们应认真分析原因,结合以往开展批评与自我批评的实际情况,尽快提升我们这个团队的凝聚力和管理能力,让我们这个团队成为全公司一流的团队。

  总之,在日常组织活动中,通过学习,加上自己找、群众提、上级点、互相帮,让自己在思想深处进行认真地反思,提倡从我做起的精神,不去强调客观,而要高标准、严要求地从眼前做起,从自身做起,真抓实干,改进工作,努力使自己成为一名优秀的管理者。

  党员民主生活会批评与自我批评2019

  按照党员干部民主生活会的要求,现对自身存在的问题进行深入反思,展开批评与自我批评。

  一、工作中存在的主要问题:

  1、政管理论学习的自觉性不强,运用理论去指导实际工作不够。一是自觉主动抽出时间学习不够。平时,自己固然也正视政管理论的学习,能够及时、当真的学习有关政策,但不系统,缺乏全面的、系统的钻研精神,仅仅知足于有关铺排学习,学过了事,在学习的自觉性方面还存在着较大的差距,对于学过的东西没有进行反思,没有深刻钻研。二是理论联系实际,运用理论去指导工作上有差距,缺乏运用马列主义毛泽东思惟、邓小平理论和三个代表重要思惟的态度、观点、方法去指导、分析、解决实际工作问题的详细能力。对理论知识的理解与实际应用脱钩,没有施展理论的指导作用,使学习变得形式化。所以缺乏应有的政治敏锐性

  和洞察力,不善于从政治的角度来观察、分析问题,对事物的理解不深刻、不全面。三是政管理论学习不够,表现在理想信念上,固然也有坚定的信念和决心信念,但多只限于口头上,缺乏一种为共产主义事业奋斗从现在做起,从自身做起的详细步履意识。

  2、对本职工作知识把握得不深不全,工作能力有待进一步加强。一是固然有时候也学习业务专业知识,但有些实用主义的思惟,急用先学,存在时紧时松的现象,造成学习的内容不系统,不全面,不广泛,不深刻。二是对法律知识和现代科学知识学习得不够。三是对市场经济知识学的比较少,使自己对新知识、新理论把握未几,了解不深。四是在工作中缺乏开拓立异精神,思惟不解放,求稳思惟比较重。五是对治理知识学习得不深,对工作中碰到的难题和矛盾,有时抓不住问题的实质和根本。

  3、全局意识不够强。有时做事情、干工作只从自身业务或本部分业务出发,对一些关系发展全局的工作铺排理解不透,尽管也按领导要求完成了要做的工作,心理上仍是有一些其他的想法主意,在工作中有时带有个人情绪,也没有时刻全身心的投入工作。

  4、在无私奉献上做得还不够好,有时在思惟深处还掺杂着私心邪念,有一些患得患失的情绪等等。在实际工作中

  表现在对服务上不够精细,处理问题表面化,有时停留在指出问题点到为止,没有主动的追究问题发生的根源问题,较少主动思索举一反三,共同戒免。

  5、在本职工作中,固然我能较好的完成我的本职工作,但是在工作中我感觉自己主观能动性不强。在工作中发现了一些问题,特别是发现一些内部治理上的,一些和其他部分协调上的,而这又都不能单凭我个人的想法主意和气力就能改变的,我就不向领导提出来,而且也存在怕自己的一些想法主意和意见被别人误会,以为我对工作有意见或者对某些同道有意见,所以良多想法主意也没有说出来更谈不上去改变了,存在与己无关思惟。

  二、产生问题的原因分析

  1、平时固然也学习一些马列主义、毛泽东思惟、邓小平理论和三个代表重要思惟,但思惟上未引起高度的正视,学习目的不够明确,学习时缺乏思索,只从字面上理解毛泽东思惟,没有深刻熟悉其思惟的精华,对邓小平理论的精神实质和三个代表重要思惟理解的不深,不透。自觉学习的主动性不够,以为政管理论学习是虚的东西,没有真正熟悉到政管理论学习是武装头脑,坚定信念,净化心灵,指挥步履的重要宝贝。

  2、说明自己在钻研知识上有惰性,还缺乏挤和钻的耐劳精神,缺乏深学苦读的恒心,缺乏市场意识,开放意识,立异意识,缺乏把钻研业务知识当作一种责任、一种自觉步履,缺乏把握提高前辈的知识的思惟熟悉,知足于面上不出问题,立异意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性,有一种知足于现有水平的思惟。

  3、就是责任心,责任意识,大局意识不够强。以为自己在工作中是起协助作用的,不敢或不愿大胆勇敢提出自己的见解,怕表错态,怕影响与同事的关系,尽量尊重他人意见,按他人意愿去做,在工作中放不开四肢举动。真正的原因,就是缺乏事业责任心,当老好人思惟在作怪。

  4、是作为一名基层干部,因为社会阅历还不丰硕,在分析和处理问题时的发散性思维和创造性思维比较欠缺,工作思路不够开阔,碰到难题办法未几,所以难免会泛起冷热病和急于求进的情绪,缺乏冷静的分析和思索。好比接到工作铺排后,首先想到的是如何尽快完成,盲目去做,在细节上掌握不够;在工作多任务重压力大的时候还轻易产生暴躁情绪,影响工作效率。

  三、今后努力方向

  我决心通过这次批评与自我批评,找准问题,捉住产生问题的根源,认清今后努力的方向,要在今后的工作、糊口中努力克服自己存在的不足,要按照党章和六个坚持及党员提高前辈性详细要求来审阅自己,规范自己,严格要求自己。

  一是要树当即苦学习的精神,努力改造主观和客观世界。政治上的坚定来自于理论上的清醒,只有勤奋学习,才能有坚定的政治信念和判定长短的详细尺度。江泽民同道一再号召全党要学习、学习、再学习,指出学习不仅可以增加知识,进步思惟理论水平,而且可以充实精神世界,涵养道德情操。因此,我要切实地把理论学习作为自己的第一需要。学习理论,要与实际紧密地结合起来,要以我国改革开放和现代化建设的实际问题、要以我们正在做的事情为中央,着眼于马克思主义的运用,着眼于对实际问题的理论思索,着眼于新的实践与发展,要做到理论与实际、主观与客观的真正同一,在改造主观世界的同时,改造客观世界。详细到实际工作上,就要把自己的思惟和步履同一到总体铺排部署上,坚定不移地贯彻执行党支部制定的工作决议计划,立足本职岗位,为本单位的发展做出应有的贡献。二是要不断学习把握科学文化知识,特别是要把握本职工作需要的业务知识和业务技能,精益求精工作手段和工作方式,努力勤奋工作,切实进步为人民服务的本领。积极钻研业务知识,不断增强新形势下做好本职工作的实际能力,要更新观念,树立全新的服务意识,牢牢围绕单位、部分和本岗位的各项指标任务的大局,摆正自己的位置,实现由被动服务向主动服务的转变,进步处理问题的实效性,当真负责做好各项本职工作。要不断进步运用马克思主义态度、观点和方法指导工作的能力,增强工作责任心,养成严谨、细致的工作作风

  三是进一步改进工作作风。要努力做到善于克服消极思维、恍惚思维年造成的各种束缚,破除暴躁情绪,迎难而上,积极工作;善于对碰到的问题进行理性思索,深挖其中的规律性;善于从事物之间的种种联系去分析和解决问题;善于从政治、全局的高度熟悉事物;善于根据个人详细情况和自身工作特点,不断完善和进步自己,踏踏实实的投入到工作中去。

  四是要坚持真理,坚持原则,勇于批评和自我批评,勇于纠正工作中的错误与不正之风,自我批评立场要诚恳,努力从思惟深处挖掘自己的错误观点和意识,精益求精工作方法;虚心接受批评意见;敢于同不良现象和行为作斗争,继续发扬党的光荣传统,牢记两个务必。同时要在日常的工作和糊口中多与同道们多交流,多沟通。要善于和自己有

  不同意见,或者说是有曲解的同道多谈心,多了解,多体谅。在日常工作中要严于律已、宽以待人,常做宽容之事,以自己的表率作用,促进团结、达到增进情谊,促进工作的目的。

  五是要牢固树立全心意为人民服务的思惟。作为一名新时代的共产党员,在今后工作中我要努力做到想为群众所想,急为群众所急,尽自己的所能为群众排忧解难,服好务,并在服务中,留意自己的服务方式和服务立场。以当真实践三个代表重要思惟的高度,把最泛博群众的根本利益放在第一位,切实把工作做好、做深、做细、做实,让党组织放心,让群众满足。

  六是要坚持解放思惟,襟怀胸襟全局,量力而行,与时俱进,克意进取。就是要通过实践,从大局出发,结合实际,实现学习方式立异、工作理念立异、工作手段立异、工作机制立异,终极实现工作成效的不断进步。要善于发现新问题,积极探索新情况,不断总结新经验,解决在工作中存在的实际问题。

  在今后的工作中,我要加倍努力,完成各项工作任务,力争为党为人民多做贡献。

本文来源:https://www.shanpow.com/bg/550026/

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