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【一】:司法局党支部书记工作述职报告
司法局党支部书记述职报告
尊敬的各位领导、同志们：
一年来，我局机关党支部在市委、市委政法委的坚强领导和上级主管部门、机关党工委的指导下，充分发挥战斗堡垒作用，把党建工作作为全局工作的重点，以“创先争优”为载体，以党风廉政建设为抓手，不断增强党建工作活力，提升干部队伍执行力，在推进城乡经济发展、促进社会和谐的进程中做出了积极贡献。
一、公正司法，促进社会和谐稳定
（1）大力开展法制教育，普法宣传和依法治理工作成效不断增强。去年以来，在推进“六五”普法进程中，致力于扩大宣传面，重视保护弱势群体，加强外出务工人员普法工作，不断健全工作责任制，落实了日常信息调研和上报制度。
(2)精心指导人民调解工作，基层稳定与社会和谐因素不断增强。通过坚持“调防结合、以防为主、多种手段、协同作战”的工作要求，不断加强对人民调解工作指导，将基层矛盾纠纷化解在一线。开展主题活动，扩大人民调解工作在社会上的影响。大力开展矛盾纠纷排查、调处工作。今年全市各调委会共调解各类矛盾纠纷632件，调处率100%。
(3)切实加强监督管理，社区矫正和安置帮教工作效果
不断增强。去年以来，全市共组织矫正对象19人集中教育60余人次。同时通过排查、走访、谈心谈话、法制教育、公益劳动等活动形式，确保了社区矫正对象不脱管、不漏管，最大限度地防范矫正对象再犯罪。截止目前，累计解除矫正15人，所接收的社区矫正对象无一人重新违法犯罪。
二、加强学习，全面提高党员素质
在学习实践活动中，党员班子成员带头贯彻落实科学发展观，深入建设学习型机关，坚持周五理论学习制度，普法学习制度，扎实开展科学发展观学习活动，积极传达和落实上级有关工作部署要求，不断提高全体党员的政治理论素质。
。。。。（1）建设学习型领导班子。我局坚持党的教育方针，建立领导带头学习制度，在创建“好班子”的基础上率先建设学习型班子，不断完善每周一理论中心组学习制度，领导班子成员带头学习党的十七大、十七届五中、六中全会精神，不断提高理论水平和党性修养，在党员中起到辐射和引领作用。
。。。。（2）加强党员党性教育。经常性组织开展党员活动，通过重温入党誓词、回顾党的成就、学习党史、学习党的方针政策、领导干部讲党课、学习优秀共产党员的先进事迹等形式，使广大党员树立党员意识和党性观念，进一步加强党员的党性教育。
。。。。（3）开展学先进、树典型活动。组织学习先进事迹，弘扬先进事迹，让身边人讲身边事，树立真实、可信、可亲的学习榜样。组织各基层党组织以先进典型为榜样，对照工作标准，查找自身差距，明确努力方向，制定改进措施，营造学先进、争先进、当先进的浓厚氛围。
三、细化标准，扎实开展争先创优活动
（1）制定方案，成立机构。我局紧紧围绕市委创先争优活动的落实意见，结合我局实际，按照深入践行创先争优活动的的实施意见，成立了创先争优活动领导小组，领导小组下设办公室，为活动顺利开展提供坚实的组织保障。
（2）认真组织，积极开展。局党支部做到有工作方案、有领导小组、有学习活动安排，制定了创先争优学习阶段计划安排表，重点学习党的十七大会议精神和胡锦涛总书记在创建先进基层党组织争当优秀共产党员活动座谈会上的重要讲话精神，学习中共同江市委七届代表大会精神。
（3）创先争优，公开承诺。签订党支部创先争优公开承诺书以及局机关党员公开承诺书，以公开栏方式向群众公布创先目标、任务、措施接受群众监督。
四、服务大局，发挥党员干部先锋模范作用
（1）充分发挥思想引导作用。我们围绕服务领导、服务机关、服务干部职工，服务基层群众，多种措施鼓励基层干警扎根基层、安心工作、务实创新、有新作为。要求基层
司法所摆正位子，围绕中心工作争创一流。引导党员干部对司法行政工作正确认识，带领全体党员切实履行职责，做好司法行政工作。
（2）充分发挥组织协调作用。党支部坚持从大局出发，注重协调关系，注重加强班子成员及干部的思想工作，坦诚沟通、鼓舞士气、化解分歧、维护形象、增强团结，及时发现和解决司法干部工作上、思想上、作风上存在的突出问题，同机关党员干部交心谈心30多人次。
（3）切实落实党风廉政建设责任制。一是按照要求严格落实党风廉政建设的各项部署，签订了党风廉政建设责任书；二是加强廉政文化宣传。机关以“公正司法、崇尚清廉”为主题，深入开展廉政文化进机关活动。
各位领导，同志们，我局的各项工作虽然取得了些许的成绩，但距离上级的要求还存在较大差距，为此在今后的工作当中，我们将继续发扬优点，克服缺点，以党建促发展，力争以更好的工作成绩来回报组织的信任和领导的重托。
谢谢大家！
2012年6月21日
【二】:凤凰司法所党支部工作情况汇报
凤凰街道司法所党支部工作情况汇报
一年来，凤凰街道司法所党支部在区司法局党总支的精心指导和街道党工委办事处的正确领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领全局，紧紧围绕司法行政工作在构建社会主义和谐社会中的积极作用，不断加强和改进党的思想、组织、作风建设，坚持“围绕业务抓党建，抓好党建促业务”的工作方针，充分发挥党员的先锋模范作用，确保党支部中心工作和司法行政各项工作任务的圆满完成。现将一年多来的党支部建设情况汇报如下：
一、支部工作的简要回顾
（一）抓思想建设，不断提升党员干部整体素质
年初，党支部组专门召开支委会研究制定了《党员政治理论学习教育安排》和《普法教育安排》，以此加大对党员学习教育的监管力度。一是狠抓政治理论学习。在学习过程中，支部按照人员、时间、内容，效果四落实的要求，坚持了每月组织一次党员干部理论学习，每季度组织一次党员干部理论学习心得交流，每名党员年记5万字学习笔记的制度以及党员调查研究制度。并通过集中人员、集中时间、集中辅导和集中讨论的办法，一年来，共组织党员学习了《民法》《经济法》、《特权法》、《税法》、《未成年人保护法》等12部法律法规。二是在党员中深入开展了“社会主义法治理念教育”、“执法队伍建设教育”和“党员作风建设教育”和深入贯彻落实科学发展观等专项学习教育活动。每项活动都认真安排，精心指导，狠抓落实，力求取得实效。在社会主义法治理念活动中，我们组织
全体党员干部重点学习了胡锦涛总书记关于开展社会主义法治理念教育的重要批示和周永康同志在社会主义法治理念研讨班上的讲话以及《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，每名党员通读了《社会主义法治理念教育读本》，并利用周一集中学习日开展了社会主义法治理念教育学习心得体会交流。在学习交流过程中党支部书记带头宣讲，营造了良好的学习氛围。通过学习，使党员干部准确领会和深刻把握了社会主义法治理念的本质要求和深刻内涵，提高了执法能力和执法水平。在政法队伍建设教育活动中，我们将“五项教育”同司法行政工作结合起来，认真开展了创新理念教育、警示教育和形势任务教育，组织举办了党员学政治、学经济、学理论、学法律、学业务的读书答卷暨法律知识竞赛活动，积极引导广大党员要将正确的思想进一步坚持，错误的思想进一步纠正，模糊的思想进一步澄清，不适应新形势的思想进一步更新。在党员作风建设教育活动中，我们通过广泛动员、深入学习，组织全体党员围绕11个重点发言题目认真开展专题大讨论，在学习讨论的基础上，认真反思，全面进行自我剖析，重点检查了自身在学风、理想信念、宗旨意识、思想作风、遵守纪律和立足本职工作发挥作用等方面的问题，从世界观、人生观、价值观上剖析思想根源。并提出针对性很强的整改方案，认真搞好整改工作。在科学发展的学习实践活动中，每名党员干部都能从坚持科学发展观和正确政绩观以及权利观、利益观等方面进行了认真分析。人均写心得体会、剖析材料3篇，观看电视专题片2次，组织全所法律知识竞赛1次，建立了学习专栏和宣传栏，征订了《求实》、《党的建设》、《半月谈》、《共产党员》、
《党支部书记》等党报党刊。三是加大学习教育培训力度。一年来，我们通过采取岗位培训、业务培训、专题培训等形式，使广大党员开阔了眼界，增长了知识，增强了司法行政工作为构建全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会服务的信心，收到了良好的效果。
（二）抓组织建设，不断增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力
一年来，凤凰街道司法所党支部以深入学习贯彻科学发展观活动为契机，认真贯彻落实中央关于加强党的先进性建设四个长效机制文件和市委关于进一步加强和改进党建工作的意见要求，着力抓好我所党建工作，始终坚持把加强组织建设作为提高党支部战斗堡垒作用的基础。一是严格党组织生活。在具体组织生活方面，支部认真坚持每月召开一次支部会、党小组会，每季度召开一次党员会，每半年召开一次党组民主生活会、每月开展一次党课教育，及时传达党内文件和上级有关会议精神，确保党组织生活落到实处，初步形成“政治学习有人抓，组织生活经常化，发展工作有计划，思想工作有人管”的工作局面。全年共召开支部会议10次、党员大会5次、党小组会10次，开展党课教育12次，并认真坚持了半年支部工作报告和每年一次的党员民主生活会制度，组织全体党员认真评议，开诚布公地提出批评意见或建议。三是充分发挥党员的先锋模范作用，积极开展了 “结对一帮一，共建新社区”活动。引导广大党员积极参与社区帮扶工作，班子成员多次带领党员社工深入扶贫点，通过捐钱捐物、对口指导、制定扶贫计划，帮助群众解决生活困难。组织班子成员多次深入社区协调和指导社区开展工作，认真
解决工作中存在的问题，全面促进了社区工作的协调发展。一年来，司法所共为扶贫点捐款5000元，为慈善事业捐款2000元，做到了以党建活动带动司法行政工作的全面发展。
（三）加强组织制度建设，确保司法所各项工作顺利开展 一年来，凤凰街道司法所党支部始终坚持抓组织制度建设，确保各项工作制度化、规范化、程序化。健立健全《凤凰司法所党支部工作制度》，制定了《凤凰司法所党员学习教育管理制度》、明确了《党员“三会一课”制度》、《党员民主生活会制度》、《党员定期汇报思想制度》以及《党员民主评议制度》、《党员交纳党费制度》，并纳入全所日常工作当中，形成了由支部书记亲自抓，分管干部协同抓，具体负责人紧密配合的工作格局。
（四）抓党建、促业务，推动司法行政工作
一年来，支部一班人上下团结，务实奋进，开创了党建工作与司法行政工作的新局面，极大地激发了党员干部职工为构建社会主义和谐社会服务的积极性，有力的推动了司法行政工作：
1、强化人民调解工作，充分发挥人民调解维稳第一道防线的作用。截止截止11月底，共调处各类纠纷552起，其中包括凤凰花园城聚泽园项目及道路规划群众信访问题和龙凤玫瑰园二百多户业主关于房屋产权的信访问题在内的6件重大疑难纠纷，调解成功率98%，制止民转刑纠纷6起，劝阻越级访7起，处理信访件8起，与派出所联调4起，真正发挥了维稳第一道防线的作用。（1）加强人民调解的预防功能。一是通过宣传教育抓预防。针对群众关心的热点、难点和纠纷的特点等问题，广泛开展法制宣传，如开展新《劳
动合同法》、《物权法》、《婚姻法》、《治安处罚法》、《妇女权益保障法》、《信访条例》等法律法规的宣传，引导居民群众通过合法的途径和方式维护自己的合法权益。二是加强对矛盾纠纷和不安定因素的排查。实行集中排查和经常性排查相结合，积极推行以“超前预测、快速预测、全面预防”为主要内容的矛盾纠纷超前防范机制，争取调处工作主动权，力争把矛盾纠纷消灭在萌芽状态。
（2）加强对人民调解工作的宣传，扩大群众对人民调解的知晓率和求助率。一是充分利用五月“人民调解宣传月”活动，加大宣传的力度，使人民调解工作深入人心，在辖区营造“人民调解为人民，普法宣传为百姓”的氛围，提高人民调解工作的影响力。二是规范调解工作机制，提高调解水平。通过日常为群众提供优质、方便、快捷的调解服务，提高人民调解的公信力。（3）加强对矛盾纠纷的调处。一是充分发挥调解联动机制，如警民联调、劳动争议调解室、物管调解工作室的作用，将人民调解与司法调解、治安行政调解及其他行政调解的紧密结合，充分发挥人民调解方便、快捷的优势，化解了大量的矛盾纠纷，有力地维护了社会的稳定。
2、结合实际、注重实效、多形式开展普法教育工作。www.shanpow.com_司法所党支部书记述职报告。
我们紧密结合街道工作实际，不断拓宽教育的普及面，进一步加大普法的深度，充分利用百姓喜闻乐见，易于吸收的方法，增强普法教育的趣味性和实效性，使法制理念在潜移默化中进入社区居民的心中和生活中。（1）以社区法制教育基地和法制宣传栏为载体，开展日常法制宣传。按照“三有一落实”的要求，加强日常的管理，
【三】:事业单位党支部书记述职报告3篇
党支部书记素质的高低、能力的大小及其对待工作的态度,将直接影响到党的方针政策在基层组织的贯彻落实。本文是小编为大家整理的事业单位党支部书记的述职报告，仅供参考。
事业单位党支部书记述职报告篇一：
xx年以来，依托开展党的群众路线活动这个平台，我作为县农业局机关党支部书记，改进作风、认真学习、狠抓落实、务求实效，把活动的开展同农技推广业务有机结合，以活动促业务，以业务衬活动，各项工作取得了一定成效，现将有关情况汇报如下。
一、认真履行职责，加强党支部班子建设
一是抓思想建设，用先进理论武装党员干部头脑。组织党员认真学习贯彻《习近平总书记关于党的群众路线的一系列讲话》、《厉行节约、反对浪费》、《松树的风格》等老三篇文章精神，以及中央、省、市、县党的群众路线动员会精神，采取座谈讨论、专题辅导、集中培训、撰写心得体会、对照检查、整改提高等多种方式深入学习研讨，开展学习党的十八大报告和党章知识竞赛网上答题活动，参加县委组织的党的知识竞赛，并获二等奖。加强机关文化建设，组织党员参加生态文明和健康知识讲座，营造浓厚的机关干事创业氛围。
二是抓队伍建设，打造坚强战斗集体。加强党员的理想宗旨教育，坚持民主集中制原则，落实党风廉政建设责任制，在全体党员干部职工中开展“讲规范、精业务、重细节、常创新，提升工作质量”主题实践活动，通过严格工作程序，开展岗位技能培训，鼓励工作创新，建立机关业务工作规范化管理考评机制等措施，推动机关人员思路创新、工作提速、服务提质、管理规范。
二、开展机关文明建设，提高党员干部文明素质
加强文明礼仪教育，开展“摒弃不文明行为”活动，引导机关党员干部从自身做起、从小事做起，树立宁远人的良好形象;开展义务植树、文明劝导、晚上巡逻、清扫责任街道、冷水镇十里铺城郊村创国卫等活动。对十里铺村支助资金3万元，从卫生保洁、改水改厕、道路修建、接通自来水等入手，组织党员干部清理垃圾、割除杂草，使村容村貌发生大的改善;植树节期间，义务植树1000余株。
三、开展主题活动，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用
一是积极开展“三联三送”行动。机关党支部20名党员干部成立16个帮扶小组，与冷水镇的16个行政村结对帮扶，并从每个村遴选出1个最困难的家庭，从资金、技术等方面给予帮助。与各个村共建帮扶，共同研究致富项目，为村民提供种养殖技术书籍和技术指导。为联系村—欧家村送去杂交水稻种子600公斤价值1.8万元、现金2.2万元，对50名种植户进行水稻、蔬菜、果树、养殖培训。在“三联三送”行动中，本人联系冷水镇下胡家村，为该村筹集资金1万元，补贴道路建设资金缺口。
二是加强组织建设。优化党务干部配备，选用优秀年轻干部充实到支部班子中来，选配二名年轻干部任党支部委员，加强党建工作力量。从党组织班子、党建载体、学习机制、活动机制、党员管理、组织活动、服务机制等方面进行规范。
三是开展服务型党组织建设。组成调研组，分别对服务农村、服务社区、服务百姓、服务项目、服务产业发展五个专题进行调研、指导服务。
四是召开组织生活会，认真进行对照检查。根据县委党的群众路线教育实践活动领导小组的安排，我们组织召开机关支部组织生活会，党员同志之间先进行个人对照检查汇报，其他党员逐个对其提出批评意见，切实做到“红红脸、出出汗”，互相揭短亮丑，做到共同提高、齐上台阶。对支部党员进行民主测评，使每个党员都接受接受上级考评和民主监督。
四、开展机关纪律作风建设，营造良好政务环境
一是认真贯彻落实上级精神。中央八项规定、省委九项规定、市委和县委作风建设十项规定。按照县委要求，为打造优质服务环境、优秀服务机关、优良服务作风，制定《县农业局关于改进工作作风若干规定》，对学习、服务、廉政、团结等方面提出了严格要求。认真贯彻执行《宁远县党员干部作风建设责任追究办法》，开展纪律作风建设自查工作，将作风建设情况纳入绩效考核。
二是抓廉政风险防控。成立廉政建设工作领导小组，制定《宁远县农业局廉政建设工作实施方案》，查找容易产生廉政风险的重点环节、重点岗位。www.shanpow.com_司法所党支部书记述职报告。
五、存在的问题和不足
1、理论学习不够深入，学习的整体意识还不够强。理论学习不深入、不系统、不透彻，没有突出理论学习的重要性，特别是在学习的自觉性、积极性和主动性方面表现不足。 2、工作的积极性、主动性、创新性不够。有时思想观念还不能适应科学发展跨越发展的新要求，对农业专业工作的形势情况不清楚，对农业工作在全县发展中的定位认识还不够准确，站位提不高，眼界放不宽，考虑处理问题就事论事，思路不宽。有时精神懈怠，工作激情明显下降，工作思路不宽不新，工作举措不实不力，工作亮点不多不特，存在怕乱求稳、怕冒风险、安于现状的思想。
3、政策执行力不够强。各股室职责不同，相互配合不够，有时相互推诿，出现中梗阻，干工作消极畏难，工作疲踏，效率不高，存在工作部署多，督促落实少，致使不少工作有布置无动作，有要求无效果。
4、深入农村全心全意为民服务的宗旨意识不够强。虽然经常也下乡镇进村入户深入田间地头为农民服务，但主动性不强、不够深入。
5、支部党员干部队伍思想建设薄弱。部分党员干部团体意识、大局意识不强，个人主义和自我意识时有表现。在团结方面，存在说的多、做的少，言行不一的问题。
六、今后努力的方向
一是要正学风、转作风、树新风，力避形式主义。要进一步强化理论学习，增强理论素养，切实增强履职能力。要按照创建学习型党组织的标准，领导班子要发挥示范表率作用，增强学习的自觉性和长效性，坚持思想政治理论和业务知识学习两手抓。
二是要心系“三农”，深入基层，做好服务，力改官僚主义。要多深入基层调研，支部班子每季度不少于两次深入基层，深入农村，了解广大农户诉求，密切关注党员干部和群众反应，多方收集意见，并向局党组报告调研情况。
三是要群策群力，攻坚克难，力除享乐主义。要牢记艰苦奋斗是党的光荣传统和政治本色，作为一种精神，始终是我党前进的强大动力。面对国情、党情的深刻变化，面对各种社会思潮的各种冲击，尤其是在面临深化改革的特殊时期，要牢记“两个务必”，增强忧患意识和竞争意识，坚决克服贪图享乐、得过且过的思想，始终保持奋发有为的状态，群策群力，完成好本部的工作任务。
事业单位党支部书记述职报告篇二：
大家好!在县教育体育局的正确指导和中心学校党总支的关心与支持下，我校以党的“十八大”精神为指导，深入学习实践科学发展观，努力工作，廉洁自律，带领全体党员和教师，知难而进，坚持不懈地夯实党的执政基础，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，努力建设学习型党支部，推动学校各项工作协调、可持续发展。现将我校履行党建工作岗位职责的情况简要汇报如下，恳请各位领导和同志们予以评议。
一、加强制度建设，履行党建工作第一责任。
一年来，我校努力抓好学习党的十八大精神，积极开展学习实践活动，立足学校实际，认真研究制定党建工作计划，坚持党员学习制度，党建工作措施得力，成效显著。每年对党员进行考核，评选优秀党员进行表彰并及时总结党建工作，发现问题，及时解决，学校的政务、财务、人事等重大事项由党支部研究决定，起到了党支部领导核心和战斗堡垒作用。
二、以学习为抓手，加强思想建设，提高领导班子和党员教师队伍建设。
学校党支部始终把学习作为提高领导班子和党员教师队伍思想素质，促进师德师风建设的重要手段，以加强师德师风建设和干部作风建设为重点，狠抓思想政治教育和师德师风教育，进一步提高全体教师的思想道德素养和业务水平。多年来，坚持集中学习与分散学习相结合，学政治与学业务相结合，通过采取学资料、听报告、看录像、上党课、讨论交流等多种方式，组织党员干部和教职工深入学习党的基本理论，学习党的路线方针、学习教育教学理论的专业知识，提高学习的必要性、针对性、实效性，做到了真学、真懂、真信、真用，提高思想觉悟，提升师德水平，推动工作发展。
1、抓好领导班子和干部队伍学习。定时组织班子成员和中层领导进行政治和业务学习，切实提高班子成员的政治理论水平。在学习中，学校领导班子成员率先垂范带头学，结合工作主动学，持之以恒经常学，做教职工学习的表率，当学习型管理者。通过学习，领导班子成员切实加深了对党的重大战略思想的理解和把握，提高了党的理论和专业文化素养，提高了认识，增强了树立和落实科学发展观、构建和谐校园的坚定性和自觉性。
2、抓好党员队伍学习，通过学资料、听先进事迹报告等多种形式，组织党员学习党的理论知识及党和国家的方针政策，学校党支部建立了党员学习小组，定期检查理论学习笔记。先后组织开展了“ 弘扬焦裕禄精神”教育活动、“师德师风”教育活动以及学习实践科学发展观等教育活动，提高了党员的政治素养，使每位党员真正能够做到政治过关、思想过硬
