工委书记基层党建工作述职报告


工作报告 2019-10-11 18:17:49 工作报告
[摘要]工委书记基层党建工作述职报告(共5篇)书记抓基层党建工作述职报告汇编市直工委书记抓基层党建工作述职报告市直工委书记 黄仕敏2008年,在市委的正确领导下,本人团结带领工委班子成员,紧紧依靠市直机关全体党员干部,围绕市委中心工作,积极履行

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【一】:书记抓基层党建工作述职报告汇编

市直工委书记抓基层党建工作述职报告

市直工委书记 黄仕敏

2008年,在市委的正确领导下,本人团结带领工委班子成员,紧紧依靠市直机关全体党员干部,围绕市委中心工作,积极履行岗位职责,扎实做好工委各项工作,有效推动机关党建工作不断迈上新的台阶,取得了良好的成绩。现将本人2008年度履行职责情况述职如下:

一、注重学习,不断提高政治素质和党性修养

一年来,我始终注重加强学习。一是加强政治理论学习。结合贯彻落实十七大精神、保持共产党员先进性教育四个长效机制和市委七届三次党代会党代表补选等工作,我认真学习了四个长效机制、十七大报告、基层党组织选举法、新《党章》等知识,并做了大量的学习笔记,撰写了心得体会。在学习中增强了党性,深入领会了“三个代表”重要思想的深刻内涵,加深了对科学发展观的认识理解,树立正确的人生观、价值观,增强了责任感和使命感,坚定了理想信念、理清了工作思路,增强了抓好党建的信心。二是加强业务知识学习。坚持学习党建知识、法律法规、领导科学、市场经济等知识,多渠道、多层次地汲取营养,提高了业务水平。同时将所学知识应用于工作实践,创新了工作方法,提高了工作效率,提高了把握全局、驾驭全局的能力。三是深入基层党支部,开展调查研究,主动向普通党员干部学习,与他们座谈交流,学到了不少宝贵的工作经验和科学的方法。

二、尽职尽责,扎实完成各项工作任务

(一)健全体系, 规范管理,机关党建工作机制运行有序。一是建立机关党建工作责任制,市直各单位主要负责人作为机关党建工作第一责任人,必须履行“一岗双责”,坚持党建工作与业务工作“一起抓”,使党建工作真正在促进业务、转变作风,提高队伍素质上发挥服务和保障作用。二是完善目标管理机制,与市直各机关党组织签订党建目标责任书,并把党建工作内容具体分为组织领导、班子建设、党员队伍建设、工作机制、制度建设等六个方面,纳入各部门工作目标,在年度考核中与各部门整体工作一起考核,并作为年度评先评优的一项重要内容,切实把机关党的建设与各项业务工作融为一体。三是建全完善党内工作制度,修订完善了“三会一课”、民主生活会、发展党员工作、党风廉政建设、民主评议

党员、党内监督等十项工作制度,规范了党组织活动记录簿,统一印制,发放到市直各支部,保证了党建工作健康、有序开展,使党建工作逐步走上制度化、规范化的轨道。

(二)积极配合,主动协调,党员干部教育培训方法不断创新。一是主动配合市委组织部创新培训方式方法,以创建高等院校干部培训资源共享机制为切入点,实施党员干部模块化教育培训,划分为公共管理、财经管理、城镇规划管理、农业农村工作管理四个模块,合理设定模块培训内容。同时不断改良模块化培训方式,让机关党员干部根据工作需要,自主选择培训模块,提高了机关党员干部教育培训的专业性和系统性,加快了专业技术型和高效务实型的党员干部队伍建设。去年以来,共举办了20期模块化培训班,共有1200多名机关党员干部参加了培训,极大地增强了机关党员干部的综合素质和执政能力,有力地推动我市社会事业的发展。二是加强入党积极分子和党员的教育培训,提高政治思想素质。9月份与公安局党委联合举办一期入党积极分子培训班,市直41名积极分子参加了学习培训。通过7天的集中学习,积极分子受到一次深刻的党的理论知识教育,进一步明确了党的指导思想、性质、宗旨、最终目标和现阶段的任务,正确认识了党员的义务和权利,了解入党条件,端正入党动机等内容;三是各党支部通过以会代训、形势报告、集中学习、分组讨论等形式组织广大党员学习,全年学习时间不少于10天。

(三)夯实基础,健全班子,机关党建工作整体水平明显提高。一是抓好基层党组织班子建设,夯实机关党建工作的组织基础。结合市直机关干部调整、机构变动,坚持精干、高效的原则,先后对市直各机关党组织进行了合理设臵,配齐配强了党组织成员。到目前止,针对各单位人员调整的现状,加强对各支部任期届满和缺额补选工作进行督促,共协助18个基层党支部进行换届选举,调整支委33名,增补支委17名,促进了支部的班子建设,增强了基层党组织的战斗力。目前,市直各机关党组织班子健全、机制健全、工作开展良好,机关党组织健全率达到95%。二是坚持每年开展“争先创优”活动,着力构建党建工作先进群体。08年四月份、“七.一”分别对10个“最佳支部党员活动室”支部、6个先进党组织、21名优秀共产党员、6名优秀党务工作者进行了表彰。三是抓基层党组织队伍建设,提高机关党员政治素质。按照新时期党员发展的“十六字”方针,对新党员发展和预备党员转正进行严格考察,严把关,并认真做好党的基本知识教育工作,保证了党员队伍的纯洁性和先进性。08年以来,共发展党员18名。讨论审批18名预备党员按期转正,取消了3名预备党员资格。确保了党员发展质量。同时,还加大党员培训教育力度08年举办入党积极分子和党务工作者培训班各一各期。通过培训,全面提高机关党务工作者的政治理论及业务水平。四是进一步

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深化开展创建“最佳支部党员活动室”建设活动。为进一步加强机关党员教育活动阵地建设,健全党的基层组织生活,完善基层党建工作的各项制度,把党员活动室作为党员学习教育活动的阵地。08年上半年,在全市机关支部中开展了关于继续加强党员活动室建设的活动。《活动方案》下发后,机关各党(总)支部积极响应,不断完善支部党员活动室的制度和机制,并取得很好的效果。为表彰先进,鞭策后进,通过检查验收评比,表彰了市法院、检察院、民政、祥星制糖有限公司等10个支部为“最佳支部党员活动室”称号。五是以各项主题教育活动为契机,全面推进机关党组织建设。把党员先进性教育、“转变干部作风、促进工作落实”、“党员献爱心”“开展组织生活创新”“最佳支部党员活动室”等创建活动作为加强机关党组织的“重中之重”,做到机关各基层党组织的参与面党员参与面率均达98%。活动中,各机关党组织和党员共为群众办实事、好事300多件,帮扶困难党员群众 200多名。

(四)丰富载体,开展活动,机关党建工作影响力不断扩大。

在抓党建工作中,我结合市委中心工作和重大节日,有针对性地组织开展了一系列各具特色、主题鲜明的党建活动,把开展这些活动作为丰富机关党建内容和形式、增强机关党建工作影响力的一项重要举措来抓,在机关各党组织中努力营造朝气蓬勃、团结奋进、和谐发展的良好氛围。如08年围绕“讲正气、树新风”开展主题教育活动,组织人员参加市委举办了党章知识抢答赛,“赞歌献给党听”歌咏比赛、组织市直机关全体党员和入党积极分子免费观看爱国主义影片《夜袭》等活动,增强了广大党员宗旨意识。还开展丰富多彩的文体活动,指导各基层党支部举办各种文艺演出、汽排球、扑克比赛等。开展党员献爱心活动,08年年5月12日,四川汶川发生特大地震,市直机关工委积极响应号召,发动机关广大党员捐款及交纳“特殊党费”共计228461元支援灾区。通过形式多样活动,丰富了机关党建工作内容,使机关党建工作充满了生机和活力,各支部的凝聚力和战斗力得到明显提高。

(五)以人为本,真情服务,机关党建工作凝聚力显著增强。

本着“为基层服务、为党员服务、为群众服务”的原则,尽心竭力地做好服务工作。一是在工作中推行“四个一”服务要求,要求工委干部对前来市直工委办事的同志都必须做到“一张笑脸、一杯热茶、一把椅子、一声问候”,让前来办事的人员感受到党员之家的温暖。二是建立了对困难党员、老党员慰问制度。每年的“七一”前后和春节期间,都要组织各级党组织开展一系列的慰问活动,以体现党组织的温暖。08年“七.一”各基层党支部共慰问困难党员工208名。三是积极开展赠送书刊活动。08年上半年,根据市直机关实际,用留存党费为所辖的每个支部征订了《2008党建文汇》、《十分钟精选党课教材》和《新编党支部

工作问答》等学习资料,还为煤炭公司、食品公司等5个困难党支部征订了2008年全年的《当代广西》,丰富了这些党支部的学习资料。

三、廉洁自律,不断增强廉洁从政的自觉性和坚定性

坚持以共产党员的标准严以律己,不断加强自我教育,增强自律意识,坚持廉洁从政。一是认真履行好职责,当好党建带头人。在实际工作中,切实维护集体领导、集体利益和集体荣誉,做到宽言待人、公正办事、公平处事,敢于讲真话讲实话,敢于负责任,遇到问题时放低姿态,主动沟通,注意通过做好思想政治工作来化解矛盾、消除误解。带头执行机关各项制度,不讲特殊,坚持言教与身教有机结合,用自己的行动来引导和创造一个团结和睦的工作环境。二是严格自律,不搞以权谋私。要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己首先不做,不搞形式主义,不利用手中的权利,损公肥私。三是坚持民主集中制,注意发扬民主,联系群众,坚持大事商量,小事通气,涉及发展党员、处分违纪党员、定兵等重大问题,坚持做到集体讨论决定,决不搞“一言堂”、“一手定”。

四、存在的问题和今后的努力方向

回顾2008年的工作情况,我认为自己还有一些需要加强和改进的地方:一是有时工作忙,深入开展调研工作还抓得不够;二是平时工作头绪较多,静下心来全面深入系统地学习还不够,特别是对新知识、新业务的学习不够深入;三是由于机关工委所属党支部众多,涉及各行各业,组织建设工作与具体实际紧密结合不够,党员教育管理工作方式方法还没有完全适应新形势发展的需要,有待于进一步改进和完善。

针对自身存在的问题,今后一定要加强努力,不断改进。一是要进一步深入基层,深入党员干部中,开展调查研究,多了解干部群众的思想动态,有针对性的开展基层组织建设工作;二是要进一步加强学习,特别是对新知识、新业务的学习,静下心来全面的学,并把所用于实际工作,切实提高解决问题的能力;三是要进一步增强创新意识,积极开辟机关党建工作新途径,探索新方法,使机关党建活动内容更加丰富,形式更加生动,机制更加健全完善,使各项工作上新的水平。

北泗乡党委书记抓党建工作述职报告

北泗乡党委书记 覃武仕

2008年,本人以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,全面加强和改进全乡党的建设,带动全乡经济社会又好又快发展。现将一年来的工作述职如下:

一、领导班子团结有力

加强班子的理论学习。本人十分重视乡领导班子的理论学习,要求班子在学习中坚持做到有学习笔记、有学习心得、有中心发言人、有讨论记录,把理论学习纳入了党建工作的重要议事日程。

深化拓展创建“学习创新型领导班子”和继续解放思想大讨论活动。在2008年开展的继续解放思想大讨论活动中,本人认真贯彻落实上级党委的部署,组织全乡干部职工认真学习,并结合创建“学习创新型领导班子”活动的拓展,以继续解放思想为动力,以科学发展观为主线,紧密结合实际,深入开展继续解放思想大讨论活动。

加强班子自身建设。本人认真执行党委议事规则,坚持集体领导与分工负责相结合,凡涉及重大问题的决策,严格按程序办事,由党委集体讨论决定。在党委会上充分听取成员意见,不搞“一言堂”,杜绝个人说了算。同时,增加党委工作的透明度,扩大党务公开,健全普通党员列席旁听党委会制度。全年安排2次党员列席党委会,积极探索扩大党内民主的有效方式。www.shanpow.com_工委书记基层党建工作述职报告。

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二、基层组织建设再上新台阶

高度重视基层党建党建工作。本人每季度主持召开一次专题会议,研究阶段内的基层党建工作总体规划、年度计划、目标任务和工作重点,使全乡党建工作计划科学、部署严密、督促有力、落实到位。

圆满完成村“两委”换届工作。在2008年举行的第五届村“两委”换届选举中,我严格按照市委、市政府换届选举的有关规定,结合实际,精心组织,圆满完成我乡村“两委”换届选举工作任务。一批优秀年轻干部、女干部和少数民族干部脱颖而出,让能干事、想干事、听党话的干部走进村“两委”班子,为全乡各项事业发展奠定了干部基础。

全力做好村干部的培训管理。2008年11月,我组织举办了村干部岗前培训班,对全乡新当选的村党(总)支部书记、村委会主任、副主任进行了一次培训,使村级干部业务素质和思想素质得到提高。

【二】:党工委书记履行基层党建工作责任专项述职报告

xx经济开发区党工委书记

履行基层党建工作责任专项述职报告

今年,经济开发区党工委在县委、县政府的正确领导下,深入贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会精神,积极践行科学发展观,围绕“引进大项目、发展大产业、建设大园区”的发展定位,紧密结合创先争优活动和开发区的工作实际,坚持抓基层打基础,强班子带队伍,抓创新求突破,突出项目带动、园区发展、环境突破、民生加强,党员干部思想得到进一步解放,干事创业的精神进一步加强,基层组织建设整体水平得到进一步提升,有力地促进了园区济社会又好又快的发展。现将党建情况汇报如下:

一、强化管党意识,落实党建工作责任制

(一)加强化管党责任,进一步明确党工委书记的主要职责。紧围绕“抓党建、带队伍、促发展”这一核心,推动党建工作与各项业务工作协调发展。研究制定了年度党建工作计划,健全了组织机构,工作中始终坚持分工协作,实施分类指导,适时进行督促检查,使各项措施得到落实。

(二)不断丰富党建工作责任制的形式和内容。充分利用网站、报刊等宣传媒体,强化党建舆论监督,全方位推进党建工作责任制的贯彻落实。进一步完善党建工作考核激励机制,制定绩效认定标准和奖惩措施,规范考评程序,坚持党建工作考评结果与干部使用挂钩,真正激发深入抓、持久抓www.shanpow.com_工委书记基层党建工作述职报告。

的内在动力。

(三)不断健全和完善党建工作人、财、物保障体系。为党建工作提供必要的人、财、物保障,既是党组织书记抓党建的重要内容,也是确保党建责任制得到有效落实的基础条件。尽可能地为党建工作提供足够的支持和保障,确保党建工作督查指导有专人、开展活动有阵地、工作运转有资金。

(四)全面加大党建工作监督检查力度。对年度党建工作目标进行立项,将任务分解细化落实到各支部和具体责任人,并结合工作特点开展“三查”,即对阶段性工作进行回访查效果;对正在落实的工作对照计划查进度;对制定的工作制度查执行情况。

二、提高执政水平,加强领导班子和党员干部队伍建设

(一)提升政治思想水平,抓好班子建设。将加强班子思想政治建设,作为促进班子整体素质,加强执政能力建设的落脚点。要求班子成员着重从两个方面做表率,一是切实改进学风方面,努力在建设学习型机关中走在前列,做勤奋学习、学以致用的表率。二是在贯彻和执行党和政府的方针政策方面,将政策性的东西转化为深入基层、体察民情,做为群众办实事、解难题的表率。

(二)强化领导干部素质,加强队伍建设。一是抓学习,提效能,加强机关干部队伍管理。认真组织学习党的十七大五中全会精神及县委相关会议、文件精神,并有针对性地对

党员干部的学习情况进行了检查,使广大党员干部的学习真正有效果。同时,不断加强业务知识学习,今年以来先后组织各业务部门到县、市学习10余次,在安全生产培训、统计、招商引资多等方面强化理论指导,增强了、工作人员精于钻研、学以致用的学习能力。二是夯基础,重培训,提升开发区工作人员和企业各支部组织人事人员的整体素质。经常性开展学习教育和素质培训,并适时开展业务能力评比表彰活动,调动广大党员积极性。在庆七一表彰活动中,表彰优秀企业党务工作者2名,企业工人中优秀共产党员15名。12月底,X名党员被推选为xx镇第十四次党代表,X名党员被推选为xx镇第十四届人大代表,2名党员被推选为xx县第十三次党代表,x名党员被推选为xx县第 届人大代表。

三、助推科学发展,扎实开展创先争优活动

(一)在创先争优中推动环境优化升级。紧紧围绕优化投资环境工作开展创先争优活动,以“创先争优当模范,优化环境促发展”为主题,在项目建设方面执行“资料齐全马上办、紧急项目加班办、特殊项目跟踪办、重大项目领导办”的办法,对列入“三重”工作的项目,建立健全 “一个项目、一名领导、一套班子、一抓到底”的项目包保责任制度,做到企业办事有人陪同、办事结果专人检查、办事效率专人督促、存在问题专人解决的服务机制,全力推进项目建设。

(二)在创先争优中强化窗口服务。为了提高审批效能,

为项目提供优质、便捷、高效的行政审批服务,开发区在县审批大厅特设置了服务窗口,为项目手续办理提供“一站式服务”。同时通过网站、公示栏等方式公开服务内容、服务流程和联系方式,建立健全来访接待、首问责任、服务承诺、限时办结、回访复查、资料整理等工作制度,并将制度公示上墙,不断拓展服务范围和提升服务品质。

(三)在创先争优中抓好承诺落实。一是带头承诺。开发区党政领导班子成员、中层干部干部率先承诺,带动开发区其他基层组织和企业党员。二是公开承诺。将党组织、党员承诺事项、承诺责任人等信息在公开栏内公开,接受群众监督,增强承诺人的责任感和紧迫感。三是兑现承诺。开发区、企业支部召开民主评议会,对党组织和党员兑现情况进行评议。

(四)在创先争优中破解难题促进发展。充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,破解发展难题,营造攻坚克难,敢闯敢干的工作氛围,优化投资环境,全力推进项目建设。由主要领导带队,所有与项目建设有关的干部集中全力靠上,白天蹲在现场,千方百计确保项目建设有序进行,尽早投产达效。进一步整顿秩序,以园区为重点对周边环境进行重点整治,严肃查处影响企业发展环境的各种违法违纪行为,形成亲商、安商、富商的良好氛围。

四、创新服务载体,增强党建工作活力www.shanpow.com_工委书记基层党建工作述职报告。

(一)创新服务载体。通过在企业开展党工共建、党员志愿者服务队等服务载体,先后组织党员开展荒山绿化植树造林、义务打扫区内道路卫生。

(二)创新活动载体。结合实际,积极开展各种创建活动。以“迎七一”、“慈心一日捐”、“党员志愿者活动”等主题活动为载体,充分发挥党员在街道建设中的旗帜作用,使开发区党建工作经常化、日常化,促进党建工作顺利开展。

(三)创新教育培训载体。在组织各企业建好党员活动室的同时,对开发区内的党员和入党积极分子进行党的知识教育培训次,累计培训人数二百余人次。

五、取得的成绩和存在的不足

取得的成绩:一是机关廉洁自律的风气更加浓厚。干部职工有较强的服务意识,勤政廉政,爱岗敬业,以遵纪守法为荣、以违法乱纪为耻的氛围更加浓厚,党员领导干部廉洁自律的自觉性明显增强,拒腐防变能力进一步提高,机关呈现出风清气正、勤政廉洁的良好氛围。二是服务体系进一步完善。大力推进依法行政,实现了政务信息公开,各项工作实现规范有序运作,干部职工服务发展的能力有新的提高。三是队伍建设得到加强。在全区深入开展争先创优活动,着力融入全局、服务发展,着力依法行政、规范管理,突出抓好行业作风建设,进一步转变观念、转变职能、转变作风,进一步提升干部职工的思想政治素质、业务素质和综合素

【三】:最新党委书记抓基层党建工作述职报告

  2014年,在市委的坚强领导下,凉州区委认真贯彻党要管党、从严治党方针,严格落实党建工作责任,抓基层、建机制、强基础、激活力,基层党建工作得到进一步加强。

  一、主要工作情况

  一是健全完善机制,严格落实党建主体责任。建立落实定期研究基层党建工作制度,区委常委会先后4次专题研究基层党建工作。制定实施贯彻从严治党方针加强基层党组织建设的实施意见,修订完善基层党建工作例会、定期报告、检查通报、述职评议4项制度,按季度对基层党建工作进行评比公示,年底基层党组织书记向区委全委会述职,评议结果作为基层党建考核的重要依据,党建工作在实绩考核中的赋分权重达到20%。

  二是选优配强班子,筑牢基层组织战斗堡垒。全面完成443个村“两委”换届工作。建立软弱涣散党组织定期筛查整顿机制,整顿转化软弱涣散党组织159个。推进双联行动与基层党建深度融合,选派132名机关干部担任双联村党支部副书记,选派27名机关党员干部和37名大学生村官到贫困村、后进村工作。

  三是从严教育管理,切实加强党员队伍建设。集中开展“专项整治月”活动,问题整改率达99.8%。发展党员396名,培训党组织书记8583人(次),处置不合格党员31名。研究制定凉州区村干部监督管理办法,查处村干部违纪违法案件71件104人。

  四是坚持分类推进,着力加强基层组织建设。推进薄弱领域党的建设,非公企业实现党组织应建尽建,农村中小学校党组织组建率达83.7%。开展固本强基创建基层服务型党组织专项行动,建成乡镇街道社区“一站式”服务大厅105个。深化“民情流水线”工程,建设“三维数字”社会服务管理中心,培树“掌上西关”、“青鸟课堂”等党建品牌。

五是创新活动载体,发挥党员先锋引领作用。开展“在职党员进社区、志愿服务做奉献”活动,全区13977名在职党员到居住地社区报到,结成

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