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【一】:2015北京户口新政策!北京户口全攻略!
最新统计数据指出 截至2013年底，北京市常住人口为2114.8万人，其中常住外来人口为802.7万人。和“北京户口”捆绑的字眼，历来是身份、福利，以至于幸福感、安全感。那么北京户口有什么好处？外来人口如何落户北京呢？
1 北京户口获取途径
目前，北京户口共有七种获取途径，如下图所示：
其中，新生儿是每年新增北京户口最多的情况，大约15-30w／年。
除去新生儿，对普通老百姓比较实用的落户方法大概有：应届毕业生、人才引进、投靠、考取公务员等。然而这几种解决方式每年解决数量也相差很大，以2013年为例，其解决比例大致如下图所示：
应届生毕业通过“进京指标”解决户口的比例最大。然而从2009年开始，北京市逐步加大“进京指标”限制，截至2013年，北京市应届生“进京指标”名额已不足1万人，这意味着应届生越来越难以找到解决北京户口的工作。
下面，我们分别介绍一下各种落户途径：
新生儿落户
北京市规定，父母双方有一方是北京户籍，则可以为新生儿申报北京户口。 如果拥有京户一方为个人户口，那么申报流程比较简单，只需要去档案所在地领取准生证，等小宝宝出生后，带着准生证和出生证明到户口所在派出所户籍处为宝宝申报户口即可，一般15-30个工作日宝宝的户口即可下来。
如 果拥有京户一方是集体户口，那可能会稍微麻烦些。今年北京市出台新政策规定，父母双方或一方是北京市集体户口，且名下没有本市产权房屋的，可以向户口所在 人才申报新生儿落户。但目前这一规定并没有得到很好的实施，很多区的人才中心并不给办理新生儿落户，尤其城八区，所以小编建议如果遇到人才不给落户的情 况，可以把户口迁到周边区县比如昌平区人才进行尝试。
应届毕业生“进京指标”
“进京指标”是指每年北京市人事局配发一定额度的户口指标给各企事业单位，各单位的户口指标仅可以配发给新招聘的应届毕业生。下图是2014年各大互联网和其他公司户口名额图：
以百度为例，百度14年校招拟招3000名员工，而户口名额只有40个，所以进百度基本意味着没有户口。
应届生在毕业的时候都会在高薪和户口之间纠结，对大多数人来说一辈子只有这一次解决北京户口的机会，所以很多人宁愿舍弃高薪也要求得一份户口。
这里值得一提的是，很多国家公务员、央企解决户口的应届生“进京指标”走的是国家人保部而不占用北京市人事局名额，理论上人保部名额没有限制。
北京市原则上要求毕业当年本科生不超过24岁、硕士生不超过27岁、博士生不超过35岁，在校学习期间无在职工作经历（不含校外实习实践经历），所学专业与接收单位的主营业务和工作岗位要求一致。
投靠
“投靠”的方式解决户口有很多类别，其中比较常见的有三种：
1、解决干部夫妻两地分居
2、夫妻投靠
3、离休、退休人员投靠子女、
让我们来分别介绍一下这三种投靠方式：
1、解决干部夫妻两地分居：
这是年轻人解决户口问题的途径之一。需要满足几个条件：www.shanpow.com_北京4050人员的最新政策2015年。
（1）京户一方博士毕业或着硕士毕业工作满三年／或着获得中级职称工作满三年
（2）京户一方单位有解决干部夫妻两地分居的名额
（3）双方结婚
第二条简单来说，就是单位给力！目前有能力解决干部夫妻两地分居的单位大多都是部委、央企、事业单位、部分国企、部分银行等。10年之前听说很多私企、外企比如IBM也都有能力解决，但近几年都不行了。
2、夫妻投靠
夫妻投靠条件相对苛刻，要求申请人年满45周岁，且结婚满十年。这里不做详细描述。
3、离休、退休人员投靠子女
外地户口的离休退休人员，如果子女属于北京个人户口，且没有外省市户口其他子女，则可通过此种投靠办理北京户口。这里也不做详细描述。 城事
【二】:北京2015最新版 非京籍幼升小入学政策信息汇总150527
北京2015最新版
非京籍幼升小入学政策信息汇总
2015-5-27
2015年幼升小入学准备工作正在如火如荼的进行着，根据北京市义务教育入学政策，2015年，北京各区县陆续发布非本市户籍适龄儿童入学政策。父母在为孩子入学准备时，需看清所在区的条件，提前做好入学准备。
东城：五证齐全
本区自有住房或者租房（不得租用地下室、办公用房以及其他不可转租的房屋）。父母双方都在京工作，双方或者一方（或监护人）在本区就业。需缴纳社保。社保缴费和暂住证的起始日均为2015年4月3日之前。
海淀：五证齐全
本区自有住房或者租房（不得租用地下室、办公用房以及其他不可转租的房屋）。租房合同签订日期应为2015年3月1日之前，且租期为半年以上； 父母双方或者一方（或监护人）在京务工 父母一方缴纳本区社保，截止日期为2015年3月1日之前。 暂住证的起始日期为2015年3月1日之前。
朝阳：五证齐全
本区自有住房或者租房（不得租用地下室、办公用房以及其他不可转租的房屋）。租房者需提供租赁合同，以及缴纳日期距2015年5月1日满6个月（含）以上的出租房屋纳税发票 双方或者一方（或监护人）在本区就业。 需缴纳社保。父母双方到 2015年5月1日，需连续缴纳6个月（含）以上，并且至少一方在朝阳区缴纳。
石景山：五证齐全
本区自有住房或者租房（不得租用地下室、办公用房以及其他不可转租的房屋）。租房合同签订日期为2015年3月20日之前，且租期为一年以上；除二胎外，同一地址租房6年协调一个名额，九年一贯制学校则是9年1名额。 双方在京务工，且一方在本区就业。 父母一方缴纳本区社保，起始日期为2015年3月20日之前。 暂住证的起始日期为2015年3月20日前。
丰台：五证齐全+预防接种证
本区自有住房或者租房（不得租用地下室、办公用房以及其他不可转租的房屋）。 父母双方或者一方（或监护人）在京务工。 父母双方同时提供2014年11月-2015年3月期间在京缴纳社会保险证明，一方需连续缴纳3个月（不含补缴）。申请人或其配偶在丰台区租住房屋的，需一方在本区连续缴纳社会保险3个月（不含补缴）。 暂住证的制发日期应为2015年4月10日以前，且暂住证在有效期内（如遇换证，需要求旧暂住证与现暂住证的“有效期限”连续）。
通州：五证齐全www.shanpow.com_北京4050人员的最新政策2015年。
本区自有住房或者租房（购房或者租房时间为2014年12月31日前）。不得租用地下室、办公用房以及其他不可转租的房屋。 父母双方或者一方（或监护人）在京务工。 需缴纳社保。2014年1月至2015年3月期间需要缴满12个月。 在通州区自有住房的，只需提供在京相关证明，如社保、营业执照等；而如果在通州租房居住，则需要提供通州区的相关证明。
大兴：五证齐全
本区自有住房或者租房（不得租用地下室、办公用房以及其他不可转租的房屋）。自有住房交房日期需要在2015年8月31日前。父母双方均在本区工作。 暂住证的起始日期为2015年4月30日前。大兴每个镇都出台了自己的幼升小审核细则，请以每个地点的具体情况为准。www.shanpow.com_北京4050人员的最新政策2015年。
延庆：五证齐全
本区自有住房或者租房（不得租用地下室、办公用房以及其他不可转租的房屋）。 父母双方或者一方（或监护人）在本区就业。需要提供在本区内截至申请月连续缴纳社保的证明，社保缴纳起始日应在2014年12月31日前，补缴无效。 暂住证的办理时间在2015年5月31日以前。
房山：五证齐全
在京自有住房或者租房（不得租用地下室、办公用房以及其他不可转租的房屋）。 父母双方或者一方（或监护人）在京务工。父母一方在本区缴纳社保，并在2015年1月1日至2015年5月31日期间连续缴纳三个月。
昌平：五证齐全
本区自有住房或者租房（不得租用地下室、办公用房以及其他不可转租的房屋），居住时间半年以上。 父母双方在本区就业。 提供“截至申请月的上上月的连续4个月及以上社保缴费记录”（补缴无效）。 在昌平区有产权房的，只需提供在本市务工就业证明。在京务工就业证明和暂住证的起始日均为2014年12月31日之前。
门头沟：五证齐全+预防接种证
本区自有住房或者租房（不得租用地下室、办公用房以及其他不可转租的房屋），居住时间半年以上。租房合同的签订日期需在2015年3月20日之前。 父母双方在京务工，其中一方在本区就业，工作年限为半年以上，起始日期为2015年3月20日之前。在京务工就业证明、暂住证的起始日期均为2015年3月20日前。
西城:五证齐全
本区自有住房或者租房（不得租用非法私建房、已拆迁房、地下室、多人合租房），居住时间一年以上。租房合同的签订日期需在2015年4月30日之前。租住单位公房的，需提供单位房管部门开具的住房证明(加盖公章)和房产证复印件（不得租用不可转租的房屋）。每个购房地址6年内只能协调购房人直系子女入学一次。双方在京务工，且一方在本区就业。需缴纳2015年1月至3月期间社保。暂住证办证时间在2015年4月20日之前。
（五证指：1、在京务工就业证明；2、在京实际住所居住证明；3、全家户口簿；4、在京暂住证；5、户籍所在地街道办或乡镇政府出具的在当地没有监护条件证明。）
入学政策特色区县：
规定双方都要再本区县工作、缴纳社保的：大兴、昌平 对合租房说NO：西城
西城区非京籍适龄儿童家庭需要注意的是，明确规定了家庭租用合租房的不予入学。
【三】:2015年4050人员社保补贴最新政策
导语：“4050”工程是市政府促进困难群体就业的一项重要措施，旨在为特殊历史时期形成的女性40岁以上、男性50岁以上的下岗协保失业等就业困难群体度身定制就业岗位，以市场化、社会化的运作机制，促进其就业。那么2015年的4050政策又是怎么样的呢?具体内容是什么?
(一)补贴对象暂不作调整
包括以下对象：即国有企业下岗失业人员，国有企业关闭破产需要安置的人员，城镇集体企业下岗失业人员，城镇“低保户家庭”和“零就业家庭”中的失业人员。
(二)政策调整情况
1、取消审批时间限制
原社会保险补贴和岗位补贴政策规定城镇下岗失业人员达到符合“4050”年龄条件的审核时限为2007年底。
新政策取消了年龄审核的时间限制，符合条件对象随时达到“4050”年龄条件，随时可以申请享受补贴政策。
2、延长补贴享受期限
原社会保险补贴政策规定社会保险补贴期限最长不超过3年;新政策对补贴享受期限进行延长：一是对2009年享受社会保险补贴期满、仍未能实现稳定就业的灵活就业人员，一次性延长补贴期限，最长不超过1年。这一条是由于金融危机而临时增加的一个优惠政策。举例，如2009年6月到期的，享受时间就延长到2010年6月。二是从国发〔2008〕5号文件发文之日(即2008年2月3日)起，对享受社会保险补贴期限未满且距法定退休年龄不足5年的就业困难人员，社会保险补贴期限从2009年起延长至退休。这里有两成意思：一是2008年2月3日以前到期的，即使距法定退休年龄不足5年的，也不再享受补贴;二是即2008年2月3日以后到期的且距法定退休年龄不足5年的，社会保险补贴时间是从2009年起开始补贴，举个例，比如有个人是是08年6月到期且符合条件的，08年余下的月份我们是不补的，而是从09年起再补贴。
(三)两个问题
1、距法定退休年龄不足5年如何认定：对灵活就业人员，由本人将其档案交社保所，由社保所统一报社保局认定;用人单位吸纳的，由用人单位统一将符合条件人员的档案交社保局认定。
2、新增人员申报补贴日期：
对因取消审批时间限制而新增的人员，比如08年和09年才满“4050”，请告知这部分人员在明年1月份到各社保所申报。(由于这部分人可累计享受三年，因此，建议各社保所说服他们只申报09年下半年的补贴，而不去补09年上半年的;当然，如果他们强烈要求要补09年上半年的，我们也可以接收)
如果你的档案在西安市职业介绍服务中心存放，并且属于就业困难的“4050”人员，可按相关规定申请社保补贴。在申请办理社保补贴时，要先看清自己的档案编号在规定时间内办理，以免多跑冤枉路。
首次申请需7种资料
(1)《灵活就业人员社保补贴申请表》(原件，一式两份);
(2)《西安市4050人员灵活就业证明》(一张原件，一张复印件);
(3)申请人户口本原件(供查验)及复印件(户口本复印件包括户口本首页、申请人所在页，一式两份);
(4)申请人第二代身份证原件(供查验)及复印件(复印正、背两面，一式三份)。
(5)2012年度社会保险(养老保险、医疗保险)缴费票据原件及复印件，其中预缴2012年度医疗保险人员提供预缴款票据复印件(一式两份);
(6)申请人《档案托管合同书》复印件(一式两份);(7)《陕西省就业失业登记证》原件(供查验)及复印件(复印件包括前两页及失业登记栏一页，一式两份)。
非首次申请人员需提供的资料除了提供上述(1)、(2)、(4)、(5)、
(7)所规定的资料外，对2012年内办理退休且符合首次申请距法定退休年龄不足5年的人员，申请时还需提供退休证原件(供查验)及退休证复印件(一式两份)。
女40岁男50岁可申请
据了解，今年符合“4050”社保补贴政策的人员，社保补贴金额为申请人实际缴纳基本养老保险和基本医疗保险金额的2/3。社保补贴对象是在西安市职业介绍服务中心托管人事档案、就业困难的“4050”人员(截至2012年12月31日，女满40周岁，男满50周岁)。持《陕西省就业失业登记证》且灵活就业后，及时申报就业，并由个人按规定及时缴纳社会保险费的，可申请社保补贴。
领申请表有四种途径
首次申请和非首次申请人员均需填写《灵活就业人员社保补贴申请表》和开具《西安市4050人员灵活就业证明》。
户口所在地社区登记盖章
申请人填写《灵活就业人员社保补贴申请表》和《西安市4050人员灵活就业证明》后，在户口所在地社区劳动保障工作站登记，并由社区工作站对《西安市4050人员灵活就业证明》审核盖章。
首次申请人员持《灵活就业人员社保补贴申请表》、《西安市4050人员灵活就业证明》、《陕西省就业失业登记证》及本人身份证、户口本等相关材料到所属街道(乡镇)人力资源和社会保障事务所审核盖章。
非首次申请人员向街道(乡镇)人力资源和社会保障事务所递交《西安市4050人员灵活就业证明》备案。
今年我省“4555”灵活就业人员社保补贴提至2196元
据了解，今年，我省“4555"灵活就业人员社保补贴，由去年每人每年1968元，提高到2196元。对2010年底前享受原灵活就业社会保险补贴政策来到期的人员，可继续享受政策至3年期满，其中，“4050”人员灵活就业社保补贴参照“4555”人员补贴标准执行，非“4050”人员灵活就业社会保险补贴按每人每年1104元标准执行。自2013年起，享受灵活就业社保补贴政策人员仅为“4555”人员。据不完全统计，自2005年以来，全省累计共有233万人受益，发放社保补贴78.2亿元。
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【四】:2015最新江西4050社保补贴政策
江西4050社保补贴政策最新消息2015：
“4050”人员是指处于劳动年龄中女40岁以上、男50岁以上，本人就业愿望迫切，但因自身就业条件较差、技能单一等原因，难以在劳动力市场竞争就业的劳动者。其中，相当一部分是原国有企业的下岗人员，他们为改革作出了贡献，但随着年龄增长，就业也愈益困难。如何让这类人员走出失业困境，实现稳定就业，樟树市就业局在四个方面加强工作，突出就业援助的针对性和有效性。
一是大力宣传，落实政策。充分利用广播、电视、发放宣传单、张贴标语以及出动宣传车等办法，全方位宣传“4050”人员就业扶持政策。同时，根据政策签订公益性服务岗位协议，享受岗位补贴。
二是加强培训，提高技能。俗话说：“授人以鱼不如授人以渔”，“4050”人员难以在市场上就业，其中一个主要原因就是缺乏技能。为提高“4050”人员就业和创业能力，市就业局和各基层劳动保障平台组织开展职业技能和实用技术培训，注重培训水平，全程监督培训质量，使每一名参加培训的“4050”人员都能学的一门实用的技术，增强自己的就业本领。
三是提供平台，促进就业。一方面改善信息技术平台，利用各级网络媒体，积极为“4050”人员提供培训信息、岗位需求信息和企业用工信息。另一方面提供就业服务平台，市人力资源市场积极收集企业招聘资料，发布用工信息，开展求职登记和就业政策咨询服务，举办“4050”人员专场招聘会，为供需双方牵线搭桥。努力开发适合“4050”人员就业的公益性岗位，如环卫、保洁、交通协管员等，尽量安排生活困难的“4050”人员。
四是定期回访，动态管理。全市各乡镇、街道劳动保障所都分别建立了“4050”人员失业和就业台账，对“4050”人员实施一对一的服务制度，采取入户走访，电话跟踪、主动报告等方式，加强动态管理。
截止今年1—10月份，我市共培训“4050”人员380人，安排公益性岗位就业623人，参加企业用工招聘会推荐就业256人。
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导语：“4050”工程是市政府促进困难群体就业的一项重要措施，旨在为特殊历史时期形成的女性40岁以上、男性50岁以上的下岗协保失业等就业困难群体度身定制就业岗位，以市场化、社会化的运作机制，促进其就业。广州市用人单位招聘“4050”失业人员将享受由市财政厅对用人单位和个人购买社保给于补贴。
一、“4050”失业人员指女性40周岁、男性50周岁以上，广州市户口的失业人员。
二、办理手续及具体流程：
1、失业人员必须到所在户口劳动局办理失业证，将失业证交回用人单位。
2、失业人员必须在申请单位企业买完自然月整个季度的社保
3、用人单位带资料到所属劳动局进行用人备案，资料包括公章、营业执照、地税证、社保证，失业证、身份证复印件、购买社保上月的银行回单;
4、备案完成后，用人单位向所属劳动局申请财政补贴，申请成功后大约要等一个季或二个季才会进行拨款;
5、以后每季终了的下个月需带上述资料到所属劳动局申请;
6、补贴单位部份金额相当于一个月一个人所缴交的社保费，另有80元补贴是个人的，个人将由财政部门发放个人存折。
