审计员不严不实自查报告


工作报告 2019-08-16 12:36:19 工作报告
[摘要]审计员不严不实自查报告(共5篇)审计人员不严不实的具体体现对照“三严三实”,在“谋事要实、创业要实”上有待于进一步提高。主要表现在:对审计发展规律、审计理论、审计制度等方面研究不够,不能用创新的思维和办法应对、解决审计工作中出现的新

【www.shanpow.com--工作报告】

【一】:审计人员不严不实的具体体现

对照“三严三实”,在“谋事要实、创业要实”上有待于进一步提高。主要表现在:对审计发展规律、审计理论、审计制度等方面研究不够,不能用创新的思维和办法应对、解决审计工作中出现的新情况、新问题,纯粹是凭着经验和一种主观判断在做事,缺乏理性的、系统性的思考;对内部审计工作中出现的新问题和新情况,调研不够,探索不深,不能适应审计科学发展新要求;工作中的一些经验教训缺乏主动汲取总结,工作方法简单,生搬硬套,效果不佳。

当前,审计工作发展面临诸多问题和困难。随着公司不断发展壮大,审计覆盖范围不断扩展和深化,审计任务繁重与审计力量不足、审计队伍能力素质与之不相适应的矛盾日益凸显;内部审计体制机制不畅,与新时期审计独立性、客观性的的形势要求极不相符;审前调研不够、审计质量不高,查摆问题不深不透,审计整改问题不到位,“屡查屡犯”现象时有发生,创新能力不强,运用现代科技手段,探索数字化审计的方式方法缺乏,致使审计的效率效果还不能满足公司发展的需要等等。针对以上问题,需要立足个人和组织两个层面加以解决,要加强理论研究,坚持多方位、多层次、多渠道的调查研究,深入基层、深入群众,多听“原生态”的声音,掌握不曾“过滤”的实情,通过亲身实践和独立思考谋划工作,为科学决策提供准确的依据,进一步推动公司内部审计事业的向前发展。

【二】:2015不严不实自查报告

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近日,县审计局认真学习习近平总书记 不严不实的要求以及县委教育实践活动领导小组《关于认真学习践行习近平总书记关于不严不实讲话精神的通知》精神,迅速把不严不实重要论述贯穿于党的群众路线教育实践活动之中,认真安排,精心部署,全力抓好贯彻落实。

一、认真学习,深刻领会精神实质

3月28日下午,审计局召开全体干部会议进行集中学习。党总支书记、局长同志全面传达了习近平总书记 不严不实的要求以及县委教育实践活动领导小组《关于认真学习践行习近平总书记关于不严不实讲话精神的通知》精神,与会人员进行了热烈的交流讨论。大家一致认为,总书记关于不严不实的重要论述,立意高远、寓意深刻、意义重大,指明了新的历史条件下党员干部的为政之道、成事之要、做人准则,是对党员干部的新要求,是加强作风建设的再启程、再出发,彰显了我们党一鼓作气抓作风、驰而不息改作风的坚定决心和恒心。同志强调,全体审计干部要把不严不实作为检验党性原则的一把尺子,为人为政的一面镜子,经常照一照,查一查,真正做到内化于心、外化于行;在谋事创业的实践中,坚持求真务实,尊重规律,狠抓落实,勇于担当,做老实人、说老实话、办老实事,用实干谱写审计事业发展新篇章。

二、强化措施,全力抓好贯彻落实

一是从严要求贯彻落实。对做好学习贯彻工作作出了安排部署,将不严不实列为党的群众路线教育实践活动必学内容,贯穿教育实践活动的全过程。通过召开专题会议、印发学习资料等形式,把不严不实迅速传达到每位党员干部。

三、是务求实效贯彻落实。

坚持用不严不实指导工作实践,将总书记的讲话精神与当前审计重点工作紧密结合,大力弘扬钉钉子精神,坚定不移地抓好各项工作部署落实。围绕解决突出问题,按照谋事要实要求,坚持边学边查边改,确保活动开展做到过硬,取得实效。

【三】:个人不严不实自查报告优秀范文

  三严三实既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实。习总书记指出,严以修身,就是要加强党性修养,坚定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,自觉远离低级趣味,自觉抵制歪风邪气。下面是个人不严不实自查报告优秀范文,欢迎大家阅读学习。

  习近平总书记提出的“三严三实”,既朴实具体,又语重心长,是对干部作风建设的新要求,反映了群众的期盼。近期,我认真按照全区“三严三实”教育活动的要求,学习、对照、深刻反思和自我剖析,查找自身存在的问题和不足。现将自查情况报告如下:

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  一、自身存在的问题

  一是修身不严方面:学习不够深入,没有结合自身工作、生活和学习实际,做不到挤时间学习。在日常工作中,存在作风浮漂、工作不实的问题。群众路线教育实践活动以来,办事处提出“三联系”即联系社区、联系楼栋、联系困难群众,并定期汇报开展情况,我作为分管社区的基层领导,习惯安排布置工作,亲力亲为太少,在三联系活动中没有深入社区、楼栋、困难群众,没有给下属带好头。

  二是创业不实方面:“上面千条线、下面一根针”,日常工作中,我存在不愿负责[文秘家园论坛],甚至回避困难的问题。对于自己解决不了的问题,畏首畏尾,甚至找各种借口绕道走,一推六二五,缺乏担当精神。很多一时难以化解的难事、琐事、操心事,在权力有限、责任却无限的工作困境面前,自己遇到问题不敢担当、不愿尽责,致使一些事情推三阻四、一拖再拖。

  三是律己不严方面:在中央“八项规定”出台以后,特别对一些明显不符合规定的行为没有拒绝。主要是党性意识淡薄了、思想麻痹了,不能明辨是非,对一些不良倾向和不良作风习以为常,逐步成了一种工作方式。比如参加迎来送往的宴请活动等;。

  二、存在问题的原因剖析

  以上这些问题,原因是多方面的,既有个人放纵、自我要求不严的问题,也有权力运行存在体制机制漏洞、外在约束不强的原因,但深究起来,根源上还是个人理想信念滑坡,宗旨意识淡薄,官僚主义、形式主义、享乐主义、奢靡之风在作祟,没有真正解决好世界观、人生观、政绩观这个“总开关”的问题。

  一是在理想信念方面,缺乏树立正确的世界观,理论学习不深入。政治理论和业务知识欠缺造成工作粗糙,缺乏深度。学习不深入、不系统、不透彻,有时学习的自觉性、积极性和主动性不足,往往以会代学,以工代学的情况多,系统学理论少,学习形式和方法单一。比如在党建工作中由于学习认识不到位,导致二是宗旨意识有所淡薄,群众观念弱化。我虽然也经常到社区群众中走访,但主动性不强、不够深入,只注重了解自己想要了解的问题,没有能够做到“从群众中来,到群众中去”,没有真正的关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么,没有真正和辖区群众打成一片,缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。

  三是责任担当意识不强。身为90后,对于中国共产党的认识仅仅是从历史课本上读到的,没有亲身经历过那个成为一名共产党员就意味着随时都要为自己的信仰献出生命的年代,自身没有问题意识、没有敢为天下先的勇气与担当,缺乏自己的独特思考。

  三、今后努力的方向和改进措施

  通过对照检查,自我剖析,使我更加清醒的认识到自身存在的问题和产生这些问题的根源,也更增强了我改进不足、提高修养的动力,在今后的工作中将从以下几方面改进和提高。

  一是要学习相关的业务知识。对于工作中涉及的到政策、法律等相关问题,要深入学习,要在学习懂得基础上学活说群众听得懂的话。二是要加强道德修养,慎初、慎独、慎微,要以“三严三实”强化自身修养。对所从事的事业、对所服务的对象要时常饱有一颗敬畏之心,认真负责干好每项工作。三是要牢记宗旨意识。服务群众体现在与群众的接触、沟通与交流上,更要体现在实实在在为民办事上。四是要廉洁自律。不管以后走到何种岗位、分管哪项工作要时刻铭记清正wenmi365.com廉洁,自觉接受监督。五是要坚守理想信念。要加强对中国特色社会主义的道路自信、对中国特色社会主义理论体

【四】:领导干部不严不实自查报告范文

  习近平在安徽代表团参加审议时,关于推进作风建设的讲话中,提到“既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实”的重要论述,简称为“三严三实”。习近平谈“三严三实”:各级领导干部都要既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实。下面小编带来是关于领导干部不严不实自查报告范文,欢迎大家阅读学习。

  查修身严不严,看是否做到加强党性修养,坚定理想信念,自觉远离低级趣味,自觉抵制歪风邪气。古人讲“修身、齐家、治国、平天下”,修身排在第一位。由此可见,“严以修身”既是对领导干部作风建设的现实要求,又是对中华民族优良传统的弘扬和继承,是价值观层面作风建设的新境界。www.shanpow.com_审计员不严不实自查报告。

  查用权严不严,看是否做到用权为民,把权力关进制度的笼子里,任何时候都不搞特权、不以权谋私。对一般市场主体来讲,法无禁止即可入。对各级干部来讲,只能是法律规定干什么就干什么,无法定授权不能干。始终坚持一切权力来自人民,做到权为民所用,利为民所谋。

  查律己严不严,看是否做到心存敬畏、手握戒尺,慎独慎微、勤于自省,遵守党纪国法,为政清廉。常言道:“公生明、廉生威”,公与廉,正是严以律己的结果。打铁还需自身硬,一个领导干部是否严以律己,可以是政府公信力建立的桥梁,也可能是社会信任崩塌的链条,为政者惟有严以律己,秉公用权才能赢得人心,取信于民。

  查谋事实不实,看是否做到从实际出发谋划事业和工作,使政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神。从古到今,“不谋实事”是对为官者最强烈的批评之一。谋事不实,必然导致虚无缥缈,弄虚作假,结果只能是劳民伤财,激化矛盾。这就是居于“四风”之首的“形式主义”,危害甚重,为官者只有摒弃谋事不实,才能脚踏实地。

  查创业实不实,看是否做到脚踏实地、真抓实干,敢于担当责任,勇于直面矛盾,努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。当前,全国经济步入增速换档期和结构调整阵痛期,经济下行压力增大,这也将成为一段时期的常态。认真践行总书记“创业要实”的要求,就要以踏石留印的坚韧毅力和务实进取的精神状态,在深化改革上敢为人先,在跨越发展上勇于争先。www.shanpow.com_审计员不严不实自查报告。

  查做人实不实,看是否做到对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实,做老实人、说老实话、干老实事,襟怀坦白,公道正派。“天下大事必做于细,古往今来必成于实”,要始终将“做人要实”的要求体现到党内生活和干事创业方方面面,努力带头做焦裕禄式的好党员、好干部,以作风建设新成效汇聚起推动改革发展的强大正能量。

  “三严三实”专题教育不是一场运动,而是一场长期的、系统的“革命”,广大党员干部特别是县处级以上党员干部只有强化问题意识,聚焦“不严不实”问题,坚持边学边查边改、带头整改、真查真改、持续整改,才能确保“三严三实”专题教育不走过场、不走形式,才能有效解决“不严不实”问题,才能确保政治生态实现山清水秀、弊绝风清。

【五】:三严三实专题教育不严不实自查报告

  下面是小编整理的三严三实专题教育不严不实自查报告,欢迎大家阅读学习。

  “三严三实”“忠诚干净担当”专题教育是深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,巩固和拓展群众路线教育实践活动,落实全面从严治党要求的重要举措,也是新形势下加强党建工作、作风建设、队伍建设,推动改革发展的重要遵循。领导干部要积极参与到活动中来,努力形成严肃认真的党内政治生活环境,形成纯真简洁的人际环境,形成风清气正的工作环境。局机关领导干部要自觉践行“三严三实”,按照“忠诚干净担当”要求,清清白白做人、干干净净干事、兢兢业业为党工作,努力在改革发展伟业中有所作为。针对本次专题教育工作,检查日常工作,认真对照,剖析自己。但也必须清醒看到,“四风”问题树倒根存,“不严不实”的问题还不同程度存在,我们对照“三严三实”这面镜子,聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当,对“不严不实”问题进行了梳理,突出表现有以下几个方面:

  (一)在修身不严方面:理论学习仍存在重形式、轻成效的情形,浅尝辄止,不求甚解,学而不思,思而不深,学用脱节,不能学以致用。,通过会议或者宣读文件的形式进行学习传达,没有静下心来认真、踏实、原本的进行系统学习,也没有开展深入的研讨活动,学习成效难于保证;对于业务知识的学习存在“吃老本”现象,存在以干代学,特别是工作与学习发生矛盾时,常把学习当做“软指标”,学习时间和效果得不到保证;对于8小时之外的工余时间的学习更是少之又少,有关社评曾指出以后社会将淘汰的八类人,其中就包含“8小时以外不学习的人”,在工作和生活之余,我们对新知识、新政策、新规章等学习还不够,业务水平和综合素质还有待进一步提升。存在安于现状,不思进取倾向。近些年,我局取得了长足发展,经济指标、职工收入都逐年递增,精神文明和物质文明取得了一定成绩。但其中,有些干部觉得自我感觉良好,小富即安,固步自封,满足于守摊子、享清福,创新意识、进取精神消退。面对工作任务所带来的压力,有的被动应付,一味等上级出指示、等别人出经验;有的对待日常工作标准不高,满足于“交差即可”,甘于平庸混日子,心安理得熬年头,工作的主动性、积极性不够;有的缺乏忧患意识和危机感,面对难题,能拖就拖、能推就推,对工作不够负责、不够用心,心思没有放在履职干事上。

  (二)在用权不严方面:存在一定程度公私不分、管理不到位的问题。有的干部在管理事务性工作时没有充分考虑业主需求和职工诉求,没有明确自己的职责,充分发挥管理和服务作用,做出草率决策和不负责任的部署,或者对上应付、对下敷衍,没有在树立局风、室风上做好引领作用。有的疏于管理、放纵下属,党风廉政建设和工作程序存在一定程度的走形式、走过场的现象。有的干部对部下工作要求多,统筹协调少,督促检查不到位,工作效率不高。

  (三)在律己不严方面:有的干部组织观念还需要进一步提升,对所存在的“四风”问题没有彻底整改到位。特别是作为设计服务单位,在企业化的经营模式中,执行各项规章制度方面没有起到带头作用,还出现迟到早退、违反劳动纪律的情况。勤俭节约的思想还没有完全深入人心,在节约成本方面,还存在浪费的现象。

  (四)在谋事要实方面:深入基层调研不够。有些干部忙于事务性工作,深入工程现场、深入基层少,只通过听取简单的工作汇报来了解部门工作和项目进展,没有沉下心来进行深入分析。布置工作时有强行安排情况,缺少与职工面对面的交流,没有考虑实际困难,不能及时发现并解决工作中人员、技术、设备等方面问题。在管理工作中,需进一步加强激励机制的完善和创新,激发职工工作热情和创新激情,创造性开展工作。

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  (五)在创业要实方面:存在缺乏担当、不敢直面问题的现象。有的技术人员不深入现场,存在闭门造车的现象,导致有些设计成果与现场出入很大,有些设计成果不能达到业主的期望,甚至个别成果出现技术质量缺陷,使后期实施较为被动。有些干部在遇到难点和问题时,怕担事、不担事。有的明哲保身,不求有功,但求无过,为了不出事、宁愿不干事,事来了踢皮球、当“二传手”。有的出工不出力,还有的上班时间炒股票、逛淘宝。有的对急难险重任务,畏难抵触,拈轻怕重,关键时刻卸挑子、重要关头掉链子。有的遇到矛盾和问题绕道走,只讲原则要求,就是不讲具体怎么办。有的处理违规做法,宁伤原则,不伤关系,瞻前顾后,不敢亮剑。监督落实力度不够。因为业务工作繁杂、项目众多,很多干部在部署工作中,常常存在通过会议形式协调解决问题、进行布置,而在落实环节上,推进、跟踪、督办的力度不够,缺乏锲而不舍、一抓到底、盯住不放的狠劲。对建立的部门考核制度还有待进一步完善,实际与工作的联系缺乏更紧密的结合起来,考核还一定程度缺乏差异性、针对性,没有充分发挥应有的作用。有些项目在管理上还有疏漏,存在技术把关不严,质量控制不到位等问题。

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  (六)在做人要实方面:“三严三实”的核心思想是“忠诚、责任、担当”,就是要求我们做老实人、说老实话、干老实事,襟怀坦荡,公道正派。工作中,我们有些干部存在阳奉阴违、见风使舵、“打小报告”的现象,说一套做一套,乐于讲空话、干虚活,讲话有方向、有原则,就是没有行动表率。有的会上自我剖析信誓旦旦,会下我行我素。有的对上唯唯诺诺,对下颐指气使、势气十足,等等。以上这些问题,存在的原因是多方面的,既有个人放纵、自我要求不严的问题,也有体制机制漏洞、外在约束不强的原因。但深究起来,根源上还是个人理想信念滑坡,事业心、责任心不强,“四风”问题整改不彻底,没有真正解决好世界观、人生观、政绩观这个“总开关”的问题。所有“不严不实”的问题,如果不高度重视解决,危害极大。对个人而言,自我放松,容易思想滑坡、行为堕落,一旦刹不住车,多年的努力奋斗、自我约束一夜清零;对党而言,我们的干部出问题,败坏党风政风,破坏党群干群关系,恶化政治生态,久而久之会削弱党的公信力,危害党的执政基础;对我局而言,“不严不实”的作风是我们干事创业的天敌,直接影响我局发展和全员和谐,最终伤害也是广大职工的切身利益、根本利益。对于这些问题,我们务必高度警醒,反躬自省,引以为戒。

  坚持问题导向,践行“三严三实”要求

  开展三严三实专题教育,必须强化问题导向,以发现问题、解决问题为标尺,有的放矢、对症下药,从根上解决“不严不实”的问题。我们的党员干部要切实把自己摆进去,在查摆问题上下功夫,在整改问题上动真格,在解决问题上见实效,有什么问题就解决什么问题,什么问题突出就解决什么问题。要坚持严字当头,教育上从严要求,制度上从严规范,监督上从严落实,引导党员干部进一步增强责任感和使命感,努力打造一支政治强、业务精、作风硬的党员干部队伍,形成我局风清气正、团结拼搏、廉洁实干的良好政治生态。下面我提四点要求:

  (一)补足精神之“钙”,在理论学习上下硬功学习是提高思想认识的前提,是加强自身修养、提升自身免疫力的有效途径,是筑牢理想信念、补充精神之“钙”的重要基础。习总书记反复强调领导干部要把学习作为一种追求、一种爱好、一种健康的生活方式。希望大家见缝插针,利用好8小时外的时间,每天都坚持学文件、读书、看报、看电视,既重点充电,又广泛涉猎,日积月累,就会融汇贯通、学以致用,也会厚积薄发。当前,我们最迫切的是抓好以下四方面的学习:一是学习习总书记系列重要讲话精神。抓好“三严三实”专题教育平台,领会核心要义,掌握;精神实质,做政治上的“明白人”二是学习法律法规。善于将法治思维和法治方式运用到岗位中,推动和保障我局发展;三是学习传统文化的精华。我们要在历史传统文化中汲取营养,增强我们做人的思想支撑、文化支撑和哲学支撑;四是学习业务知识。我们要充分结合实际业务,加大相关知识的学习,拓宽视野,拓展渠道,增强自己的业务能力和水平,增强服务首都的本领。

  (二)修身律己,在提升综合素养上有成效从古至今,我们中华民族就强调做官先做人,从政德为先。我们要深入学习习近平总书记系列重要讲话,精神,铸牢理想信念这个“主心骨”把好思想和行动的“总开关”。做到是非面前分得清、名利面前放得下、关键时刻靠得住。要在岗位工作中,带头弘扬社会主义核心价值观,带头弘扬中华优秀传统美德,带头恪守社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德,始终保持高尚道德情操和健康生活情趣。要坚守廉洁底线,带头落实中央八项规定精神,严格执行廉洁自律各项规定,不为私利所困,不为私情所惑,真正做到一身正气、两袖清风,堂堂正正做人、干干净净用权、坦坦荡荡为官,永葆共产党清廉本色。

  (三)强化监督落实,在贯彻执行上见成果作为领导干部,我们要守好公与私、情与法、权与利的分界线,严守各项政策、法规,强化规章制度的监督落实,在贯彻执行上不偏向、不变质、不越轨、不出格。在我们的日常工作中,项目众多、业务繁杂,工作的推进往往要与上级部门、业主单位、主管科所多方面进行沟通,任何环节都不可忽视,有效的监督和落实,对工作开展具有十分重要的意义。要在建立和完善制度上下功夫,用制度来规范权力运行,加大制度贯彻执行的力度,在有些项目管理上存在的疏漏,要逐步完善,强化过程控制和流程管理。作为领导干部,要在工作中带领职工发扬锲而不舍、一抓到底、盯住不放的“钉钉子”精神,做好各项沟通协调工作,全力确保项目落地和各项工作有序推进。对逐步建立完善的部门考核制度,要在执行中广开言路、听取意见、弥补不足,切实发挥考核的激励保障作用,让职工切实感受到“多劳多得,。优绩优酬”各级领导干部的权力是党和人民赋予的。如何正确行使权力?首先是出于公心,自觉做到依法用权、秉公用权、廉洁用权。阳光是最好的防腐剂,要加快实现党务公开、政务公开的常态化、全覆盖。充分发挥纪检等监督部门的作用,强化对权力集中、资金密集、资源富集的部门和岗位的监管,坚决防止公权滥用。

  (四)干事创业,在真抓实干、敢于担当上作表率实干是对领导干部履职尽责的基本要求。我们在贯彻落实“三严三实”的过程中,真抓实干,以优异的业绩来检验“三严三实”专题教育的成效。一是要坚持实事求是。我们要在做决策、抓工作时,吃透相关政策和文件精神,紧密结合国情市情,坚持从实际出发、问题导向,对症施策;二是要勇于担当。应该对“为官不为”感到羞耻,作为党的干部,我们在急、难、险、重任务前,关键时刻要不讲条件、不计得失、敢于承担、敢于负责;三是要真抓实干。对事关发展的大项目、难事、要事,就得拿出拼劲和韧劲,一抓到底、抓出成效。还要有“马上就办”的精神,用高效率和高质量赢得时间、赢得成效。

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